桂林市秀峰區(qū)政府機(jī)關(guān)招聘編外聘用人員公告

為保障秀峰區(qū)機(jī)構(gòu)改革順利推進(jìn)，加強(qiáng)部分機(jī)關(guān)單位工作人員力量，推動相關(guān)工作更好發(fā)展，經(jīng)秀峰區(qū)政府同意，我局?jǐn)M面向社會公開招聘7名聘用工作人員補(bǔ)充到區(qū)機(jī)關(guān)相關(guān)部門進(jìn)行工作?，F(xiàn)將相關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位及名額

本次共招聘工作人員7名。為便于招聘，共設(shè)置4個(gè)崗位對外招聘。（具體崗位見《秀峰區(qū)人民政府機(jī)關(guān)招聘編外聘用人員職位表》）

二、報(bào)名的基本條件及資格

（一）基本條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，愛崗敬業(yè)，具有良好的品德和為人民服務(wù)精神；

2.遵守憲法和法律;品行端正，無違法犯罪記錄；

3.具備崗位所需的專業(yè)知識、文化知識和工作能力；

4.熟悉電腦（辦公文檔）及文字寫作；

5.身體健康。

（二）資格條件

1.中華人民共和國公民，戶籍不限。

2.具有國家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

3.年齡在18周歲以上（2001年12月8日以前出生）、35周歲以下（1983年12月8日以后出生）；

（三）報(bào)名咨詢電話

秀峰區(qū)就業(yè)服務(wù)中心0773-2822185,0773-2807099

秀峰區(qū)人力資源和社會保障局0773-2826272

三、招聘程序

招聘采取公開、平等、競爭、擇優(yōu)聘用方式，按照報(bào)名、資格審查、考試、體檢、政審考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

（1）報(bào)名時(shí)間：2019年12月9日—12月10日

（2）報(bào)名地點(diǎn)：秀峰區(qū)就業(yè)服務(wù)中心（秀峰區(qū)中隱路31號區(qū)政府3號樓一樓大廳）

（3）報(bào)名要求：報(bào)考者須填寫《秀峰區(qū)機(jī)關(guān)招聘編外聘用人員報(bào)名表》，交身份證、戶口簿（戶口簿首頁及印有本人戶口信息的戶口簿頁面共兩頁或戶籍證明）、學(xué)歷證書以及其他能說明本人符合報(bào)名條件的有關(guān)資料原件和復(fù)印件各一份（原件核驗(yàn)后退回）、近期免冠一寸彩照二張。

（4）每位報(bào)名者只能報(bào)考一個(gè)崗位。

（二）資格審查

由秀峰區(qū)人力資源和社會保障局工作人員對報(bào)名者是否符合招聘崗位的基本條件和資格條件進(jìn)行審查。對報(bào)名者在報(bào)名、資格審查中，提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。

（三）考試

時(shí)間：12月中下旬

地點(diǎn)：另行通知

內(nèi)容形式：直接面試

考試由秀峰區(qū)人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

（四）體檢（2019年12月下旬）

根據(jù)考試成績總分，按1:1的比例從高分到低分（面試分?jǐn)?shù)須達(dá)到60分以上）確定體檢人員。如總成績相同，則采取加試的方式?jīng)Q定，以加試成績高者確定體檢人員。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員（錄）聘用人員標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

若考生體檢不合格或自動放棄，出現(xiàn)職位空缺的，按照考生總分?jǐn)?shù)排名依次遞補(bǔ)。

（五）政審考察（2019年12月下旬）

對體檢合格的人員進(jìn)行政審考察，考察組成員由秀峰區(qū)人社局和相關(guān)部門人員組成。政審考察內(nèi)容為政治思想品德、業(yè)務(wù)工作能力以及各方面現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況以及有無違法違紀(jì)行為等。在政審考察的同時(shí)，對應(yīng)聘者的資格進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查不合格的，取消資格。若考生政審不合格或自動放棄，出現(xiàn)職位空缺的，按照考生總分?jǐn)?shù)排名依次遞補(bǔ)。

（六）聘用（2020年1月）

應(yīng)聘人員經(jīng)政審考核合格后，由秀峰區(qū)聘用人員管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，確定擬聘人員，并對擬聘人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示無異議的，由秀峰區(qū)人社局報(bào)區(qū)政府同意后辦理聘用手續(xù)，分別安排到申報(bào)單位工作，并簽訂三年聘用合同。其中試用期3個(gè)月，（試用期基本工資按80%發(fā)放），試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)違規(guī)、違紀(jì)行為或因其他原因不能勝任單位工作的，按規(guī)定解除勞動合同。

四、待遇

聘用的工作人員在聘用期間，按《秀峰區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員管理暫行規(guī)定（修訂）》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行薪酬待遇，月均3500以上（基本工資、績效獎金、崗位津貼），享受區(qū)齡補(bǔ)助、學(xué)歷補(bǔ)助、職稱補(bǔ)助、伙食補(bǔ)助等，并按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。

五、其他

（一）應(yīng)聘報(bào)名人數(shù)達(dá)到擬招聘人數(shù)1：3的比例時(shí)開考。如出現(xiàn)報(bào)考人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例人數(shù)情況，則由秀峰區(qū)聘用人員管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究討論決定是否開考，以及是否減少招聘人數(shù)等事宜。

（二）秀峰區(qū)招聘聘用人員的相關(guān)招聘公告、通知、公示等內(nèi)容均在秀峰區(qū)政府門戶網(wǎng)（http://www.glxfq.gov.cn）公布。

六、咨詢與監(jiān)督

為保證招聘公開、公平、公正地進(jìn)行，更好地接受各方監(jiān)督，在招聘過程中設(shè)立監(jiān)督、舉報(bào)電話：

區(qū)監(jiān)察委：0773-2673324

區(qū)人社局：0773-8988305

附件：

秀峰區(qū)人民政府招聘編外聘用人員職位表20191126.xls

秀峰區(qū)政府機(jī)關(guān)招聘編外聘用人員報(bào)名表.xls

秀峰區(qū)人力資源和社會保障局

2019年11月26日

文章來源：http://www.glxfq.gov.cn/gsgg/201911/t20191127_1595603.html