2020年安徽淮南電信招聘市數(shù)據(jù)資源管理局綜合服務(wù)人員的公告

根據(jù)工作需要，安徽皖信人力資源管理淮南分公司受中國電信淮南分公司委托，擬聘用10名工作人員，派遣至市數(shù)據(jù)資源管理局從事綜合服務(wù)工作，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和人數(shù)

面向社會(huì)為淮南市數(shù)據(jù)資源管理局招聘10名綜合服務(wù)人員。

二、招聘條件

1、具備較高的政治思想素質(zhì)和服務(wù)意識(shí)，熱愛社會(huì)，樂于為市民服務(wù)；

2、口齒清晰，具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)；

3、形象良好，舉止得體，品行端正，作風(fēng)正派，服從分配，責(zé)任心強(qiáng)；

4、全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，身體健康，35周歲以下（1985年1月1日以后出生）；

5、熟悉計(jì)算機(jī)操作，同步漢字錄入每分鐘60字以上；

備注：曾受到刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被主考機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應(yīng)聘。

三、報(bào)名方式

1、報(bào)名時(shí)間：2020年1月14日至1月22日（工作日）；

上午8:00—12:00、下午14:30-17:00；

2、報(bào)名方式：采用現(xiàn)場報(bào)名方式；

3、報(bào)名地點(diǎn)：山南政務(wù)中心G座四樓406辦公室；

4、聯(lián)系電話：0554-6657777

5、報(bào)名時(shí)請攜帶以下材料：

（1）《綜合服務(wù)人員報(bào)名表》（附件1），要求：填寫完整、字跡清晰、內(nèi)容真實(shí)，一式一份；

（2）身份證、戶口本、學(xué)歷（學(xué)位）證書等相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件；

（3）本人近期2寸免冠照片2張。

四、考試程序

筆試

筆試主要測試考生的綜合素質(zhì)，筆試科目：綜合知識(shí)和能力素質(zhì)等，考試時(shí)間為120分鐘，滿分100分。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

筆試地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。考試時(shí)須憑本人《準(zhǔn)考證》和有效身份證件原件（居民身份證、護(hù)照）進(jìn)入考場。

筆試時(shí)間臨行通知

五、資格復(fù)審及面試

依據(jù)筆試考試成績從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1:3的比例確定參加資格復(fù)審人選。復(fù)審時(shí)，按照要求對報(bào)考人員的資格條件和報(bào)名時(shí)提供的照片等信息進(jìn)行核驗(yàn)。凡與報(bào)考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

面試環(huán)節(jié)主要考查考生的語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、個(gè)人形象及舉止儀表等。

筆試成績不帶入面試，最終以面試成績由高至低確定體檢考察人員，計(jì)算考生面試成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績相同時(shí)，筆試成績較高考生優(yōu)先。

不足規(guī)定比例的按筆試達(dá)線人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為資格復(fù)審人選。

六、體檢與考察

根據(jù)考生考試成績，按照招聘計(jì)劃1:1比例確定參加體檢人選。體檢參照錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢合格的，對其進(jìn)行考察。體檢或考察不合格的，取消擬招聘人選資格，并在報(bào)考同一崗位的人選中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、公示和聘用

1、根據(jù)考生考試成績、體檢結(jié)果、考核材料，對擬聘用人選進(jìn)行公示，公示無異議后，確定為新聘用工作人員。

2、新聘用工作人員與安徽皖信人力資源管理淮南分公司簽定聘用合同，試用期3個(gè)月，試用期滿考核合格的，予以聘用，購買五險(xiǎn)一金。

聘用期間工資水平為2500元/月左右，按照規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)及住房公積金)。

八、其他說明

1、報(bào)考人員須如實(shí)提供個(gè)人簡歷信息和資料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試或錄用資格。

2、未按通知要求參加面試和體檢、關(guān)閉填寫的聯(lián)系方式無法聯(lián)絡(luò)，以及逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。

安徽皖信人力資源管理淮南分公司

2020年1月13日

市數(shù)據(jù)局綜合服務(wù)人員報(bào)名表.docx

信息來源：http://sjzyj.huainan.gov.cn/xwdt/tzgg/551507928.html