遵義機場有限責任公司2019年面向社會公開

招聘勞動合同制工勤人員簡章

根據(jù)《遵義市人民政府關于市直機關事業(yè)單位新增工勤人員實行勞動合同制管理的意見》（遵府發(fā)〔2015〕19號）文件精神，結合遵義機場有限責任公司工作實際，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘勞動合同制工勤人員15名。為確保招聘工作順利進行，特制定本簡章。

一、工作原則及程序

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果。招聘工作按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘簡章、報名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進行。

二、招聘崗位

勞動合同制工勤人員15名。招聘崗位的人數(shù)、學歷及專業(yè)等條件具體見附件2。

三、報考條件

（一）符合下列條件的人員可以報考

1.擁護中國共產(chǎn)黨領導，熱愛社會主義，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，遵守憲法和法律法規(guī)；

2.具有適應崗位要求的基本知識，身體健康；

（二）具有下列情形之一的人員不得報考

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；

2.曾受過刑事處罰的，曾被強制隔離戒毒的，有犯罪嫌疑尚未查清的；

3.曾被開除公職或被機關（含參照公務員法管理單位）、事業(yè)單位辭退未滿5年的；

4.報名時不能提供職位要求的畢業(yè)證書及相關證書、證明等原件的；

5.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為勞動合同制工勤人員其他情形的。

四、報名及資格審查

1.報名方式：現(xiàn)場報名或網(wǎng)上報名。

2.報名時間：2019年1月10日-1月11日（截止到11日下午16:00）逾期不再受理。

3.報名地點：遵義機場有限責任公司人力資源部(遵義市紅花崗區(qū)新舟鎮(zhèn)遵義機場內(nèi))，聯(lián)系電話：0851-28776011。

4.網(wǎng)上報名：按照公布的招聘條件和要求，報考人員需將以下報名資料報送至郵箱（1810716582@qq.com）：

（1）有效居民身份證、戶口本、畢業(yè)證等相關證件電子掃描件；

（2）近期藍底背景免冠1寸證件照片電子檔（jpg格式，文件大小20kb以內(nèi)，以身份證號+考生姓名）；

（3）《遵義機場有限責任公司2019年面向社會公開招聘勞動合同制工勤人員報名表》（見附件），報考人員需將《報名表》的電子檔以及報考人員簽名的掃描件一起報送。

4.報名資格初審：工作人員根據(jù)招聘職位的資格條件，對報考人員網(wǎng)上提供的相關資料進行審查，招聘單位將進行郵件回復確認。資料審核合格者準予參加考試，資格審查貫穿考試招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘規(guī)定的資格條件，或證書證件等資料弄虛作假，隨時取消其考試、應聘資格，責任由考生自負?？忌鷳粝聹蚀_聯(lián)系電話，并保持通暢。如因考生原因導致招聘單位無法聯(lián)系考生，責任由考生自負。

5.報名時間截止后，報名人數(shù)與招聘職位計劃數(shù)之比必須達到3：1及以上方可開考，如達不到開考比例，則延長報名時間。延長報名時間后，資格審查合格人數(shù)仍達不到開考比例，則取消該招考崗位。

6.考生憑有效《居民身份證》，于2018年1月16日在遵義機場有限責任公司人力資源部辦公室（新舟鎮(zhèn)遵義機場內(nèi)）領取準考證（此證為筆試和面試共用，請妥善保管），逾期未領取的視為自動放棄。

五、考試程序、時間及內(nèi)容

（一）筆試

1.筆試時間地點見準考證。

2.筆試內(nèi)容：公共基礎知識和消防專業(yè)知識。

筆試成績及是否進入面試于5個工作日內(nèi)在“遵義市人力資源和社會保障局網(wǎng)站”、“遵義人力資源網(wǎng)”、“遵義人社”、“遵義找工作”、“遵義機場ZYI”微信公眾號公布或查詢。

（二）面試

1.面試時間地點另行通知。

2.面試對象：根據(jù)筆試成績從高到低，按擬進入面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)3:1內(nèi)的比例（如出現(xiàn)末尾成績并列，同時進入面試）確定進入面試人員。若出現(xiàn)擬進入面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)1:1比例，則取消該招考崗位。

3.面試內(nèi)容：主要考察應試者的思想政治素質、綜合分析能力、臨場應變能力、語言表達能力、舉止儀表等。

4.總成績計算

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

面試結束5個工作日內(nèi)，將考生總成績及進入下一環(huán)節(jié)人員名單在“遵義市人力資源和社會保障局網(wǎng)站”、“遵義人力資源網(wǎng)”、“遵義人社”、“遵義找工作”、“遵義機場ZYI”微信公眾號進行公布或查詢。

六、體檢

筆試、面試結束后，根據(jù)招聘職位計劃數(shù)和考試總成績從高到低按1：1的比例確定體檢對象。同一職位報考考生總成績出現(xiàn)并列的，取筆試成績高者作為體檢對象。若筆試成績也相同，即重新組織面試，以重新面試成績高者進入體檢。

體檢工作由招聘單位組織，體檢必須在縣及縣以上綜合醫(yī)院進行并出具體檢結論。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關于修訂

體檢時間另行通知，體檢費用考生自理。

初次體檢不合格的人員，本人在被告知體檢不合格結果的3日內(nèi)提出書面申請，經(jīng)遵義機場有限責任公司合同制工勤人員招聘工作領導小組同意后可以復檢一次。體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補；考生主動放棄體檢的，空缺職位依次遞補。

七、考察

對體檢合格的人員，確定為考察對象。由遵義機場有限責任公司合同制工勤人員招聘工作領導小組對考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況進行考察并據(jù)實寫出考察報告，并將考察結果告知被考察對象。在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘要求的資格條件的，視為考察不合格，由遵義機場有限責任公司合同制工勤人員招聘工作領導小組審定，取消擬聘用資格。

考察不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補；考生主動放棄考察的，空缺職位依次遞補。

八、公示、聘用、待遇及管理

1.公示

經(jīng)筆試、面試、體檢及考察合格的報考者，確定為擬聘用人員，報經(jīng)遵義機場有限責任公司合同制工勤人員招聘工作領導小組研究確定后在遵義市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.zyrs.gov.cn）、遵義人力資源網(wǎng)（www.zyhr.gov.cn）、遵義機場官方微信平臺“遵義機場ZYI”進行為期7天的公示。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

2.聘用

公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，由遵義機場有限責任公司按勞動合同制工勤管理的有關規(guī)定和程序將擬聘用人員報有關部門審核后與擬聘人員簽訂聘用合同，明確雙方權利義務，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后經(jīng)考核合格者正式聘用，不合格者解聘。

3.待遇及管理

聘用單位按照《中華人民共和國勞動合同法》、《遵義市人民政府關于市直機關事業(yè)單位新增工勤人員實行勞動合同制管理的意見》（遵府發(fā)〔2015〕19號）文件和簽訂的勞動合同對聘用人員進行管理和確定待遇。如遇政策變化需調(diào)整有關待遇，以變化后的政策為準。

九、注意事項

1.考生電話通訊要24小時暢通，以便聯(lián)系。因考生通訊不暢無法聯(lián)系造成的后果由考生自負。

2.招聘各環(huán)節(jié)其他通知事項將在遵義市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.zyrs.gov.cn）、遵義人力資源網(wǎng)（www.zyhr.gov.cn）、遵義機場官方微信平臺“遵義機場ZYI”上發(fā)布，不再另行電話通知；考試結束后5個工作日內(nèi)在“遵義人社”、“遵義找工作”、遵義機場官方微信平臺“遵義機場ZYI”微信公眾號上提供成績查詢。請報考者密切注意招聘網(wǎng)站、相關微信公眾號上公布的招聘相關信息，因未及時閱讀指定網(wǎng)站上公布的招聘信息導致的后果，由報考者本人承擔。

3.考生必須同時持有效《居民身份證》和《準考證》進入考場參加考試。

4.招聘工作全程接受紀檢監(jiān)察部門、人社部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和報考人員要嚴格遵守有關的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照相關紀律規(guī)定處理。

十、本招聘簡章由遵義機場有限責任公司合同制工勤人員招聘工作領導小組負責解釋，未盡事宜由領導小組研究確定。

咨詢電話：0851-28776011 遵義機場有限責任公司

監(jiān)督電話：0851-28776061 遵義機場有限責任公司黨委辦紀檢組

遵義機場有限責任公司

2019年1月7日

附件1：報名表.xls

附件2：職位表.xls