環(huán)江毛南族自治縣2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺人才公告

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《河池市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(河政發(fā)〔2010〕40號(hào))和河池市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于做好河池市2019年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘計(jì)劃制定及相關(guān)工作的通知》（河人社發(fā)〔2019〕16號(hào)）文件精神，經(jīng)自治縣黨委、自治縣人民政府同意和河池市人力資源和社會(huì)保障局審核批準(zhǔn)，現(xiàn)將環(huán)江毛南族自治縣2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)

環(huán)江毛南族自治縣2019年事業(yè)單位計(jì)劃招聘高層次和急需緊缺人才32人，其中：①教師類(lèi)13人；②綜合類(lèi)16人；③衛(wèi)生類(lèi)3人。

二、招聘對(duì)象和條件

（一）招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、18周歲以上、35周歲以下（1983年7月31日至2001年7月31日期間出生），具有中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格、全日制碩士研究生以上學(xué)歷的人員年齡可放寬到45周歲以下（1973年7月31日以后出生）；

3、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

4、具有良好的品行；

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

6、具有符合職位要求的工作能力；

7、具有符合招聘崗位要求的其他資格條件。

（二）招聘對(duì)象

1、全日制普通高校大學(xué)本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位畢業(yè)生；

2、免費(fèi)師范畢業(yè)生；

3、取得中級(jí)職稱(chēng)以上的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。

各招聘單位的招聘人數(shù)、范圍、具體崗位、資格條件等以《環(huán)江毛南族自治縣2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺人才計(jì)劃表》為準(zhǔn)。招聘專(zhuān)業(yè)參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄(2019年版)》。

具有下列情形之一的，不得列入招聘范圍：

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；

2、在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的；

3、現(xiàn)役軍人；

4、在讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)參加招聘）；

5、公務(wù)員被辭退未滿(mǎn)5年的；

6、法律法規(guī)規(guī)定不得錄（聘）用的其他情形。

報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

本次招聘所涉及的戶(hù)籍、服務(wù)期、現(xiàn)役、錄（聘）用年限、辭退、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2019年7月31日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

三、招聘方式

以招聘會(huì)、雙選會(huì)招聘方式招聘為主，尚有空缺崗位的再采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式招聘。

1.招聘會(huì)、雙選會(huì)招聘方式

由縣委組織部、縣人社局組織招聘工作小組參加各類(lèi)高校畢業(yè)生招聘會(huì)、雙選會(huì)，對(duì)符合應(yīng)聘條件人員采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、面談、洽談、筆試、面試方式進(jìn)行。

2.組織現(xiàn)場(chǎng)招聘方式

通過(guò)招聘會(huì)、雙選會(huì)招聘后剩余的空缺職位或未能參加招聘會(huì)、雙選會(huì)招聘的職位，由縣委組織部、人社局組織招聘工作小組采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試方式進(jìn)行。

四、招聘時(shí)間和地點(diǎn)

（一）招聘會(huì)、雙選會(huì)時(shí)間和地點(diǎn)

1、教師類(lèi)、衛(wèi)生類(lèi)

參加相關(guān)高校組織舉辦的雙選會(huì)及專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)。具體時(shí)間和地點(diǎn)敬請(qǐng)關(guān)注廣西人才網(wǎng)、河池人才網(wǎng)及各相關(guān)高校網(wǎng)站發(fā)布的公告。

2、綜合類(lèi)

①?gòu)V西大學(xué)

時(shí)間：2019年4月20日（周六）08：30-13：00

地點(diǎn)：廣西大學(xué)西校園籃球場(chǎng)

②廣西民族大學(xué)

時(shí)間：2019年4月27日（周六）09：00-14：00

地點(diǎn)：廣西民族大學(xué)相思湖校區(qū)燈光球場(chǎng)

（二）組織現(xiàn)場(chǎng)招聘時(shí)間和地點(diǎn)

1、教師類(lèi)和衛(wèi)生類(lèi)

2019年4月20日至6月30日在相關(guān)招聘單位辦公室報(bào)名、資格審查。

2、綜合類(lèi)

綜合類(lèi)職位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和地點(diǎn)另行通知。

五、報(bào)名要求

（一）身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證（2019年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生須提供所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表）原件及復(fù)印件各一式三份。

（二）招聘崗位所要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格（執(zhí)業(yè)資格）證書(shū)原件及復(fù)印件一式三份。

（三）填寫(xiě)《河池市2019年事業(yè)單位急需緊缺人才報(bào)名登記表》（一式三份），近期一寸同底免冠彩色照片3張。

（四）填寫(xiě)個(gè)人承諾書(shū)一式三份。

身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等個(gè)人證件需提供原件，報(bào)名表、個(gè)人承諾書(shū)等相關(guān)材料在招聘現(xiàn)場(chǎng)提供。資格審查由招聘單位及主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織。

六、筆試、面試

（一）教師類(lèi)

招聘會(huì)、雙選會(huì)和組織現(xiàn)場(chǎng)招聘采取筆試和面試方式

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，進(jìn)行資格審查，確定參加筆試人員。筆試內(nèi)容與高考試題難度相當(dāng)，要求在兩小時(shí)內(nèi)完成。面試采取課程試講和提問(wèn)回答兩部分。筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)待定。

面試成績(jī)實(shí)行百分制，60分為合格。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)+面試合格成績(jī)。

（二）綜合類(lèi)

招聘會(huì)、雙選會(huì)和組織現(xiàn)場(chǎng)招聘直接采取面試方式，面試采取結(jié)構(gòu)化面試。如計(jì)劃招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)超過(guò)1：15的崗位，須參加筆試作篩選。按筆試成績(jī)從高分到低分1：3比例確定面試人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)待定。

面試成績(jī)實(shí)行百分制，60分為合格。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)+面試合格成績(jī)。

（三）衛(wèi)生類(lèi)

組織現(xiàn)場(chǎng)招聘直接采取面試方式，面試采取專(zhuān)業(yè)化面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)待定。

面試成績(jī)實(shí)行百分制，60分為合格。綜合成績(jī)=面試合格成績(jī)。

現(xiàn)場(chǎng)面試考官應(yīng)達(dá)5人以上，其中本單位考官不得超過(guò)半數(shù)，外單位考官由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一選派。按照“干什么考什么”的原則，面試成績(jī)實(shí)行百分制，60分為合格。

七、體檢

招聘單位根據(jù)考生綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按1∶1的比例確定體檢人選。體檢參照國(guó)家人事部、國(guó)家衛(wèi)生部頒布的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，在市人社局指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢所需費(fèi)用由體檢對(duì)象承擔(dān)。體檢不合格或自愿放棄體檢的，應(yīng)從報(bào)考同一職位綜合成績(jī)的報(bào)考人員中按照從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

八、考核

體檢合格人員作為考核對(duì)象，考核工作由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。如考核不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過(guò)程中有弄虛作假行為的，不予聘用或取消聘用?？杖泵~從報(bào)考同一職位綜合成績(jī)的報(bào)考人員中按照從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

原則上，2019年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生于2019年7月31日前仍無(wú)法提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件的，作為自動(dòng)放棄聘用處理。

九、報(bào)批

根據(jù)面試、考察、體檢的結(jié)果，將擬聘人員名單及相關(guān)聘用材料呈報(bào)河池市人力資源和社會(huì)保障局審批后，按規(guī)定簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。

十、招聘監(jiān)督

招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、竟?fàn)?、擇?yōu)的原則，嚴(yán)格按照規(guī)定的資格條件和工作程序，規(guī)范操作，增強(qiáng)工作的透明度，接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。

環(huán)江毛南族自治縣事業(yè)單位高層次和急需緊缺人才公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系電話(huà)：0778—8821675、0778—8827637。

附件:

1.個(gè)人承諾書(shū).doc

2.報(bào)名登記表.xls

3.環(huán)江毛南族自治縣2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺人才計(jì)劃表.xlsx

4.環(huán)江毛南族自治縣2019年參加急需緊缺人才招聘單位聯(lián)系方式.xls

5.環(huán)江毛南族自治縣引進(jìn)高層次和急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才激勵(lì)暫行辦法.docx

中共環(huán)江毛南族自治縣委員會(huì)組織部

環(huán)江毛南族自治縣人力資源和社會(huì)保障局

2019年4月18日