防城港市港發(fā)控股集團有限公司招聘公告
根據(jù)工作需要，現(xiàn)將防城港市港發(fā)控股集團有限公司2020年度第一批公開招聘有關事項公告如下：
一、單位簡介
防城港市港發(fā)控股集團有限公司（前身：防城港市港工基礎設施建設開發(fā)投資有限責任公司）成立于2007年4月，注冊資金60000萬元，是防城港市人民政府重要的投融資平臺，主要以從事港口碼頭、航道以及園區(qū)鐵路專用線的建設和運營，產(chǎn)業(yè)投資（股權投資）、產(chǎn)業(yè)基金、港口物流、地產(chǎn)開發(fā)等投融資業(yè)務為主，同時圍繞市委、市人民政府的中心任務，承擔城市服務、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等基礎設施項目建設任務。近年來，在防城港市委、市人民政府的大力支持下，港發(fā)集團不斷加快企業(yè)轉型升級，公司正在從以基礎設施建設為主的單一經(jīng)營模式逐步向集基礎設施建設、產(chǎn)業(yè)投資、資金管理、港口碼頭建設運營、金融業(yè)等多行業(yè)兼?zhèn)渚C合性的投資集團方向發(fā)展。
二、招聘崗位
本次面向社會公開招聘各類人員38人（其中，中層管理人員6名），招聘計劃詳見《防城港市港發(fā)控股集團有限公司崗位需求表》（附件1）。
三、報名基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護中國共產(chǎn)黨領導，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺同以習近平為核心的黨中央保持高度一致；
（三）遵紀守法，具有良好的政治素質(zhì)和思想道德品質(zhì)；熱愛公司事業(yè)，認同公司發(fā)展的理念與模式；有強烈的事業(yè)心和責任感；
（四）應聘人員學歷原則上為大學本科及以上；
（五）應聘中層管理人員的，原則上應具有5年以上工作經(jīng)驗。其中社會人員5年以上的工作經(jīng)驗當中，須具有3年以上與招聘崗位相關的工作經(jīng)驗；
（六）應聘者年齡原則上為50周歲及以下(1970年6月30日以后出生);
（七）招聘崗位的具體要求和其他條件詳見《防城港市港發(fā)控股集團有限公司崗位需求表》；
（八）對于有特殊需要的崗位，可對應聘人員的年齡、學歷、工作年限適當放寬。
四、信息發(fā)布方式
本次公開招聘通過廣西人才網(wǎng)、防城港市人才網(wǎng)等網(wǎng)絡平臺發(fā)布公告。
五、招聘流程
（一）報名
1.報名時間：2020年05月20日—05月31日。
2.報名方式：按要求填寫《防城港市港發(fā)控股集團有限公司應聘報名表》（詳見附件2），并將電子版發(fā)送至公司招聘郵箱：gfhrzp@163.com。（郵件主題請注明應聘人員姓名及應聘崗位，例：郵件主題應寫：張三 - XXX部XXX崗應聘資料）
（二）資格審查
人力資源部根據(jù)崗位要求對應聘者進行資格審查和簡歷篩選。崗位擬招聘人數(shù)與應聘人數(shù)比例應當不低于1:3，人數(shù)比例不足1：3的，根據(jù)實際情況可相應放寬比例條件。
（三）綜合素質(zhì)測試
綜合素質(zhì)測試根據(jù)實際情況開展，以面試為主，面試內(nèi)容主要考察應聘者應聘動機、對應聘崗位的認識、能崗匹配程度、團隊合作意識、應變能力、語言表達能力、綜合分析能力等，面試由人力資源部會同用人部門共同開展；具體時間、地點另行通知。面試時需攜帶個人身份證、學歷證明、學位證書、職稱證書等證件復印件各1份，個人近期免冠彩色照片1張，同時需攜帶以上證件原件供工作人員現(xiàn)場查驗（查驗后退還應聘者本人）。
（四）組織考察
應聘中層管理人員的，由人力資源部通過適當方式了解應聘者的有關情況。
（五）公示
確定錄用后，進行名單公示（公示地點在公司宣傳欄、公司網(wǎng)站），時間為5個工作日。
（六）聘用
公示無異議，由集團公司與聘用人員簽訂勞動合同，為聘用人員購買社會保險及住房公積金，試用期及聘用期間的工資、福利等待遇按公司薪酬標準執(zhí)行。
聘用人員按規(guī)定實行試用期管理。試用期內(nèi)出現(xiàn)違法違紀行為，或期滿考核不合格，或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
六、招聘聯(lián)系方式
防城港市港發(fā)控股集團人力資源部：0770-2823875
| 防城港市港發(fā)控股集團有限公司崗位需求表 | ||||
| 序號 | 招聘 崗位 | 招聘 人數(shù) | 崗位職責 | 崗位條件 |
| 1 | 經(jīng)營管理部 經(jīng)理 | 1 | 1.負責建立、優(yōu)化和完善經(jīng)營監(jiān)管體系，制定相關管理制度與流程，定期進行更新與維護； 2.組織編制集團年度經(jīng)營計劃，分解下達至總部各部門、下屬子公司； 3.負責機構層面的績效考核工作，組織制定集團總部各部門、下屬子公司的績效考核方案，落實經(jīng)營管理目標責任書的簽訂，組織實施機構考核，輸出考核結果； 4.制定股權管理辦法，設計參股、控股企業(yè)法人治理結構與管理模式； 5.負責對已投項目運營情況進行全面的定期跟蹤監(jiān)測，定期編制監(jiān)測報告；對重大風險進行提前預警和報告，研究制定響應措施； 6.負責盤活存量資產(chǎn)，對存量土地、房產(chǎn)等資產(chǎn)進行市場化整合和運營，制定資產(chǎn)轉讓、調(diào)整置換、出租等方案并組織實施； 7.依據(jù)管控權限對下屬子公司開展相關事項的審核、審批、備案、指導工作。 | 1.本科及以上學歷，工商管理類、行政管理類、財務類、金融類等相關專業(yè)； 2.熟練掌握經(jīng)營計劃與考核管理、股權管理、資產(chǎn)管理等方面的專業(yè)知識與技能，具有一定的實務操作經(jīng)驗； 3.五年以上相關工作經(jīng)驗； 4.具備較強的語言表達和書面表達能力； 5.具有較強的溝通、組織協(xié)調(diào)、解決問題能力； 6.應聘者年齡原則上為50周歲及以下(1970年6月30日以后出生)； 7.中共黨員優(yōu)先考慮。 |
| 序號 | 招聘 崗位 | 招聘 人數(shù) | 崗位職責 | 崗位條件 |
| 2 | 工程部 經(jīng)理 | 1 | 1.建立、優(yōu)化和完善工程建設項目的組織與管理體系，制定相關管理制度與流程，并定期更新與維護； 2.負責工程建設項目的施工準備管理，包括工程的“五通一平”工作，協(xié)調(diào)征地拆遷及桿（管）線遷移；熟悉合同文件、熟悉工程量清單及說明、熟悉技術規(guī)范、熟悉施工現(xiàn)場；審查施工組織設計；組織設計交底、工程量清單交底、圖紙會審和工程交樁；主持召開第一次工地例會，督促做好監(jiān)理工作程序交底制度；督促施工單位建立健全施工管理體系； 3.負責工程建設項目的組織施工管理，包括質(zhì)量管理、進度管理、工程合同執(zhí)行、工程變更管理、工程計量與支付管理、職業(yè)健康安全與環(huán)境管理等工作； 4.組織工程建設項目的節(jié)點驗收與竣工驗收，組織工程建設項目的移交和保修工作； 5.負責工程建設項目參建單位的協(xié)調(diào)、管理和維護； 6.負責部門日常工作的監(jiān)督檢查與計劃總結。 | 1.本科及以上學歷，土木工程、工程管理、市政工程、交通土建工程、港口工程、航道工程、海岸工程、工程造價、建筑工程等相關專業(yè)； 2.熟練掌握工程建設項目施工管理專業(yè)知識，全面掌握施工各環(huán)節(jié)的流程和基本要求，具有工程管理類中級以上技術職稱或持二級以上建造師證優(yōu)先考慮； 3.五年以上相關工作經(jīng)驗； 4.具備較強的語言表達和書面表達能力； 5.具有較強的溝通、組織協(xié)調(diào)、解決問題能力； 6.應聘者年齡原則上為50周歲及以下(1970年6月30日以后出生)； 7.中共黨員優(yōu)先考慮。 |
| 序號 | 招聘 崗位 | 招聘 人數(shù) | 崗位職責 | 崗位條件 |
| 3 | 戰(zhàn)略投資部 副經(jīng)理 | 1 | 1.協(xié)助部門經(jīng)理級建立、優(yōu)化和完善戰(zhàn)略與投融資管理體系，組織制定相關管理制度與流程，定期進行更新與維護； 2.協(xié)助部門經(jīng)理開展國家及地區(qū)的宏觀政策、經(jīng)濟形勢、行業(yè)投資等相關動態(tài)及發(fā)展趨勢的研究分析，對重點行業(yè)或領域進行深入研究和持續(xù)跟蹤，發(fā)掘前瞻性投資機會，組織撰寫行業(yè)研究報告； 3.協(xié)助部門經(jīng)理制定集團中長期戰(zhàn)略規(guī)劃并推動落實，監(jiān)督、評估戰(zhàn)略實施情況，分析實施偏差，并提出調(diào)整意見； 4.協(xié)助部門經(jīng)理制定集團重大改革方案、新業(yè)務拓展方案和經(jīng)營管理專題研究； 5.協(xié)助部門經(jīng)理調(diào)查、收集、整理和篩選項目信息，儲備項目并建立項目信息庫； 6.由集團總部發(fā)起的投資，協(xié)助部門經(jīng)理開展前期調(diào)查，組織編寫立項報告和投資方案； 7.協(xié)助部門經(jīng)理審核下屬子公司提交的立項報告和投資方案； 8.協(xié)助部門經(jīng)理制定集團融資計劃與方案并推動實施， 組織開展融資相關工作； 9.協(xié)助部門經(jīng)理開展集團債券發(fā)行、債務登記統(tǒng)計等相關工作； 10.協(xié)助部門經(jīng)理制定項目資金籌措方案，申請項目專項建設資金； 11.協(xié)助部門經(jīng)理開展集團重大招商合作項目的協(xié)調(diào)指導、聯(lián)絡洽談等工作； 12.協(xié)助部門經(jīng)理開展資本市場研究，協(xié)助集團并購、重組、資產(chǎn)證券化等工作。 | 1.本科及以上學歷，財經(jīng)類、工商管理類、公共管理類、金融類、統(tǒng)計類等相關專業(yè)畢業(yè)； 2.熟悉國家及地區(qū)相關政策和法律法規(guī)，掌握所從事領域（投融資、資本運作等）的相關理論、專業(yè)知識和技能，具有較強的戰(zhàn)略思維、敏銳的洞察力及行業(yè)研究能力、商務談判能力、項目運作和管理能力； 3.三年以上相關工作經(jīng)驗； 4.具備較強的語言表達和書面表達能力； 5.具有較強的溝通、組織協(xié)調(diào)、解決問題能力； 6.應聘者年齡原則上為50周歲及以下(1970年6月30日以后出生)； 7.中共黨員優(yōu)先考慮。 |
| 序號 | 招聘 崗位 | 招聘 人數(shù) | 崗位職責 | 崗位條件 |
| 4 | 經(jīng)營管理部 副經(jīng)理 | 1 | 1.協(xié)助部門經(jīng)理建立、優(yōu)化和完善經(jīng)營監(jiān)管體系，制定相關管理制度與流程，定期進行更新與維護； 2.協(xié)助部門經(jīng)理編制集團年度經(jīng)營計劃，分解下達至總部各部門、下屬子公司； 3.協(xié)助部門經(jīng)理開展機構層面的績效考核工作，組織制定集團總部各部門、下屬子公司的績效考核方案，落實經(jīng)營管理目標責任書的簽訂，組織實施機構考核，輸出考核結果； 4.協(xié)助部門經(jīng)理制定股權管理辦法，設計參股、控股企業(yè)法人治理結構與管理模式； 5.協(xié)助部門經(jīng)理對已投項目運營情況進行全面的定期跟蹤監(jiān)測，定期編制監(jiān)測報告；對重大風險進行提前預警和報告，研究制定響應措施； 6.協(xié)助部門經(jīng)理盤活存量資產(chǎn)，對存量土地、房產(chǎn)等資產(chǎn)進行市場化整合和運營，制定資產(chǎn)轉讓、調(diào)整置換、出租等方案并組織實施； 7.協(xié)助部門經(jīng)理依據(jù)管控權限對下屬子公司開展相關事項的審核、審批、備案、指導工作。 | 1.本科及以上學歷，工商管理類、行政管理類、財務類、金融類等相關專業(yè)； 2.熟練掌握經(jīng)營計劃與考核管理、股權管理、資產(chǎn)管理等方面的專業(yè)知識與技能，具有一定的實務操作經(jīng)驗； 3.三年以上相關工作經(jīng)驗； 4.具備較強的語言表達和書面表達能力； 5.具有較強的溝通、組織協(xié)調(diào)、解決問題能力； 6.應聘者年齡原則上為50周歲及以下(1970年6月30日以后出生)； 7.中共黨員優(yōu)先考慮。 |
| 序號 | 招聘 崗位 | 招聘 人數(shù) | 崗位職責 | 崗位條件 |
| 5 | 法務審計部 副經(jīng)理 | 1 | 1.協(xié)助部門負責人建立、優(yōu)化和完善法律事務管理體系、內(nèi)部審計體系，參與制定相關管理制度與流程，并定期更新與維護； 2.為重大經(jīng)營活動及決策提供法律建議，并對法律風險提出防范意見； 3.協(xié)助部門負責人處理及委托處理訴訟和非訴案件，處理仲裁、行政復議等法律事務； 4.協(xié)助部門負責人指導、監(jiān)督和檢查集團及下屬子公司的各項規(guī)章制度的法律審核工作； 5.協(xié)助部門負責人開展集團及下屬子公司的合同范本管理，指導、監(jiān)督和檢查各類合同的法律審核工作； 6.協(xié)助部門負責人開展法律咨詢指導、法律宣傳培訓、外聘律師管理工作； 7.協(xié)助部門負責人指導、監(jiān)督和檢查合同臺賬與合同管理報表，監(jiān)控合同履約情況； 8.協(xié)助部門負責人開展集團內(nèi)控體系自評和審計工作； 9.協(xié)助部門負責人制定集團年度內(nèi)部審計計劃，報批后執(zhí)行； 10.協(xié)助部門負責人對集團及下屬子公司開展財務審計、離任審計、工程預決算審計和其他專項審計，根據(jù)審計結果提出處理意見，監(jiān)督檢查處理決定的落實情況； 11.依據(jù)管控權限對下屬子公司開展相關事項的審核、審批、備案、指導工作； | 1.本科及以上學歷，工商管理類、財務類、會計類、審計類、法律類等相關專業(yè)畢業(yè)； 2.了解本行業(yè)知識，熟練掌握內(nèi)部控制、內(nèi)部審計等專業(yè)知識和技能；熟悉企業(yè)內(nèi)部控制體系及相關業(yè)務流程的審計； 3.三年以上審計或內(nèi)審崗位工作經(jīng)驗； 4.具備較強的語言表達和書面表達能力； 5.具有較強的溝通、組織協(xié)調(diào)、解決問題能力； 6.應聘者年齡原則上為50周歲及以下(1970年6月30日以后出生)； 7.中共黨員優(yōu)先考慮。 |
| 序號 | 招聘 崗位 | 招聘 人數(shù) | 崗位職責 | 崗位條件 |
| 6 | 防城港港發(fā)建設投資有限公司 副總經(jīng)理 | 1 | 1.協(xié)助負責人建立、優(yōu)化和完善工程建設項目的組織與管理體系，制定相關管理制度與流程，并定期更新與維護； 2.協(xié)助負責人開展工程建設項目的施工準備管理，包括工程的“五通一平”工作，協(xié)調(diào)征地拆遷及桿（管）線遷移；熟悉合同文件、熟悉工程量清單及說明、熟悉技術規(guī)范、熟悉施工現(xiàn)場；審查施工組織設計；組織設計交底、工程量清單交底、圖紙會審和工程交樁；主持召開第一次工地例會，督促做好監(jiān)理工作程序交底制度；督促施工單位建立健全施工管理體系 3.協(xié)助負責人開展工程建設項目的組織施工管理，包括質(zhì)量管理、進度管理、工程合同執(zhí)行、工程變更管理、工程計量與支付管理、職業(yè)健康安全與環(huán)境管理等工作； 4.協(xié)助負責人組織工程建設項目的節(jié)點驗收與竣工驗收，組織工程建設項目的移交和保修工作； 5.協(xié)助負責人開展工程建設項目參建單位的協(xié)調(diào)、管理和維護； 6.協(xié)助負責人開展部門日常工作的監(jiān)督檢查與計劃總結； 7.完成領導交辦的其他工作。 | 1.本科及以上學歷，土木工程、工程管理、市政工程、交通土建工程、港口工程、航道工程、海岸工程、工程造價、建筑工程等相關專業(yè)； 2.熟練掌握工程建設項目施工管理專業(yè)知識，全面掌握施工各環(huán)節(jié)的流程和基本要求，具有工程管理類中級以上技術職稱或持二級以上建造師證優(yōu)先考慮。 3.三年以上相關工作經(jīng)驗； 4.具備較強的語言表達和書面表達能力； 5.溝通具有較強的溝通、組織協(xié)調(diào)、解決問題能力； 6.應聘者年齡原則上為50周歲及以下(1970年6月30日以后出生)； 7.中共黨員優(yōu)先考慮。 |
| 序號 | 招聘 崗位 | 招聘 人數(shù) | 崗位職責 | 崗位條件 |
| 7 | 戰(zhàn)略投資部 （行業(yè)研究） | 2 | 1.協(xié)助部門負責人建立、優(yōu)化和完善戰(zhàn)略及投融資管理體系，參與制定相關管理制度與流程，定期進行更新與維護； 2.收集、整理和分析宏觀經(jīng)濟信息、政策信息和行業(yè)信息； 3.研究分析國家及地區(qū)的宏觀政策、經(jīng)濟形勢、行業(yè)投資等相關動態(tài)及發(fā)展趨勢，定期發(fā)布研究報告； 4.根據(jù)集團業(yè)務需要，對相關行業(yè)或領域進行深入研究和持續(xù)跟蹤，發(fā)掘行業(yè)前瞻性投資機會，撰寫行業(yè)研究報告，為集團業(yè)務發(fā)展和投資決策提供依據(jù)； 5.根據(jù)集團業(yè)務需要，負責開展相關專題研究； 6.協(xié)助部門負責人制定、評估和調(diào)整集團發(fā)展戰(zhàn)略； 7.協(xié)助部門負責人制定集團業(yè)務重組、資產(chǎn)重組等重大改革方案； 8.協(xié)助部門負責人對開展新業(yè)務提出可行的戰(zhàn)略和方案； 9.協(xié)助部門負責人進行經(jīng)營管理問題的專項研究； 10.參與集團投資項目相關工作，提供專業(yè)支持。 | 1.本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融或管理等相關專業(yè)； 2.視野開闊，思維活躍，有大局觀，具備良好的溝通表達能力、自我學習能力和信息收集處理能力； 3.了解國家宏觀經(jīng)濟政策，產(chǎn)業(yè)政策、行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展態(tài)勢，熟悉國家及地區(qū)相關政策和法律法規(guī)，基本掌握所從事領域（行業(yè)研究）的相關理論、專業(yè)知識和技能； 4.有一定的文字功底，具備良好的公文寫作能力； 5.兩年以上相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 |
| 序號 | 招聘 崗位 | 招聘 人數(shù) | 崗位職責 | 崗位條件 |
| 8 | 戰(zhàn)略投資部 （融資管理） | 1 | 1.在部門負責人領導下，建立、優(yōu)化和完善投融資管理體系，參與制定相關管理制度與流程，定期進行更新與維護； 2.根據(jù)集團業(yè)務需要和投融資策略，參與集團融資方案設計、評估分析和跟蹤管理； 3.負責集團各項融資計劃的推進和落實，配合銀行和其他金融機構開展融資相關工作，完成集團全年投融資計劃； 4.負責各類融資渠道建設、日常維護和融資效果評估； 5.負責各類金融機構資料收集整理和歸納分析工作； 6.配合開展投資相關工作； 7.參與戰(zhàn)略規(guī)劃、重大改革方案、新業(yè)務拓展、專項研究等相關工作； 8.完成領導交辦的其他工作。 | 1.本科及以上學歷，金融、財經(jīng)、投資等相關專業(yè)； 2.了解國家宏觀經(jīng)濟政策、產(chǎn)業(yè)政策、行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展態(tài)勢，熟悉國家及地區(qū)相關政策和法律法規(guī)，基本掌握所從事領域（融資管理）的相關理論、專業(yè)知識和技能，熟悉銀行、信托和基金等金融機構融資業(yè)務流程； 3.具有經(jīng)濟師、會計師、注冊會計師等專業(yè)證書優(yōu)先考慮； 4.具有金融、投資等行業(yè)領域兩年以上從業(yè)經(jīng)驗，優(yōu)先考慮。 |
| 9 | 戰(zhàn)略投資部 （項目開發(fā) 專員） | 4 | 1.協(xié)助部門負責人建立、優(yōu)化和完善戰(zhàn)略及投融資管理體系，參與制定相關管理制度與流程，定期進行更新與維護； 2.負責調(diào)查、收集、整理和篩選項目信息，儲備項目并建立項目信息庫； 3.對投資項目進行商務訪談和前期調(diào)研，協(xié)助撰寫項目立項報告； 4.對投資項目進行盡職調(diào)查，協(xié)助撰寫盡職調(diào)查報告和投資分析報告； 5.協(xié)助設計投資方案，參與商務談判相關工作，協(xié)調(diào)處理過程中的各類問題； 6.配合開展融資相關工作； 7.參與戰(zhàn)略規(guī)劃、重大改革方案、新業(yè)務拓展、專項研究等相關工作。 | 1.本科及以上學歷，金融、財經(jīng)、投資等相關專業(yè)，熟悉國家及地方政府相關法律法規(guī)； 2.了解國家宏觀經(jīng)濟政策，產(chǎn)業(yè)政策、行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展態(tài)勢，熟悉國家及地區(qū)相關政策和法律法規(guī)，基本掌握所從事領域（投資管理、項目管理）的相關理論、專業(yè)知識和技能 3.具有一定的行業(yè)研究能力、商務談判能力、項目運作和管理能力 4.具有一定的分析能力和判斷能力、組織協(xié)調(diào)和資源整理能力 |
| 序號 | 招聘 崗位 | 招聘 人數(shù) | 崗位職責 | 崗位條件 |
| 10 | 辦公室 （行政綜合） | 2 | 1.在部門負責人領導下，建立、優(yōu)化和完善行政事務管理體系，制定相關管理制度與流程，定期進行更新與維護； 2.負責集團印章的使用和管理； 3.負責工商營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)資質(zhì)、對外經(jīng)營許可證等材料的年審和保管； 4.負責保密人員涉密資格的審查；及責任狀、承諾書的簽訂工作； 5.負責保密人員每月的檢查記錄表的收集、登記、歸檔工作； 6.負責保密文件的收發(fā)、傳閱、保管、登記、借出、清退、銷毀工作； 7.根據(jù)保密人員的增減，辦理備案手續(xù)； 8.負責集團檔案（主要包括：工程檔案、文書檔案等）的整理、分類、歸檔、借閱、保管與銷毀工作； 9.負責辦公用品的采購、發(fā)放和管理； 10.協(xié)助部門負責人進行集團各項接待活動的安排、協(xié)調(diào)工作； 11.協(xié)助部門負責人進行集團領導內(nèi)、外部活動的行程安排； 12.根據(jù)市政府工作安排，協(xié)助部門負責人組織相關活動； 13.協(xié)助部門負責人進行集團外聯(lián)事務關系的建立與維護。 | 1.本科及以上學歷，公共管理、經(jīng)濟管理、文秘、中文、漢語言文學等相關專業(yè)； 2.具有兩年以上企業(yè)或黨政機關、事業(yè)單位工作經(jīng)歷； 3.熟悉行政事務工作流程，熟練使用辦公自動化軟件； 4.有一定的文字功底，熟悉公文寫作； 5.有較強的人際溝通與協(xié)調(diào)能力，以及較強的服務意識； 6.中共黨員（含預備黨員）優(yōu)先考慮。 |
| 序號 | 招聘 崗位 | 招聘 人數(shù) | 崗位職責 | 崗位條件 |
| 11 | 信息和招標采購中心 （信息系統(tǒng) 管理） | 1 | 1.在部門負責人領導下，建立、優(yōu)化和完善信息化管理體系，制定信息化管理制度及流程，定期進行更新與維護； 2.協(xié)助部門負責人開展信息化建設項目，組織信息系統(tǒng)選型、實施和驗收工作； 3.負責信息系統(tǒng)的日常運維管理，解決系統(tǒng)應用問題； 4.負責軟件系統(tǒng)、硬件設備的日常維護與管理； 5.負責集團官網(wǎng)的維護、更新和升級工作； 6.負責集團內(nèi)網(wǎng)的建設、管理和維護工作； 7.實時監(jiān)控網(wǎng)絡運行情況，處理并上報網(wǎng)絡安全事件和其他重大事件； 8.落實信息科技與大數(shù)據(jù)相關工作。 | 1.本科及以上學歷，計算機、軟件、信息化等相關專業(yè)； 2.視野開闊，思維活躍，有大局觀，具備良好的溝通表達能力、自我學習能力和信息收集處理能力； 3.有一定的計算機專業(yè)功底，具備良好的公文寫作能力； 4.兩年以上相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 |
| 12 | 財務管理部 （預算會計） | 1 | 1.協(xié)助部門負責人建立、優(yōu)化和完善財務管理體系，參與制定相關管理制度與流程，并定期更新與維護； 2.組織開展集團預算編制工作，受理、審核、匯總編制集團全面預算報表，報上級審核； 3.分解預算并下達執(zhí)行，受理、審核預算調(diào)整申請； 4.監(jiān)控預算執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)并報告、糾正預算執(zhí)行中的問題； 5.負責對執(zhí)行單位進行預算執(zhí)行情況的分析與考核； 6.協(xié)助財務信息系統(tǒng)的管理與維護工作； 7.協(xié)助會計核算、財務分析相關工作； 8.完成領導交辦的其他工作。 | 1.本科及以上學歷，會計相關專業(yè)畢業(yè)； 2.了解本行業(yè)知識，熟悉國家及地區(qū)財務政策法律法規(guī)和基本法律常識，熟練掌握所從事領域（包括財務預算、財務分析等方面）的專業(yè)知識和技能； 3.熟練應用財務管理軟件及辦公軟件； 4.原則性強，職業(yè)操守優(yōu)秀； 5.具有優(yōu)秀的執(zhí)行能力、良好的溝通能力； 6.具備會計從業(yè)資格證，中級以上會計師職稱優(yōu)先考慮； 7.具有兩年以上相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 8.中共黨員（含中共預備黨員）優(yōu)先考慮。 |
| 序號 | 招聘 崗位 | 招聘 人數(shù) | 崗位職責 | 崗位條件 |
| 13 | 財務管理部 （核算、管理會計） | 4 | 1.協(xié)助部門負責人建立、優(yōu)化和完善財務管理體系，參與制定相關管理制度與流程，并定期更新與維護； 2.負責各類費用單據(jù)的審核報銷及編制記賬憑證，每月末與銀行對賬，月末審核全部記賬憑證及核對賬實，無誤后結轉損益并結賬； 3.負責編制會計報表及合并報表，保證會計報表真實、準確、完整； 4.負責定期整理裝訂會計資料，按規(guī)定歸檔妥善保存，并在規(guī)定時間內(nèi)辦理賬簿年檢； 5.負責辦理股權投資、資產(chǎn)租賃等各項收入的確認及跟蹤到賬情況； 6.負責資產(chǎn)入賬、折舊與攤銷、減值等價值管理； 7.監(jiān)控財務信息系統(tǒng)的正常運行； 8.負責管理財務信息系統(tǒng)中各應用模塊及總賬帳套，定期對財務數(shù)據(jù)進行備份存檔； 9.協(xié)助財務預算、財務分析等工作。 | 本科及以上學歷，會計相關專業(yè)畢業(yè)； 2.了解本行業(yè)知識，熟悉國家及地區(qū)財務政策法律法規(guī)和基本法律常識，熟練掌握所從事領域的專業(yè)知識和技能； 3.熟練應用財務管理軟件及辦公軟件； 4.原則性強，職業(yè)操守優(yōu)秀； 5.具有優(yōu)秀的執(zhí)行能力、良好的溝通能力； 6.具有兩年以上相關工作經(jīng)驗，持有初級會計以上資格證書優(yōu)先考慮； 7.中共黨員（含中共預備黨員）優(yōu)先考慮。 |
| 序號 | 招聘 崗位 | 招聘 人數(shù) | 崗位職責 | 崗位條件 |
| 14 | 財務管理部 （出納） | 3 | 1.根據(jù)國家財務會計法規(guī)和行業(yè)會計規(guī)定，負責準確、及時地做好帳務和結算工作； 2.參與擬訂財務計劃和資金收支計劃，審核、分析、監(jiān)督預算和財務計劃的執(zhí)行情況； 3.正確計算收入、費用、成本，正確計算和處理財務成果； 4.負責會計審核； 5.協(xié)助有關部門開展財務審計和年檢； 6.負責內(nèi)部會計控制，復核出納的現(xiàn)金盤點和銀行余額調(diào)節(jié)表，參與公司內(nèi)部控制的建立和完善； 7.根據(jù)付款原始憑證登記現(xiàn)金日記賬。 | 本科及以上學歷，會計相關專業(yè)畢業(yè)； 2.了解本行業(yè)知識，熟悉國家及地區(qū)財務政策法律法規(guī)和基本法律常識，熟練掌握所從事領域的專業(yè)知識和技能； 3.具有良好的職業(yè)道德操守，原則性及責任心強，有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力； 4.熟練應用財務管理軟件及辦公軟件； 5.具有兩年以上相關工作經(jīng)驗，持有初級會計以上資格證書優(yōu)先考慮； 6.中共黨員（含中共預備黨員）優(yōu)先考慮。 |
| 15 | 紀檢監(jiān)察室 （紀檢專員） | 1 | 1.負責集團黨風廉政建設和反腐工作的宣傳、教育； 2.協(xié)助部門負責人對黨風廉政建設責任制落實情況進行監(jiān)督檢查； 3.協(xié)助部門負責人對上級機關、集團重大決策部署執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查； 4.協(xié)助部門負責人貫徹落實上級巡視（察）機構工作部署，配合巡視（察）工作提供行政支持； 5.協(xié)助部門負責人審核、指導和督促下屬子公司開展紀檢監(jiān)察工作； 6.協(xié)助違紀違規(guī)案件查辦工作； 7.完成領導交辦的其他工作。 | 1.本科及以上學歷，專業(yè)不限； 2.中共黨員（含中共預備黨員）； 3.對黨忠誠，清正廉潔，熟悉并嚴格貫徹執(zhí)行國家的法律法規(guī)、黨的方針政策；熟悉黨風廉政建設、黨風黨紀相關業(yè)務； 4.具有行政機關、國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 5.有較強的公文寫作能力。 |
| 序號 | 招聘 崗位 | 招聘 人數(shù) | 崗位職責 | 崗位條件 |
| 16 | 黨群工作部（黨務專員） | 2 | 1.做好集團黨群類計劃、總結、講話稿、工作方案、管理制度等文書材料的起草、修改工作； 2.做好集團黨委理論中心組學習、黨員思想教育、宣傳陣地建設及意識形態(tài)領域其他工作； 3.做好集團基層黨組織管理、黨員日常管理、年度發(fā)展黨員、黨費收繳管理等工作； 4.做好集團公司團委、統(tǒng)戰(zhàn)、雙擁、婦聯(lián)等工作。 | 1.本科及以上學歷，專業(yè)不限； 2.中共黨員（含中共預備黨員； 3.對黨忠誠，清正廉潔，熟悉并嚴格貫徹執(zhí)行國家的法律法規(guī)、黨的方針政策；熟悉黨風廉政建設、黨風黨紀相關業(yè)務； 4.具有行政機關、國有企業(yè)黨群工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 5.有較強的公文寫作能力。 |
| 17 | 前期工作部 （合同與成本管理） | 2 | 1.負責項目合同、前期資料、圖紙、合同協(xié)議、預結算資料等檔案的收集、整理、歸檔、管理、借閱； 2.負責收集整理施工過程中所有技術變更、洽商記錄、會議紀要等資料并歸檔； 3.完成領導交辦的其他任務。 | 1.本科及以上學歷，檔案類、工程管理類相關專業(yè)畢業(yè)； 2.熟練掌握基本Office和CAD等辦公軟件； 3.熟悉建筑業(yè)的檔案管理體系、工程資料的收集、整理、編目和組卷工作； 4.具有兩年以上相關工作經(jīng)驗； 5.具備國有企業(yè)檔案管理三年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 |
| 18 | 安全環(huán)保部 （安全環(huán)保專員） | 1 | 1.負責安全環(huán)保的管理工作，協(xié)調(diào)項目建設過程中遇到的關于安全、環(huán)保和消防等重大問題和困難； 2.組織開展安全生產(chǎn)、環(huán)保、消防和職業(yè)安全健康檢查工作，并建立檢查記錄臺賬； 3.結合項目管理實際，鼓勵扶持爭創(chuàng)施工安全文明標準化工地、安全文明標準化示范性工地及優(yōu)質(zhì)工程。 | 1.本科及以上學歷，安全管理、工程管理相關專業(yè)畢業(yè)； 2.熟悉安全生產(chǎn)相關政策法規(guī)； 3.具有良好的公文寫作能力及較強的責任心和組織、溝通、協(xié)調(diào)能力； 4.具有兩年以上相關工作經(jīng)驗，持有安全員相關證書優(yōu)先考慮； 5.中共黨員（含中共預備黨員）優(yōu)先考慮。 6.特別優(yōu)秀的，條件可適當放寬。 |
| 序號 | 招聘 崗位 | 招聘 人數(shù) | 崗位職責 | 崗位條件 |
| 19 | 工程部 （港航類 技術員） | 2 | 1.負責港航類項目的現(xiàn)場工作； 2.督促檢查勘察、設計、施工、監(jiān)理、檢測機構等單位的相關管理人員、技術人員的到位履職情況； 3.負責項目工程質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)管理、投資管理、進度管理、項目移交、審計結算、內(nèi)業(yè)資料管理的具體工作。 | 1.本科及以上學歷，港口工程、航道工程、海岸工程等港航類相關專業(yè)畢業(yè)； |
| 2.熟悉相關政策法規(guī)、施工技術標準及規(guī)范； | ||||
| 3.具有良好的公文寫作能力及較強的責任心和組織、溝通、協(xié)調(diào)能力； 4.具有三年以上相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 5.特別優(yōu)秀的，條件可適當放寬。 | ||||
| 20 | 工程部 （水利、市政、房建工程類技術員） | 2 | 1.負責水利、市政工程類項目的現(xiàn)場工作； 2.督促檢查勘察、設計、施工、監(jiān)理、檢測機構等單位的相關管理人員、技術人員的到位履職情況； 3.負責項目工程質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)管理、投資管理、進度管理、項目移交、審計結算、內(nèi)業(yè)資料管理的具體工作。 | 1.本科及以上學歷，水利、市政、房建、工程類相關專業(yè)； 2.熟悉相關政策法規(guī)、施工技術標準及規(guī)范； |
| 3.具有良好的公文寫作能力及較強的責任心和組織、溝通、協(xié)調(diào)能力； 4.具有三年以上相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 5.特別優(yōu)秀的，條件可適當放寬。 | ||||
| 21 | 防城港灣盟碼頭運營有限公司 (前期項目經(jīng)理) | 1 | 1.負責項目建設前期手續(xù)辦理，工程施工報建、報監(jiān)等，及項目前期資料整理及移交； 2.負責建設項目信息收集、整理、報送工作； 3.協(xié)助辦理項目竣工驗收與備案手續(xù)以及后續(xù)工作。 | 1.本科及以上學歷，港航類相關專業(yè)畢業(yè)； 2.熟悉項目前期工作流程及相關政策法規(guī)； 3.具備良好的溝通表達能力、協(xié)調(diào)能力和信息收集處理能力； 4.有一定的文字功底，具備良好的公文寫作能力； 5.具有三年以上相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 |
| 序號 | 招聘 崗位 | 招聘 人數(shù) | 崗位職責 | 崗位條件 |
| 22 | 防城港灣盟碼頭運營有限公司 (項目經(jīng)理) | 1 | 1、負責項目現(xiàn)場管理工作，督促檢查勘察、設計、施工、監(jiān)理、檢測機構等單位的相關管理人員、技術人員的到位履職情況； 2.負責項目工程質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)管理、進度管理、項目移交、審計結算等具體工作； 3.負責工程項目資料、圖紙等檔案的收集、整理、歸檔、管理。 | 1.本科及以上學歷，港航類相關專業(yè)畢業(yè)； 2.掌握Office、CAD等軟件； |
| 3.熟悉碼頭工程相關政策法規(guī)、施工技術標準，以及資料管理； | ||||
| 4.具有兩年以上碼頭項目管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 | ||||
| 23 | 防城港市港發(fā)能源有限公司 （項目經(jīng)理） | 2 | 1.負責項目建設前期手續(xù)辦理，工程施工報建、報監(jiān)等，及項目前期資料整理及移交； 2. 負責項目建設現(xiàn)場管理工作； 3.負責建設項目信息收集、整理、報送工作； 4.協(xié)助辦理項目竣工驗收與備案手續(xù)以及后續(xù)工作。 | 1.本科及以上學歷，油氣類相關專業(yè)畢業(yè)； 2.熟悉油氣站項目前期工作流程及相關政策法規(guī)，油氣站建設相關政策法規(guī)、施工技術標準，以及資料管理； 3.具備良好的溝通表達能力、協(xié)調(diào)能力和信息收集處理能力； 4.有一定的文字功底，具備良好的公文寫作能力； 5.具有三年以上相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 |
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