2020年防城港市勞動(dòng)人事糾紛聯(lián)合調(diào)解中心公開招聘工作人員公告

因工作需要，防城港市勞動(dòng)人事糾紛聯(lián)合調(diào)解中心擬公開招聘編外工作人員1名，主要負(fù)責(zé)聯(lián)調(diào)中心相關(guān)事務(wù)性工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位

工作人員1名；

二、招聘條件

（一）基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，誠(chéng)信友善；

2.愛崗敬業(yè)，愿意履行聘用人員職責(zé)與義務(wù)；

3.符合擬聘崗位所規(guī)定的資格條件；

4.身體健康，品行優(yōu)良；

5.有下列情形之一，不予聘用：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的；

（2）曾被開除公職的；

（3）受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的；

（4）因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受調(diào)查審查的；

（5）在中央及地方機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開招考過程中被認(rèn)定有作弊行為的；

（6）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。

（二）崗位條件

1.年齡：18周歲以上，35周歲以下。

2.學(xué)歷：具有具有大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷。

3.專業(yè)：專業(yè)不限，法律相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。

4、熟練操作WORD、EXECL等辦公軟件。

5、具有較好的溝通能力。

（三）崗位職責(zé)

1、協(xié)助調(diào)解員做好矛盾糾紛的調(diào)解工作，參與重大糾紛的協(xié)調(diào)、疏導(dǎo)等工作；

2、協(xié)助調(diào)解員做好案件材料接收、文書制作、調(diào)查筆錄、文書校對(duì)、文書送達(dá)等工作；

3、解答群眾對(duì)勞動(dòng)人事法律、法規(guī)、政策問題的咨詢，接待群眾來信、來訪，并如實(shí)做好咨詢記錄；

4、做好本中心案件登記、案卷裝訂歸檔和管理；統(tǒng)計(jì)報(bào)表的制作、分析和報(bào)送等日常事務(wù)工作；

5、完成市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)交辦的其它工作。

三、招聘程序及辦法

按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：

2020年6月17日至2020年7月5日（國(guó)家法定節(jié)假日和雙休日不接受報(bào)名）。

2.報(bào)名方式：

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，也可采取發(fā)送電子郵件形式報(bào)名（郵箱：fcgzcy@163.com）。發(fā)送郵件后，請(qǐng)撥打電話進(jìn)行確認(rèn)，聯(lián)系電話：0770-3232116。

3.報(bào)名地點(diǎn)：

防城港市金花茶大道人力資源市場(chǎng)大樓702室（郵編：538021）。

4.報(bào)名材料要求：

應(yīng)聘者需提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)技術(shù)資格證、獲獎(jiǎng)證書等有效證件原件及復(fù)印件，近期小2寸免冠藍(lán)底彩照2張。報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘者填寫《防城港市勞動(dòng)人事糾紛聯(lián)合調(diào)解中心公開招聘工作人員報(bào)名登記表》。

應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。報(bào)名材料恕不退回。

（二）資格審查

我院將對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，并電話通知符合條件的報(bào)名人員參加面試。

（三）面試

面試當(dāng)天應(yīng)聘者須攜帶報(bào)名時(shí)提交的相關(guān)材料復(fù)印件的原件進(jìn)行審核。包括:本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)技術(shù)資格證、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)證件到面試地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。

（四）體檢

面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，通知擬聘用人員參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格的，取消聘用資格，按同一職位綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

（五）聘用

經(jīng)資格審查、面試、體檢合格后，按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定，由聘用單位與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員須進(jìn)行試用，試用期為1個(gè)月。

四、工資待遇

應(yīng)發(fā)工資2750元/月（含基本工資+績(jī)效工資），另享受五險(xiǎn)一金、伙食補(bǔ)助、工會(huì)福利等。

附件：《防城港市勞動(dòng)人事糾紛聯(lián)合調(diào)解中心公開招聘工作人員報(bào)名登記表》

防城港市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院

2020年6月17日

文章來源：https://fcg.gxrc.com/Article/info/109226