2020年防城港市防城區(qū)定向基層服務(wù)項(xiàng)目人員招聘事業(yè)單位人員公告

根據(jù)自治區(qū)黨委辦公廳自治區(qū)人民政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的通知》（廳發(fā)〔2018〕14號(hào)）、防城港市委辦公室 防城港市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)<防城港市進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施方案>的通知》(辦發(fā)〔2019〕106號(hào))和《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合事業(yè)單位崗位空缺和用人需求，決定定向在防城區(qū)參加基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿、考核合格且符合報(bào)考條件的高校畢業(yè)生招聘事業(yè)單位人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和對(duì)象

定向在防城區(qū)參加基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿、考核合格且符合報(bào)考條件的人員招聘?；鶎臃?wù)項(xiàng)目人員包括大學(xué)生村官、農(nóng)村教師特崗計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員。曾是基層服務(wù)項(xiàng)目人員已被錄用為公務(wù)員（含參公）或被聘用為事業(yè)單位在編在崗人員（含聘用教師控制數(shù)、機(jī)關(guān)后勤聘用人員控制數(shù)）的，不得報(bào)名。

二、 招聘對(duì)象的基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（四）必須為符合本次招聘范圍和對(duì)象的基層服務(wù)項(xiàng)目人員且符合以下所有條件：

1.通過考試選拔方式參加基層服務(wù)項(xiàng)目；

2.服務(wù)滿一期且考核合格后3年內(nèi)（以公告發(fā)布之日為計(jì)算截止日期，按足年足月計(jì)算）；

3.服務(wù)期間通過借調(diào)、幫助工作等方式離開原基層服務(wù)單位工作的時(shí)間累計(jì)不超過3個(gè)月；

4.承諾在聘用單位最低工作年限為3年（含試用期）。

三、報(bào)名和資格審查

（一）報(bào)名：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或發(fā)送電子掃描件兩種方式進(jìn)行。

（二）報(bào)名時(shí)間：2020年6月17日—6月21日共5天（星期六、星期日照常接受報(bào)名），上午8:30—12:00，下午3:00—6:00。2020年6月21日下午6:00為報(bào)名截止時(shí)間，逾期不報(bào)名的，視為自動(dòng)放棄本次招聘資格。

（三）報(bào)名地點(diǎn)

1.符合報(bào)考條件的大學(xué)生村官的報(bào)名地點(diǎn)：防城區(qū)防北路112號(hào)防城區(qū)黨群服務(wù)中心，郵箱：fcqjcb@163.com，聯(lián)系電話：0770-3253420。

2.符合報(bào)考條件的農(nóng)村教師特崗計(jì)劃項(xiàng)目人員的報(bào)名地點(diǎn)：防城區(qū)防東路80號(hào)防城區(qū)教育和科學(xué)技術(shù)局，郵箱：jyjrsg2010@163.com，聯(lián)系電話：0770-3253530。

3.符合報(bào)考條件的“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目人員的報(bào)名地點(diǎn)：防城區(qū)防港路160號(hào)防城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人力資源開發(fā)和就業(yè)促進(jìn)股，郵箱：jyg3274008@163.com 聯(lián)系電話：0770-3274008。

4.符合報(bào)考條件的志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員的報(bào)名地點(diǎn)：防城區(qū)防北路112號(hào)團(tuán)區(qū)委，郵箱：fcqgqt@163.com，聯(lián)系電話：0770-3252328。

（四）報(bào)名材料

報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，報(bào)名材料需提交原件及復(fù)印件各一份（證件審核后退還）；非現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，報(bào)名材料需發(fā)送電子掃描件各一份到指定郵箱。具體報(bào)名所需提交或發(fā)送電子掃描件的材料如下：

1.《2020年防城港市防城區(qū)定向基層服務(wù)項(xiàng)目人員公開招聘事業(yè)單位人員報(bào)名登記表》（貼近期同底小2寸正面免冠藍(lán)底彩色照片，在 “個(gè)人意見”欄中簽名并按食指印模）。

2.本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證。

3.基層服務(wù)項(xiàng)目人員服務(wù)期滿考核合格材料。各基層服務(wù)項(xiàng)目人員需提交服務(wù)期滿考核合格材料如下：

①大學(xué)生村官，提供簽訂生效的“聘用協(xié)議書”。

②農(nóng)村教師特崗計(jì)劃項(xiàng)目人員，提供經(jīng)考核合格以上的“農(nóng)村義務(wù)教育教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師任教服務(wù)期滿考核登記表”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書”。

③ “三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目人員，提供全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書。

④志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員，提供“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃志愿服務(wù)證”。

⑤原服務(wù)單位開具的基層服務(wù)項(xiàng)目人員服務(wù)期間通過借調(diào)、幫助工作等方式離開原基層服務(wù)單位工作的情況證明。

⑥現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明。

（五）資格審查

資格審查工作與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行，大學(xué)生村官由區(qū)委組織部負(fù)責(zé)，農(nóng)村教師特崗計(jì)劃項(xiàng)目人員由區(qū)教科局負(fù)責(zé)，“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目人員由區(qū)人社局負(fù)責(zé)，志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員由團(tuán)區(qū)委負(fù)責(zé)。

報(bào)名人員要對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，存在弄虛作假情形的，取消報(bào)名資格。資格審查人員要嚴(yán)格按照招聘公告發(fā)布的報(bào)考條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)考；對(duì)未通過資格審查的，應(yīng)說明理由。如對(duì)報(bào)考人員資格審查把關(guān)不嚴(yán)，由此產(chǎn)生不良影響的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

四、面試

（一）面試考場(chǎng)設(shè)置

根據(jù)報(bào)名資格審查通過人數(shù)，按每個(gè)考場(chǎng)最多不超過30名考生設(shè)置面試考場(chǎng)。面試考場(chǎng)設(shè)置數(shù)量2個(gè)以上的，采取抽簽方式確定考生面試考場(chǎng)，面試結(jié)束后，將各考場(chǎng)面試考生人數(shù)按面試合格成績(jī)從高至低統(tǒng)一排名次。

（二）面試方式

采取結(jié)構(gòu)化方式面試。

（三） 面試的組織實(shí)施

面試工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

（四） 面試人選的確定

按符合招聘條件并通過資格審查實(shí)有人數(shù)統(tǒng)一組織面試。

（五）領(lǐng)取面試通知書

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名通過資格審查的考生，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書》，采取發(fā)送電子掃描件報(bào)名通過資格審查的考生，分別由各基層服務(wù)項(xiàng)目人員資格審查單位負(fù)責(zé)通知考生，考生在面試前3天需持本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及報(bào)名所需提交的服務(wù)期滿考核合格材料原件分別到原資格審查單位進(jìn)行面試資格復(fù)審，面試資格復(fù)審?fù)ㄟ^后方能領(lǐng)取《面試通知書》。

（六）面試時(shí)間和地點(diǎn)：2020年6月27日（星期六），具體面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知書。

（七）面試成績(jī)

滿分分值為100分。面試成績(jī)60分以上（含60分）為合格。面試成績(jī)合格者方可進(jìn)入體檢、考核、選崗環(huán)節(jié)，面試成績(jī)不合格者不得進(jìn)入下一招聘程序。面試成績(jī)?cè)谒锌紙?chǎng)面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)集中宣布，并由面試人員當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)。

（八）面試實(shí)行嚴(yán)格的驗(yàn)證制度。報(bào)考人員須攜帶本人有效居民身份證原件、面試通知書原件參加面試。

（九）本次考試不收取考試費(fèi)。

五、體檢、考核和選崗

體檢、考核和選崗工作，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施。

（一）體檢

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織面試成績(jī)合格人員進(jìn)行體檢。體檢在縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自理。

體檢不合格的，不得進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。因處于妊褥期暫時(shí)未能完成體檢程序的，可先進(jìn)入考核、選崗環(huán)節(jié)。

（二）考核

考核內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政、綜治、計(jì)生等情況。考核不合格的，不得進(jìn)入選崗環(huán)節(jié)。

（三）選崗

采取現(xiàn)場(chǎng)選崗，選崗時(shí)間另定，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。選崗當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)公布《2020年度防城港市防城區(qū)定向基層服務(wù)項(xiàng)目人員招聘事業(yè)單位人員崗位計(jì)劃表》，并根據(jù)面試合格成績(jī)，從高分到低分依次確定考核合格考生選崗先后順序。若出現(xiàn)因面試合格成績(jī)相同并列名次的，則采取抽簽確定并列名次考生的選崗先后順序?？忌?dāng)天不到場(chǎng)選崗的，視為自動(dòng)放棄選崗資格。考生不在規(guī)定時(shí)間節(jié)點(diǎn)到現(xiàn)場(chǎng)參加選崗的，或考生當(dāng)場(chǎng)自愿書面放棄選崗的，需服從本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的崗位安排，拒不服從安排的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

六、公示和聘用審批

經(jīng)體檢、考核合格的報(bào)考人員確定為擬聘用人員，考核或體檢不合格的，不得確定為擬聘用人員。

擬聘用人員名單在防城港人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間對(duì)擬聘用人員有異議的，考核單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。經(jīng)公示無異議的，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按有關(guān)程序、規(guī)定報(bào)批后辦理聘用手續(xù)。

對(duì)考核合格但因處于妊褥期等原因未能按時(shí)完成體檢程序的報(bào)考人員，暫緩公示，待妊褥期結(jié)束完成體檢、公示程序，體檢結(jié)論合格、公示無異議的，按有關(guān)程序、規(guī)定報(bào)批后辦理聘用手續(xù)。

七、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅紀(jì)律

（一）招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正。

（二）各有關(guān)單位要貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開招聘工作有序開展。

（三）實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度。報(bào)名人員所提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，并遵守紀(jì)律要求。對(duì)弄虛作假、違反招聘紀(jì)律的人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消相應(yīng)資格處理。

（四）招聘工作實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人的秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查等崗位，以及與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

招聘單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

（五）要嚴(yán)格招聘紀(jì)律，對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離工作崗位或給予相應(yīng)處分；對(duì)違反招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。對(duì)違反下列規(guī)定情形之一的，必須嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

2.有違反規(guī)定，影響招聘公平、公正進(jìn)行其他情形的。

八、考生須知

（一）考生在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)或進(jìn)入面試考點(diǎn)前，應(yīng)主動(dòng)出示健康碼，接受體溫檢測(cè)，并佩戴一次性醫(yī)用口罩。

（二）考生進(jìn)入面試考點(diǎn)后，如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、咽痛、胸悶、呼吸困難等癥狀時(shí)，要及時(shí)報(bào)告考務(wù)工作人員。

（三）報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格遵守疫情防控相關(guān)規(guī)定，違反疫情防控相關(guān)規(guī)定的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

九、注意事項(xiàng)

根據(jù)我區(qū)疫情防控形勢(shì)，凡涉及招聘工作的各項(xiàng)時(shí)間節(jié)點(diǎn)如有調(diào)整，經(jīng)科學(xué)研判并報(bào)防城區(qū)新冠肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部審批后，分別由防城區(qū)委組織部、團(tuán)區(qū)委、防城區(qū)人社局、防城區(qū)教科局負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)電話通知考生。

附件：2020年防城港市防城區(qū)定向基層服務(wù)項(xiàng)目人員招聘事業(yè)單位人員報(bào)名登記表

2020年防城港市防城區(qū)定向基層服務(wù)項(xiàng)目人員

招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2020年6月16日

文章來源：https://fcg.gxrc.com/Article/info/109182