中國(guó)水利水電第四工程局有限公司機(jī)電安裝分局招聘啟事

機(jī)電安裝分局現(xiàn)因工作需要，面向公司內(nèi)外招聘人力資源管理部、綜合管理部、資產(chǎn)管理部、財(cái)務(wù)管理部工作人員5名。相關(guān)事宜如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

人力資源管理部：高級(jí)主管1名，主辦1名；

綜合管理部：主管1名；

資產(chǎn)管理部：主管1名；

財(cái)務(wù)管理部：主管1名。

二、招聘條件

（一）政治素質(zhì)好，身體健康，品行端正，勤勉敬業(yè)，有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

（二）具有一定的企業(yè)管理方面的知識(shí)和相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有建筑企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)、具有水電四局各二級(jí)單位機(jī)關(guān)管理崗工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，視野開(kāi)闊，市場(chǎng)意識(shí)、改革意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)；

（三）有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，有全局觀念；思維敏捷，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)及公共關(guān)系處理職能能力，具有較強(qiáng)的調(diào)查研究及分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，具有獨(dú)立履行崗位的專業(yè)知識(shí)和工作能力，具有較好文字寫(xiě)作能力，工作主動(dòng)性強(qiáng)；

（四）誠(chéng)信守法，廉潔從業(yè)，有良好的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和履職記錄，業(yè)績(jī)突出；

（五）能夠熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件。

（六）35周歲及以下、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

（七）具體條件：

1.人力資源管理部高級(jí)主管：中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格或具備企業(yè)二級(jí)人力資源管理師及以上資格（條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬），5年以上專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具備人力資源管理方面的相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟悉國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)，熟悉國(guó)家、行業(yè)、地方及公司相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、政策與制度。

2.人力資源管理部主辦：初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格或具備企業(yè)三級(jí)人力資源管理師及以上資格（條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬），1年以上專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛(ài)人力資源管理工作，具備人力資源管理方面的相關(guān)專業(yè)知識(shí)，了解國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)，熟悉國(guó)家、行業(yè)、地方及公司相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、政策與制度。

3.綜合管理部主管：中共黨員，漢語(yǔ)言文學(xué)或行政管理專業(yè)，初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格（條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬），3年以上專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司二級(jí)單位黨群管理工作、辦公室管理等工作流程。

4.資產(chǎn)管理部主管：中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格（條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬），3年以上專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)，熟悉國(guó)家、行業(yè)、地方及公司相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、政策與制度，熟悉公司二級(jí)單位物資及設(shè)備管理工作流程。

5.財(cái)務(wù)管理部主管：初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格（條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬），3年以上專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)，熟悉國(guó)家、行業(yè)、地方及公司相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、政策與制度，熟悉公司二級(jí)單位財(cái)務(wù)管理工作流程。

三、工作地點(diǎn)：四川省成都市

四、薪酬待遇：

被錄用人員試用期1-3個(gè)月，試用期內(nèi)按應(yīng)聘崗位低一級(jí)別崗位待遇執(zhí)行，試用期過(guò)后符合錄用條件的，崗位和工資待遇將根據(jù)本人具備的各項(xiàng)條件和工作能力依據(jù)機(jī)電安裝分局相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、招聘程序

分為資格審查、面試、筆試三部分。

（一）資格審查：機(jī)電安裝分局人力資源管理部根據(jù)招聘條件，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格預(yù)審，確定參加面試人選，并將電話通知本人。未通過(guò)資格預(yù)審的不再另行電話通知。

（二）面試：參加面試人員按抽簽順序進(jìn)行陳述、答辯。

（三）筆試：專業(yè)理論知識(shí)考核。

（四）經(jīng)資格審查、面試、筆試，擇優(yōu)選用。

六、報(bào)名

（一）報(bào)名需提交報(bào)名登記表、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證、相關(guān)資格證書(shū)及能證明自己經(jīng)驗(yàn)、能力、業(yè)績(jī)的資料掃描件及近期證件照一張，未發(fā)送各項(xiàng)掃描件者視為放棄報(bào)名資格。

（二）報(bào)名方式：應(yīng)聘人員將報(bào)名表及各項(xiàng)證件掃描件壓縮后發(fā)送至指定郵箱，名稱應(yīng)為“崗位＋姓名+聯(lián)系方式”的標(biāo)準(zhǔn)格式。請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)注明應(yīng)聘崗位，如未填寫(xiě)應(yīng)聘崗位，將視為無(wú)效報(bào)名表。

（三）報(bào)名截止時(shí)間：2019年9月20日

（四）聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：趙雙

聯(lián)系電話：028-66033576

電子郵箱：1628601266@qq.com

七、其他

報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交的信息或材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。報(bào)名表將作為綜合考試評(píng)分環(huán)節(jié)之一，請(qǐng)認(rèn)真、客觀填寫(xiě)。

附件：機(jī)電安裝分局公開(kāi)招聘報(bào)名登記表

二〇一九年九月三日