雅安城市建設(shè)投資開發(fā)有限公司公開引進法務(wù)專業(yè)人才的公告

因公司發(fā)展需要，決定引進法務(wù)專業(yè)人才1名，公告如下:

一、引進職位及名額

雅安城市建設(shè)投資開發(fā)有限公司審計法務(wù)部業(yè)務(wù)主管1名。

二、引進范圍和方式

面向社會征集符合條件的人員，層層篩選，通過面試考察后擇優(yōu)錄取。

三、引進條件

（一）基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護黨的路線、方針、政策，具有良好的道德品行，無違法、違紀(jì)等不良記錄；

2.身體健康、性格樂觀、心理素質(zhì)好，團隊意識強。

（二）資格要求

1.985或211全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)畢業(yè)，年齡35歲以下；

2.持有法律職業(yè)資格證書（A證、B證或C證）；

3.具有良好的組織與溝通協(xié)調(diào)能力、分析與解決問題能力。

四、招聘程序

（一）報名

報名時間：2019年7月15日至7月19日。

報名方式：現(xiàn)場報名（雨城區(qū)人民路31號城投公司6樓人

力資源部），報名時攜帶個人簡歷原件，本人1寸照片2張及相關(guān)證件（身份證、畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)等級證書原件及復(fù)印件、工作經(jīng)歷證明等崗位相關(guān)證件）。對所有應(yīng)聘人員信息予以保密，應(yīng)聘資料不予退還。

聯(lián)系電話：0835-5963307

（二）面試

對通過資格審查的人員，組織參加面試。本次招聘采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，若招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)未達(dá)到1：2比例的，參加面試考生的成績須達(dá)到80分及以上方能進入考察。面試人員如出現(xiàn)缺額，由公司決定遞補或重新組織招聘或終止崗位招聘程序。

（三）體檢、考察

根據(jù)面試分?jǐn)?shù)，按招聘計劃數(shù)1：1的比例從高分到低分依次確定體檢考察對象，參照事業(yè)單位人員錄用標(biāo)準(zhǔn)進行體檢，考察需全面了解其能力和素質(zhì)，并對其學(xué)歷、履歷、任職資格等情況進行核實。若考察后無合適人選，或體檢出現(xiàn)缺額，由公司決定遞補或重新組織招聘或終止崗位招聘程序。

（四）公示

經(jīng)面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在雅安人事考試網(wǎng)公布5個工作日擬聘用人員名單，接受社會監(jiān)督。

（五）錄用

公示無異議，辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。

五、本次引進工作由雅安城市建設(shè)投資開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)組織實施。

雅安城市建設(shè)投資開發(fā)有限公司

2019年7月12日