廣西銀行學(xué)校2019年春季公開招聘非實(shí)名制（編外聘用）人員公告

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）及有關(guān)文件精神，結(jié)合本單位實(shí)際工作需要，現(xiàn)本單位2019年春季公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

廣西銀行學(xué)校是一所公辦的全日制中等職業(yè)學(xué)校，國(guó)家級(jí)重點(diǎn)中專，全國(guó)首批“國(guó)家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校”，直屬?gòu)V西壯族自治區(qū)教育廳管理，是廣西金融行業(yè)人才培養(yǎng)的重要教育基地，肩負(fù)著銀行、證券、保險(xiǎn)等金融業(yè)和工、商企事業(yè)單位人才培養(yǎng)的任務(wù)。教學(xué)設(shè)施齊備，建有國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的金融實(shí)訓(xùn)基地、涉外會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)基地、虛擬商業(yè)社會(huì)VBSE綜合實(shí)訓(xùn)基地、證券交易中心、金融呼叫中心等校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地。

學(xué)校緊緊抓住職業(yè)教育大發(fā)展、金融產(chǎn)業(yè)大繁榮、沿邊金融綜合改革試驗(yàn)區(qū)落戶廣西、南寧將打造國(guó)際金融后臺(tái)服務(wù)中心的有利時(shí)機(jī)，助力北部灣經(jīng)濟(jì)發(fā)展，積極創(chuàng)新辦學(xué)理念與發(fā)展思路，培養(yǎng)質(zhì)量和整體辦學(xué)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，面向泛三角和泛北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)，為金融行業(yè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展培養(yǎng)有較高專業(yè)素質(zhì)，較強(qiáng)實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神的應(yīng)用型人才。

二、招聘崗位

本次公開招聘非實(shí)名制（編外聘用）工作人員7名，具體崗位要求詳見《廣西銀行學(xué)校2019年春季公開招聘非實(shí)名制（編外聘用）人員崗位信息表》（見附件1）。

三、報(bào)名基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需要的其他條件。

（七）有下列情形之一者不得報(bào)考

1. 不能堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，在政治立場(chǎng)上不能與黨中央保持一致的人員；

2. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

3. 在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等違反招聘紀(jì)律行為的人員；

4. 現(xiàn)役軍人；

5. 被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；

6. 法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員。

四、信息發(fā)布地址

（一）本次公開招聘公告及擬聘人員公示：廣西金融職業(yè)技術(shù)學(xué)院（廣西銀行學(xué)校）網(wǎng)站發(fā)布。

（二）本次公開招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜：廣西金融職業(yè)技術(shù)學(xué)院（廣西銀行學(xué)校）網(wǎng)站發(fā)布。

五、招聘流程

（一）考生報(bào)名

1．報(bào)名方法

應(yīng)聘者按照招聘崗位具體要求對(duì)口報(bào)名，每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不接受其他報(bào)名形式。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，須將應(yīng)聘材料原件及復(fù)印件遞交到學(xué)校組織人事處審核，原件經(jīng)當(dāng)面驗(yàn)證后歸還本人。

同時(shí)，應(yīng)聘者均需將應(yīng)聘材料電子版以壓縮包形式發(fā)送至gxyhxxrsc@163.com郵箱，郵件名和壓縮文件名統(tǒng)一用“XXX（姓名）應(yīng)聘XXX（用人部門+崗位名稱）”（例：張三應(yīng)聘金融系專業(yè)教師）命名。該電子版材料不作為報(bào)名依據(jù)。

應(yīng)聘材料包括：《廣西銀行學(xué)校2019年春季公開招聘非實(shí)名制（編外聘用）人員報(bào)名登記表》（附件2）、學(xué)歷學(xué)位（應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表）、身份證、職稱證書、黨員證明（崗位要求為中共黨員或預(yù)備黨員的須提供）、獲獎(jiǎng)證書等的原件及復(fù)印件一份，并按上述順序排列材料。同時(shí)提供近期同底免冠二寸照片1張（照片背面寫好姓名及應(yīng)聘崗位）。

2．報(bào)名時(shí)間及聯(lián)系方式

報(bào)名時(shí)間：2019年4月19日—2019年4月30日工作日期間，上午9：00--12:00，下午2：30-5:00，逾期不再受理。

聯(lián)系地址：廣西南寧市大學(xué)東路91號(hào)廣西銀行學(xué)校辦公樓401號(hào)組織人事處

郵編：530007

（二）資格審查及準(zhǔn)考證

1．根據(jù)應(yīng)聘者的年齡、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱等是否符合崗位招聘條件要求。

2．根據(jù)資格審查的結(jié)果，統(tǒng)計(jì)各崗位應(yīng)聘人數(shù)。崗位招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)的比例不少于1:3，未達(dá)到開考比例的崗位，又確實(shí)需要進(jìn)人的，必須經(jīng)核準(zhǔn)后方可開考。

3．資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其資格。

4．資格審查結(jié)束后，在學(xué)校網(wǎng)站通知公告欄目中公布開考崗位、通過資格審查的名單，不進(jìn)行個(gè)別通知，請(qǐng)應(yīng)聘者自行查閱。資格復(fù)審?fù)ㄟ^者，需領(lǐng)取《廣西銀行學(xué)校2019年春季公開招聘非實(shí)名制（編外聘用）人員考試準(zhǔn)考證》。

5．資格審查接受學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。

（三）筆試

1.筆試崗位：本次招聘所有崗位都需進(jìn)行筆試。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。（筆試時(shí)間、地點(diǎn)將提前3個(gè)工作日在廣西金融職業(yè)技術(shù)學(xué)院（廣西銀行學(xué)校）網(wǎng)站通知公告欄目上公布，不進(jìn)行個(gè)別通知，請(qǐng)應(yīng)聘者自行查閱）。

3.筆試內(nèi)容主要測(cè)試應(yīng)聘人員的公共基礎(chǔ)知識(shí)及靈活運(yùn)用能力等，采用閉卷的方式進(jìn)行。

4.筆試結(jié)束之日起5個(gè)工作日內(nèi)，筆試成績(jī)及崗位排名情況，將在廣西金融職業(yè)技術(shù)學(xué)院（廣西銀行學(xué)校）網(wǎng)站通知公告欄目公布。

（四）面試

1.筆試成績(jī)達(dá)到60分以上（含60分）按招聘崗位人數(shù)1:3的比例，從高分到低分確定面試人選（比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，并列人員同時(shí)確定為面試人員）。若考生成績(jī)都達(dá)不到60分以上（含60分）的，不能進(jìn)入面試。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試主要考察應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、綜合分析能力、思維反應(yīng)能力等。

3.在面試結(jié)束后，面試成績(jī)即時(shí)宣布，并將考生的面試成績(jī)及排名公布在廣西金融職業(yè)技術(shù)學(xué)院（廣西銀行學(xué)校）網(wǎng)站通知公告欄目上。

4.面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知（面試時(shí)間、地點(diǎn)將提前3個(gè)工作日在廣西金融職業(yè)技術(shù)學(xué)院（廣西銀行學(xué)校）網(wǎng)站通知公告欄目上公布，不進(jìn)行個(gè)別通知，請(qǐng)應(yīng)聘者自行查閱）。

5.經(jīng)核準(zhǔn)開考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。考生成績(jī)都達(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。

6.考試成績(jī)的計(jì)算均采用百分制，各項(xiàng)成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%計(jì)算綜合成績(jī)。

（五）考核

根據(jù)綜合成績(jī)，按招聘崗位1:1的比例從高分到低分的排序確定考核對(duì)象，最后一名如出現(xiàn)成績(jī)并列者則同時(shí)進(jìn)入考核程序。 考核由我校組織進(jìn)行，成立考核工作小組，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度及渴望度等情況。同時(shí)，我校對(duì)進(jìn)入考核的應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。如考核不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄聘用資格或應(yīng)聘資格復(fù)查不通過，則按綜合成績(jī)從高分到低分依次確定替補(bǔ)人選進(jìn)行考核，如出現(xiàn)遞補(bǔ)考核人選成績(jī)并列，則同時(shí)進(jìn)入考核程序。

（六）體檢

從考核合格人員中，以崗位的綜合成績(jī)從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)<試行>》要求執(zhí)行。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。體檢由學(xué)院統(tǒng)一安排，到指定醫(yī)院（縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)）進(jìn)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

如體檢不合格則按崗位綜合成績(jī)從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。

（七）公示

上述程序結(jié)束后將在廣西廣西金融職業(yè)技術(shù)學(xué)院（廣西銀行學(xué)校）網(wǎng)站通知公告欄目對(duì)擬聘人員名單(包括姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、擬聘崗位)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，公示期為7個(gè)工作日，內(nèi)容包括姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、擬聘崗位等。

（八）聘用

經(jīng)公示無異議人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。 工資福利待遇參照現(xiàn)行的事業(yè)單位人員工資福利待遇的相關(guān)政策執(zhí)行，與本單位在編在職的同級(jí)同類人員同工同酬。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

（二）本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為： 0771-3278961。

招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式：葉老師、張老師，07713240084。

附件1：廣西銀行學(xué)校2019年春季公開招聘非實(shí)名制（編外聘用）人員崗位信息表.xls

附件2：廣西銀行學(xué)校2019年春季公開招聘非實(shí)名制（編外聘用）人員報(bào)名登記表.doc

廣西銀行學(xué)校

2019年4月19日