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2020年中國華電香港有限公司所屬多家海外公司招聘公告

來源：中國華能集團有限公司網(wǎng)站閱讀：7520 次日期：2020-06-29 14:16:16

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中國華電香港有限公司所屬多家海外公司面向系統(tǒng)內(nèi)招聘的公告

中國華電香港有限公司是中國華電集團有限公司的全資子公司，是一家國際化能源公司。公司于2006年在香港注冊成立，注冊資本3.27億美元。公司作為華電集團的國際業(yè)務(wù)主要平臺，以境內(nèi)外有關(guān)電源、煤炭及與電力相關(guān)產(chǎn)業(yè)的投資為主營業(yè)務(wù)，協(xié)同發(fā)展金融和貿(mào)易業(yè)務(wù)。公司現(xiàn)擁有多家境內(nèi)外全資子公司、控股公司、參股公司，主要分布在俄羅斯、柬埔寨、印尼、越南等國家。經(jīng)過近十年發(fā)展，公司形成了以俄羅斯為代表的中東歐、以印尼為代表的東南亞地區(qū)為重點，逐步擴展南美、非洲等地區(qū)的全球化戰(zhàn)略布局；在開展綠地投資和跨國并購業(yè)務(wù)的同時，發(fā)展金融和國際貿(mào)易業(yè)務(wù)。

根據(jù)工作需要，香港公司所屬海外公司：中國華電額勒賽下游水電項目（柬埔寨）有限公司、華電捷寧斯卡婭熱電有限責任公司、華電（印尼）玻雅發(fā)電公司三家境外公司現(xiàn)面向系統(tǒng)內(nèi)公開招聘。

中國華電額勒賽下游水電項目（柬埔寨）有限公司是中國華電香港有限公司在柬埔寨注冊成立的全資子公司，全面履行柬埔寨額勒賽下游水電項目的業(yè)主管理職能，同時負責柬埔寨、泰國、越南、老撾、緬甸區(qū)域水電、火電、風電、太陽能及分布式能源等電力投資項目的前期工作。柬埔寨額勒賽下游水電項目分上下兩級開發(fā)，總裝機容量338MW，多年平均發(fā)電量11.98億千瓦時。該項目于2013年底投產(chǎn)發(fā)電，是集團公司在柬埔寨投資的首個水電項目。公司榮獲“集團公司文明單位”、“集團公司五星級發(fā)電企業(yè)”、“集團公司本質(zhì)安全型五星級企業(yè)”、“集團公司安全環(huán)保先進企業(yè)”、“香港公司先進企業(yè)”等榮譽稱號。

華電捷寧斯卡婭熱電有限責任公司位于俄羅斯雅羅斯拉夫爾市，為合資公司。股東為中國華電香港有限公司和俄羅斯第二地區(qū)電力股份公司（TGC-2公司）。主要經(jīng)營范圍為電力生產(chǎn)與銷售。450兆瓦燃氣蒸汽聯(lián)合循環(huán)電站自投入商業(yè)運營以來，機組運行穩(wěn)定。

華電（印尼）玻雅發(fā)電公司于2012年9月5日成立，為合資公司，由中國華電香港有限公司和印尼國有煤炭公司合資組建，注冊地點為印尼南蘇門答臘省的MUARA ENIM縣，主要負責印尼南蘇-8電廠項目（玻雅項目）的投資開發(fā)、運營管理，該項目位于印尼南蘇門答臘省毛拉埃寧（Muara Enim）縣，距省會巨港約220公里，電廠裝機容量為2×660MW。目前，項目已進入基建期，建成后將是印尼蘇門答臘島最大的坑口電站。

一、招聘原則

（一）堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

（二）綜合考慮應(yīng)聘人員能力、資歷和學歷，堅持人崗匹配的原則。

（三）同等條件以現(xiàn)從事專業(yè)、所學專業(yè)相同或相近者優(yōu)先。

二、基本條件

（一）具有較高的政治素質(zhì)和思想道德水平，為人誠懇謙和，做事踏實認真，責任心強，有較強的執(zhí)行力，忠于華電事業(yè)，具有奉獻精神。

（二）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵章遵紀、廉潔從業(yè)，勤勉盡責、作風扎實，嚴守機密，堅持原則，善于合作共事，團隊意識強，良好的組織與協(xié)調(diào)能力，工作關(guān)系融洽。

（三）具備判斷、分析和處理本專業(yè)技術(shù)問題的能力，有一定的文字表達能力、計算機水平及外語水平。

（四）具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，能長期適應(yīng)境外工作。

（五）應(yīng)聘人員必須滿足以下回避關(guān)系：與應(yīng)聘單位員工無夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系（如祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女等）、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系（如叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女等）或近姻親關(guān)系（如配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及其父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶）的人員。

三、招聘崗位及條件

見附件1、附件2、附件3。

四、招聘程序

（一）報名

凡符合應(yīng)聘條件且有意向應(yīng)聘者，由本人如實填寫《公司應(yīng)聘人員報名表》（見附件4、附件5、附件6），以“姓名.應(yīng)聘崗位.現(xiàn)公司簡稱.doc”（如：張三.辦公室副主任.某某公司）格式命名（word格式）。應(yīng)聘者還需同時提供個人相關(guān)證明材料掃描件（pdf格式），包括身份證、學歷和學位證書、專業(yè)技術(shù)（技能）資格證書、技能等級證書、重要榮譽證書、學術(shù)專著和論文等能夠證明本人能力、學識水平的材料等。以上文件以“姓名.應(yīng)聘崗位.現(xiàn)公司簡稱.zip”格式命名打包；打包文件以電子郵件形式發(fā)送至各公司聯(lián)系人郵箱，郵件標題備注為“姓名.應(yīng)聘崗位.現(xiàn)公司簡稱”。應(yīng)聘資料將嚴格封存，恕不退還。報名截止時間：2020年7月10日。

（二）資格審查

根據(jù)應(yīng)聘者提供的報名材料進行資格審查。

（三）面試

資格審查通過人員將統(tǒng)一安排筆試和面試，時間、地點另行通知。參加面試時應(yīng)聘者應(yīng)提供本人報名材料原件。海外會根據(jù)實際情況安排視頻方式進行面試。

（四）體檢

初步確定擬聘用人選，安排體檢。

（五）確定擬聘用人選，上報審批。

（六）辦理接收、入職手續(xù)，組織簽訂勞動合同。

五、其他事項

（一）應(yīng)聘者須對所提供資料的真實性負責，若有弄虛作假，一經(jīng)查實，即取消聘用資格。

（二）應(yīng)聘者須嚴格按照招聘公告規(guī)定的報名方式準備和發(fā)送材料，恕不接受其他報名方式，面試前不接待來訪。

（三）聘用人員的試用期為3個月，試用期滿考核合格后正式上崗，執(zhí)行公司相應(yīng)薪酬福利待遇。