廣東中煙工業(yè)有限責任公司博士后科研工作站2019年博士后招聘公告

廣東中煙博士后科研工作站于2006年5月經國家人事部和全國博士后管理委員會審查批準設立。工作站成立以來，以建立一流的企業(yè)博士后科研工作站為辦站方針，致力于煙草相關技術等實際問題的研究，培養(yǎng)和造就高層次人才。為進一步推進技術創(chuàng)新，加快產學研結合，現公開招聘2019年博士后人員2名，具體事項公告如下：

一、博士后研究課題和專業(yè)要求（四選一）

1、煙用香精香料的剖析研究

利用分析儀器開展不同香味特征香精香料的致香成因研究，對香精香料的化學成分進行剖析，用于開展香精模仿與創(chuàng)新工作；研究不同香原料在調香過程中的不同反應，進行剖析與規(guī)律性探索，用于指導香原料的選用與調控，并提升香精香料在卷煙中香味的持久穩(wěn)定性。

專業(yè)：香精香料、化學、食品、生物、煙草相關專業(yè)。

2、新型香原料開發(fā)

利用亞臨界流體萃取、超臨界流體二氧化碳萃取、微波技術、分子蒸餾等手段對天然植物、海洋生物提取物天然特色香原料進行加工提取；利用美拉德反應、微生物發(fā)酵以及酶催化合成等技術方法，合成單體致香成分或者香味前體物。

專業(yè)：食品、化學、香精香料、煙草科學與工程、生物工程等相關專業(yè)。

3、卷煙煙氣濾棒截留釋放規(guī)律研究

研究濾棒結構對卷煙煙氣在煙支的流動和擴散狀態(tài)，考察濾嘴結構對卷煙煙氣的流體動力學影響，以及濾嘴結構對重要煙氣成分釋放的關聯性研究。

專業(yè)：流體力學、化學分析、煙草相關專業(yè)

4、卷煙加工和燃燒過程中的Maillard反應產物變化規(guī)律研究

研究Maillard反應產物在制絲重點工序和燃燒過程中、變化規(guī)律研究，包括加料過程、不同干燥方式下以及卷煙燃燒過程中的Maillard反應產物分析。

專業(yè)：化學分析、卷煙工藝、食品科學、煙草相關專業(yè)。

二、應聘資格條件

1．通過博士學位論文答辯的應屆博士畢業(yè)生，或獲得博士學位三年以內的往屆博士；

2．應招人應滿足國家主管機構規(guī)定的企業(yè)博士后進站條件，年齡一般在35周歲以下，優(yōu)秀者可以放寬到40周歲；

3．品學兼優(yōu)，身體健康，思想政治表現情況良好，具備較強的科研能力、敬業(yè)精神和創(chuàng)新能力；

4．具備全職在本站從事博士后研究工作的條件；

5. 所學專業(yè)、主要研究方向和研究特長適合我司博士后課題研究需要；

6.凡屬國內委托代培、定向培養(yǎng)的博士研究生，申請從事博士后研發(fā)工作，應提交其委托代培單位、定向培養(yǎng)單位同意其從事博士后研發(fā)工作的證明材料。

三、 招聘流程和辦法

1. 簡歷接收：應聘人在2019年3月15日之前將簡歷發(fā)電子郵件至本站（xiett@gdzygy.com），逾期不再受理。

2. 簡歷篩選：本站對報名材料進行簡歷篩選，并通知通過簡歷篩選的應聘人提交應聘材料。應聘材料如下：

1）全國博士后主管機構統(tǒng)一印制的《博士后申請表》（校企聯合培養(yǎng)）掃描件；

2）博士學位證書掃描件，應屆博士生可以提供通過學位論文答辯證明的掃描件，如申請過程中尚未進入到學位論文答辯，應出具相關說明的掃描件，并注明“本人知悉：博士學位是進入工作站的前提條件，如當年度未取得博士學位，則前期評審一概作廢”。

3） 應屆博士生提供相關專業(yè)兩位博士生導師或相當水平專家的推薦信掃描件（含博士學位指導教師推薦信一份）；

4）研究計劃概要（3000字左右）、博士論文、兩篇學術研究代表作電子件。研究計劃概要應針對上述博士后研究課題其中一項，并結合自身專業(yè)特長梳理相關領域研究情況，在以上研究課題中選點切入開展研究并作研究計劃。

5）身份證掃描件和個人近期免冠照片電子版；

3.專家答辯：通過簡歷篩選并按要求提交應聘材料者，我公司將通過電郵、短信或電話等方式通知參加專家答辯。未通過簡歷篩選及應聘材料提交不全者恕不一一通知。應聘人員謝絕上門拜訪。

4. 體檢：組織統(tǒng)一體檢，體檢的項目和標準參照公務員招錄有關規(guī)定并結合崗位實際需求條件執(zhí)行。

5.辦理進站手續(xù)：按照有關規(guī)定辦理進站手續(xù)，無特殊情況不按時報到者，按自動退站處理。

四、有關待遇

月薪2萬 人民幣（稅前），具體薪酬根據博士后研究課題規(guī)模與水平確定。并按有關規(guī)定繳納社會保險（基本養(yǎng)老保險、工傷保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險）及住房公積金。薪酬的個人所得稅由我司按國家有關規(guī)定代扣代繳。

五、其他說明

我司采取擇優(yōu)招收，為確保招收質量，我司有權減少招收人數或取消招收。

廣東中煙工業(yè)有限責任公司

2019年1月2日