根據(jù)《?？谑泄k中小學校臨聘教師管理辦法》，?？谑兄睂俟k中小學校臨聘教師采取政府購買服務方式，通過統(tǒng)一招標方式確定的第三方人力資源公司派遣。深圳市南方國際人力資源有限公司為中標單位。為向海口市轄區(qū)居民提供更多優(yōu)質(zhì)教育資源，結(jié)合?？谑兄睂俑鞴k中小學學校實際需求，深圳市南方國際人力資源有限公司?？诜止久嫦蛏鐣衅敢慌行W臨聘教師。現(xiàn)將招聘事宜公告如下：

一、招聘崗位及報考資格條件

(一)招聘崗位

教育教學類招聘崗位：

1、小學語文、小學數(shù)學、小學英語、小學音樂等小學各科目教師;

2、初中語文、初中數(shù)學、初中英語、初中政治、初中地理、初中歷史、初中物理等初中各科目老師;

3、高中數(shù)學、高中語文、高中英語、高中物理、高中化學等高中各科目老師。

(二)報考資格條件

1.具有中華人民共和國國籍。擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導，熱愛社會主義，具有為人民服務的思想，遵紀守法，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)。

2.具有崗位相對應專業(yè)教師資格證。

3.具備報考崗位所需的相關學歷、專業(yè)、要求和相應資格條件。

4.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

5.大專以上學歷

(三)以下人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的。

2.不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的。

二、招聘原則

本次招聘堅持公開、公平、自愿、擇優(yōu)的原則。

三、報名及網(wǎng)上資格初審

(一)報名

報名統(tǒng)一在網(wǎng)上進行，報名不收取報名費。報名按以下程序進行：

報考人員于2018年8月20日至8月27日期間登錄南方國際集團教師招聘平臺“你是中心”進行報名;

選擇所報學校→提交。報考人員根據(jù)所報考崗位的要求，填寫應聘登記表。

注意：報考人員應按照公布的招聘崗位、報考資格條件及要求報名。報考人員本人的學歷、專業(yè)及其他條件應與招聘條件要求相符。報考人員須仔細閱讀應聘登記表，如實填寫、提交本人的有關信息和材料。報考人員提供虛假報考信息、材料的，任何階段一經(jīng)查實，即取消進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格，責任由報考人員自負。

(二)網(wǎng)上資格初審

1.資格初審由南方國際集團招聘工作小組統(tǒng)一組織實施。負責資格初審的人員根據(jù)報考人員填寫的信息，對照《招聘公告》和招聘崗位所需的資格條件進行資格初審，對報考人員提交的《報名表》在提交后48小時之內(nèi)審核完畢。

2.報考人員提交報名申請成功后應及時登錄查看審核狀態(tài)，通過資格初審的，不得再報考其他崗位。如報考信息(姓名、身份證號)有誤的，須本人提出申請經(jīng)南方國際集團招聘工作小組同意后修改。

四、教學綜合能力測評及面試測評

(一)教學綜合能力測評

測評科目為《教育綜合知識》，測評不設開考比例。

教學綜合能力測評鏈接（點擊做題）

(二)面試測評

面試測評方法：自行錄制15分鐘的試講視頻，1分鐘自我介紹，學科題目自選，需說明教學目標。錄制方式可為手機錄制、錄播平臺錄制，qq錄屏軟件等;將錄制好的視頻備注好:姓名+電話+應聘學校發(fā)送至jiangjing@uffer-edu.com。

測評合格人員由南方國際集團招聘工作小組通知，組織安排至學校進行試講、說課等方式綜合能力考核。

五、資格復審

資格復審在學校完成綜合能力考核結(jié)束后進行。資格復審人員依據(jù)綜合能力成績從高到低的順序，按資格復審人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比不高于3:1的比例確定，如出現(xiàn)末位筆試分數(shù)一致的情況，可并列進入資格復審。

資格復審貫穿公開招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，取消其進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。

六、公示

資格復審合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在“你是中心”上公布，公示期為3個工作日。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。

七、辦理入職手續(xù)

1.最終聘用人員在辦理入職手續(xù)時，須提供體檢合格報告(體檢費用由個人承擔)，體檢不合格者不予聘用。

2.本次招聘所有聘用人員與深圳市南方國際人力資源有限公司?？诜止竞炗唲趧雍贤?。

3.本人須按通知時間到各學校報到，并服從?？谑兄睂俟k中小學校及公司雙向管理。

4.根據(jù)深圳市南方國際人力資源有限公司海口分公司有關規(guī)定辦理入職手續(xù)，未報到者和不服從管理者，公司有權終止辦理相關手續(xù)，責任由應聘者本人自負。

八、崗位薪酬

按?？谑兄睂俟k中小學校臨聘教師崗位工資標準執(zhí)行。

九、其他事項

(一)應聘人員應保證通訊工具暢通，因通訊不暢等個人原因?qū)е卤救宋茨軈⑴c下一步招聘程序并由此產(chǎn)生的一切責任和后果由應聘者本人承擔;

(二)出現(xiàn)下列情況之一的，不予聘用：

● 體檢或者考核不符合要求的;

● 擬定人選放棄聘用的;

● 未在規(guī)定時限內(nèi)報到的;

● 2018年應屆畢業(yè)生不能按時畢業(yè)的;

● 對申報材料故意隱瞞，提供虛假材料的;

● 擬定人選公示結(jié)果影響聘用的;

● 導致擬聘職位空缺的其他情形。

十、咨詢聯(lián)系

聯(lián)系人：王老師

咨詢電話：0898-68538435 0898-68525347

咨詢時間：周一至周五8:30-12:30 14:00-18:00

深圳市南方國際人力資源有限公司?？诜止?/p>

2018年8月20日