2020年山東寧陽國開實(shí)業(yè)有限公司招聘公告

寧陽國開實(shí)業(yè)有限公司（簡稱國開實(shí)業(yè)）成立于2020年4月，是由寧陽縣人民政府批準(zhǔn)成立，并授權(quán)經(jīng)營的國有獨(dú)資公司。公司主要從事投融資、資本運(yùn)營、資產(chǎn)管理、山石、砂資源開采等業(yè)務(wù)，注冊資本1億元。根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)吸納有夢想、有能力、肯努力、勇于拼搏的廣大有志之士。

一、招聘職位、職數(shù)

寧陽國開實(shí)業(yè)有限公司招聘專業(yè)技術(shù)人才，其中:礦山開采管理人員3名；生產(chǎn)管理人員2名；財(cái)務(wù)人員2名；生產(chǎn)經(jīng)營人員1名；綜合管理人員2名。

二、招聘條件

1、礦山開采管理人員：3名 

崗位職責(zé)：

1、能獨(dú)立從事露天山石、砂資源開采單體工程設(shè)計(jì)和日常開采技術(shù)指導(dǎo)工作；

2、熟練掌握和應(yīng)用露天礦床開采的各項(xiàng)技術(shù)參數(shù)，能對礦床開采設(shè)計(jì)中的安全合理性、技術(shù)經(jīng)濟(jì)性進(jìn)行綜合、準(zhǔn)確的分析與評價(jià)；

3、能對采掘施工單位的工程質(zhì)量和工作進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督與管理；

4、編制各礦區(qū)勘探計(jì)劃，擬定探礦設(shè)計(jì)方案，礦區(qū)地質(zhì)平面圖和剖面圖的繪制工作，為礦山采掘生產(chǎn)活動(dòng)提供可靠的地質(zhì)資料。

崗位要求：

1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策、遵守國家法律法規(guī)；

2、熱愛工作、品行良好、善于學(xué)習(xí)、工作積極創(chuàng)新、開拓意識強(qiáng)，業(yè)務(wù)素質(zhì)高。

3、采礦工程、地質(zhì)工程等相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科以上學(xué)歷。

4、年齡40周歲以下，具有相關(guān)行業(yè)注冊、執(zhí)業(yè)、中高級職稱者、相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷、專業(yè)限制優(yōu)先錄用。

2、生產(chǎn)管理人員：2名

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的安排與協(xié)調(diào)工作；

2、作業(yè)現(xiàn)場生產(chǎn)、質(zhì)量數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)和分析；車間現(xiàn)場及物料的管理；

3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制訂、落實(shí)和監(jiān)督以及人員的管理、調(diào)配；

4、加強(qiáng)設(shè)備管理，保證設(shè)備狀態(tài)良好，使用正常；努力提高產(chǎn)品質(zhì)量及時(shí)處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)、工藝問題，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。

崗位要求：

1、生產(chǎn)管理相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；

2、具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具備專業(yè)能力，熟悉生產(chǎn)調(diào)度流程和方法，熟悉企業(yè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)；

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)精神；

3、財(cái)務(wù)審計(jì)人員：2名

崗位職責(zé)：

1、能夠編制山石礦山工程審計(jì)計(jì)劃、審計(jì)方案，熟悉施工過程中的土建施工質(zhì)量、進(jìn)度和成本控制，熟悉工程內(nèi)部控制制度及流程管理的財(cái)務(wù)審計(jì)工作。

2、熟悉礦山開采企業(yè)、投融資行業(yè)的會(huì)計(jì)核算及相關(guān)的稅務(wù)處理、公司開發(fā)成本、期間費(fèi)用、收入、利潤的核算。

3、熟悉山石砂礦產(chǎn)資源行業(yè)、土地復(fù)墾行業(yè)及股權(quán)投資基金、股權(quán)投資管理相關(guān)政策、法規(guī)。

崗位要求：

1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)、稅務(wù)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；

2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守。

4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；

5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件，對金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先；

6、具有良好的溝通能力；

7、具有相關(guān)行業(yè)注冊、執(zhí)業(yè)、中高級職稱者、相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷、專業(yè)限制優(yōu)先錄用。

4、生產(chǎn)經(jīng)營管理人員：1名

崗位職責(zé)：

1、熟悉項(xiàng)目品牌和產(chǎn)品品牌建設(shè)計(jì)劃以及活動(dòng)推廣工作，根據(jù)活動(dòng)方案制定推廣創(chuàng)意及文案，自媒體運(yùn)營及日常品牌宣傳工作；

2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研、分析和預(yù)測，組織制定相應(yīng)的市場策略與渠道策略；

3、能夠獨(dú)立撰寫各類稿件及軟文，參與公司產(chǎn)品的研發(fā)及營銷策劃；

4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的運(yùn)作實(shí)施，并完成品牌、產(chǎn)品推廣的效果評估，提出改進(jìn)方案。

崗位要求：

1、市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理等專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷。

2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)。

3、年齡40周歲以下，相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷、專業(yè)限制優(yōu)先錄用。

5、綜合管理人員：2名

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品采購及勞保用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi)；

2、熟練運(yùn)用office系列辦公軟件，有較強(qiáng)的公文寫作能力和組織協(xié)調(diào)、分析判斷、語言表達(dá)能力；

3、負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)與接待工作包括聯(lián)系各種場地等；

4、為公司所有部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持，積極協(xié)調(diào)各部門關(guān)系；

5、認(rèn)真完成上級主管交辦的各項(xiàng)工作。

崗位要求：

1、3年以上行政主管工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉行政工作流程，辦公用品采購流程，企業(yè)資產(chǎn)管理；

3、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問題能力；

4、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。

5、人力資源管理、法律、漢語言文學(xué)、文秘等相關(guān)文科專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷。

6、年齡40周歲以下，有相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷、專業(yè)限制優(yōu)先錄用。

三、招聘員工的薪酬待遇

面試考察無異議后聘用上崗，試用期6個(gè)月，試用期合格簽訂勞動(dòng)合同，工資參照同行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)；具有相關(guān)行業(yè)注冊、執(zhí)業(yè)、中高級職稱者、相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者待遇從優(yōu)。

四、應(yīng)聘及資格審查

1、聯(lián)系電話：0538-5658289    聯(lián)系人：寧女士

2、應(yīng)聘需提交的材料：

（1）《寧陽國開實(shí)業(yè)有限公司招聘人員報(bào)名登記表》一式四份（見附件）；

（2）國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、身份證及復(fù)印件（驗(yàn)原件留復(fù)印件），國外學(xué)歷須提供教育部出具的學(xué)歷認(rèn)證證明；可以證明個(gè)人能力以及各崗位要求的材料（職稱資格證、榮譽(yù)證書、工作經(jīng)驗(yàn)證明等）原件、復(fù)印件各1份。

（3）近期兩寸免冠同底照4張.

招聘工作人員報(bào)名登記表

信息來源：http://www.ny.gov.cn/art/2020/5/20/art_48165_9113126.html