2019年遂寧銀行高端人才招聘啟事(第二期)
一、關(guān)于遂寧銀行
四川是全國的經(jīng)濟(jì)高地,年度GDP已突破四萬億元,存款突破七萬億元,是全國10強(qiáng)靠前省份,成都是中國新一線城市,經(jīng)濟(jì)金融地位凸顯,遂寧銀行就坐落于此富饒的天府之國。
不論你在世界哪一個地方,你幾乎都享用著人類一個最偉大的發(fā)明創(chuàng)造——貨幣,而我們就是一家經(jīng)營貨幣的企業(yè)。遂寧銀行是經(jīng)國家批準(zhǔn)依法設(shè)立的股份制商業(yè)銀行,至今已有30余年發(fā)展歷史。已開設(shè)41家營業(yè)機(jī)構(gòu),資產(chǎn)規(guī)模500余億元,年實(shí)現(xiàn)利稅近10億元,服務(wù)近百萬客戶、四千多家小微企業(yè)。
二、招募崗位及要求
ID:商業(yè)領(lǐng)袖-博士、商業(yè)菁英-碩士;
Age:25歲-35歲;
Education background:海內(nèi)外名校博士及特別優(yōu)秀的碩士;
Specialities:經(jīng)濟(jì)類、管理類、法學(xué)類、教育類等;
Personal traits:具有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、極強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,極強(qiáng)的上進(jìn)心和事業(yè)心。興趣廣泛、學(xué)貫中西、視野廣闊、專注成功。
三、發(fā)展方向
Departments:私人銀行、零售金融、公司金融、金融市場;
Functional plate:公司治理、戰(zhàn)略發(fā)展、財(cái)務(wù)運(yùn)營、金融研究;
經(jīng)過10-24個月的培養(yǎng)成為中層/總監(jiān)級管理人員,有工作經(jīng)驗(yàn)者可直接任命為中層管理人員。
四、招聘流程
收集簡歷——宣講會——篩選簡歷——初試/復(fù)試——終面——發(fā)放錄用通知
簡歷投遞:請前往前程無憂網(wǎng)站,搜索“遂寧銀行”投遞“商業(yè)領(lǐng)袖/商業(yè)菁英(北京/上海/浙江)”崗位。
宣講/初試時間:
華北區(qū)(北京):9月17日;
華東區(qū)(上海):9月21日;
華東區(qū)(浙江):9月23日;
若有變動請以本行通知為準(zhǔn)。
聯(lián)系我們:
電話:+86-825-8121188
五、薪酬待遇
(一)入職起薪
商業(yè)領(lǐng)袖入職起薪30-60萬,商業(yè)菁英入職起薪15-30萬元。
(二)配套福利
1.安家費(fèi)20-60萬;
2.基準(zhǔn)利息貸款額度20-40萬;
3.成都市高新區(qū)/遂寧市高層次人才引進(jìn)配套政策支持(含安家費(fèi)、高層次人才補(bǔ)貼、高層次人才住房等);
4.六險(xiǎn)一金、帶薪休假、員工關(guān)懷(置裝費(fèi)、生日津貼、過節(jié)費(fèi)、食堂等);
5.進(jìn)修培訓(xùn),國內(nèi)外(美國、歐洲)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)進(jìn)修。
六、培訓(xùn)培養(yǎng)
(一)培訓(xùn)培養(yǎng)目標(biāo)
Stage One:集中培訓(xùn)(入職1-3個月)
參加集中培訓(xùn),組織莊嚴(yán)的入職儀式,要求列席各類會議,通過了解上層決策,加深對銀行的認(rèn)識。
Stage Two:輪崗鍛煉(入職3-6個月)
到銀行核心部門或培養(yǎng)方向相關(guān)部門輪崗學(xué)習(xí)。
Stage Three:掛職鍛煉(入職6個月-1年)
掛職中層副職,或擔(dān)任高管秘書/研究院院長助理等職,由行高管作為導(dǎo)師,進(jìn)行業(yè)務(wù)及管理能力培養(yǎng)。必要時擔(dān)任重要項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,參與國內(nèi)外考察學(xué)習(xí)。
Stage Four:獨(dú)立歷練擔(dān)任條線總負(fù)責(zé)人
具體負(fù)責(zé)管理事務(wù),進(jìn)行管理能力、問題處理能力的實(shí)際操練,逐步培養(yǎng)成為行高管和準(zhǔn)高管人員。
(二)培訓(xùn)培養(yǎng)方式和內(nèi)容
Stage of Basic training
1.出席行內(nèi)重大經(jīng)營決策會議;
2.參與重大經(jīng)營戰(zhàn)略研討、編制和執(zhí)行;
3.參與行內(nèi)外重大商務(wù)談判;
4.知名高校教授專業(yè)指導(dǎo);
5.出席重要外部會議;
6.參加外部專業(yè)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)……
Phase of Capability enhancement
1.擔(dān)任重要項(xiàng)目負(fù)責(zé)人;
2.參與項(xiàng)目階段研討會;
3.同業(yè)交流/出國考察;
4.行內(nèi)高管授課;
5.參與國際組織研討會……
七、我們對“庖丁解牛”的解讀
在我們看來,“庖丁解牛”的高超技藝誠然令人嘆服,但更令人感嘆的不是他本人手法有多靈巧,也不是他的刀刃有多鋒利,而在于他練就這一番游刃有余的精湛技藝的基礎(chǔ)——無以數(shù)計(jì)的牛。這一典故也揭示了一個規(guī)律:要達(dá)到游刃有余的境界,就需要有大量的“牛”來不斷練手,這里至少暗含了兩層意思:
第一,平臺本身不是最重要的,更重要的是平臺是否能夠不斷地“派牛”給“準(zhǔn)庖丁”來解;
第二,平臺里有無比庖丁更厲害的人也不是最重要的,因?yàn)?ldquo;青出于藍(lán)而勝于藍(lán)”,否則“庖丁解牛”的典故就要更名為比庖丁更厲害的那個人了。
歸根到底,一個平臺,能夠慷慨地不斷“派牛”,就能幫助“準(zhǔn)庖丁”在這個過程中快速地成長從而達(dá)成己他兩利的共贏局面。因此,“派牛”正是遂寧銀行對人才的尊重和對高端培養(yǎng)模式的鄭重承諾。
八、具體安排
(一)招募時間
高端招聘北京宣講日程安排
(二)招募地區(qū)
第一期招募地區(qū)
華北區(qū)(北京):北京大學(xué)、清華大學(xué)等海內(nèi)外名校;
華東區(qū)(上海/浙江):上海財(cái)經(jīng)大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)等海內(nèi)外名校;
西南區(qū)(成都/重慶):四川大學(xué)、西南財(cái)經(jīng)大學(xué)等海內(nèi)外名校。
第二期招募地區(qū)
亞太區(qū):香港、新加坡、東京等站;
北美:洛杉磯、波士頓、舊金山等站。
第三期招募地區(qū)
歐洲:倫敦、巴黎、法蘭克福等站;
澳洲:悉尼、墨爾本等站。
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