成都銀行內(nèi)江分行招聘啟事

成都銀行成立于1996年12月，系四川省首家城市商業(yè)銀行，2018年1月31日在上海證券交易所正式掛牌上市，成為四川省首家上市銀行、全國第八家A股上市城商行。

截止目前，成都銀行注冊資金36.12億元。全行下轄營業(yè)部及31家直屬支行覆蓋成都全域，設(shè)立了重慶、西安2家省外分行以及廣安、資陽、眉山、內(nèi)江、南充、宜賓、樂山、德陽、瀘州、阿壩10家省內(nèi)分行，全行員工5300余名。

成都銀行發(fā)起設(shè)立全國首批、西部首家消費金融公司—四川錦程消費金融公司，在江蘇省寶應(yīng)縣和四川省名山縣發(fā)起設(shè)立兩家村鎮(zhèn)銀行，參股西藏銀行。

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，成都銀行內(nèi)江分行現(xiàn)面向社會公開招聘，期待您的加入！

一、工作地點

四川省內(nèi)江市

二、招聘崗位、人數(shù)及要求

（一）支行負(fù)責(zé)人（1名）

1.年齡40周歲及以下，經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)，全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷；

2.具有5年以上銀行工作經(jīng)驗，2年以上相關(guān)管理經(jīng)驗，了解國家財經(jīng)政策、經(jīng)濟(jì)類法律法規(guī)，熟悉銀行會計、現(xiàn)金及其他相關(guān)業(yè)務(wù)管理規(guī)定、操作制度；

3.具有良好的市場開拓能力與營銷意識，具有較強的管理能力和執(zhí)行能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊完成各項經(jīng)營任務(wù)；

4.具有較強應(yīng)變能力和問題處理能力，熟練掌握溝通和應(yīng)對技巧；

5.有支行經(jīng)營管理工作經(jīng)歷、負(fù)責(zé)部門或領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊的工作經(jīng)歷以及有當(dāng)?shù)厣鐣Y源者優(yōu)先。

（二）營運主管（1名）

1.年齡30周歲及以下，全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、會計、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)；

2.具有3年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，熟悉會計、金融法規(guī)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)操作流程，了解銀行柜面業(yè)務(wù)相關(guān)管理規(guī)定；

3.具備較強組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理能力，能配合網(wǎng)點負(fù)責(zé)人積極完成經(jīng)營任務(wù)。

（三）客戶經(jīng)理（3名）

1.年齡35周歲及以下，全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、會計、經(jīng)濟(jì)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

2.具有2年以上銀行信貸、公司業(yè)務(wù)或個人銀行營銷工作經(jīng)歷，條件特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬；

3.具有較強的主動營銷意識、服務(wù)意識、客戶意識、團(tuán)隊協(xié)作意識，善于溝通，能妥善解決客戶訴求，具備較強的市場開拓能力；

4.具有良好的職業(yè)道德，風(fēng)險意識較強，能自覺遵守相關(guān)法律法規(guī)，并按照我行有關(guān)政策審慎、合規(guī)地開展業(yè)務(wù)。

5.具有較豐富的客戶資源，具備當(dāng)?shù)貞艏?、有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。

（四）財務(wù)管理崗（1名）

1.年齡35周歲及以下，全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷，金融、會計、統(tǒng)計、財務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)和法律等相關(guān)專業(yè)；

2.具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉銀行財務(wù)管理業(yè)務(wù)模式和工作流程，條件特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬；

3.具備較強文字綜合能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；

4.具備較強的團(tuán)隊協(xié)作意識，責(zé)任心強，熱愛本崗位工作。

（五）綜合柜員崗（6名）

1.年齡25周歲及以下，全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷，金融、會計、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)；

2.具備1年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，熟悉會計、金融法規(guī)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)操作；

3.遵紀(jì)守法，誠信正直，身心健康，具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)儀表，具有較好的服務(wù)意識、親和力及溝通應(yīng)變能力；

4.具備較強工作責(zé)任心和團(tuán)隊意識，能配合支行負(fù)責(zé)人積極完成經(jīng)營任務(wù)。

三、用工方式

（一）支行負(fù)責(zé)人、營運主管、客戶經(jīng)理、財務(wù)管理崗錄用人員均為合同制行員，初次簽訂勞動合同期限為5年，到期考核合格后可續(xù)簽。

（二）綜合柜員崗錄用人員為合同制柜員，簽訂一次性勞動合同，期限8年。入行滿3年后，可參加3次轉(zhuǎn)合同制行員考試。

四、報名方式

應(yīng)聘者登錄成都銀行網(wǎng)站(http://www.bocd.com.cn/)，進(jìn)入“人才招聘—簡歷表下載”專欄下載《成都銀行應(yīng)聘報名表》，填寫完整并發(fā)送至njhr@bocd.com.cn（電子郵件主題請注明“成都銀行內(nèi)江分行—姓名—應(yīng)聘崗位”命名），聯(lián)系電話：0832-2186525。

五、招聘流程

簡歷投遞-資格審查-筆試-面試-體檢-錄用

六、報名截止時間

2019年9月13日（星期五）。

七、注意事項

（一）應(yīng)聘申請表須如實、詳盡填寫，應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，或存在違規(guī)違紀(jì)行為的，我行將取消錄用資格。

（二）我行將以電話、短信、電子郵件方式通知招聘相關(guān)事宜，請確保通訊暢通。

（三）未被錄用人員的材料我行將嚴(yán)格保密并進(jìn)入后備人才庫，恕不退還。

成都銀行股份有限公司

2019年9月2日