根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于規(guī)范公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的意見》（國辦發(fā)[2016]15號）和中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于規(guī)范公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的意見》精神，為進(jìn)一步加強我縣輔警隊伍建設(shè)，經(jīng)縣人民政府同意，決定面向全縣公開招聘警務(wù)輔助人員44名,其中：特警反恐大隊輔警（男）30名、交通警察大隊輔警（女）14名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

按照公開平等、競爭擇優(yōu)的原則，堅持任人唯賢，德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格選拔聘用社會優(yōu)秀人才，采取面試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、崗位設(shè)置

見《竹溪縣2018年警務(wù)輔助人員崗位職位設(shè)置表》。

三、報考條件

1、擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；

2、限竹溪縣戶籍（生源地）,年齡30周歲以下(1988年4月30日以后出生)；

3、具備高中及中專以上文化程度（含應(yīng)屆畢業(yè)生）；

4、男性輔警要求凈身高在1.70以上，五官端正，復(fù)員退伍軍人優(yōu)先；

5、女性輔警人員要求凈身高在1.65以上，五官端正，體重在55公斤以內(nèi)，會駕駛二輪摩托車(e證)和小型汽車（c1）的人員優(yōu)先；

6、具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力，身心健康；

7、愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，熱愛基層工作，有較強的責(zé)任心。

凡有下列情形之一的，不得報考：

1、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2、曾因違法行為，被行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等限制人身自由處罰的；

3、被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；

4、曾因違反公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定，被解聘的；

5、家庭成員以及近親屬被判處死刑或者正在服刑的；

6、凡已在縣公安局簽訂輔警合同的；

7、其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

四、招聘程序及辦法

(一)報名

1、報名方式：報名時須提供本人身份證、畢業(yè)證書、戶口簿等相關(guān)資格證件的原件和復(fù)印件，近期一寸正面免冠同底彩色照片8張，如實填寫《竹溪縣招聘警務(wù)輔助人員報名資格審查表》。

2、資格審查：考生對自己報名信息作出承諾，如實填寫相關(guān)信息。如填寫虛假信息責(zé)任自負(fù)，一經(jīng)查實，將被取消考試及聘用資格。

3、報名地點：竹溪縣公安局六樓會議室，采取現(xiàn)場報名方式；

4、報名時間：2018年6月1日至6月8日；

原則上報名人數(shù)不低于1:1.5的比例。

（二）考試

1.面試

本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，面試總成績?yōu)?00分。根據(jù)面試成績，按照招聘崗位數(shù)從高分到低分的順序確定入圍人選。因面試成績并列入圍考生可同時參加體能測試，因自動放棄等其他原因產(chǎn)生的崗位缺額按面試成績高低依次遞補。

面試成績由主考官當(dāng)場向考生宣布，并經(jīng)考生、主考官、考場監(jiān)督員簽字確認(rèn)。

面試時間、地點：另行通知。

2、體能測試

報考警務(wù)輔助人員的考生進(jìn)入面試后還需參加體能測試，具體測試內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)如下:

警務(wù)輔助人員體能測試項目和標(biāo)準(zhǔn)

體能測試時間、地點：另行通知。

(三)成績公布

面試成績在竹溪縣政府網(wǎng)等新聞媒體予以公布。 （四）體檢和政審考核

依面試成績由高到低的順序，按照擬招聘人數(shù)，確定體檢人選。體能測試不合格者不進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）等規(guī)定組織實施和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行（時間、地點另行通知）。

考核工作由縣公安局會同縣人力資源和社會保障局組織實施，主要了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、有無違法違紀(jì)及學(xué)業(yè)完成等情況。進(jìn)一步審查考生是否具備競聘職位所規(guī)定的相關(guān)條件和要求。

（五）公示與聘用

根據(jù)面試、體能測試、體檢和考核結(jié)果，確定擬聘用人員，在竹溪縣政府網(wǎng)等新聞媒體予以公示，公示無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

五、待遇及管理方式

1、《勞動合同書》由縣公安局與聘用人員兩年一簽訂，并報縣人力資源和社會保障局鑒證備案。

2、被聘用人員的工資，根據(jù)其工作年限、考核結(jié)果等情況實行動態(tài)調(diào)整。女性交通輔警人員工資核定為每月2200元、特警反恐大隊男性輔警工資核定為每月2500元。并按國家規(guī)定辦理基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。

3、縣公安局對聘用人員一年一考核，對考核不合格人員及時予以解聘。

4、聘用的男性輔警，由于工作性質(zhì)，其食宿由縣公安局統(tǒng)一安排。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

此次警務(wù)輔助人員的招考工作由竹溪縣公安局、縣人力資源和社會保障局共同負(fù)責(zé)。按照公開平等、競爭擇優(yōu)的原則，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，并接受社會監(jiān)督，確保招聘工作客觀公正。

咨詢電話：2733710(縣公安局)

監(jiān)督電話：2733707(縣公安局紀(jì)委)

竹溪縣公安局

2018年5月23日