市市民服務(wù)中心2020年

公開(kāi)招聘編外聘用人員公告

根據(jù)《黃山市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員公開(kāi)招聘指導(dǎo)意見(jiàn)》相關(guān)規(guī)定，以及市委編辦核準(zhǔn)的年度進(jìn)人計(jì)劃，黃山市市民服務(wù)中心向社會(huì)公開(kāi)招聘2名編外聘用人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

（二）堅(jiān)持公開(kāi)透明、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)。

（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

招聘編外聘用人員2人，崗位為窗口收件員（導(dǎo)詢(xún)員）。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；

（三）基礎(chǔ)條件：

取得國(guó)家認(rèn)可大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡35周歲以下。

（四）崗位所需要的專(zhuān)業(yè)或技能條件，通過(guò)考核擇優(yōu)錄?。?/p>

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件和其他條件。

四、公告

本公告在黃山就業(yè)人才網(wǎng)、黃山市數(shù)據(jù)資源管理局網(wǎng)站發(fā)布，發(fā)布時(shí)間為2020年1月8日至2020年1月16日。

五、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間及方式：

報(bào)名時(shí)間：2020年1月17日至2020年1月22日。

應(yīng)聘者可本人到黃山市人才發(fā)展服務(wù)局（地址：黃山市屯溪區(qū)屯光大道26號(hào)黃山市人力資源市場(chǎng)二樓5號(hào)窗口）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（限工作日）；亦可通過(guò)電子郵件（hsssjzyglj@163.com）的方式報(bào)名，電子郵件以寄出時(shí)間為準(zhǔn)，報(bào)名材料同現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（二）報(bào)名需提供以下證件及資料：

1.本人有效身份證原件及復(fù)印件（原件經(jīng)審查后退回，下同）。

2.提交《黃山市市民服務(wù)中心2020年公開(kāi)招聘編外聘用人員報(bào)名審核表》（見(jiàn)附件）1份，并簽字承諾所提交的材料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

3.2020年應(yīng)屆畢業(yè)生：學(xué)業(yè)成績(jī)單原件及復(fù)印件。

歷屆畢業(yè)生：大專(zhuān)以上畢業(yè)（學(xué)歷）證書(shū)原件及復(fù)印件。

4.近期一寸正面免冠照片3張。

六、筆試

報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于2:1。不足規(guī)定開(kāi)考比例的，取消招聘計(jì)劃。

筆試由黃山市市民服務(wù)中心組織實(shí)施，相關(guān)考務(wù)工作委托黃山市人才發(fā)展服務(wù)局組織開(kāi)展。筆試內(nèi)容：綜合知識(shí)測(cè)試，內(nèi)容涉及政治、經(jīng)濟(jì)、法律、文學(xué)、計(jì)算機(jī)、寫(xiě)作等，滿(mǎn)分為100分。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)可登錄黃山就業(yè)人才網(wǎng)和黃山市數(shù)據(jù)資源管理局網(wǎng)站查詢(xún)筆試成績(jī)。

七、資格審查

筆試成績(jī)公布后，按成績(jī)高低1:5進(jìn)入面試。面試前組織對(duì)擬進(jìn)入面試人員的資格條件進(jìn)行審查，符合條件的發(fā)放面試通知書(shū)。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

八、面試

面試由黃山市市民服務(wù)中心和黃山市人才發(fā)展服務(wù)局共同組織實(shí)施，采用結(jié)構(gòu)化面試模式，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

九、考察和體檢

（一）考生總成績(jī)由筆試及面試成績(jī)按4：6合成，根據(jù)合成成績(jī)從高分到低分1：1進(jìn)入考察程序（如考生最終成績(jī)相同的，按筆試、面試成績(jī)高低排序，如仍相同的則采取加試方式進(jìn)行），應(yīng)聘人員等于崗位招聘數(shù)的，總成績(jī)須達(dá)到70分以上（含70分），方可進(jìn)入體檢程序。

（二）考察由黃山市市民服務(wù)中心組織實(shí)施，對(duì)受考察人員進(jìn)行政治審查，并提供無(wú)犯罪記錄證明。

（三）體檢由黃山市市民服務(wù)中心組織實(shí)施，并參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》和規(guī)程執(zhí)行。

十、聘用

（一）招聘崗位因考察、體檢不合格或棄權(quán)的，經(jīng)黃山市市民服務(wù)中心研究可在考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)。對(duì)考察體檢合格者，由黃山市市民服務(wù)中心確定擬聘人員并在黃山市就業(yè)人才網(wǎng)和黃山市數(shù)據(jù)資源管理局網(wǎng)站公示七天，公示結(jié)束無(wú)異議的，自用工之日起一個(gè)月內(nèi)與聘用對(duì)象簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同（試用期一個(gè)月），并報(bào)市人社局勞動(dòng)用工登記部門(mén)進(jìn)行備案。

（二）經(jīng)確定錄用的應(yīng)屆考生應(yīng)于一周內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議，逾期視為棄權(quán)。

（三）招聘人員享受現(xiàn)有聘用人員同等工資績(jī)效待遇，并按《勞動(dòng)合同法》實(shí)行合同管理，繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

十一、有關(guān)事項(xiàng)

為保證招聘工作公平、公正，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，公開(kāi)招聘全過(guò)程在市紀(jì)委監(jiān)委駐市市場(chǎng)局紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行，并接受社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)違反公開(kāi)招聘相關(guān)紀(jì)律的工作人員按國(guó)家規(guī)定嚴(yán)肅處理，并追究相關(guān)責(zé)任。

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：

市紀(jì)委監(jiān)委駐市市場(chǎng)局紀(jì)檢監(jiān)察組0559-2512879；

咨詢(xún)電話(huà)：

市數(shù)據(jù)資源管理局辦公室0559-2330686

市市民服務(wù)中心0559-2330685

網(wǎng)址：

黃山就業(yè)人才網(wǎng)網(wǎng)址：hsjyrc.huangshan.gov.cn

市數(shù)據(jù)資源管理局網(wǎng)址：sjzy.huangshan.gov.cn

黃山市市民服務(wù)中心2020年公開(kāi)招聘編外聘用人員報(bào)名審核表.doc

黃山市市民服務(wù)中心

2020年1月8日

文章來(lái)源：http://www.hsjyrc.cn/zpxx/zpxxxxzx/1674.html