2019年貴州電子商務云運營有限責任公司招聘66人公告
來源:多彩貴州網(wǎng) 閱讀:3292 次 日期:2019-04-12 10:20:42
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貴州電子商務云運營有限責任公司向社會公開招聘66人公告

貴州電子商務云運營有限責任公司是貴州省大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)示范工程“7+N”云工程之一的貴州電子商務云的獨家運營者,是以貴州省商務廳為云長單位、由多彩貴州網(wǎng)投資建設運營的全國首家區(qū)域性電商平臺、貴州首家綜合性電商服務平臺。2018年,經(jīng)中宣部文改辦同意,貴州電子商務云運營有限責任公司成為首家全國宣傳文化領(lǐng)域的國有改制企業(yè),并于當年底成功引入首輪戰(zhàn)略投資及實現(xiàn)員工持股。

成立四年間,貴州電子商務云兩度榮獲國家商務部頒發(fā)的“國家級電子商務示范企業(yè)”稱號,進入“2017貴州省大數(shù)據(jù)首批大數(shù)據(jù)重點企業(yè)”名單,并先后獲得“貴州省電子商務十佳示范基地”“貴陽市2017年度創(chuàng)新型中小企業(yè)”“貴陽市電子商務示范企業(yè)”“2017年國家大數(shù)據(jù)(貴州)綜合試驗區(qū)首批重點企業(yè)”等榮譽。2018年榮獲貴州省民族團結(jié)進步模范集體,全國網(wǎng)絡扶貧創(chuàng)新優(yōu)秀案例(貴州唯一)等稱號。

現(xiàn)因公司業(yè)務發(fā)展需求,特面向社會公開招聘66名專業(yè)人才,現(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘原則

(一)公開公平,競爭擇優(yōu)原則。

(二)海納百川,任人唯賢原則。

(三)科學測評,寧缺毋濫原則。

二、崗位及相關(guān)要求

本次招聘規(guī)模為66人,其中,技術(shù)類崗位60人,業(yè)務類崗位6人。技術(shù)崗位涉及Java工程師、前端開發(fā)工程師、終端開發(fā)工程師、測試工程師、需求工程師、PHP工程師等崗位,業(yè)務崗位涉及電子商務、培訓、業(yè)務拓展等。

三、基本資格條件

1.具有良好職業(yè)道德品質(zhì),遵紀守法、無違法違紀等不良記錄;愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞,勇于創(chuàng)新、甘于奉獻,有良好團隊合作精神。

2.熱愛互聯(lián)網(wǎng)事業(yè),年齡原則上在35周歲以下。具有高級專業(yè)技術(shù)職稱者或特殊急需人才,年齡可適當放寬。

3.身體健康,具有履行崗位職責的身體條件,并且符合擬報考崗位所需的具體資格條件。

四、招聘工作安排

本次招聘實施程序依次為:發(fā)布公告→網(wǎng)上報名→資格審查→初試→復試→體檢政審→辦理聘用手續(xù)。

(一)發(fā)布公告

在多彩貴州網(wǎng)新聞門戶網(wǎng)站(www.gog.cn)、公司官方互聯(lián)網(wǎng)賬號以及省內(nèi)主流媒體發(fā)布公開招聘公告。

(二)網(wǎng)上報名

1.報名時間自2019年4月11日9:00起至2019年4月30日17:00止。

2.考生可將個人簡歷發(fā)送至:hr@gogbuy.com,郵件標題格式:“崗位+姓名”。

溫馨提示:

(1)每人只能應聘一個崗位,本次招聘只接受網(wǎng)上簡歷報名,不接受現(xiàn)場報名;

(2)考生對所提交材料的真實性、完整性負全部責任,有弄虛作假等不誠信行為的,一經(jīng)查實,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,如已錄取的,立即終止勞動關(guān)系。

(三)資格審查

報名時間截止后,公司人力資源部根據(jù)招錄條件對所有報名人員進行資格初審,審查不合格的將不予通知進入下一環(huán)節(jié)。

(四)初試及復試

1.初試

初試分為筆試和面試兩種形式。技術(shù)類崗位初試為筆試,滿分100分,60分及以上進入下一環(huán)節(jié);業(yè)務類崗位初試為面試,由用人部門評定是否進入下一環(huán)節(jié)。測試內(nèi)容及形式根據(jù)崗位特點設置,由公司人力資源部組織實施。時間及地點另行通知。

2.復試

復試為面試,考察考生綜合素質(zhì),現(xiàn)場評定。時間及地點另行通知。

(五)體檢政審

根據(jù)復試評定結(jié)果,按招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢政審人數(shù)1:1比例確定對象。放棄體檢政審或體檢政審不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位報人力資源部研究遞補及調(diào)劑事項。

(六)辦理聘用手續(xù)

體檢政審結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

被聘用人員應在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到的,取消聘用資格。

五、崗位需求及要求

 崗位名稱   招聘人數(shù)   報名條件   崗位要求
  JAVA開發(fā)工程師   24   本科及以上學歷,扎實的Java基礎,熟悉J2EE開發(fā)。   1.基于JAVA,J2EE框架的軟件開發(fā);2.完成安排的軟件開發(fā)和單元測試工作;3.從事移動互聯(lián)網(wǎng)應用相關(guān)的后臺服務接口的開發(fā)和調(diào)試。
  PHP程序員   2   本科及以上學歷,熟練掌握php開發(fā),掌握Git或者SVN使用,熟悉前端開發(fā)語言。   1.協(xié)助系統(tǒng)架構(gòu)設計師進行模塊設計工作; 2.承擔應用核心模塊的設計、實現(xiàn)工作; 3.承擔主要開發(fā)工作,對代碼質(zhì)量及進度負責。
  需求工程師   3   本科及以上學歷,有獨立負責產(chǎn)品(項目)需求管理經(jīng)驗者優(yōu)先。   1.承擔或負責電子商務、大型web應用、網(wǎng)站、信息系統(tǒng)、業(yè)務系統(tǒng)等相關(guān)系統(tǒng)的需求管理(需求的收集、調(diào)研、分析、篩選、評審)2.負責相關(guān)系統(tǒng)的競品分析、以及處理需求變更。3.負責流程的設計與優(yōu)化方案;4.根據(jù)業(yè)務需求,撰寫詳細的產(chǎn)品設計文檔和原型設計文檔。
  測試工程師   5   本科及以上學歷,具備電子商務平臺產(chǎn)品測試經(jīng)驗者優(yōu)先考慮   1.負責電商云產(chǎn)品、后臺程序等測試和質(zhì)量提升;2.參與軟件項目的需求分析,關(guān)注項目需求的可測性,并能預先評估項目的風險;負責軟件項目的測試方案制定,設計測試工具,自動化框架,用例,并進行相互之間評審;3.實施軟件測試,完成對產(chǎn)品的集成測試,系統(tǒng)測試及必要的自動化建設,同時根據(jù)需要完成產(chǎn)品的性能,安全等方面的測試負責;
  終端開發(fā)工程師   6   本科及以上學歷,相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉各移動平臺底層框架,對移動平臺軟件框架的研究,設計和實現(xiàn)、關(guān)鍵技術(shù)驗證,能對終端性能整體性能進行優(yōu)化,熟悉APP市場運作。   承擔或負責移動嵌入式終端嵌入(如:小程序)、APP(Android、iOS)等相關(guān)產(chǎn)品(項目)的主要設計,或主要負責某產(chǎn)品(項目)的終端研發(fā)、插件整合、終端服務等相關(guān)工作
  前端開發(fā)工程師   18   本科及以上學歷,有Web前端開發(fā)經(jīng)驗,精通JavaScript、JQuery、ExtJS等頁面效果框架   1.負責在效果圖或交互原型的基礎上完成前端頁面制作(DIV+CSS);2.負責編寫js腳本;Web產(chǎn)品設計、開發(fā)和維護;3.用WEB標準規(guī)范開發(fā)代碼,兼容多種瀏覽器;4.根據(jù)產(chǎn)品發(fā)展需要,維護或優(yōu)化已有網(wǎng)頁前端代碼;
  UI設計師   2   本科及以上學歷,相關(guān)UI設計經(jīng)驗、美術(shù)、設計類、計算機等理工類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,熟悉ios、android設計規(guī)范,熟練掌握photoshop、sketch、illustrator等設計軟件、AE等動畫相關(guān)軟件   1.負責公司IT部各項目系統(tǒng)PC端和移動端(APP、微信小程序)產(chǎn)品的UI設計,包括但不限于各種業(yè)務系統(tǒng)核心平臺的用戶端搭建和功能體驗設計、數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)可視化、業(yè)務全鏈路設計;   2.參與上述平臺的用戶研究、需求收集與分析、問題挖掘,持續(xù)優(yōu)化,為產(chǎn)品迭代提供交互、視覺設計支持,確保產(chǎn)品目標達成,致力于提升產(chǎn)品體驗;   3.建立設計規(guī)范,推動統(tǒng)一的產(chǎn)品設計標準;分享設計經(jīng)驗,提高團隊的設計能力。
  培訓產(chǎn)品經(jīng)理   1   本科學歷及以上學歷,專業(yè)不限,積極主動,責任心強,有較強的學習能力及抗壓能力,善于團隊協(xié)作,有培訓、教育經(jīng)歷者優(yōu)先。   1.培訓市場前端調(diào)研;2.用戶需求分析;3.培訓核心產(chǎn)品規(guī)劃及用戶需求方案編寫;4.培訓業(yè)務拓展開發(fā);5.用戶維護與管理;6.項目進度溝通等。
  培訓運營專員   1   本科學歷及以上學歷,專業(yè)不限,積極主動,責任心強,有較強的學習能力及抗壓能力,善于團隊協(xié)作,有培訓、教育經(jīng)歷者優(yōu)先。   1.制定項目培訓計劃,監(jiān)控項目運行進度;2.對培訓項目進行運營管理,實施培訓;3.負責對外部執(zhí)行團隊(合作機構(gòu))、分公司或服務中心培訓專員進行內(nèi)訓,對培訓支撐進行監(jiān)督,保證項目驗收成果;4.做好有關(guān)培訓資料、文件的收集、整理、保管工作; 5.完成師資對接工作;6.對所負責項目的教學效果負責;7.完成一定量的外派授課工作。
  縣域電商項目負責人   1   本科及以上學歷,可適應外派出差;擁有1年以上4人以上團隊管理經(jīng)驗;對電子商務行業(yè)充滿熱情,并視為職業(yè)發(fā)展方向;   1.負責區(qū)縣農(nóng)村電商項目執(zhí)行及運營團隊管理;2.根據(jù)縣域電商發(fā)展現(xiàn)狀和政府部門的電商需求,行成解決方案;3.負責具體市場活動與運營方案的策劃與實施監(jiān)督;4.負責區(qū)縣內(nèi)電商業(yè)務拓展;5.制訂項目進度,帶領(lǐng)團隊成員完成工作目標;6.把握整體運營服務,針對包括方案、執(zhí)行質(zhì)量等內(nèi)容把關(guān),達成項目要求;
  業(yè)務拓展專員   1   本科及以上學歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有電商相關(guān)的業(yè)務拓展經(jīng)驗優(yōu)先   1.負責農(nóng)村電商業(yè)務拓展;客戶關(guān)系維護;   2.負責完成招投標工作;   3.編寫和制定服務方案。   4.有政府業(yè)務對接經(jīng)驗   5.有較強的抗壓和應變能力   6.有一定的編寫方案功底   7.有較好的駕駛能力
  美乘網(wǎng)商拓專員   1   本科及以上學歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有生鮮市場、電商行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先   1.美乘網(wǎng)業(yè)務拓展、市場對接及合同簽訂;2.熟悉了解美乘網(wǎng)類目所涉行業(yè)的市場行情、搜集分析用戶信息,掌握同行信息;3.深度挖掘市場用戶需求,尋找新的合作點,配合運營做好活動,保持用戶活躍;4.有較強的商務談判能力,具備一定的行業(yè)資源優(yōu)先;5.有較強的文字功底,熟悉商務和政務類文字材料撰寫。
  門店管理   1   本科及以上學歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有電子商務領(lǐng)域工作經(jīng)驗優(yōu)先;   1.線下門店市場拓展及運營;2.區(qū)域門店業(yè)務和人員管理,活動組織.實施;3.協(xié)助主管完成門店經(jīng)營業(yè)績。4.有生鮮工作經(jīng)驗及門店管理經(jīng)驗,可獨立承擔經(jīng)營任務。

六、有關(guān)說明

(一)本次招聘工作由貴州電子商務云運營有限責任公司人力資源部組織實施。

(二)報考人員和相關(guān)工作人員應自覺遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴肅處理。

(三)聯(lián)系電話:0851-84759087 聯(lián)系郵箱:hr@gogbuy.com

七、薪酬待遇

執(zhí)行公司統(tǒng)一薪酬福利制度,年薪可達8-20萬元 公司急需引進的特殊崗位高層次人才,年薪單獨面議。

貴州電子商務云運營有限責任公司

2019年4月11日

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