2020年安慶市立醫(yī)院公開招聘工作人員公告

安慶市立醫(yī)院是安徽省首批三級甲等醫(yī)院，安徽省市級區(qū)域醫(yī)療中心，國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地，安徽醫(yī)科大學、皖南醫(yī)學院碩士點。因醫(yī)院發(fā)展需要，2020年面向社會公開招聘博士研究生、碩士研究生及本（專）科學歷臨床醫(yī)技科室所需專業(yè)技術人才和護理專業(yè)人才（碩士研究生及以下學歷人員計劃招聘213人，博士研究生招聘人數(shù)不限）?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持公開、公平、公正的原則。

（二）堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

（三）堅持考試考察、擇優(yōu)招錄。

二、招聘專業(yè)及人數(shù)

（一）博士生：臨床、醫(yī)技各專業(yè)。

（二）碩士、本（專）科生：見附件《2020年安慶市立醫(yī)院公開招聘工作人員崗位表》。

三、招聘對象及報名資格和條件

（一）招聘對象為具有普通高等學校全日制?？萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

1、擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守。

2、崗位所需的專業(yè)或技能條件。

3、具備勝任其崗位工作的身體條件。

（二）學歷及年齡要求：

1、博士研究生要求具備普通高等院校博士學歷/學位，40周歲及以下（1979年5月6日以后出生），條件特別優(yōu)秀者可適當放寬。為我院臨床醫(yī)技科室所需的相關專業(yè)，經資格審查和面試后由相關會議研究確定錄用人選，待遇從優(yōu)（面議）。

2、碩士研究生要求30周歲及以下（1989年5月6日以后出生），具備全日制普通高等院校本科和碩士研究生學歷。臨床、藥、技專業(yè)要求本科與碩士所學專業(yè)一致或本科為臨床醫(yī)學專業(yè)。

3、本科學歷人員須具備全日制普通高等院校學歷（不含專升本），臨床、藥、技專業(yè)28周歲及以下（1991年5月6日以后出生），護理專業(yè)25周歲及以下（1994年5月6日以后出生）；已取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證的全日制本科醫(yī)師30周歲及以下（1989年5月6日以后出生）。

4、?？茖W歷人員須具備全日制普通高等院校學歷（不含3+2或3+3大專），護理、助產專業(yè)23周歲及以下（1996年5月6日以后出生），康復治療技術專業(yè)25周歲及以下（1994年5月6日以后出生）。

（三）安慶城區(qū)醫(yī)療單位工作人員須提供單位同意報考的證明。

（四）以下人員不具備報名資格：

1.不符合崗位招聘條件的人員。

2.曾因犯罪受過刑事處罰或免予刑事處罰的人員；曾被開除公職的人員；受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員；處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

3.現(xiàn)役軍人或者在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生。

4.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘方式和程序

此次公開招聘工作在安慶市立醫(yī)院公開招聘領導小組統(tǒng)一領導下組織實施，按照發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、聘用的程序進行。

（一）發(fā)布公告

公告及招聘崗位信息自5月6日起在安慶市立醫(yī)院網站、安慶市人事考試培訓網等網站和媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

（二）報名注意事項：

1.報考人員報名須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或與應聘資格條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

2.每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

3.為保證充分競爭擇優(yōu)錄取，應聘同一崗位的人員，報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不得低于3:1，其中麻醉、兒科、病理、重癥、中醫(yī)崗位（《國務院辦公廳關于加強三級公立醫(yī)院績效考核工作意見》定為“目前緊缺人員”）報考比例不得低于2:1。若護理本科崗位入圍面試人數(shù)達不到招聘人數(shù)，則調整相應招聘名額至護理?？茘徫?；若護理（男）崗位入圍面試人數(shù)達不到招聘人數(shù)，則調整相應招聘名額至護理（女）崗位。每崗位根據(jù)筆試成績從高分到低分按相應比例進入面試。不足開考比例的，原則上相應核減招聘計劃數(shù)或取消該崗位的招聘。

（三）報名及資格審查

1.報名時間：受疫情影響，報名時間另行通知，請關注安慶市立醫(yī)院官網和安慶市人事考試培訓網。

2.報名方式及要求

報名采用網絡報名的方式進行，不接受現(xiàn)場報名。報名網站為：安慶市人事考試培訓網http://www.aqpta.com/

3.資格審查：資格審查工作貫穿于公開招聘工作的全過程，報考人員提交的報考信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經查實，取消考試、聘用等資格。

請有報考意愿者于5月6日—5月18日通過微信（或QQ）掃二維碼填寫“招聘信息采集表”，并按個人資料清單提交報名材料掃描件，以供預審。預審通過者方可正式報名。

個人資料清單：（1）個人身份證；（2）歷屆生提交學歷（學位）證書，應屆生提交就業(yè)推薦表（請?zhí)顚懲暾⑸w章齊全），其中碩士研究生須提交本科畢業(yè)證書，全日制大專學歷須提交高中畢業(yè)證書；（3）學信網的學籍驗證報告；（4）近期一寸免冠照片（電子版）和招聘崗位規(guī)定要求的相關證書（證件）；（5）安慶市城區(qū)醫(yī)療單位工作人員請?zhí)峁﹩挝煌鈭罂嫉淖C明。

請將個人資料掃描件壓縮后發(fā)送至aqslyyrsk@163.com郵箱。資料電子版命名為“崗位代碼+姓名”。

4、繳費：根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，參加筆試的考生按規(guī)定繳納費用45元/人；進入面試的考生按規(guī)定繳納面試費用80元/人。

五、考試考核

招聘考試按照筆試和面試的流程進行，紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。碩士研究生、本科學歷及以下人員招聘時實行筆試和面試考核相結合；博士研究生直接進行面試考核。

1、筆試：通過資格審查符合條件的報考人員均實行筆試。筆試內容為相關專業(yè)基礎知識。

2、面試

（1）面試對象確定：根據(jù)報考人員筆試成績高低順序，碩士研究生和臨床醫(yī)技崗位本（專）科生以３:1比例確定和公布面試人員名單，其中人員緊缺崗位（麻醉、兒科、病理、重癥、中醫(yī)）面試比例不得低于2:1；護理（含助產）以1.5:1比例進入面試。如入圍最后一名筆試成績相同，則一并確定為面試人選。

（2）面試方式及內容：采用結構化面試方式，主要考察考生語言表達能力、邏輯思維能力、協(xié)調溝通能力、業(yè)務能力等綜合素質。

3、筆試、面試時間根據(jù)疫情控制情況另行通知。

4、報考人員考試最終成績依筆試成績的50%與面試成績的50%合成確定。上述成績均以百分制計算（保留到小數(shù)點后兩位）。根據(jù)有效招聘崗位數(shù)與應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進入考察、體檢人員。

六、考察體檢

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊》（皖人社發(fā)〔2017〕10號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格可申請復檢，在收到復檢通知一周內按規(guī)定進行復檢，復檢仍不合格的，取消應聘資格。對考察、體檢等情況出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補只進行一次。

七、擬聘人員公示

醫(yī)院根據(jù)對考察、體檢結果確定擬聘用人員名單，在安慶市立醫(yī)院網站公示5個工作日。

八、聘用及待遇

經筆試、面試、體檢合格、公示無異議后，一經聘用即簽訂勞動合同，按照醫(yī)院規(guī)定享受相應工資福利待遇，并享受五險一金。新聘人員實行試用期制度，試用期為6個月，試用期考核不合格的取消聘用資格。博士研究生待遇面議。

九、紀律和監(jiān)督

公開招聘工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結果公開”要求組織實施，對違反招聘紀律的報考人員，視情節(jié)輕重按有關規(guī)定分別給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消聘用資格等處理。

本公告由安慶市立醫(yī)院人事科負責解釋。

咨詢電話：0556-5223905（人事科）

監(jiān)督電話：0556-5223613（監(jiān)察室）

附件：2020年安慶市立醫(yī)院公開招聘工作人員崗位表

安慶市立醫(yī)院

2020年5月6日

文章來源：http://www.aqpta.com/portal/default.htm?B4506FF3-0C2B-4514-9D24-DC84BEDC4110