重慶建工第一市政工程有限責(zé)任公司招聘簡(jiǎn)章

重慶建工第一市政工程有限責(zé)任公司具有60多年施工經(jīng)驗(yàn)，系市屬?lài)?guó)有獨(dú)資企業(yè)、重慶市知名建筑企業(yè)、重慶建工集團(tuán)子公司。公司主要承擔(dān)城市道路、橋梁、隧道、排水工程、土石方工程、公路工程、工業(yè)與民用建筑、地質(zhì)災(zāi)害治理等項(xiàng)目施工，擁有市政公用工程總承包壹級(jí)、橋梁工程專(zhuān)業(yè)承包壹級(jí)、公路工程施工總承包壹級(jí)、公路路基工程專(zhuān)業(yè)承包貳級(jí)、公路路面工程專(zhuān)業(yè)承包貳級(jí)、預(yù)應(yīng)力工程專(zhuān)業(yè)承包貳級(jí)、房屋建筑工程施工總承包貳級(jí)、隧道工程專(zhuān)業(yè)承包貳級(jí)等施工資質(zhì)的企業(yè)?，F(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

發(fā)展運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理1名

二、崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略規(guī)劃、公司部門(mén)和分（子）公司專(zhuān)項(xiàng)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定，督導(dǎo)和把控戰(zhàn)略實(shí)施過(guò)程，并監(jiān)控戰(zhàn)略實(shí)施效果。

2、對(duì)公司內(nèi)部控制管理的有效性進(jìn)行評(píng)估，研究提出內(nèi)部控制管理的改進(jìn)方案。

3、總體把握公司組織架構(gòu)及其運(yùn)行情況，提出合并、撤銷(xiāo)、或增設(shè)部門(mén)的建議，并調(diào)整、完善組織架構(gòu)。

4、負(fù)責(zé)公司制度體系建設(shè)和工作流程完善，對(duì)制度和流程的制定過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。

5、統(tǒng)籌公司績(jī)效考核體系的建立，相關(guān)制度的形成和實(shí)施；牽頭對(duì)機(jī)關(guān)各部室和分（子）公司業(yè)績(jī)考核工作。

三、任職條件

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有五年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

2、45歲以下，企業(yè)管理或工商管理專(zhuān)業(yè)，中級(jí)以上職稱(chēng)；

3、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，認(rèn)同企業(yè)文化，忠誠(chéng)服務(wù)公司事業(yè)，顧全大局、工作勤奮、作風(fēng)正派、廉潔自律，責(zé)任心和執(zhí)行力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)；

4、有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)；

5、身體健康，能勝任工作；

6、工作經(jīng)驗(yàn)豐富、能力強(qiáng)、業(yè)績(jī)特別突出者可適當(dāng)放寬條件。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1．報(bào)名時(shí)間：2019年10月10日至2019年11月10日，逾期不予受理。

2．報(bào)名方式：應(yīng)聘資料可采取現(xiàn)場(chǎng)投遞、郵寄或電子郵件投遞三種方式之一，請(qǐng)勿重復(fù)投遞。

3．應(yīng)聘資料：個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷及學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)、從業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)資料復(fù)印件。

4．通過(guò)電子郵件報(bào)名的請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證件掃描件電子版壓縮包發(fā)送至22824808@qq.com郵件主題注明“崗位名稱(chēng)+姓名”?，F(xiàn)場(chǎng)投遞或者郵遞地址：重慶市江北區(qū)洋河中路60號(hào)重慶建工第一市政黨群人事部

（二）筆試

公司對(duì)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員將電話通知筆試，筆試內(nèi)容主要包括崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。

（三）面試

公司根據(jù)筆試成績(jī)，擇優(yōu)甄選面試人員并以電話形式通知。

（四）錄用

公司根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)擇優(yōu)確定擬錄用人員，因本崗位為公司中干，將履行干部任免流程并完善相關(guān)程序，體檢合格后簽訂正式勞動(dòng)合同，按照國(guó)家及公司相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定發(fā)放薪酬福利待遇。

四、應(yīng)聘注意事項(xiàng)

1．應(yīng)聘人員所遞交資料須真實(shí)、完整、有效，錄用后，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘時(shí)遞交資料不真實(shí)或者隱瞞重要信息等，公司有權(quán)取消其錄用資格并解除合同，應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的一切后果。

2．在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，公司將通過(guò)電話或者短信方式通知應(yīng)聘者，應(yīng)聘者請(qǐng)保持通訊暢通，未進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人: 鄭 渝     電話: 67701491

重慶建工第一市政工程有限責(zé)任公司

2019年10月10日