為滿足新區(qū)開診需要，現(xiàn)公開招聘藥劑科專業(yè)技術(shù)人員1名，具體內(nèi)容如下：

一、招聘崗位及具體要求：

二、招聘條件：

1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正。

2、身心健康，達(dá)到相關(guān)體檢合格標(biāo)準(zhǔn)，能勝任崗位工作。

3、學(xué)歷：符合招聘崗位中的學(xué)歷需求，且具備相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位證書。

4、專業(yè)：所報(bào)科室崗位需與專業(yè)及既往工作經(jīng)歷相對應(yīng)。

5、年齡：

(1) 中級職稱35周歲以下(1983年1月1日以后出生);

高級職稱45周歲以下(1973年1月1日以后出生)。

(2)出生年月均以身份證為準(zhǔn)，戶口本及派出所證明不予認(rèn)可。

6、具備應(yīng)聘崗位要求的其他條件。

三、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：

1、報(bào)名時(shí)間：2018年4月24日—26日

上午8:30-11:30，下午14:30-17:00

2、報(bào)名地點(diǎn)：安醫(yī)大四附院(合肥市包河區(qū)屯溪路372號)2號樓四樓人力資源部辦公室。

四、報(bào)名所需材料：

1、安徽醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院招聘報(bào)名表;

2、居民有效身份證原件及復(fù)印件;

3、所有高等教育期間畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件(?？埔陨系漠厴I(yè)證及學(xué)位證均需提供);

4、工作經(jīng)歷證明原件及復(fù)印件(勞動(dòng)合同、聘用證明或工作證明等);

5、專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件(如有，需提供);

6、兩寸正面免冠同底彩色照片2張;

7、崗位要求的其他條件證明材料原件及復(fù)印件。

五、專業(yè)測試方案：

(一)專業(yè)測試方式

1、專業(yè)測試包含筆試、面試;

2、專業(yè)測試時(shí)間和地點(diǎn)待定。具體時(shí)間和地點(diǎn)將發(fā)布在醫(yī)院官網(wǎng)?？忌凑罩付ǖ臅r(shí)間和地點(diǎn)參加專業(yè)測試，當(dāng)日未按時(shí)參加測試的人員，視為自動(dòng)放棄考試資格。

(二)筆試辦法

筆試采用閉卷方式，滿分100分。筆試內(nèi)容為本專業(yè)相關(guān)內(nèi)容。

(三)面試辦法

1、面試滿分100分。

2、面試入圍辦法

參加筆試的考生筆試成績從高分到低分的順序，按崗位計(jì)劃數(shù)與面試入圍人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為入圍面試人選。因故出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。

(四)綜合成績合成

應(yīng)聘人員考試綜合成績依據(jù)筆試成績與面試成績合成確定，其中筆試成績占40%、面試成績占60%。上述成績均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(五)擬錄取辦法

1、根據(jù)崗位計(jì)劃數(shù)，按照考生綜合成績的高低順序確定擬錄取人選。

2、各崗位擬錄取人選綜合成績末位如有1名以上考生成績相同的，可一并確定為擬錄取人選。

六、考察：

按綜合成績高低，對入圍人選進(jìn)行考察，由醫(yī)院組織，考察內(nèi)容主要包括入圍人選的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。

七、考察合格人員提交院長辦公會(huì)審議，確定擬錄取人員名單。

八、體檢：

按照上級文件規(guī)定組織擬錄取人員進(jìn)行體檢。

九、公示：

體檢合格人員名單在醫(yī)院官網(wǎng)公示一周。

十、咨詢電話

電話：0551-62873825(人力資源部)

2018年4月17日