華電金沙江上游水電開發(fā)有限公司所屬單位招聘公告

華電金沙江上游水電開發(fā)有限公司（以下簡稱“公司”）成立于2006年4月，股東單位為中國華電集團有限公司（48%）、西藏開發(fā)投資集團有限公司（20%）、四川鐵投康巴投資有限責任公司（20%）和華電國際電力股份有限公司（12%），主要負責金沙江上游川藏段水電及風光電資源開發(fā)建設和管理。公司地址為四川省成都市高新區(qū)蜀繡西路100號，注冊資金100億元，目前資產總額約178.42億元，員工270人。公司主要負責金沙江上游川藏段崗托、巖比、波羅、葉巴灘、拉哇、巴塘、蘇洼龍、昌波8級電站共961萬千瓦水電，以及沿江6縣300萬千瓦風電、2000萬千瓦光電資源的開發(fā)建設和管理。目前，蘇洼龍電站、葉巴灘電站、巴塘電站、拉哇電站已核準開工建設，在建裝機達到619萬千瓦，崗托、波羅、昌波3級電站已上報項目立項報告。公司現(xiàn)有企業(yè)9家，主要分布在四川甘孜州和西藏昌都市境內。

為滿足上述水電項目開發(fā)和建設需要，現(xiàn)面向華電系統(tǒng)內公開招聘所屬單位工作人員14人（主要工作地點在電站現(xiàn)場）?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

1.堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

2.綜合考慮應聘人員能力、資歷和學歷，堅持人崗匹配的原則。

二、基本條件

1.具有良好的職業(yè)道德，事業(yè)心和責任感強，為人正直坦誠，忠于華電事業(yè)。

2.具備履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務技能和工作經(jīng)驗，具備良好的溝通協(xié)調和語言文字表達能力，有良好的履職記錄和工作業(yè)績。

3.遵紀守法，誠實守信，愛崗敬業(yè)，團隊協(xié)作意識好，執(zhí)行力強。

4.具有良好的心理素質，身體健康。

三、回避條件

為保證此次招聘工作的公正性和規(guī)范性，根據(jù)集團公司人員選聘的相關規(guī)定，報名者需認真填報個人相關信息。需做到回避的，未如實填報親屬信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實，取消當事人錄用資格。

四、招聘崗位及條件

應聘人員須符合招聘崗位的報名條件（具體見附件1）。

五、招聘程序

（一）報名

凡符合應聘條件且有意應聘者，如實填寫《華電金沙江上游水電開發(fā)有限公司應聘人員報名表》（見附件2），文件以“應聘單位+應聘崗位+姓名.doc”格式命名；應聘者還需同時提供個人相關證明材料掃描件（pdf格式），包括身份證、學歷（學位）證書、專業(yè)技術資格證書、職業(yè)資格證書、重要榮譽證書等，近年來主要工作業(yè)績資料，以上所有文件以“應聘單位+應聘崗位+姓名.zip”格式命名打包；打包文件以電子郵件發(fā)送至聯(lián)系人郵箱，郵件標題備注為“姓名+應聘崗位+應聘單位”。應聘資料恕不退還，公司予以嚴格保密。

報名截止時間為2019年5月31日17:00。

（二）審查

根據(jù)應聘者提供的報名材料，公司人力資源部組織進行資格審查，特別優(yōu)秀的，條件可適當放寬。

（三）面試

資格審查通過人員由公司統(tǒng)一安排面試，時間、地點另行通知。參加面試時應聘者應提供本人報名材料原件。

（四）體檢

公司組織面試合格人員進行體檢。

（五）報備

公司確定擬聘用人選，按規(guī)定履行人員備案手續(xù)。

（六）入職

公司組織辦理入職手續(xù)，簽訂勞動合同。

六、其他事項

（一）應聘者須對所提供資料的真實性負責，若有弄虛作假，一經(jīng)查實，即取消聘用資格。

（二）應聘者須嚴格按照招聘公告規(guī)定的報名方式準備和發(fā)送材料，面試前不接待來訪。

（三）應聘者經(jīng)考核合格后執(zhí)行招聘單位相應薪酬福利待遇。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：賈先生

聯(lián)系電話：028-62356622

聯(lián)系郵箱：jsjzp2015@sina.com

附件1：華電金沙江上游水電開發(fā)有限公司所屬單位招聘崗位及要求.xlsx

附件2：華電金沙江上游水電開發(fā)有限公司應聘人員報名表.docx