安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)2020年專(zhuān)職輔導(dǎo)員和專(zhuān)職思政課教師招聘公告

因?qū)W校事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳、安徽省教育廳《關(guān)于進(jìn)一步做好省屬高校公開(kāi)招聘工作的通知》（皖人社秘〔2018〕369號(hào)）通知精神，安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位計(jì)劃

本次招聘專(zhuān)職輔導(dǎo)員20人，專(zhuān)職思政課教師5人，具體計(jì)劃及要求見(jiàn)下表。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，有較高的思想政治素質(zhì)和高尚的道德情操，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)黨的教育事業(yè)；

（二）具有碩士學(xué)歷學(xué)位；

（三）年齡在30周歲以下（1990年1月1日后出生）。其中，報(bào)考專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗位的人員，如有五年以上高校工作經(jīng)歷（工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算截止到2020年7月31日），年齡可放寬至35周歲以下（1985年1月1日后出生），報(bào)考時(shí)須出具高校工作經(jīng)歷證明（具有人事管理權(quán)限的部門(mén)蓋章）；

（四）現(xiàn)在職人員報(bào)考時(shí)須出具所在單位同意報(bào)考證明（具有人事管理權(quán)限的部門(mén)蓋章）；

（五）無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為和不良記錄，身心健康；

（六）符合招聘崗位的其他要求與條件。

三、招聘程序及時(shí)間安排

受新冠病毒疫情影響，本次招聘的資格驗(yàn)證、筆試和面試等考核時(shí)間和地點(diǎn)安排另行公告，其它工作程序及要求如下：

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2020年5月18日-6月2日17:00，逾期不予受理。

2.報(bào)名方式：

（1）登陸安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處網(wǎng)站（http://rsc.aufe.edu.cn/）通過(guò)左下角人才招聘系統(tǒng)平臺(tái)注冊(cè)報(bào)名（建議使用IE瀏覽器，其中個(gè)人簡(jiǎn)歷信息輸入中“學(xué)歷學(xué)位”這一項(xiàng)信息請(qǐng)考生務(wù)必從本科階段起填后點(diǎn)擊“保存添加”按鈕再進(jìn)行碩士學(xué)歷學(xué)位信息填寫(xiě)）；

（2）請(qǐng)務(wù)必在招聘系統(tǒng)中的“簡(jiǎn)歷附件”中提交本人的①身份證掃描件（正反面）；②本科和碩士階段的畢業(yè)證、學(xué)位證，在國(guó)外取得學(xué)歷學(xué)位的，須提交由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》、留學(xué)回國(guó)人員證明及相關(guān)證明材料電子版；未拿到畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生需要提供學(xué)信網(wǎng)的學(xué)歷驗(yàn)證證明或應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表；③黨員證明。

同時(shí)，請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及個(gè)人信息簡(jiǎn)表（見(jiàn)附件）投遞至安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)招聘專(zhuān)用郵箱：acrsc＠163.com（郵件主題為：姓名+崗位名稱)。

每人限報(bào)一個(gè)崗位。請(qǐng)嚴(yán)格按照要求填寫(xiě)招聘系統(tǒng)相關(guān)信息、發(fā)送郵件，不按要求填寫(xiě)信息、發(fā)送郵件者不予初審。

（二）資格審查

1.資格初審

對(duì)于投遞簡(jiǎn)歷的應(yīng)聘人員，學(xué)校將進(jìn)行資格初審，確定初審?fù)ㄟ^(guò)人員名單，名單預(yù)計(jì)于6月5日上午在安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處網(wǎng)站公布。考生請(qǐng)?jiān)诿麊喂贾掌鹬链稳丈衔?1:00前以郵件形式確認(rèn)參加考試，郵箱地址：acrsc＠163.com(郵件主題為：姓名+崗位代碼+參加招聘考試)。未發(fā)送郵件的視同自愿放棄本次考試資格。

2.資格驗(yàn)證

資格驗(yàn)證材料包括：

1.身份證；

2.學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表；

3.留學(xué)歸國(guó)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》（如暫未取得，可以持我國(guó)駐外使館開(kāi)具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》替代）；

4.黨組織出具的中國(guó)共產(chǎn)黨黨員證明或中國(guó)共產(chǎn)黨黨員證；

5.崗位需要的其他相關(guān)材料。其中專(zhuān)職思政課教師須提供論文原件、復(fù)印件（含原文、封面、目錄頁(yè)），實(shí)際參與科研項(xiàng)目和參加學(xué)術(shù)會(huì)議的相關(guān)證明。年齡超過(guò)30周歲的應(yīng)聘人員，須提供5年以上高校工作經(jīng)歷證明，現(xiàn)在職人員報(bào)考時(shí)須出具所在單位同意報(bào)考證明；

6.1寸免冠近照一張(用于辦理準(zhǔn)考證)。

以上1-5材料原件和復(fù)印件（按上述順序裝訂）同時(shí)攜帶參與資格驗(yàn)證。

（三）考核方式

考核工作由人事處統(tǒng)一組織，考核總成績(jī)按百分制計(jì)算，其中專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗位采取筆試加面試的考核方式，筆試占比30%，面試占比70%；專(zhuān)職思政課教師崗位采取筆試、面試和試講的考核方式，筆試占比40%，面試占比30%，試講占比30%。成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

筆試。專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗位主要考察應(yīng)聘人員的綜合知識(shí)，專(zhuān)職思政課教師崗位主要考察應(yīng)聘人員馬克思主義理論綜合知識(shí)。筆試采取閉卷考試方式，根據(jù)筆試成績(jī)高低，按照與招聘職數(shù)3:1的比例確定面試人選，最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線60分。

輔導(dǎo)員崗位面試。學(xué)校成立不少于7人組成的面試考核專(zhuān)家組，面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘者綜合素質(zhì)和與崗位的匹配度。

專(zhuān)職思政課教師面試和試講。學(xué)校成立不少于7人組成的面試和試講考核專(zhuān)家組，按照崗位要求考核應(yīng)聘者綜合素質(zhì)和與崗位的匹配度。

四、體檢和心理健康測(cè)試

根據(jù)考核總成績(jī)從高到低順序，按擬聘職數(shù)1:1比例確定體檢與心理健康測(cè)試人選；最后一名如有并列，按面試成績(jī)從高到低確定人選。

體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）有關(guān)規(guī)定和規(guī)程執(zhí)行。體檢和心理健康測(cè)試結(jié)果不合格或放棄者，不予聘用。

五、考察與公示

體檢和心理健康測(cè)試合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

考察合格的人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員經(jīng)學(xué)校研究審定后，在學(xué)校網(wǎng)站公示7天。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。

在體檢與心理測(cè)試、考察、公示等環(huán)節(jié)中，因體檢和心理測(cè)試不合格、考察不合格、個(gè)人放棄等出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位應(yīng)聘人員中，按最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。遞補(bǔ)人員如總成績(jī)并列，按面試成績(jī)從高到低確定人選。

六、簽約聘用

本次招聘崗位納入事業(yè)編制內(nèi)管理。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由學(xué)校按照規(guī)定將材料報(bào)送省人力資源和社會(huì)保障廳辦理聘用報(bào)批手續(xù)。獲批后正式簽約聘用并報(bào)到工作，按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和安徽省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》（皖政辦〔2006〕13號(hào)）等相關(guān)規(guī)定實(shí)施聘用管理，并按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，轉(zhuǎn)為正式聘用；不合格的，取消聘用。

七、其他說(shuō)明

（一）參加筆試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)，并及時(shí)在網(wǎng)上公布。

（二）應(yīng)聘人員須在2020年8月10日前取得碩士學(xué)歷學(xué)位證書(shū)或海外學(xué)歷教育部認(rèn)證、就業(yè)報(bào)到證或與原單位解除工作關(guān)系的證明材料，否則學(xué)校有權(quán)取消聘用資格；

（三）資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消應(yīng)聘者應(yīng)聘資格；

（四）本公告未規(guī)定的以上級(jí)主管部門(mén)政策為準(zhǔn)，未盡事宜，由人事處負(fù)責(zé)解釋。

八、監(jiān)督及聯(lián)系方式

招聘工作在安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)紀(jì)委的監(jiān)督下進(jìn)行，并接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0552-3171171（紀(jì)委辦公室）

咨詢電話：0552-3171169（人事處）

聯(lián)系人：汪老師、馬老師

地址：安徽蚌埠市曹山路962號(hào)，郵編233030，電子郵箱：acrsc@163.com，單位主頁(yè)網(wǎng)址：http://www.aufe.edu.cn/。

附件：個(gè)人信息簡(jiǎn)表.xls

安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)

2020年5月18日

文章來(lái)源：http://hrss.ah.gov.cn/zxzx/ztzl/ahsszsydwgkzpzl/8447522.html