中國能建資產管理公司2019年招聘法律事務崗
來源:國務院國有資產監(jiān)督管理委員會 閱讀:1179 次 日期:2019-03-19 17:44:33
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中國能建資產管理公司招聘法律事務崗

中國能源建設集團資產管理有限公司(以下簡稱“公司”)是中國能源建設集團有限公司全資子企業(yè),于2014年8月16日正式掛牌成立。根據國有企業(yè)改革的總體要求和中國能建集團改革發(fā)展的安排部署,公司承接、管理和經營中國能建集團整體改制上市剝離的存續(xù)企業(yè)、存續(xù)房地資產和醫(yī)療教育機構。是中國能建集團存續(xù)國有資產經營和管理的專業(yè)機構,是深化國有企業(yè)改革、推進布局結構調整的重要平臺,是專業(yè)化、市場化實施資產管理和運營的操作主體。公司通過對存續(xù)國有資產的運營管理,遵循市場規(guī)律、依法合規(guī)經營,深化改革改制、促進合理流動,實現國有資產保值增值。

根據公司發(fā)展和管理工作需要,決定面向中國能建集團系統(tǒng)內、外公開招聘法律事務崗1人?,F就有關事項公告如下:

一、招聘崗位

法律事務崗。

二、報名條件與資格

根據公司有關制度規(guī)定,結合本次公開招聘崗位職責要求,應聘人員應符合以下條件:

1.認同中國能建企業(yè)文化,愛崗敬業(yè)、事業(yè)心強、作風正派、廉潔自律。

2.具有相應的業(yè)務水平、組織協調能力,較強的語言和文字表達能力。

3.法律專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè);初始學歷為碩士研究生(全日制脫產)的,須具有5年及以上法律實務工作經歷;初始學歷為大學本科(全日制脫產)的,須具有8年及以上法律實務或相關工作經歷,“985”“211”高校畢業(yè)生優(yōu)先考慮。

4.有大中型企業(yè)法律事務部門(或含法律事務職能的部門)法律專責任職經歷;或律師事務所5年以上執(zhí)業(yè)經歷(經濟法務方向)。有大中型企業(yè)法律事務部門(或包含法律事務職能的部門)負責人經歷者優(yōu)先。

5.年齡一般不超過35周歲,特別優(yōu)秀的可放寬至40周歲,年齡計算截止時間為2019年3月31日。身體健康。

6.與公司現有員工沒有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系。

三、崗位職責

1.負責建立健全公司法律事務制度體系;

2.審核公司日常經營合同及相關法律文件,代表公司處理法律訴訟和非訟法律事務,防范風險、維護公司利益;

3.參與研究制訂公司所屬企業(yè)改革改制、重組整合、轉型升級等方案;

4.指導商務合同條款的審查和修改,起草重大合同;

5.參與招投標工作,審核招投標法律文書;

6.參與公司的分立、合并、擔保、產權轉讓、招投標及重組等重大經濟活動有關的法律事務;

7.負責公司法律事務外聯工作;

8.完成領導交辦的其他工作。

四、招聘程序

(一)網上報名

應聘者請登錄中國能源建設股份有限公司網站(網址www.ceec.net.cn)或中國能源建設集團資產管理有限公司網站(網址www.zcgs.ceec.net.cn)下載報名資料:

1.請下載并填寫提交《公開招聘申報表》電子版(附電子證件照片,見附件1)和《公開招聘應聘者基本信息表》電子版(附件2)。

2.提交以下證件電子版(照片或掃描件均可,文字圖片要求清晰可辨),包括但不限于:身份證件、各學歷教育階段的學歷學位證件、職稱證件、資格資質證件、榮譽證書證件、任職證明文件等。

3.以上資料須整理為壓縮文件(文件命名為:法律事務崗-姓名,如:法律事務崗-張三),發(fā)送至郵箱:zcgshr@ceec.net.cn。

(二)資格審查

根據崗位資格條件,對應聘者提交的證明材料進行資格審查。公司通過電話、短信及郵件等方式通知審查通過者參加考試,未通過者不再另行通知。

(三)考試

本次公開招聘考試包括筆試和面試。根據筆試和面試情況,擇優(yōu)確定入圍人選。

(四)組織考察

按公司干部考察程序對入圍人選進行組織考察。

(五)入職體檢

擬錄用人員參照公務員錄用體檢通用標準在指定醫(yī)院體檢或提供最近一年以來的體檢情況證明。

(六)任用公示

擬錄用人員進行任前公示,公示合格后聘任上崗。公示期限7天。

(七)聘用

公示期滿后,按照公司有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員試用期為6個月,試用期滿考察不合格者,解除聘用;試用期滿考察合格的,綜合其工作經歷、任職經歷、年齡、學歷、試用期表現等確定職務職級。

五、有關待遇

聘用人員享受公司統(tǒng)一規(guī)定的薪酬福利待遇。

公司不承諾解決招聘人員北京戶口。

六、其他事項

1.報名截止日期:2019年3月20日17時。

2.應聘相關情況可以電話進行咨詢。電話聯系時間為工作日8:30-12:00、13:30-17:00。

3.應聘人員應保證所提供的應聘材料真實可靠,如有虛假,取消聘用資格。我公司承諾為應聘者信息保密。

4.聯系方式

聯系人:樊女士、康先生

電話:(010)59099713

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