巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室招聘公告

中國(guó)銀河證券巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室是公司黨委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組日常辦事機(jī)構(gòu)，在公司黨委和巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，按照黨章、其他黨內(nèi)法規(guī)和公司規(guī)章制度要求，履行黨的巡視監(jiān)督職能。為更好落實(shí)中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的新部署新要求，巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室熱忱邀請(qǐng)人才加盟。

一、招聘崗位、職責(zé)及任職資格要求

本次公開(kāi)招聘崗位為綜合規(guī)劃崗、巡視督導(dǎo)崗。招聘崗位任職資格要求和主要職責(zé)如下：

（一）任職基本要求

1.政治、法律、金融、財(cái)務(wù)、審計(jì)、新聞、中文等相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷；

2.35歲以下，中共黨員，具有2年（含）以上金融行業(yè)或黨務(wù)、紀(jì)檢、巡視等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3.工作踏實(shí)勤勉，具備良好的個(gè)人品質(zhì)，較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致耐心;

4.熟悉黨內(nèi)法規(guī)和相關(guān)規(guī)章制度，具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，優(yōu)秀的邏輯思維能力、分析能力和學(xué)習(xí)能力，較好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，一定的創(chuàng)新能力。

5.證券從業(yè)人員或入職試用期內(nèi)取得證券從業(yè)資格。

（二）招聘崗位職責(zé)

1.綜合規(guī)劃崗

起草、修訂巡視工作規(guī)劃，負(fù)責(zé)巡視工作制度體系建設(shè)；起草年度巡視計(jì)劃，預(yù)算、管理巡視經(jīng)費(fèi)；負(fù)責(zé)巡視組人才庫(kù)建設(shè)及維護(hù)，建立對(duì)巡視組人員的考核評(píng)價(jià)機(jī)制；負(fù)責(zé)建設(shè)巡視信息系統(tǒng)，管理巡視檔案，維護(hù)并向上級(jí)單位報(bào)送巡視工作信息；起草部門(mén)各類(lèi)文字材料，編發(fā)工作簡(jiǎn)報(bào)、動(dòng)態(tài)等；負(fù)責(zé)部門(mén)運(yùn)轉(zhuǎn)等綜合事務(wù)；負(fù)責(zé)巡視分室、巡視專(zhuān)員的日常管理、考核等工作。

2.巡視督導(dǎo)崗

制訂每次巡視工作方案報(bào)公司巡視領(lǐng)導(dǎo)小組審批；協(xié)調(diào)組建巡視組，對(duì)巡視組人員開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)；參與現(xiàn)場(chǎng)巡視；協(xié)調(diào)巡視組按時(shí)保質(zhì)完成巡視報(bào)告并向巡視領(lǐng)導(dǎo)小組及公司黨委匯報(bào)；組織巡視反饋；持續(xù)跟蹤督導(dǎo)被巡視單位開(kāi)展巡視整改工作；對(duì)基層黨委開(kāi)展巡視巡察工作進(jìn)行督導(dǎo)。

二、薪酬待遇及應(yīng)聘方式

（一）公司將提供有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，具體條件面議。

（二）應(yīng)聘者請(qǐng)點(diǎn)擊本網(wǎng)頁(yè)下方附件下載《應(yīng)聘報(bào)名表》，填寫(xiě)完畢后，將該報(bào)名表和個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版發(fā)至郵箱：recruit_xunshi@chinastock.com.cn(請(qǐng)?jiān)卩]件標(biāo)題注明擬應(yīng)聘崗位名稱(chēng)及應(yīng)聘人員姓名，如“應(yīng)聘巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室XX崗-某某”)

（三）自此公告發(fā)布之日起接受報(bào)名，截止時(shí)間為2019年9月12日。公司有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況對(duì)截止時(shí)間進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，公司對(duì)應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密，應(yīng)聘資料恕不退還。

附件：應(yīng)聘報(bào)名表.docx