廣西師范類畢業(yè)生就業(yè)雙向選擇洽談會 （南寧專場）招聘簡章

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法>的通知》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）、《自治區(qū)教育廳辦公室關(guān)于舉辦2020屆普通高校畢業(yè)生就業(yè)雙選會的通知》（桂教辦〔2019〕435號）及《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<自治區(qū)教育廳辦公室關(guān)于舉辦2020屆普通高校畢業(yè)生就業(yè)雙選會的通知>的通知》（柳教人〔2019〕138號）精神，我局按文件要求參加廣西師范類畢業(yè)生就業(yè)雙向選擇洽談會（南寧專場）招聘活動。為做好本次工作，現(xiàn)將《簡章》公告如下：

一、基本原則

堅(jiān)持公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)肅面試紀(jì)律，確保招聘質(zhì)量，廣泛接受社會監(jiān)督。

二、招聘對象

全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得學(xué)士及以上學(xué)位的2020屆普通高校畢業(yè)生（含2019屆畢業(yè)未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生）。2020年的畢業(yè)生應(yīng)在2020年7月31日之前提供畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)資格證書。

三、招聘條件

1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

2.遵守紀(jì)律，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神；

3.身體健康，具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識和能力；

4.具備招聘職位所要求的專業(yè)等其他條件。

四、招聘方式及方法

采用筆試、試講+答辯的面試方式和程序進(jìn)行。

五、招聘崗位及人數(shù)

此次招聘共招21個崗位，共計(jì)31人，其中全額撥款事業(yè)編制擬招聘21人。聘用教師控制數(shù)擬招聘10人。（詳見附件：廣西師范類畢業(yè)生就業(yè)雙向選擇洽談會（南寧專場）崗位需求計(jì)劃表）。

六、報名辦法

采用網(wǎng)上和現(xiàn)場報名方式。

1.網(wǎng)上報名時間：2019年12月20—25日（郵箱詳見附件）。

2.現(xiàn)場報名時間、地點(diǎn)：2019年12月28日，廣西師范類畢業(yè)生就業(yè)雙向選擇洽談會（南寧專場），南寧師范大學(xué)（明秀校區(qū)）。

3.現(xiàn)場報名所需材料：（1）《柳東新區(qū)公開招聘普通高校畢業(yè)生報名表》，同時粘貼本人近期免冠一寸彩色證件照片；（2）身份證原件及復(fù)印件；（3）2019年畢業(yè)生需提供學(xué)歷證、學(xué)位證、就業(yè)推薦表（附成績單），教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證下載）；2020年畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表（附成績單）、電子注冊備案表、以及由所在院系開具的學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證的證明材料；（4）教師資格證、普通話證書：2020年畢業(yè)生如已經(jīng)獲得教師資格證、普通話證的同時提供以上證件?，F(xiàn)場報名的考生帶以上材料原件及復(fù)印件，審核完后退回原件。

4.資格復(fù)查。招聘單位收取考生報名材料（查原件，收復(fù)印件）并依據(jù)崗位資格條件表，對報考者進(jìn)行資格審查。資格條件不符的，不得參加筆試、面試。資格條件不符及弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。

七、筆試流程

1.經(jīng)資格審查無異議后，工作人員組織考生進(jìn)行筆試。筆試由柳東新區(qū)教育局統(tǒng)一組織。

2.筆試時間、地點(diǎn)：2019年12月28日中午13點(diǎn)左右，南寧師范大學(xué)（明秀校區(qū)），具體筆試考場另行通知，以電話通知為準(zhǔn)。

3.筆試范圍：教育學(xué)、心理學(xué)及各學(xué)科基礎(chǔ)知識。

4.筆試分值：滿分100分，根據(jù)筆試情況，遵循擇優(yōu)選拔的原則，從高分到低分，按照不少于1:3的比例確定進(jìn)入面試的人員名單。未達(dá)到1:3開考比例，由招聘單位申請，經(jīng)主管部門同意，申請不足比例開考。

八、面試流程

（一）面試時間、地點(diǎn)：2019年12月28日下午、29日上午；南寧師范大學(xué)（明秀校區(qū)），具體面試考場另行通知，以電話通知為準(zhǔn)。

（二）面試組織

面試由柳東新區(qū)教育局組織考生進(jìn)行面試，由市紀(jì)委監(jiān)委派駐柳東新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察組、柳東新區(qū)人社局、柳東新區(qū)教育局組成試題接送組負(fù)責(zé)落實(shí)面試試題的領(lǐng)取及送達(dá)面試考點(diǎn)。設(shè)主考官、考官、記分員、核分員、監(jiān)督員。面試結(jié)束后，面試成績于面試當(dāng)天公布。

1.面試人選確定：根據(jù)筆試情況，遵循擇優(yōu)選拔的原則，按照不少于1:3的比例確定進(jìn)入面試的人員名單，并電話通知進(jìn)入面試人員前來面試。崗位報名人員不足1：3比例時，上報柳州市人社局，經(jīng)審核同意后再進(jìn)行面試。

2.面試形式：試講+答辯（試講10分鐘，答辯5分鐘）。

3.面試命題:委托第三方出題，每科出A、B卷兩套題目。

4.在規(guī)定時間內(nèi)，出現(xiàn)未通過資格審核和自愿放棄面試資格的，按照筆試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人員，遞補(bǔ)由招聘單位或其主管部門電話通知報考人員。因報考人員填報的聯(lián)系電話有誤或是長期關(guān)機(jī)致無法聯(lián)系的，取消遞補(bǔ)資格，由招聘單位或其主管部門直接通知下一名報考人員進(jìn)行遞補(bǔ)。

5.面試分值及合格分?jǐn)?shù)線：面試成績滿分為100分，面試成績60分為合格，成績計(jì)算四舍五入，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。其中，面試時達(dá)不到1:3開考比例的，該崗位報考人員成績須達(dá)到70分以上（含70分）的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序，考生面試成績達(dá)不到70分的，取消該崗位的招聘。

6.確定考核人選：按計(jì)劃聘用人數(shù)與面試人選1:1的比例，按面試成績從高分到低分確定考核人選，簽訂就業(yè)協(xié)議。

7.本次招聘筆試成績不計(jì)入總成績，以面試成績從高到低確定考核人選。

（三）工資待遇

享受柳州市事業(yè)單位工作人員工資待遇。

（四）確定擬聘用人員名單

面試結(jié)束當(dāng)日公布成績，根據(jù)面試成績從高到低確定擬招聘人員名單，簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議。

（五）組織考察、體檢，審定擬聘人員信息

面試確定的考核人員經(jīng)考察和體檢合格，提交擬招聘人員名單經(jīng)東新區(qū)機(jī)構(gòu)編制和人事調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論通過。

九、考核與體檢

（一）考核

根據(jù)面試成績排序，按招聘計(jì)劃招聘的職位數(shù)從高分到低分以1：1的比例確定考核人選。考核內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、勤政廉政等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？己瞬缓细窕蜃栽阜艞壙己说?，從該崗位面試合格人員名單中按照面試成績由高分到低分的順序依次進(jìn)行替補(bǔ)。

（二）體檢（體檢費(fèi)用）

1.體檢由招聘單位組織，按照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢必須到具備三級甲等資質(zhì)的綜合醫(yī)院進(jìn)行。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。 3.招聘單位或者體檢對象對體檢結(jié)論有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向柳東新區(qū)教育局提出復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

4.對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用。

十、公示和聘用

1.根據(jù)面試、考核、體檢情況確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單在柳州市人力資源和社會保障局和柳州市教育局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。經(jīng)公示無異議的，按管理權(quán)限辦理聘用審批手續(xù)。

2.因擬聘用人員存在體檢不合格、考核不合格、無法取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證的，不予聘用。

3.簽訂《就業(yè)協(xié)議》后的擬聘用人員，如因個人原因自動放棄聘用的，應(yīng)提交《關(guān)于自動放棄聘用的聲明》，并親筆簽名、加蓋手印，附身份證復(fù)印件1份。

十一、招聘紀(jì)律

（一）本次公開招聘由城中區(qū)人力資源和社會保障局牽頭組織實(shí)施，城中區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織招聘單位開展資格審查等考務(wù)工作。 （二）招聘工作要嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行，不得簡化或合并有關(guān)程序。工作中要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，主動接受監(jiān)督，嚴(yán)禁有關(guān)單位和公開招聘的組織參與者以任何形式謀取私利、搞不正之風(fēng)。對違反事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員將予以嚴(yán)肅處理。 （三）應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，如實(shí)提交有關(guān)證件和材料，對弄虛作假、違規(guī)作弊的，一經(jīng)查實(shí)，取消報考或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

補(bǔ)充說明：招聘簡章和招聘計(jì)劃已于2019年12月18日在南寧師范大學(xué)就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息網(wǎng)公布，網(wǎng)址：

（http://172.16.12.115:852/zsjyw/yrdwxx/xuexiaodejiuyexinxi/2019/11/18/94105.html），現(xiàn)補(bǔ)充公告。

附件：1.廣西師范類畢業(yè)生就業(yè)雙向選擇洽談會（南寧專場）招聘計(jì)劃

2.柳州市柳東新區(qū)公開招聘普通高校畢業(yè)生報名表

柳州市柳東新區(qū)人力資源和社會保障局

柳州市柳東新區(qū)教育局

2019年12月20日

文章來源：http://rsj.liuzhou.gov.cn/news/show-12764.html