防城港市港發(fā)控股集團(tuán)有限公司招聘公告
根據(jù)工作需要，現(xiàn)將防城港市港發(fā)控股集團(tuán)有限公司2020年度第一批公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
防城港市港發(fā)控股集團(tuán)有限公司（前身：防城港市港工基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)開發(fā)投資有限責(zé)任公司）成立于2007年4月，注冊(cè)資金60000萬元，是防城港市人民政府重要的投融資平臺(tái)，主要以從事港口碼頭、航道以及園區(qū)鐵路專用線的建設(shè)和運(yùn)營(yíng)，產(chǎn)業(yè)投資（股權(quán)投資）、產(chǎn)業(yè)基金、港口物流、地產(chǎn)開發(fā)等投融資業(yè)務(wù)為主，同時(shí)圍繞市委、市人民政府的中心任務(wù)，承擔(dān)城市服務(wù)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)。近年來，在防城港市委、市人民政府的大力支持下，港發(fā)集團(tuán)不斷加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，公司正在從以基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為主的單一經(jīng)營(yíng)模式逐步向集基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)投資、資金管理、港口碼頭建設(shè)運(yùn)營(yíng)、金融業(yè)等多行業(yè)兼?zhèn)渚C合性的投資集團(tuán)方向發(fā)展。
二、招聘崗位
本次面向社會(huì)公開招聘各類人員38人（其中，中層管理人員6名），招聘計(jì)劃詳見《防城港市港發(fā)控股集團(tuán)有限公司崗位需求表》（附件1）。
三、報(bào)名基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺同以習(xí)近平為核心的黨中央保持高度一致；
（三）遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和思想道德品質(zhì)；熱愛公司事業(yè)，認(rèn)同公司發(fā)展的理念與模式；有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；
（四）應(yīng)聘人員學(xué)歷原則上為大學(xué)本科及以上；
（五）應(yīng)聘中層管理人員的，原則上應(yīng)具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。其中社會(huì)人員5年以上的工作經(jīng)驗(yàn)當(dāng)中，須具有3年以上與招聘崗位相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)；
（六）應(yīng)聘者年齡原則上為50周歲及以下(1970年6月30日以后出生);
（七）招聘崗位的具體要求和其他條件詳見《防城港市港發(fā)控股集團(tuán)有限公司崗位需求表》；
（八）對(duì)于有特殊需要的崗位，可對(duì)應(yīng)聘人員的年齡、學(xué)歷、工作年限適當(dāng)放寬。
四、信息發(fā)布方式
本次公開招聘通過廣西人才網(wǎng)、防城港市人才網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)布公告。
五、招聘流程
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2020年05月20日—05月31日。
2.報(bào)名方式：按要求填寫《防城港市港發(fā)控股集團(tuán)有限公司應(yīng)聘報(bào)名表》（詳見附件2），并將電子版發(fā)送至公司招聘郵箱：gfhrzp@163.com。（郵件主題請(qǐng)注明應(yīng)聘人員姓名及應(yīng)聘崗位，例：郵件主題應(yīng)寫：張三 - XXX部XXX崗應(yīng)聘資料）
（二）資格審查
人力資源部根據(jù)崗位要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查和簡(jiǎn)歷篩選。崗位擬招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)比例應(yīng)當(dāng)不低于1:3，人數(shù)比例不足1：3的，根據(jù)實(shí)際情況可相應(yīng)放寬比例條件。
（三）綜合素質(zhì)測(cè)試
綜合素質(zhì)測(cè)試根據(jù)實(shí)際情況開展，以面試為主，面試內(nèi)容主要考察應(yīng)聘者應(yīng)聘動(dòng)機(jī)、對(duì)應(yīng)聘崗位的認(rèn)識(shí)、能崗匹配程度、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力等，面試由人力資源部會(huì)同用人部門共同開展；具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試時(shí)需攜帶個(gè)人身份證、學(xué)歷證明、學(xué)位證書、職稱證書等證件復(fù)印件各1份，個(gè)人近期免冠彩色照片1張，同時(shí)需攜帶以上證件原件供工作人員現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)（查驗(yàn)后退還應(yīng)聘者本人）。
（四）組織考察
應(yīng)聘中層管理人員的，由人力資源部通過適當(dāng)方式了解應(yīng)聘者的有關(guān)情況。
（五）公示
確定錄用后，進(jìn)行名單公示（公示地點(diǎn)在公司宣傳欄、公司網(wǎng)站），時(shí)間為5個(gè)工作日。
（六）聘用
公示無異議，由集團(tuán)公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，為聘用人員購買社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，試用期及聘用期間的工資、福利等待遇按公司薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期管理。試用期內(nèi)出現(xiàn)違法違紀(jì)行為，或期滿考核不合格，或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
六、招聘聯(lián)系方式
防城港市港發(fā)控股集團(tuán)人力資源部：0770-2823875
附件1：防城港市港發(fā)控股集團(tuán)有限公司崗位需求表
附件2：防城港市港發(fā)控股集團(tuán)有限公司員工招聘報(bào)名表
| 防城港市港發(fā)控股集團(tuán)有限公司崗位需求表 | ||||
| 序號(hào) | 招聘 崗位 | 招聘 人數(shù) | 崗位職責(zé) | 崗位條件 |
| 1 | 經(jīng)營(yíng)管理部 經(jīng)理 | 1 | 1.負(fù)責(zé)建立、優(yōu)化和完善經(jīng)營(yíng)監(jiān)管體系，制定相關(guān)管理制度與流程，定期進(jìn)行更新與維護(hù)； 2.組織編制集團(tuán)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，分解下達(dá)至總部各部門、下屬子公司； 3.負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)層面的績(jī)效考核工作，組織制定集團(tuán)總部各部門、下屬子公司的績(jī)效考核方案，落實(shí)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)責(zé)任書的簽訂，組織實(shí)施機(jī)構(gòu)考核，輸出考核結(jié)果； 4.制定股權(quán)管理辦法，設(shè)計(jì)參股、控股企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)與管理模式； 5.負(fù)責(zé)對(duì)已投項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行全面的定期跟蹤監(jiān)測(cè)，定期編制監(jiān)測(cè)報(bào)告；對(duì)重大風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行提前預(yù)警和報(bào)告，研究制定響應(yīng)措施； 6.負(fù)責(zé)盤活存量資產(chǎn)，對(duì)存量土地、房產(chǎn)等資產(chǎn)進(jìn)行市場(chǎng)化整合和運(yùn)營(yíng)，制定資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、調(diào)整置換、出租等方案并組織實(shí)施； 7.依據(jù)管控權(quán)限對(duì)下屬子公司開展相關(guān)事項(xiàng)的審核、審批、備案、指導(dǎo)工作。 | 1.本科及以上學(xué)歷，工商管理類、行政管理類、財(cái)務(wù)類、金融類等相關(guān)專業(yè)； 2.熟練掌握經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與考核管理、股權(quán)管理、資產(chǎn)管理等方面的專業(yè)知識(shí)與技能，具有一定的實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)； 3.五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4.具備較強(qiáng)的語言表達(dá)和書面表達(dá)能力； 5.具有較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)、解決問題能力； 6.應(yīng)聘者年齡原則上為50周歲及以下(1970年6月30日以后出生)； 7.中共黨員優(yōu)先考慮。 |
| 序號(hào) | 招聘 崗位 | 招聘 人數(shù) | 崗位職責(zé) | 崗位條件 |
| 2 | 工程部 經(jīng)理 | 1 | 1.建立、優(yōu)化和完善工程建設(shè)項(xiàng)目的組織與管理體系，制定相關(guān)管理制度與流程，并定期更新與維護(hù)； 2.負(fù)責(zé)工程建設(shè)項(xiàng)目的施工準(zhǔn)備管理，包括工程的“五通一平”工作，協(xié)調(diào)征地拆遷及桿（管）線遷移；熟悉合同文件、熟悉工程量清單及說明、熟悉技術(shù)規(guī)范、熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)；審查施工組織設(shè)計(jì)；組織設(shè)計(jì)交底、工程量清單交底、圖紙會(huì)審和工程交樁；主持召開第一次工地例會(huì)，督促做好監(jiān)理工作程序交底制度；督促施工單位建立健全施工管理體系； 3.負(fù)責(zé)工程建設(shè)項(xiàng)目的組織施工管理，包括質(zhì)量管理、進(jìn)度管理、工程合同執(zhí)行、工程變更管理、工程計(jì)量與支付管理、職業(yè)健康安全與環(huán)境管理等工作； 4.組織工程建設(shè)項(xiàng)目的節(jié)點(diǎn)驗(yàn)收與竣工驗(yàn)收，組織工程建設(shè)項(xiàng)目的移交和保修工作； 5.負(fù)責(zé)工程建設(shè)項(xiàng)目參建單位的協(xié)調(diào)、管理和維護(hù)； 6.負(fù)責(zé)部門日常工作的監(jiān)督檢查與計(jì)劃總結(jié)。 | 1.本科及以上學(xué)歷，土木工程、工程管理、市政工程、交通土建工程、港口工程、航道工程、海岸工程、工程造價(jià)、建筑工程等相關(guān)專業(yè)； 2.熟練掌握工程建設(shè)項(xiàng)目施工管理專業(yè)知識(shí)，全面掌握施工各環(huán)節(jié)的流程和基本要求，具有工程管理類中級(jí)以上技術(shù)職稱或持二級(jí)以上建造師證優(yōu)先考慮； 3.五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4.具備較強(qiáng)的語言表達(dá)和書面表達(dá)能力； 5.具有較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)、解決問題能力； 6.應(yīng)聘者年齡原則上為50周歲及以下(1970年6月30日以后出生)； 7.中共黨員優(yōu)先考慮。 |
| 序號(hào) | 招聘 崗位 | 招聘 人數(shù) | 崗位職責(zé) | 崗位條件 |
| 3 | 戰(zhàn)略投資部 副經(jīng)理 | 1 | 1.協(xié)助部門經(jīng)理級(jí)建立、優(yōu)化和完善戰(zhàn)略與投融資管理體系，組織制定相關(guān)管理制度與流程，定期進(jìn)行更新與維護(hù)； 2.協(xié)助部門經(jīng)理開展國(guó)家及地區(qū)的宏觀政策、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、行業(yè)投資等相關(guān)動(dòng)態(tài)及發(fā)展趨勢(shì)的研究分析，對(duì)重點(diǎn)行業(yè)或領(lǐng)域進(jìn)行深入研究和持續(xù)跟蹤，發(fā)掘前瞻性投資機(jī)會(huì)，組織撰寫行業(yè)研究報(bào)告； 3.協(xié)助部門經(jīng)理制定集團(tuán)中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃并推動(dòng)落實(shí)，監(jiān)督、評(píng)估戰(zhàn)略實(shí)施情況，分析實(shí)施偏差，并提出調(diào)整意見； 4.協(xié)助部門經(jīng)理制定集團(tuán)重大改革方案、新業(yè)務(wù)拓展方案和經(jīng)營(yíng)管理專題研究； 5.協(xié)助部門經(jīng)理調(diào)查、收集、整理和篩選項(xiàng)目信息，儲(chǔ)備項(xiàng)目并建立項(xiàng)目信息庫； 6.由集團(tuán)總部發(fā)起的投資，協(xié)助部門經(jīng)理開展前期調(diào)查，組織編寫立項(xiàng)報(bào)告和投資方案； 7.協(xié)助部門經(jīng)理審核下屬子公司提交的立項(xiàng)報(bào)告和投資方案； 8.協(xié)助部門經(jīng)理制定集團(tuán)融資計(jì)劃與方案并推動(dòng)實(shí)施， 組織開展融資相關(guān)工作； 9.協(xié)助部門經(jīng)理開展集團(tuán)債券發(fā)行、債務(wù)登記統(tǒng)計(jì)等相關(guān)工作； 10.協(xié)助部門經(jīng)理制定項(xiàng)目資金籌措方案，申請(qǐng)項(xiàng)目專項(xiàng)建設(shè)資金； 11.協(xié)助部門經(jīng)理開展集團(tuán)重大招商合作項(xiàng)目的協(xié)調(diào)指導(dǎo)、聯(lián)絡(luò)洽談等工作； 12.協(xié)助部門經(jīng)理開展資本市場(chǎng)研究，協(xié)助集團(tuán)并購、重組、資產(chǎn)證券化等工作。 | 1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類、工商管理類、公共管理類、金融類、統(tǒng)計(jì)類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2.熟悉國(guó)家及地區(qū)相關(guān)政策和法律法規(guī)，掌握所從事領(lǐng)域（投融資、資本運(yùn)作等）的相關(guān)理論、專業(yè)知識(shí)和技能，具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維、敏銳的洞察力及行業(yè)研究能力、商務(wù)談判能力、項(xiàng)目運(yùn)作和管理能力； 3.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4.具備較強(qiáng)的語言表達(dá)和書面表達(dá)能力； 5.具有較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)、解決問題能力； 6.應(yīng)聘者年齡原則上為50周歲及以下(1970年6月30日以后出生)； 7.中共黨員優(yōu)先考慮。 |
| 序號(hào) | 招聘 崗位 | 招聘 人數(shù) | 崗位職責(zé) | 崗位條件 |
| 4 | 經(jīng)營(yíng)管理部 副經(jīng)理 | 1 | 1.協(xié)助部門經(jīng)理建立、優(yōu)化和完善經(jīng)營(yíng)監(jiān)管體系，制定相關(guān)管理制度與流程，定期進(jìn)行更新與維護(hù)； 2.協(xié)助部門經(jīng)理編制集團(tuán)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，分解下達(dá)至總部各部門、下屬子公司； 3.協(xié)助部門經(jīng)理開展機(jī)構(gòu)層面的績(jī)效考核工作，組織制定集團(tuán)總部各部門、下屬子公司的績(jī)效考核方案，落實(shí)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)責(zé)任書的簽訂，組織實(shí)施機(jī)構(gòu)考核，輸出考核結(jié)果； 4.協(xié)助部門經(jīng)理制定股權(quán)管理辦法，設(shè)計(jì)參股、控股企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)與管理模式； 5.協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)已投項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行全面的定期跟蹤監(jiān)測(cè)，定期編制監(jiān)測(cè)報(bào)告；對(duì)重大風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行提前預(yù)警和報(bào)告，研究制定響應(yīng)措施； 6.協(xié)助部門經(jīng)理盤活存量資產(chǎn)，對(duì)存量土地、房產(chǎn)等資產(chǎn)進(jìn)行市場(chǎng)化整合和運(yùn)營(yíng)，制定資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、調(diào)整置換、出租等方案并組織實(shí)施； 7.協(xié)助部門經(jīng)理依據(jù)管控權(quán)限對(duì)下屬子公司開展相關(guān)事項(xiàng)的審核、審批、備案、指導(dǎo)工作。 | 1.本科及以上學(xué)歷，工商管理類、行政管理類、財(cái)務(wù)類、金融類等相關(guān)專業(yè)； 2.熟練掌握經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與考核管理、股權(quán)管理、資產(chǎn)管理等方面的專業(yè)知識(shí)與技能，具有一定的實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)； 3.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4.具備較強(qiáng)的語言表達(dá)和書面表達(dá)能力； 5.具有較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)、解決問題能力； 6.應(yīng)聘者年齡原則上為50周歲及以下(1970年6月30日以后出生)； 7.中共黨員優(yōu)先考慮。 |
| 序號(hào) | 招聘 崗位 | 招聘 人數(shù) | 崗位職責(zé) | 崗位條件 |
| 5 | 法務(wù)審計(jì)部 副經(jīng)理 | 1 | 1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建立、優(yōu)化和完善法律事務(wù)管理體系、內(nèi)部審計(jì)體系，參與制定相關(guān)管理制度與流程，并定期更新與維護(hù)； 2.為重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及決策提供法律建議，并對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)提出防范意見； 3.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人處理及委托處理訴訟和非訴案件，處理仲裁、行政復(fù)議等法律事務(wù)； 4.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查集團(tuán)及下屬子公司的各項(xiàng)規(guī)章制度的法律審核工作； 5.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展集團(tuán)及下屬子公司的合同范本管理，指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查各類合同的法律審核工作； 6.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展法律咨詢指導(dǎo)、法律宣傳培訓(xùn)、外聘律師管理工作； 7.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查合同臺(tái)賬與合同管理報(bào)表，監(jiān)控合同履約情況； 8.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展集團(tuán)內(nèi)控體系自評(píng)和審計(jì)工作； 9.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定集團(tuán)年度內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃，報(bào)批后執(zhí)行； 10.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對(duì)集團(tuán)及下屬子公司開展財(cái)務(wù)審計(jì)、離任審計(jì)、工程預(yù)決算審計(jì)和其他專項(xiàng)審計(jì)，根據(jù)審計(jì)結(jié)果提出處理意見，監(jiān)督檢查處理決定的落實(shí)情況； 11.依據(jù)管控權(quán)限對(duì)下屬子公司開展相關(guān)事項(xiàng)的審核、審批、備案、指導(dǎo)工作； | 1.本科及以上學(xué)歷，工商管理類、財(cái)務(wù)類、會(huì)計(jì)類、審計(jì)類、法律類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2.了解本行業(yè)知識(shí)，熟練掌握內(nèi)部控制、內(nèi)部審計(jì)等專業(yè)知識(shí)和技能；熟悉企業(yè)內(nèi)部控制體系及相關(guān)業(yè)務(wù)流程的審計(jì)； 3.三年以上審計(jì)或內(nèi)審崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 4.具備較強(qiáng)的語言表達(dá)和書面表達(dá)能力； 5.具有較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)、解決問題能力； 6.應(yīng)聘者年齡原則上為50周歲及以下(1970年6月30日以后出生)； 7.中共黨員優(yōu)先考慮。 |
| 序號(hào) | 招聘 崗位 | 招聘 人數(shù) | 崗位職責(zé) | 崗位條件 |
| 6 | 防城港港發(fā)建設(shè)投資有限公司 副總經(jīng)理 | 1 | 1.協(xié)助負(fù)責(zé)人建立、優(yōu)化和完善工程建設(shè)項(xiàng)目的組織與管理體系，制定相關(guān)管理制度與流程，并定期更新與維護(hù)； 2.協(xié)助負(fù)責(zé)人開展工程建設(shè)項(xiàng)目的施工準(zhǔn)備管理，包括工程的“五通一平”工作，協(xié)調(diào)征地拆遷及桿（管）線遷移；熟悉合同文件、熟悉工程量清單及說明、熟悉技術(shù)規(guī)范、熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)；審查施工組織設(shè)計(jì)；組織設(shè)計(jì)交底、工程量清單交底、圖紙會(huì)審和工程交樁；主持召開第一次工地例會(huì)，督促做好監(jiān)理工作程序交底制度；督促施工單位建立健全施工管理體系 3.協(xié)助負(fù)責(zé)人開展工程建設(shè)項(xiàng)目的組織施工管理，包括質(zhì)量管理、進(jìn)度管理、工程合同執(zhí)行、工程變更管理、工程計(jì)量與支付管理、職業(yè)健康安全與環(huán)境管理等工作； 4.協(xié)助負(fù)責(zé)人組織工程建設(shè)項(xiàng)目的節(jié)點(diǎn)驗(yàn)收與竣工驗(yàn)收，組織工程建設(shè)項(xiàng)目的移交和保修工作； 5.協(xié)助負(fù)責(zé)人開展工程建設(shè)項(xiàng)目參建單位的協(xié)調(diào)、管理和維護(hù)； 6.協(xié)助負(fù)責(zé)人開展部門日常工作的監(jiān)督檢查與計(jì)劃總結(jié)； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 1.本科及以上學(xué)歷，土木工程、工程管理、市政工程、交通土建工程、港口工程、航道工程、海岸工程、工程造價(jià)、建筑工程等相關(guān)專業(yè)； 2.熟練掌握工程建設(shè)項(xiàng)目施工管理專業(yè)知識(shí)，全面掌握施工各環(huán)節(jié)的流程和基本要求，具有工程管理類中級(jí)以上技術(shù)職稱或持二級(jí)以上建造師證優(yōu)先考慮。 3.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4.具備較強(qiáng)的語言表達(dá)和書面表達(dá)能力； 5.溝通具有較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)、解決問題能力； 6.應(yīng)聘者年齡原則上為50周歲及以下(1970年6月30日以后出生)； 7.中共黨員優(yōu)先考慮。 |
| 序號(hào) | 招聘 崗位 | 招聘 人數(shù) | 崗位職責(zé) | 崗位條件 |
| 7 | 戰(zhàn)略投資部 （行業(yè)研究） | 2 | 1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建立、優(yōu)化和完善戰(zhàn)略及投融資管理體系，參與制定相關(guān)管理制度與流程，定期進(jìn)行更新與維護(hù)； 2.收集、整理和分析宏觀經(jīng)濟(jì)信息、政策信息和行業(yè)信息； 3.研究分析國(guó)家及地區(qū)的宏觀政策、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、行業(yè)投資等相關(guān)動(dòng)態(tài)及發(fā)展趨勢(shì)，定期發(fā)布研究報(bào)告； 4.根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)需要，對(duì)相關(guān)行業(yè)或領(lǐng)域進(jìn)行深入研究和持續(xù)跟蹤，發(fā)掘行業(yè)前瞻性投資機(jī)會(huì)，撰寫行業(yè)研究報(bào)告，為集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展和投資決策提供依據(jù)； 5.根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)需要，負(fù)責(zé)開展相關(guān)專題研究； 6.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定、評(píng)估和調(diào)整集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略； 7.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定集團(tuán)業(yè)務(wù)重組、資產(chǎn)重組等重大改革方案； 8.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對(duì)開展新業(yè)務(wù)提出可行的戰(zhàn)略和方案； 9.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理問題的專項(xiàng)研究； 10.參與集團(tuán)投資項(xiàng)目相關(guān)工作，提供專業(yè)支持。 | 1.本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融或管理等相關(guān)專業(yè)； 2.視野開闊，思維活躍，有大局觀，具備良好的溝通表達(dá)能力、自我學(xué)習(xí)能力和信息收集處理能力； 3.了解國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策，產(chǎn)業(yè)政策、行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展態(tài)勢(shì)，熟悉國(guó)家及地區(qū)相關(guān)政策和法律法規(guī)，基本掌握所從事領(lǐng)域（行業(yè)研究）的相關(guān)理論、專業(yè)知識(shí)和技能； 4.有一定的文字功底，具備良好的公文寫作能力； 5.兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 |
| 序號(hào) | 招聘 崗位 | 招聘 人數(shù) | 崗位職責(zé) | 崗位條件 |
| 8 | 戰(zhàn)略投資部 （融資管理） | 1 | 1.在部門負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，建立、優(yōu)化和完善投融資管理體系，參與制定相關(guān)管理制度與流程，定期進(jìn)行更新與維護(hù)； 2.根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)需要和投融資策略，參與集團(tuán)融資方案設(shè)計(jì)、評(píng)估分析和跟蹤管理； 3.負(fù)責(zé)集團(tuán)各項(xiàng)融資計(jì)劃的推進(jìn)和落實(shí)，配合銀行和其他金融機(jī)構(gòu)開展融資相關(guān)工作，完成集團(tuán)全年投融資計(jì)劃； 4.負(fù)責(zé)各類融資渠道建設(shè)、日常維護(hù)和融資效果評(píng)估； 5.負(fù)責(zé)各類金融機(jī)構(gòu)資料收集整理和歸納分析工作； 6.配合開展投資相關(guān)工作； 7.參與戰(zhàn)略規(guī)劃、重大改革方案、新業(yè)務(wù)拓展、專項(xiàng)研究等相關(guān)工作； 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 1.本科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)經(jīng)、投資等相關(guān)專業(yè)； 2.了解國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、產(chǎn)業(yè)政策、行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展態(tài)勢(shì)，熟悉國(guó)家及地區(qū)相關(guān)政策和法律法規(guī)，基本掌握所從事領(lǐng)域（融資管理）的相關(guān)理論、專業(yè)知識(shí)和技能，熟悉銀行、信托和基金等金融機(jī)構(gòu)融資業(yè)務(wù)流程； 3.具有經(jīng)濟(jì)師、會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等專業(yè)證書優(yōu)先考慮； 4.具有金融、投資等行業(yè)領(lǐng)域兩年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先考慮。 |
| 9 | 戰(zhàn)略投資部 （項(xiàng)目開發(fā) 專員） | 4 | 1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建立、優(yōu)化和完善戰(zhàn)略及投融資管理體系，參與制定相關(guān)管理制度與流程，定期進(jìn)行更新與維護(hù)； 2.負(fù)責(zé)調(diào)查、收集、整理和篩選項(xiàng)目信息，儲(chǔ)備項(xiàng)目并建立項(xiàng)目信息庫； 3.對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行商務(wù)訪談和前期調(diào)研，協(xié)助撰寫項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告； 4.對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行盡職調(diào)查，協(xié)助撰寫盡職調(diào)查報(bào)告和投資分析報(bào)告； 5.協(xié)助設(shè)計(jì)投資方案，參與商務(wù)談判相關(guān)工作，協(xié)調(diào)處理過程中的各類問題； 6.配合開展融資相關(guān)工作； 7.參與戰(zhàn)略規(guī)劃、重大改革方案、新業(yè)務(wù)拓展、專項(xiàng)研究等相關(guān)工作。 | 1.本科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)經(jīng)、投資等相關(guān)專業(yè)，熟悉國(guó)家及地方政府相關(guān)法律法規(guī)； 2.了解國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策，產(chǎn)業(yè)政策、行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展態(tài)勢(shì)，熟悉國(guó)家及地區(qū)相關(guān)政策和法律法規(guī)，基本掌握所從事領(lǐng)域（投資管理、項(xiàng)目管理）的相關(guān)理論、專業(yè)知識(shí)和技能 3.具有一定的行業(yè)研究能力、商務(wù)談判能力、項(xiàng)目運(yùn)作和管理能力 4.具有一定的分析能力和判斷能力、組織協(xié)調(diào)和資源整理能力 |
| 序號(hào) | 招聘 崗位 | 招聘 人數(shù) | 崗位職責(zé) | 崗位條件 |
| 10 | 辦公室 （行政綜合） | 2 | 1.在部門負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，建立、優(yōu)化和完善行政事務(wù)管理體系，制定相關(guān)管理制度與流程，定期進(jìn)行更新與維護(hù)； 2.負(fù)責(zé)集團(tuán)印章的使用和管理； 3.負(fù)責(zé)工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照、企業(yè)資質(zhì)、對(duì)外經(jīng)營(yíng)許可證等材料的年審和保管； 4.負(fù)責(zé)保密人員涉密資格的審查；及責(zé)任狀、承諾書的簽訂工作； 5.負(fù)責(zé)保密人員每月的檢查記錄表的收集、登記、歸檔工作； 6.負(fù)責(zé)保密文件的收發(fā)、傳閱、保管、登記、借出、清退、銷毀工作； 7.根據(jù)保密人員的增減，辦理備案手續(xù)； 8.負(fù)責(zé)集團(tuán)檔案（主要包括：工程檔案、文書檔案等）的整理、分類、歸檔、借閱、保管與銷毀工作； 9.負(fù)責(zé)辦公用品的采購、發(fā)放和管理； 10.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行集團(tuán)各項(xiàng)接待活動(dòng)的安排、協(xié)調(diào)工作； 11.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)、外部活動(dòng)的行程安排； 12.根據(jù)市政府工作安排，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人組織相關(guān)活動(dòng)； 13.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行集團(tuán)外聯(lián)事務(wù)關(guān)系的建立與維護(hù)。 | 1.本科及以上學(xué)歷，公共管理、經(jīng)濟(jì)管理、文秘、中文、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2.具有兩年以上企業(yè)或黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作經(jīng)歷； 3.熟悉行政事務(wù)工作流程，熟練使用辦公自動(dòng)化軟件； 4.有一定的文字功底，熟悉公文寫作； 5.有較強(qiáng)的人際溝通與協(xié)調(diào)能力，以及較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)； 6.中共黨員（含預(yù)備黨員）優(yōu)先考慮。 |
| 序號(hào) | 招聘 崗位 | 招聘 人數(shù) | 崗位職責(zé) | 崗位條件 |
| 11 | 信息和招標(biāo)采購中心 （信息系統(tǒng) 管理） | 1 | 1.在部門負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，建立、優(yōu)化和完善信息化管理體系，制定信息化管理制度及流程，定期進(jìn)行更新與維護(hù)； 2.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展信息化建設(shè)項(xiàng)目，組織信息系統(tǒng)選型、實(shí)施和驗(yàn)收工作； 3.負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)的日常運(yùn)維管理，解決系統(tǒng)應(yīng)用問題； 4.負(fù)責(zé)軟件系統(tǒng)、硬件設(shè)備的日常維護(hù)與管理； 5.負(fù)責(zé)集團(tuán)官網(wǎng)的維護(hù)、更新和升級(jí)工作； 6.負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)網(wǎng)的建設(shè)、管理和維護(hù)工作； 7.實(shí)時(shí)監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行情況，處理并上報(bào)網(wǎng)絡(luò)安全事件和其他重大事件； 8.落實(shí)信息科技與大數(shù)據(jù)相關(guān)工作。 | 1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件、信息化等相關(guān)專業(yè)； 2.視野開闊，思維活躍，有大局觀，具備良好的溝通表達(dá)能力、自我學(xué)習(xí)能力和信息收集處理能力； 3.有一定的計(jì)算機(jī)專業(yè)功底，具備良好的公文寫作能力； 4.兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 |
| 12 | 財(cái)務(wù)管理部 （預(yù)算會(huì)計(jì)） | 1 | 1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建立、優(yōu)化和完善財(cái)務(wù)管理體系，參與制定相關(guān)管理制度與流程，并定期更新與維護(hù)； 2.組織開展集團(tuán)預(yù)算編制工作，受理、審核、匯總編制集團(tuán)全面預(yù)算報(bào)表，報(bào)上級(jí)審核； 3.分解預(yù)算并下達(dá)執(zhí)行，受理、審核預(yù)算調(diào)整申請(qǐng)； 4.監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告、糾正預(yù)算執(zhí)行中的問題； 5.負(fù)責(zé)對(duì)執(zhí)行單位進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行情況的分析與考核； 6.協(xié)助財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的管理與維護(hù)工作； 7.協(xié)助會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析相關(guān)工作； 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 1.本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2.了解本行業(yè)知識(shí)，熟悉國(guó)家及地區(qū)財(cái)務(wù)政策法律法規(guī)和基本法律常識(shí)，熟練掌握所從事領(lǐng)域（包括財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)分析等方面）的專業(yè)知識(shí)和技能； 3.熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)管理軟件及辦公軟件； 4.原則性強(qiáng)，職業(yè)操守優(yōu)秀； 5.具有優(yōu)秀的執(zhí)行能力、良好的溝通能力； 6.具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先考慮； 7.具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 8.中共黨員（含中共預(yù)備黨員）優(yōu)先考慮。 |
| 序號(hào) | 招聘 崗位 | 招聘 人數(shù) | 崗位職責(zé) | 崗位條件 |
| 13 | 財(cái)務(wù)管理部 （核算、管理會(huì)計(jì)） | 4 | 1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建立、優(yōu)化和完善財(cái)務(wù)管理體系，參與制定相關(guān)管理制度與流程，并定期更新與維護(hù)； 2.負(fù)責(zé)各類費(fèi)用單據(jù)的審核報(bào)銷及編制記賬憑證，每月末與銀行對(duì)賬，月末審核全部記賬憑證及核對(duì)賬實(shí)，無誤后結(jié)轉(zhuǎn)損益并結(jié)賬； 3.負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)報(bào)表及合并報(bào)表，保證會(huì)計(jì)報(bào)表真實(shí)、準(zhǔn)確、完整； 4.負(fù)責(zé)定期整理裝訂會(huì)計(jì)資料，按規(guī)定歸檔妥善保存，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理賬簿年檢； 5.負(fù)責(zé)辦理股權(quán)投資、資產(chǎn)租賃等各項(xiàng)收入的確認(rèn)及跟蹤到賬情況； 6.負(fù)責(zé)資產(chǎn)入賬、折舊與攤銷、減值等價(jià)值管理； 7.監(jiān)控財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的正常運(yùn)行； 8.負(fù)責(zé)管理財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)中各應(yīng)用模塊及總賬帳套，定期對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份存檔； 9.協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)分析等工作。 | 本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2.了解本行業(yè)知識(shí)，熟悉國(guó)家及地區(qū)財(cái)務(wù)政策法律法規(guī)和基本法律常識(shí)，熟練掌握所從事領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)和技能； 3.熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)管理軟件及辦公軟件； 4.原則性強(qiáng)，職業(yè)操守優(yōu)秀； 5.具有優(yōu)秀的執(zhí)行能力、良好的溝通能力； 6.具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，持有初級(jí)會(huì)計(jì)以上資格證書優(yōu)先考慮； 7.中共黨員（含中共預(yù)備黨員）優(yōu)先考慮。 |
| 序號(hào) | 招聘 崗位 | 招聘 人數(shù) | 崗位職責(zé) | 崗位條件 |
| 14 | 財(cái)務(wù)管理部 （出納） | 3 | 1.根據(jù)國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)和行業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)定，負(fù)責(zé)準(zhǔn)確、及時(shí)地做好帳務(wù)和結(jié)算工作； 2.參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃和資金收支計(jì)劃，審核、分析、監(jiān)督預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況； 3.正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本，正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果； 4.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)審核； 5.協(xié)助有關(guān)部門開展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢； 6.負(fù)責(zé)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制，復(fù)核出納的現(xiàn)金盤點(diǎn)和銀行余額調(diào)節(jié)表，參與公司內(nèi)部控制的建立和完善； 7.根據(jù)付款原始憑證登記現(xiàn)金日記賬。 | 本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2.了解本行業(yè)知識(shí)，熟悉國(guó)家及地區(qū)財(cái)務(wù)政策法律法規(guī)和基本法律常識(shí)，熟練掌握所從事領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)和技能； 3.具有良好的職業(yè)道德操守，原則性及責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力； 4.熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)管理軟件及辦公軟件； 5.具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，持有初級(jí)會(huì)計(jì)以上資格證書優(yōu)先考慮； 6.中共黨員（含中共預(yù)備黨員）優(yōu)先考慮。 |
| 15 | 紀(jì)檢監(jiān)察室 （紀(jì)檢專員） | 1 | 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作的宣傳、教育； 2.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查； 3.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)、集團(tuán)重大決策部署執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查； 4.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人貫徹落實(shí)上級(jí)巡視（察）機(jī)構(gòu)工作部署，配合巡視（察）工作提供行政支持； 5.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人審核、指導(dǎo)和督促下屬子公司開展紀(jì)檢監(jiān)察工作； 6.協(xié)助違紀(jì)違規(guī)案件查辦工作； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.中共黨員（含中共預(yù)備黨員）； 3.對(duì)黨忠誠(chéng)，清正廉潔，熟悉并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國(guó)家的法律法規(guī)、黨的方針政策；熟悉黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨風(fēng)黨紀(jì)相關(guān)業(yè)務(wù)； 4.具有行政機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 5.有較強(qiáng)的公文寫作能力。 |
| 序號(hào) | 招聘 崗位 | 招聘 人數(shù) | 崗位職責(zé) | 崗位條件 |
| 16 | 黨群工作部（黨務(wù)專員） | 2 | 1.做好集團(tuán)黨群類計(jì)劃、總結(jié)、講話稿、工作方案、管理制度等文書材料的起草、修改工作； 2.做好集團(tuán)黨委理論中心組學(xué)習(xí)、黨員思想教育、宣傳陣地建設(shè)及意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域其他工作； 3.做好集團(tuán)基層黨組織管理、黨員日常管理、年度發(fā)展黨員、黨費(fèi)收繳管理等工作； 4.做好集團(tuán)公司團(tuán)委、統(tǒng)戰(zhàn)、雙擁、婦聯(lián)等工作。 | 1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.中共黨員（含中共預(yù)備黨員； 3.對(duì)黨忠誠(chéng)，清正廉潔，熟悉并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國(guó)家的法律法規(guī)、黨的方針政策；熟悉黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨風(fēng)黨紀(jì)相關(guān)業(yè)務(wù)； 4.具有行政機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)黨群工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 5.有較強(qiáng)的公文寫作能力。 |
| 17 | 前期工作部 （合同與成本管理） | 2 | 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同、前期資料、圖紙、合同協(xié)議、預(yù)結(jié)算資料等檔案的收集、整理、歸檔、管理、借閱； 2.負(fù)責(zé)收集整理施工過程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會(huì)議紀(jì)要等資料并歸檔； 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 | 1.本科及以上學(xué)歷，檔案類、工程管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2.熟練掌握基本Office和CAD等辦公軟件； 3.熟悉建筑業(yè)的檔案管理體系、工程資料的收集、整理、編目和組卷工作； 4.具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 5.具備國(guó)有企業(yè)檔案管理三年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 |
| 18 | 安全環(huán)保部 （安全環(huán)保專員） | 1 | 1.負(fù)責(zé)安全環(huán)保的管理工作，協(xié)調(diào)項(xiàng)目建設(shè)過程中遇到的關(guān)于安全、環(huán)保和消防等重大問題和困難； 2.組織開展安全生產(chǎn)、環(huán)保、消防和職業(yè)安全健康檢查工作，并建立檢查記錄臺(tái)賬； 3.結(jié)合項(xiàng)目管理實(shí)際，鼓勵(lì)扶持爭(zhēng)創(chuàng)施工安全文明標(biāo)準(zhǔn)化工地、安全文明標(biāo)準(zhǔn)化示范性工地及優(yōu)質(zhì)工程。 | 1.本科及以上學(xué)歷，安全管理、工程管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2.熟悉安全生產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī)； 3.具有良好的公文寫作能力及較強(qiáng)的責(zé)任心和組織、溝通、協(xié)調(diào)能力； 4.具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，持有安全員相關(guān)證書優(yōu)先考慮； 5.中共黨員（含中共預(yù)備黨員）優(yōu)先考慮。 6.特別優(yōu)秀的，條件可適當(dāng)放寬。 |
| 序號(hào) | 招聘 崗位 | 招聘 人數(shù) | 崗位職責(zé) | 崗位條件 |
| 19 | 工程部 （港航類 技術(shù)員） | 2 | 1.負(fù)責(zé)港航類項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)工作； 2.督促檢查勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、檢測(cè)機(jī)構(gòu)等單位的相關(guān)管理人員、技術(shù)人員的到位履職情況； 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)管理、投資管理、進(jìn)度管理、項(xiàng)目移交、審計(jì)結(jié)算、內(nèi)業(yè)資料管理的具體工作。 | 1.本科及以上學(xué)歷，港口工程、航道工程、海岸工程等港航類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； |
| 2.熟悉相關(guān)政策法規(guī)、施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范； | ||||
| 3.具有良好的公文寫作能力及較強(qiáng)的責(zé)任心和組織、溝通、協(xié)調(diào)能力； 4.具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 5.特別優(yōu)秀的，條件可適當(dāng)放寬。 | ||||
| 20 | 工程部 （水利、市政、房建工程類技術(shù)員） | 2 | 1.負(fù)責(zé)水利、市政工程類項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)工作； 2.督促檢查勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、檢測(cè)機(jī)構(gòu)等單位的相關(guān)管理人員、技術(shù)人員的到位履職情況； 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)管理、投資管理、進(jìn)度管理、項(xiàng)目移交、審計(jì)結(jié)算、內(nèi)業(yè)資料管理的具體工作。 | 1.本科及以上學(xué)歷，水利、市政、房建、工程類相關(guān)專業(yè)； 2.熟悉相關(guān)政策法規(guī)、施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范； |
| 3.具有良好的公文寫作能力及較強(qiáng)的責(zé)任心和組織、溝通、協(xié)調(diào)能力； 4.具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 5.特別優(yōu)秀的，條件可適當(dāng)放寬。 | ||||
| 21 | 防城港灣盟碼頭運(yùn)營(yíng)有限公司 (前期項(xiàng)目經(jīng)理) | 1 | 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)前期手續(xù)辦理，工程施工報(bào)建、報(bào)監(jiān)等，及項(xiàng)目前期資料整理及移交； 2.負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目信息收集、整理、報(bào)送工作； 3.協(xié)助辦理項(xiàng)目竣工驗(yàn)收與備案手續(xù)以及后續(xù)工作。 | 1.本科及以上學(xué)歷，港航類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2.熟悉項(xiàng)目前期工作流程及相關(guān)政策法規(guī)； 3.具備良好的溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力和信息收集處理能力； 4.有一定的文字功底，具備良好的公文寫作能力； 5.具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 |
| 序號(hào) | 招聘 崗位 | 招聘 人數(shù) | 崗位職責(zé) | 崗位條件 |
| 22 | 防城港灣盟碼頭運(yùn)營(yíng)有限公司 (項(xiàng)目經(jīng)理) | 1 | 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理工作，督促檢查勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、檢測(cè)機(jī)構(gòu)等單位的相關(guān)管理人員、技術(shù)人員的到位履職情況； 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)管理、進(jìn)度管理、項(xiàng)目移交、審計(jì)結(jié)算等具體工作； 3.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目資料、圖紙等檔案的收集、整理、歸檔、管理。 | 1.本科及以上學(xué)歷，港航類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2.掌握Office、CAD等軟件； |
| 3.熟悉碼頭工程相關(guān)政策法規(guī)、施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，以及資料管理； | ||||
| 4.具有兩年以上碼頭項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 | ||||
| 23 | 防城港市港發(fā)能源有限公司 （項(xiàng)目經(jīng)理） | 2 | 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)前期手續(xù)辦理，工程施工報(bào)建、報(bào)監(jiān)等，及項(xiàng)目前期資料整理及移交； 2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)管理工作； 3.負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目信息收集、整理、報(bào)送工作； 4.協(xié)助辦理項(xiàng)目竣工驗(yàn)收與備案手續(xù)以及后續(xù)工作。 | 1.本科及以上學(xué)歷，油氣類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2.熟悉油氣站項(xiàng)目前期工作流程及相關(guān)政策法規(guī)，油氣站建設(shè)相關(guān)政策法規(guī)、施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，以及資料管理； 3.具備良好的溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力和信息收集處理能力； 4.有一定的文字功底，具備良好的公文寫作能力； 5.具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 |
文章來源：https://fcg.gxrc.com/Article/info/108517
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