為大力推進村黨組織帶頭人隊伍整體優(yōu)化提升，建設專職專業(yè)的村黨組織書記隊伍，鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎，強化打好脫貧攻堅戰(zhàn)和實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的組織保障，我市決定面向農(nóng)村優(yōu)秀人才選拔50名職業(yè)村黨組織書記(以下稱“職業(yè)村支書”)，現(xiàn)將有關事項公告如下(本公告同時在遂寧組工網(wǎng)[www.snswzzb.gov.cn]、遂寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站[rsj.scsn.gov.cn]發(fā)布)：

一、報名對象及條件

(一)報名對象

1.優(yōu)秀村干部：截至2018年6月14日，連續(xù)擔任我市建制村“三職”干部(村黨組織書記、村民委員會主任、村文書)3年以上，且個人或任職的村獲得鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)及以上表彰表揚的現(xiàn)職人員(先后擔任此三項職務的時間可合并計算，同時擔任兩項及以上職務的不重復計算)。

2.優(yōu)秀工人、農(nóng)民和企業(yè)管理人員：

優(yōu)秀工人條件：截至2018年6月14日，在我省境內(nèi)各類企業(yè)、務工單位或具有我市戶籍但在省外各類企業(yè)、務工單位生產(chǎn)經(jīng)營一線工作(含從一線選拔到管理崗位的人員)，具有5年以上工作經(jīng)歷，成績突出，近5年受到過鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)及以上黨政群機關或用工單位表彰表揚(獎勵)的人員。

優(yōu)秀農(nóng)民條件：截至2018年6月14日，在我省農(nóng)林牧漁等一線直接從事生產(chǎn)經(jīng)營活動，具有5年(含農(nóng)閑在外務工時間)以上相關工作經(jīng)歷，成績突出，近5年受到過鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)及以上黨政群機關或用工單位表彰表揚(獎勵)的人員。

優(yōu)秀企業(yè)管理人員：截至2018年6月14日，在國內(nèi)年銷售(經(jīng)營)收入500萬以上的企業(yè)或個體工商戶分別擔任中層以上管理職務、負責人3年以上的人員。

3.涉農(nóng)專業(yè)的大學生：全日制大專及以上學歷，農(nóng)學、水利類、農(nóng)業(yè)工程類、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理類、旅游管理、城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)畢業(yè)，截至2018年6月14日，具有3年以上工作經(jīng)歷。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護黨的路線、方針、政策，維護民族團結和祖國統(tǒng)一，思想政治素質(zhì)好;

2.踐行社會主義核心價值觀，恪守職業(yè)道德，遵守社會公德，誠實守信，品行端正;

3.熱愛基層工作，善于聯(lián)系服務群眾，吃苦耐勞，實踐經(jīng)驗豐富，工作業(yè)績突出;

4.中共黨員，且具有2年以上的黨齡(時間截止2018年6月14日);

5.年齡：35周歲及以下(1982年6月15日及以后出生);

6.優(yōu)秀村干部、工人、農(nóng)民和企業(yè)管理人員應具有高中(中專)及以上學歷;

7.具備正常履行職責的身體條件。

(三)不得報名的情形

1.曾受過刑事處罰或黨紀政紀處分的，曾被開除公職的，曾被勞動教養(yǎng)的，涉嫌違紀違法尚未查清的，曾因違反《治安管理處罰法》受過行政拘留處罰的，或違反計劃生育政策規(guī)定的;

2.工作期間因發(fā)生重大責任事故負有責任的，近5年年度考核中有被確定為不稱職(不合格)的，或曾因嚴重違反紀律、規(guī)章制度等被單位依法解除勞動(聘用)合同的;

3.在人事考試中違規(guī)違紀被取消錄聘用資格的;

4.行政機關、事業(yè)單位在編人員未滿規(guī)定試用期、服務期限的;

5.按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)和《遂寧市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(遂市人發(fā)〔2006〕59號)的相關規(guī)定應當回避的;

6.其他有違反有關規(guī)定不適宜參與選拔的。

二、選拔名額及待遇

(一)崗位及名額

本次全市擬選拔50名職業(yè)村支書，其中，面向優(yōu)秀村干部和工人、農(nóng)民以及企業(yè)管理人員選拔30名，面向涉農(nóng)專業(yè)的大學生選拔20名。具體單位及名額詳見《遂寧市選拔職業(yè)村支書職位表》。職業(yè)村支書的崗位為非常設崗位，設置在各縣(區(qū))農(nóng)業(yè)技術推廣服務事業(yè)單位，服務期為5年(含6個月適崗鍛煉期)，由縣(區(qū))委組織部根據(jù)脫貧攻堅工作和村黨組織建設需要，派駐到建檔立卡貧困村、黨組織軟弱渙散村、“問題村”、集體經(jīng)濟薄弱村擔任黨組織書記。

(二)薪酬待遇

職業(yè)村支書的薪酬待遇參照鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員基本工資、津補貼和績效工資發(fā)放，享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)人員同等福利待遇。

(三)管理考核

職業(yè)村支書到村后，先明確為代理村黨組織書記，接受6個月的適崗鍛煉，6個月滿后，采取實績評價、群眾評議等方式對其進行考核，考核合格者，經(jīng)過規(guī)定程序擔任村黨組織書記。職業(yè)村支書服務期內(nèi)，實行年度績效目標和任期目標管理，與任職村所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委簽訂目標責任書，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負責管理考核。服務期內(nèi)如出現(xiàn)以下任一情形：6個月適崗鍛煉考核不合格、換屆選舉時因黨員群眾不信任而落選、連續(xù)2年未完成年度目標、因工作失誤造成嚴重不良影響、受到黨內(nèi)嚴重警告以上處分、屆期滿考核不合格、其他違法行為等，按有關程序及時免職，解除勞動合同。5年服務期滿后，考核合格，招聘到有空缺事業(yè)編制的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作。招聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員后，應繼續(xù)在村任職不少于1個屆期，任職期滿后方可正常流動，鼓勵任職期滿的人員繼續(xù)留村任職。

3.能力測試

測試方式及范圍：能力測試采取答辯的方式進行，答辯內(nèi)容主要涉及鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅、集體經(jīng)濟發(fā)展、社會管理、農(nóng)村基層黨建等方面，主要考察參與選拔人員的綜合素質(zhì)、分析研判和解決問題的能力等。

時間和地點：具體時間、地點詳見能力測試通知書。

能力測試需知：(1)參加能力測試人員與選拔崗位之比為3：1。如因缺考、資格審查不合格等原因產(chǎn)生的實際參加能力測試人數(shù)低于規(guī)定的入圍比例時，能力測試正常進行。(2)能力測試當日，能力測試人員憑能力測試通知書、本人有效身份證原件按規(guī)定的時間、地點候考。未按規(guī)定時間到指定地點候考的視為自動放棄。由此出現(xiàn)的名額空缺不再遞補。能力測試成績當場公布。

4.測試總成績公布

測試結束后，由中共遂寧市委組織部于3個工作日內(nèi)，發(fā)布測試成績、排名及進入體檢人員名單的公告。

(五)體檢

1.體檢人員確定

根據(jù)選拔名額，按照參與選拔人員的能力測試成績，從高分到低分(能力測試成績相同的，以知識測試總成績高低確定名次;知識測試總成績相同的，以專業(yè)知識科目成績高低確定名次;如果能力測試、知識測試總成績、專業(yè)知識科目成績均相同，則進行能力測試加試)，等額確定進入體檢的人員。因資格復審不合格、缺考等原因產(chǎn)生的實際參加能力測試人數(shù)低于規(guī)定的能力測試入圍比例的崗位，進入體檢環(huán)節(jié)的人員，能力測試成績?nèi)舻陀?0分，則取消其選拔資格。

2.體檢標準

體檢的項目和標準參照原國家人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》的要求執(zhí)行。

公告發(fā)布后至本次選拔實施體檢時，如國家出臺新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

3.體檢時間和地點

體檢工作由縣(區(qū))委組織部組織實施，在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢時間、地點另行通知。未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的人員，視為自動棄權。

4.復檢及遞補

選拔單位和報名人員對初次體檢結論有疑問的，須在接到體檢通知之日起3日內(nèi)到市委組織部提出書面復查申請。復查只能進行一次，由市委組織部指定縣(區(qū))委組織部組織到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

因自動放棄或體檢不合格等原因而出現(xiàn)的選拔崗位空額，在該崗位實際參加能力測試的人員中，按照能力測試成績，從高分到低分依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有參加能力測試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。

(六)考察

由縣(區(qū))委組織部組織考察組，對體檢合格人員的政治思想素質(zhì)、工作能力、遵紀守法、道德品質(zhì)等情況進行嚴格考察，并對參與選拔人員的人事檔案等材料的真實有效性和是否具備選拔資格進行核實確認。對考察不合格人員以及通過考察后自動放棄出現(xiàn)的選拔崗位空額，在該崗位實際參加能力測試人員中，按能力測試成績，從高分到低分依次等額遞補。

(七)公示

考察合格人員由縣(區(qū))委組織部確定為職業(yè)村支書預備人選，并在相關網(wǎng)站及一定范圍內(nèi)公示7個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督和舉報(舉報電話：中共遂寧市委組織部組織一科：0825-2255479，中共遂寧市委組織部干部監(jiān)督科：0825-2240007)。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合選拔條件的，取消被公示人員選拔資格，不再予以審核確認;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可暫緩任用，待查清后再決定是否任用。公示不合格或自動放棄后出現(xiàn)的選拔崗位空額，在該崗位實際參加能力測試的人員中，按能力測試成績，從高分到低分依次等額遞補。

(八)任用

中共遂寧市委組織部對選拔的職業(yè)村支書進行崗前培訓。培訓合格后，縣(區(qū))委組織部根據(jù)脫貧攻堅工作和村黨組織建設需要，提出任職安排意見，按程序辦理有關手續(xù)、宣布到村任職。

四、紀律與監(jiān)督

(一)選拔工作應做到信息公開、過程公開、結果公開，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。

(二)選拔工作實行回避制度。參與此次選拔的所有工作人員，凡涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關系或其他可能影響選拔工作公正的，必須一律實行回避。

(三)按照人事考試違規(guī)違紀行為處理的有關規(guī)定，對違反選拔工作紀律或弄虛作假的人員，取消其資格，已被安排任職的取消其任用資格，并對有關工作人員視情節(jié)依紀依法嚴肅查處。

五、特別提示

(一)選拔過程中如有調(diào)整、補充、提示等事項，由中共遂寧市委組織部在遂寧組工網(wǎng)、遂寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公告。因報名人員不主動、不按要求登錄相關網(wǎng)站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加測試、體檢、考察、遞補、任用的，責任自負。

(二)請報名人員報名時留下兩個及以上聯(lián)系方式(手機、固定電話、郵箱等)，并保持通訊暢通，通訊方式如有變更，請主動告知縣(區(qū))委組織部。因無法與報名人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報名人員自行負責。

六、本公告由中共遂寧市委組織部負責解釋。

咨詢電話：0825—2255479，0825—2988089。

中共遂寧市委組織部 遂寧市人力資源和社會保障局

2018年5月31日