2019年重慶建工第一市政工程有限責任公司招聘簡章(10.11)
來源:重慶建工集團股份有限公司網(wǎng)站 閱讀:915 次 日期:2019-10-11 11:06:53
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重慶建工第一市政工程有限責任公司招聘簡章

重慶建工第一市政工程有限責任公司具有60多年施工經(jīng)驗,系市屬國有獨資企業(yè)、重慶市知名建筑企業(yè)、重慶建工集團子公司。公司主要承擔城市道路、橋梁、隧道、排水工程、土石方工程、公路工程、工業(yè)與民用建筑、地質(zhì)災害治理等項目施工,擁有市政公用工程總承包壹級、橋梁工程專業(yè)承包壹級、公路工程施工總承包壹級、公路路基工程專業(yè)承包貳級、公路路面工程專業(yè)承包貳級、預應力工程專業(yè)承包貳級、房屋建筑工程施工總承包貳級、隧道工程專業(yè)承包貳級等施工資質(zhì)的企業(yè)?,F(xiàn)面向社會公開招聘管理人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

發(fā)展運營部經(jīng)理1名

二、崗位職責

1、負責公司戰(zhàn)略規(guī)劃、公司部門和分(子)公司專項戰(zhàn)略規(guī)劃的制定,督導和把控戰(zhàn)略實施過程,并監(jiān)控戰(zhàn)略實施效果。

2、對公司內(nèi)部控制管理的有效性進行評估,研究提出內(nèi)部控制管理的改進方案。

3、總體把握公司組織架構(gòu)及其運行情況,提出合并、撤銷、或增設(shè)部門的建議,并調(diào)整、完善組織架構(gòu)。

4、負責公司制度體系建設(shè)和工作流程完善,對制度和流程的制定過程進行監(jiān)督。

5、統(tǒng)籌公司績效考核體系的建立,相關(guān)制度的形成和實施;牽頭對機關(guān)各部室和分(子)公司業(yè)績考核工作。

三、任職條件

1、大學本科及以上學歷,具有五年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗;

2、45歲以下,企業(yè)管理或工商管理專業(yè),中級以上職稱;

3、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,認同企業(yè)文化,忠誠服務公司事業(yè),顧全大局、工作勤奮、作風正派、廉潔自律,責任心和執(zhí)行力強,團隊合作意識強;

4、有較強的組織領(lǐng)導能力和溝通協(xié)調(diào)能力,專業(yè)知識扎實,創(chuàng)新意識強,善于學習;

5、身體健康,能勝任工作;

6、工作經(jīng)驗豐富、能力強、業(yè)績特別突出者可適當放寬條件。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名時間:2019年10月10日至2019年11月10日,逾期不予受理。

2.報名方式:應聘資料可采取現(xiàn)場投遞、郵寄或電子郵件投遞三種方式之一,請勿重復投遞。

3.應聘資料:個人詳細簡歷及學歷、學位、職稱、從業(yè)資格證書等相關(guān)資料復印件。

4.通過電子郵件報名的請將個人簡歷及相關(guān)證件掃描件電子版壓縮包發(fā)送至22824808@qq.com郵件主題注明“崗位名稱+姓名”。現(xiàn)場投遞或者郵遞地址:重慶市江北區(qū)洋河中路60號重慶建工第一市政黨群人事部

(二)筆試

公司對通過資格審查的應聘人員將電話通知筆試,筆試內(nèi)容主要包括崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等。

(三)面試

公司根據(jù)筆試成績,擇優(yōu)甄選面試人員并以電話形式通知。

(四)錄用

公司根據(jù)筆試、面試綜合成績擇優(yōu)確定擬錄用人員,因本崗位為公司中干,將履行干部任免流程并完善相關(guān)程序,體檢合格后簽訂正式勞動合同,按照國家及公司相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定發(fā)放薪酬福利待遇。

四、應聘注意事項

1.應聘人員所遞交資料須真實、完整、有效,錄用后,如發(fā)現(xiàn)應聘時遞交資料不真實或者隱瞞重要信息等,公司有權(quán)取消其錄用資格并解除合同,應聘者自行承擔由此導致的一切后果。

2.在招聘各個環(huán)節(jié),公司將通過電話或者短信方式通知應聘者,應聘者請保持通訊暢通,未進入下一招聘環(huán)節(jié)的應聘者不再另行通知

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人: 鄭 渝     電話: 67701491

重慶建工第一市政工程有限責任公司

2019年10月10日

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