內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)2020年度引進(jìn)人才公告
來源:內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng) 閱讀:12952 次 日期:2020-05-11 14:55:16
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內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)2020年度“綠色通道”引進(jìn)人才公告

根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展的需要,現(xiàn)就“綠色通道”引進(jìn)人才公告如下:

一、引進(jìn)計(jì)劃

2020年計(jì)劃引進(jìn)事業(yè)編制教師123人。其中要求具有博士學(xué)位或具有高級職稱人員100人,具有碩士學(xué)位人員23人。詳見《內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)2020年度“綠色通道”引進(jìn)人才崗位需求表》(見附件,以下簡稱《崗位需求表》)。

二、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,有良好的品行,具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

(二)年齡在35周歲及以下(1985年1月1日以后出生),具有博士學(xué)位或具有高級職稱人員的年齡放寬至40周歲(1980年1月1日以后出生,特別優(yōu)秀的人員年齡可放寬至50周歲)。

(三)學(xué)歷學(xué)位要求(報名人員應(yīng)同時具備以下三個條件):

1.學(xué)歷學(xué)位要求為國家統(tǒng)招全日制普通高校本科起點(diǎn)的全日制碩士、博士研究生(在國外高校取得的博士、碩士學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證)。

2.最高學(xué)歷為碩士研究生的人員,要求其碩士專業(yè)所屬學(xué)科屬于教育部、財(cái)政部、國家發(fā)改委公布的“雙一流”建設(shè)學(xué)科、且本科畢業(yè)院校為“雙一流”建設(shè)高校;或取得經(jīng)教育部認(rèn)證的海外高校(國外畢業(yè)院校QS排名居世界前500名)碩士研究生學(xué)歷且有2年及以上海外學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、本科畢業(yè)院校原則上為國內(nèi)外重點(diǎn)高校。其他應(yīng)聘資格條件見《崗位需求表》。

3. 博士學(xué)位人員其學(xué)歷學(xué)位取得時間截止到2020年12月31日;國內(nèi)碩士學(xué)位人員其學(xué)歷學(xué)位取得時間截止到2020年12月31日,境外碩士學(xué)位人員其學(xué)歷學(xué)位取得時間截止到2020年5月1日,

(四)具有下列情形之一的人員不在本次人才引進(jìn)范圍:

現(xiàn)役軍人;在讀的全日制研究生(不含2020年應(yīng)屆畢業(yè)生);試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員(列編人員);試用期內(nèi)的公務(wù)員和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員;政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員。

曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;在公務(wù)員招考或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、引進(jìn)方式

采取面試和考核答辯相結(jié)合的考察方式進(jìn)行。

(一)博士學(xué)位人才引進(jìn)工作全年持續(xù)進(jìn)行,學(xué)院和學(xué)校根據(jù)需要隨時組織面試和考核答辯。

(二)碩士學(xué)位崗位按照本公告相關(guān)規(guī)定集中組織面試。

四、報名

報名工作統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行,有意向的求職人員須用二代身份證(或護(hù)照)進(jìn)行報名,每位求職人員只能申請一個崗位。

(一)報名網(wǎng)址:http://zp.imut.edu.cn(內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)人才招聘網(wǎng))。

(二)報名時間:

1.博士學(xué)位人員報名系統(tǒng)全年開放,隨時報名。

2.碩士學(xué)位人員的求職人員報名時間為2020年5月1日—6月1日。

(三)聯(lián)系電話:0471-6575701

(四)聯(lián)系人:曹芬 馮華

五、引進(jìn)程序

(一)個人申報

應(yīng)聘人員須在指定報名時間內(nèi)訪問我校人才招聘網(wǎng)(http://zp.imut.edu.cn),通過點(diǎn)擊“快捷入口”欄目中的“應(yīng)聘入口”或“職位申請”圖標(biāo)進(jìn)入招聘報名系統(tǒng)進(jìn)行申報。

(二)資格初審

1.報名期間,學(xué)校根據(jù)崗位需求條件對報名人員進(jìn)行資格初審。

2.國外院校畢業(yè)的專業(yè)須與公布專業(yè)相近,具體由我校相關(guān)專家組認(rèn)定。

3.報名人員可從報名系統(tǒng)中查詢資格初審結(jié)果。

(三)學(xué)院面試

通過資格初審的人員直接參加學(xué)院面試,學(xué)院面試有關(guān)事宜另行通知。

(四)資格復(fù)審

通過學(xué)院面試的人員參加資格復(fù)審,資格復(fù)審時間、地點(diǎn)另行通知。

(五)學(xué)??己?/p>

通過資格復(fù)審的人員參加學(xué)校考核答辯,學(xué)校考核答辯有關(guān)事宜另行通知。

(六)體檢與考察

1.體檢。通過學(xué)校考核答辯的擬引進(jìn)人才,參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定,由學(xué)校統(tǒng)一組織在自治區(qū)人事管理部門指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢,費(fèi)用自理。

2.考察。學(xué)校人事處牽頭與用人單位對擬引進(jìn)人才進(jìn)行考察,并結(jié)合個人檔案對資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察不合格的,取消引進(jìn)資格。

(七)公示

1.擬引進(jìn)人才名單在學(xué)校人才招聘網(wǎng)(http://zp.imut.edu.cn)“公告通知”欄目公示,公示期為7天。

2.2020年應(yīng)屆畢業(yè)的擬引進(jìn)人才,未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的,取消引進(jìn)資格。

3.對已與事業(yè)單位簽訂聘用合同或與企業(yè)簽訂勞動合同尚在合同期內(nèi)的擬引進(jìn)人才,如原所在單位不同意與其解除合同的,一律取消其本次引進(jìn)資格,責(zé)任自負(fù)。

(八)人社部門審批

通過學(xué)校面試、答辯考核的人員經(jīng)學(xué)校黨委會審議通過后,向自治區(qū)人力資源和社會保障廳提出“綠色通道”引進(jìn)人才申請,通過人社部門審批后,向自治區(qū)編制委員會申請列編。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

引進(jìn)人才工作實(shí)行回避制度。學(xué)校引進(jìn)人才工作主動接受上級部門、校內(nèi)師生全程監(jiān)督。在引進(jìn)人才過程中有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理或記入誠信檔案。

內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)監(jiān)督電話:0471-6575959。

七、注意事項(xiàng)

(一)本次引進(jìn)人才公告中未盡事宜及有關(guān)信息,將在學(xué)校人才招聘網(wǎng)站(http://zp.imut.edu.cn)上發(fā)布,請予關(guān)注。

(二)對引進(jìn)人才的資格審查貫穿于招聘的全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等情形,一律取消引進(jìn)資格。

(三)本次人才引進(jìn)工作有關(guān)通知公告可在內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)人才招聘網(wǎng)站查閱,同時須及時關(guān)注學(xué)校人才招聘微信公眾平臺,引進(jìn)人才相關(guān)信息將通過公眾平臺推送。

附件:內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)2020年度“綠色通道”人才引進(jìn)崗位需求表

內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)人事處

2020年5月9日

來源:http://www.impta.com/xinwenkuaixue/202059105621.asp

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