根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（原國(guó)家人事部令第6號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的若干意見(jiàn)》（鄂人社發(fā)〔2016〕23號(hào)）精神，結(jié)合枝江市事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要，擬組織2018年枝江市事業(yè)單位集中公開(kāi)招聘工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及職數(shù)

本次集中公開(kāi)招聘涉及55個(gè)事業(yè)單位，78個(gè)崗位，共招聘154人。詳見(jiàn)《2018年枝江市事業(yè)單位集中公開(kāi)招聘工作人員崗位表》。

二、報(bào)考條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵紀(jì)守法，品行端正；

3.具備崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.聘用后，在枝江最低服務(wù)年限為5年；

6.具備崗位所必需的其他條件。

每個(gè)崗位的具體招聘條件見(jiàn)《2018年枝江市事業(yè)單位集中公開(kāi)招聘工作人員崗位表》。

（二）有下列情形之一的不得參加公開(kāi)招聘考試

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

3.在讀全日制普通高校非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生；

4.現(xiàn)役軍人；

5.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

本次公開(kāi)招聘考試的報(bào)名、初審及查詢(xún)、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證均通過(guò)湖北省人事考試網(wǎng)http://www.hbsrsksy.cn/進(jìn)行。

（二）時(shí)間安排

1.報(bào)名時(shí)間。2018年4月8日9∶00至4月15日17∶00。17∶00后報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)關(guān)閉。

2.資格審查時(shí)間。2018年4月8日9∶00至4月16日17∶00，招聘單位網(wǎng)上進(jìn)行資格審查，考生可同步查詢(xún)資格審查結(jié)果。

3.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間。2018年4月8日9∶00至4月17日17∶00，報(bào)名經(jīng)資格審核通過(guò)者需網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)。報(bào)考人員在繳費(fèi)期間，未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄考試。

4.準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2018年5月21日9∶00至5月26日9∶00，報(bào)考成功人員打印準(zhǔn)考證。打印中遇到問(wèn)題請(qǐng)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)或與湖北省人事考試院、宜昌市人事考試院聯(lián)系解決（網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：027－87325035；繳費(fèi)確認(rèn)、準(zhǔn)考證打印、筆試考務(wù)咨詢(xún)：027－87325449，0717-6577093）。

5.報(bào)名須知。報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的本人身份證、相關(guān)學(xué)歷（2018年應(yīng)屆畢業(yè)生持院校畢業(yè)有效證明，國(guó)（境）外留學(xué)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書(shū)）、工作經(jīng)歷（截止時(shí)間為2018年7月31日）及職業(yè)資格證書(shū)必須與報(bào)名條件一致。報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的通訊地址和電話(huà)號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確，為便于聯(lián)系，在應(yīng)聘期內(nèi)電話(huà)號(hào)碼不得變更。

（五）公示和聘用管理

考核結(jié)束后，根據(jù)考試考核結(jié)果確定擬聘人員，在枝江黨建網(wǎng)對(duì)外公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示結(jié)束如無(wú)異議，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。人員聘用實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)考核合格者，辦理正式轉(zhuǎn)正，明確崗位等級(jí)，享受相關(guān)待遇；試用期滿(mǎn)考核不合格，解除聘用關(guān)系。

四、其它

1.對(duì)應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

2.相關(guān)工作人員在招聘工作中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的，依法給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

3.本次集中公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦筆試和面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)。

枝江市教育局人事監(jiān)察科0717-4286175；枝江市衛(wèi)計(jì)局人事監(jiān)察科0717-4202281；枝江市人事考試院0717-4216629。

5.監(jiān)督舉報(bào)部門(mén)及電話(huà)。

枝江市委人才辦0717-4214571；枝江市人社局公務(wù)員管理科0717-4219382；枝江市紀(jì)委、監(jiān)察委0717-4214647。

枝江市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 枝江市人力資源和社會(huì)保障局

2018年4月2日