2019年四川工商學(xué)院體育學(xué)院中層領(lǐng)導(dǎo)崗位公開競聘公告
來源:四川工商學(xué)院人力資源處 閱讀:868 次 日期:2019-11-19 15:02:40
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四川工商學(xué)院體育學(xué)院中層領(lǐng)導(dǎo)崗位公開競聘公告

為適應(yīng)學(xué)校整體向應(yīng)用型高校轉(zhuǎn)型發(fā)展需要,更好地選拔人才、用好人才,在干部選聘工作中引入競爭激勵機制,逐步形成優(yōu)秀人才能夠脫穎而出的選人用人機制,依照《四川工商學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法(試行)》,經(jīng)學(xué)校研究決定,面向校內(nèi)、外公開招聘中層領(lǐng)導(dǎo)崗位人員,具體方案如下:

一、招聘原則

(一)任人唯賢、德才兼?zhèn)?、群眾公認原則;

(二)公開公平、競爭擇優(yōu)、注重實績原則;

(三)個人申請、推薦報名、崗位需要原則。

二、競聘崗位

體育學(xué)院院長、副院長、專職副書記(各1名)

三、任職條件

(一)基本條件

1. 堅持社會主義辦學(xué)方向,認可本校辦學(xué)理念,具有大局意識和敬業(yè)奉獻精神,在管理工作中做出表率和實績。

2. 具有改革創(chuàng)新精神,經(jīng)得起各種困難的考驗,不畏艱難,勇挑重擔(dān)。

3. 有強烈的事業(yè)心和相關(guān)工作經(jīng)驗,具備勝任相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)人員崗位的文化水平、專業(yè)知識和工作能力。

4. 具有民主作風(fēng)和全局觀念,善于集中正確意見,具有團結(jié)合作的精神。

5. 清正廉潔,以身作則,自覺接受教職工監(jiān)督。

6. 能全職在校工作。

四、報名辦法

應(yīng)聘人員限報1個崗位,請規(guī)范填寫崗位名稱并附上下列應(yīng)聘材料:

1.《四川工商學(xué)院應(yīng)聘報名表》(請登錄四川工商學(xué)院人力資源處網(wǎng)站http://rsc.stbu.edu.cn/#下載并填寫);

2.個人簡歷,須充分反映本人工作經(jīng)歷資歷和工作業(yè)績等;

3.身份證、學(xué)歷學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)(職稱)、任職證明、獲獎證書等資歷、資格證明材料;

4、對應(yīng)聘崗位的認識和工作思路材料。

投遞郵箱:hsr999@163.com

郵件主題:姓名+學(xué)歷+職稱+應(yīng)聘崗位(張三-碩士研究生-教授-應(yīng)聘建筑工程學(xué)院副院長)

報名時間:即日起至2019年11月25日(以收到應(yīng)聘郵件時間為準(zhǔn))

咨詢電話:028-87953099

學(xué)院網(wǎng)址:http://www.stbu.edu.cn/

(三)資格審查

對照任職條件,確定入圍考核對象。人力資源處根據(jù)《四川工商學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定和招聘公告公布的崗位任職條件和要求,對應(yīng)聘人員提交應(yīng)聘材料進行審查,確定入圍考核對象,報學(xué)校核準(zhǔn)。

(四)公開競聘

1.成立考核小組。學(xué)校成立招聘考核小組,負責(zé)本次中層領(lǐng)導(dǎo)崗位人員選聘工作。

2.召開競聘大會。入圍考核對象參加學(xué)校組織的公開競聘大會,發(fā)表競聘演講。

3.進行民主測評。邀請教職工代表出席競聘大會,作為民主評議代表對參加競聘的各考核對象進行民主測評。

綜合考核小組評分、民主測評評分情況,由考核小組擇優(yōu)確定擬聘考察對象。

(五)聘前考察

由學(xué)校分管校領(lǐng)導(dǎo)牽頭、人力資源處配合對擬聘對象進行考察。

(六)聘用審批

人力資源處匯總考察意見和聘用建議,提交校長辦公會研究、批準(zhǔn),確定擬聘人選,報董事會核準(zhǔn)。

(七)公示、任前談話

1.?dāng)M聘人選面向全校公示5個工作日。

2.由分管校領(lǐng)導(dǎo)主持對擬聘人員進行任職前談話,對擬聘人員提出任務(wù)與要求。

(八)聘任

1.?dāng)M聘人員經(jīng)公示無異議的,由人力資源處擬制聘任文件,按程序辦理發(fā)文手續(xù)。

2.人力資源處組織受聘人員簽訂《聘用合同》及《崗位任務(wù)書》。

3.召開教職工大會宣布聘任通知。

五、薪酬待遇

1、薪酬:學(xué)校提供在同類院校中具有競爭力的薪酬(見崗位信息表),具體按學(xué)校薪酬制度執(zhí)行,特別優(yōu)秀的薪酬可以面議。

2、福利:學(xué)校按規(guī)定為教職工繳交養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險和住房公積金、職業(yè)年金(“五險二金”),提供午餐補貼、過節(jié)費、生日禮品等福利。

3、錄用人員與學(xué)校簽訂聘用合同,戶口可落入學(xué)校集體戶。

六、紀(jì)律要求

(一)工作人員紀(jì)律

認真細致地做好各項基礎(chǔ)準(zhǔn)備工作,資料收集工作及各環(huán)節(jié)的組織工作;不準(zhǔn)泄漏選聘工作方面的任何機密;妥善保管有關(guān)資料,不得隨便傳閱或者復(fù)印,選聘工作結(jié)束時應(yīng)及時交人力資源處歸檔。

不得在選聘工作中隱瞞或歪曲事實真相、為應(yīng)聘人員提供有可能影響選聘公正性的任何信息,有親屬參與應(yīng)聘的,應(yīng)主動說明情況并申請回避。

(二)應(yīng)聘人員紀(jì)律

選聘期間現(xiàn)崗位工作人員必須全面履行崗位職責(zé),以健康穩(wěn)定的心態(tài)參加選聘。對在公開選聘過程中弄虛作假,或者違反有關(guān)紀(jì)律的應(yīng)聘人員取消應(yīng)聘資格。

信息來源:http://rsc.stbu.edu.cn/rcyj/glgwzp/2019/1119/44600.html

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