2018年甘肅平?jīng)鰶艽h四支考試招募公告
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:70571 次 日期:2018-11-17 11:43:12
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根據(jù)平?jīng)鍪腥松缇帧蛾P(guān)于2018年招募普通高校畢業(yè)生從事支農(nóng)支醫(yī)支教支企工作的通知》(平人社通〔2018〕467號(hào))精神,為了進(jìn)一步引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層、到企業(yè)就業(yè),經(jīng)過縣政府10月10日常務(wù)會(huì)議研究,決定擇優(yōu)招募部分普通高校畢業(yè)生到基層企事業(yè)單位從事支農(nóng)、支醫(yī)、支教、支企工作(以下簡(jiǎn)稱縣選“四支招募計(jì)劃”), 現(xiàn)就招募工作公告如下:

一、選拔范圍

持《擇業(yè)通知書》或《就業(yè)報(bào)到證》并按規(guī)定進(jìn)行報(bào)到注冊(cè)的涇川生源、普通高校???高職)及以上未就業(yè)畢業(yè)生,并符合下列要求:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.熱愛祖國(guó),遵紀(jì)守法,品行良好。

3.政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的基本路線和方針政策。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件,符合規(guī)定的體檢要求。

5.年齡35周歲以下(1983年1月1日以后出生)

6.本人自愿到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層崗位、企業(yè)工作,服從工作需要和組織分配。

7.曾因犯罪受過刑事處罰的人員不得報(bào)考。

二、招募名額

2018年全縣計(jì)劃招募縣選“四支生”115名,其中:選拔支農(nóng)、支醫(yī)、支教(以下簡(jiǎn)稱“三支”)服務(wù)生45名,選拔支企服務(wù)生70名。

三、選拔條件及程序

(一)“支農(nóng)、支醫(yī)、支教”崗位

1、選拔條件

本次報(bào)名不再按專業(yè)分設(shè)崗位,“支農(nóng)、支醫(yī)、支教”做為一個(gè)服務(wù)崗位進(jìn)行報(bào)名,不限專業(yè)。報(bào)考“支農(nóng)、支醫(yī)、支教”崗位的學(xué)生可同時(shí)參加“支企”崗位服務(wù)生選拔。

2、選拔程序

(1)組織報(bào)名:

報(bào)名時(shí)間:2018年11月26日到30日(上午8:30至12:00,下午14:30至18:00)。

報(bào)名地點(diǎn):在縣人社局三樓大廳北側(cè);

報(bào)名方式及提供資料:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方法組織報(bào)名和資格審查,報(bào)名時(shí)須提交本人畢業(yè)證、身份證(婚遷人員須同時(shí)提供結(jié)婚證、新戶籍地戶口本等有效證件原件及復(fù)印件)、家庭戶口本、《擇業(yè)通知書》或派遣至平?jīng)鍪腥松缇值摹毒蜆I(yè)報(bào)到證》(必須無具體就業(yè)單位)及近期2寸彩照3張,并填寫《縣選四支招募計(jì)劃報(bào)名登記表》(附件4),報(bào)名費(fèi)150元。

(2)組織考試

考試時(shí)間:2018年12月8日。

考試地點(diǎn):見準(zhǔn)考證。

考試內(nèi)容:考試科目為“公共基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試”,內(nèi)容主要包括法規(guī)、時(shí)事、政治、法律、經(jīng)濟(jì)、管理、科技、人文、寫作和計(jì)算機(jī)應(yīng)用等方面相關(guān)知識(shí),考試采取閉卷方式進(jìn)行,總分值150分。

(3)體檢復(fù)審。報(bào)考“三支”崗位人員,依據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序,按“三支”總指標(biāo)數(shù)等額確定體檢人選,對(duì)指標(biāo)末位成績(jī)并列者,一并納入體檢范圍。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕7號(hào))執(zhí)行。體檢出現(xiàn)不合格的,按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢結(jié)束后,由縣人社局通過查閱檔案等方式對(duì)體檢合格人員進(jìn)行資格復(fù)審。

(4)錄用公示??h人社局按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn),從筆試成績(jī)、體檢和復(fù)審合格人員中,確定擬錄用人員名單,并在縣門戶網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿后,填寫《審核表》(附件3),附擬錄用人員的就業(yè)報(bào)到證原件、報(bào)市人社局審核。

(5)培訓(xùn)上崗。確定錄用的支農(nóng)支醫(yī)支教服務(wù)生,由縣人社局組織崗前培訓(xùn),并安排上崗。

(二)“支企”崗位

1、確定服務(wù)企業(yè)資格

采取企業(yè)自愿申報(bào)、縣人社部門審核確認(rèn)的辦法確定服務(wù)企業(yè)資格,以縣屬中小企業(yè)為主,高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地企業(yè)同等條件下優(yōu)先確認(rèn)。在資格審核中,有以下情形之一的企業(yè)不得納入:

(1)違法經(jīng)營(yíng),不按章納稅,有不良誠(chéng)信記錄的;

(2)不嚴(yán)格遵守《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī),不履行社會(huì)保險(xiǎn)參保義務(wù)的;

(3)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況連續(xù)3年呈負(fù)增長(zhǎng)的;

(4)近3年受到勞動(dòng)監(jiān)察部門查處,有拖欠員工工資情況的;

(5)經(jīng)營(yíng)管理松散,近3年被有關(guān)部門通報(bào)批評(píng)或受到處理,造成不良社會(huì)影響的。

2.選拔方式:支企崗位人員,采取縣人社局審核推薦、畢業(yè)生與企業(yè)雙向選擇的方式,組織高校畢業(yè)生和縣屬中小企業(yè)進(jìn)行雙向?qū)忧⒄?,由企業(yè)招聘和確定服務(wù)人選。

3.報(bào)名時(shí)間:2018年11月26日到30日(上午8:30至12:00,下午14:30至18:00)。

4.報(bào)名地點(diǎn):在縣人社局三樓大廳。

5.參會(huì)企業(yè)申報(bào):參會(huì)企業(yè)請(qǐng)于11月22日前攜帶單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照、法人身份證、經(jīng)辦人身份證等原件及復(fù)印件及企業(yè)招聘需求信息(按照附件1統(tǒng)一格式報(bào)送)到縣人社局3樓大廳“支企服務(wù)”窗口申報(bào)招聘計(jì)劃,并將企業(yè)招聘需求信息電子版發(fā)送至1544146263@qq.com郵箱。招聘信息內(nèi)容包括企業(yè)名稱、招聘崗位、招聘人數(shù)、相關(guān)條件及工資待遇等,招聘崗位不得設(shè)置就業(yè)歧視性條件。

6.支企錄?。?017年12月13日前,企業(yè)將指標(biāo)內(nèi)確定的人員畢業(yè)證、報(bào)到證(或擇業(yè)通知書)、戶口本、身份證等證件原件及復(fù)印件一份、畢業(yè)生學(xué)籍檔案、勞動(dòng)合同(一式三份)、《平?jīng)鍪?018年縣選四支招募計(jì)劃資格審核表》(附件2,一式四份)報(bào)送縣人才市場(chǎng)管理辦公室審核,并上報(bào)《2018年縣選四支招募計(jì)劃錄用人員上崗信息備案表》(附件3)及其電子版,電子材料發(fā)送至1544146263@qq.com郵箱。

四、經(jīng)費(fèi)保障

(一)“支農(nóng)、支醫(yī)、支教”服務(wù)生。服務(wù)期限為3年,服務(wù)期間待遇包括生活補(bǔ)貼、城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)3項(xiàng),費(fèi)用由縣財(cái)政負(fù)擔(dān),其中,生活補(bǔ)貼每人每月1800元。養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)應(yīng)由個(gè)人繳納的部分,由用人單位從個(gè)人生活補(bǔ)貼中扣除繳納。

(二)“支企”服務(wù)生。服務(wù)期限為3年,服務(wù)期間待遇包括生活補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)兩項(xiàng)。生活補(bǔ)貼每人每月縣財(cái)政負(fù)擔(dān)1500元,用人企業(yè)負(fù)擔(dān)不得低于涇川縣當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)按規(guī)定為服務(wù)生辦理社會(huì)保險(xiǎn),對(duì)符合有關(guān)規(guī)定的企業(yè),落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼相關(guān)政策。

五、服務(wù)期間的管理

“三支”服務(wù)人員的日常管理按照涇人社發(fā)〔2014〕159號(hào)《涇川縣“三支一扶”服務(wù)人員管理辦法》規(guī)定執(zhí)行,支企服務(wù)人員日常管理按照《平?jīng)鍪械交鶎悠髽I(yè)服務(wù)人員考核管理辦法》(平人社通〔2015〕262號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

(一)服務(wù)期間,“三支”崗位服務(wù)畢業(yè)生人事檔案統(tǒng)一轉(zhuǎn)至縣人社局,黨、團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)單位,對(duì)服務(wù)期間積極要求入黨的,由服務(wù)單位按規(guī)定程序辦理。支企崗位服務(wù)畢業(yè)生的人事檔案由縣人才市場(chǎng)管理辦公室統(tǒng)一免費(fèi)代理,企業(yè)建立黨、團(tuán)組織的,組織關(guān)系轉(zhuǎn)到企業(yè),企業(yè)沒有黨、團(tuán)組織的,組織關(guān)系轉(zhuǎn)至縣人才市場(chǎng)管理辦公室,服務(wù)期限計(jì)算工齡。

(二)服務(wù)單位負(fù)責(zé)畢業(yè)生的日??己?、月度考核,縣人社局負(fù)責(zé)服務(wù)畢業(yè)生年終考核,考核內(nèi)容主要包括工作職責(zé)履行、工作技能提升、遵守規(guī)章制度和工作紀(jì)律等情況,考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個(gè)等次,考核結(jié)果作為其享受辦理保險(xiǎn)、核發(fā)生活補(bǔ)貼及其他政策的依據(jù)。

(三)凡日常考核、月度考核或年終考核不合格人員,服務(wù)單位向人社部門提出建議,經(jīng)審核后,取消其服務(wù)資格。畢業(yè)生因故自動(dòng)離職的,服務(wù)單位應(yīng)及時(shí)向人社部門報(bào)告,其服務(wù)資格自行消失。

(四)服務(wù)企業(yè)以“空掛”方式騙取財(cái)政扶持資金、虛報(bào)考勤結(jié)果、不按時(shí)向畢業(yè)生足額發(fā)放工資報(bào)酬、不依法為高校畢業(yè)生服務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)的,取消扶持資格。

(五)支企人員與用人企業(yè)終止勞動(dòng)合同或自動(dòng)離職后,企業(yè)應(yīng)及時(shí)報(bào)告人社部門,停止發(fā)放生活補(bǔ)助。空出的指標(biāo)可由人社部門統(tǒng)一調(diào)劑,并按規(guī)定程序進(jìn)行招聘遞補(bǔ)。

(六)鼓勵(lì)在服務(wù)期內(nèi)的畢業(yè)生多渠道就業(yè),允許畢業(yè)生在服務(wù)期間參加公務(wù)員、事業(yè)單位和其它用人單位的招考以及升學(xué)深造。

六、服務(wù)期滿后的就業(yè)及待遇

服務(wù)期滿后,“三支”人員經(jīng)考核合格,按照人社部發(fā)〔2009〕42號(hào)文件規(guī)定,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位自然減員的空崗中擇優(yōu)聘用,簽訂聘用合同,工資待遇執(zhí)行當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位同期同類人員工資標(biāo)準(zhǔn),服務(wù)期限合并計(jì)算為工作年限。支企人員服務(wù)期滿后,用人企業(yè)要積極創(chuàng)造條件,鼓勵(lì)和支持服務(wù)人員繼續(xù)留用,服務(wù)期滿后企業(yè)未留用或不愿在企業(yè)工作的,自主擇業(yè)。服務(wù)期滿考核合格的畢業(yè)生,參加我市事業(yè)單位招考時(shí),可享受高校畢業(yè)生基層服務(wù)項(xiàng)目的相關(guān)優(yōu)惠政策。

七、有關(guān)優(yōu)惠政策

對(duì)農(nóng)村獨(dú)生子女領(lǐng)證戶子女及二女結(jié)扎戶子女,憑縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局證明及《獨(dú)生子女證》、《二女結(jié)扎證明》等證件,在筆試成績(jī)基礎(chǔ)上加10分,加分后分?jǐn)?shù)達(dá)到“三支”崗位最低錄取分?jǐn)?shù)線的,按照本人的報(bào)考崗位一并予以錄取,不占用已經(jīng)確定的招募指標(biāo)。

縣人社局電話:0933-5939531,5939542。

特此公告

 

涇川縣人力資源和社會(huì)保障局

2018年11月16日

原標(biāo)題:關(guān)于涇川縣2018年招募高校畢業(yè)生從事支農(nóng)支醫(yī)支教支企工作的公告

 

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