陜西燃氣集團有限公司機關本部系統(tǒng)內公開招聘公告

根據(jù)集團公司高質量發(fā)展和崗位需要，建立健全內部人才市場化競爭的動態(tài)調控機制，有效引導員工科學制定職業(yè)規(guī)劃，拓寬員工在企業(yè)內部發(fā)展通道，創(chuàng)造晉升平臺，進一步深化“三項制度”改革，為完善公開招聘、競爭上崗機制，營造愛崗敬業(yè)、努力學習業(yè)務知識、增強業(yè)務技能的良好氛圍，特實施本次招聘。

一、招聘原則

1.公開公平、擇優(yōu)聘任原則：采取個人申請，公開招聘競選方式，切實把基礎好、責任心強的同志選拔到重要崗位上。

2.德才兼?zhèn)?、提高素質原則：選拔有敬業(yè)精神和良好職業(yè)道德，熟悉崗位業(yè)務工作和操作流程，具有良好協(xié)調溝通能力的員工。

3.自薦報名、組織決定原則：參聘人員要自愿報名，并報告本人近來工作表現(xiàn)和業(yè)績、履行崗位職責的思路、對公開招聘崗位的認識、工作設想與目標，人力資源部及員工所競聘部門提出考核意見，經(jīng)集團公司領導集體研究最終確定人選。

4.寧缺毋濫原則：在公開招聘過程中如報名人員均不符合該崗位的要求，則該崗位空缺。

二、招聘崗位與條件

(一)招聘崗位

本次公開招聘的崗位有6個，員工6人，見下表。

陜西燃氣集團有限公司本部在系統(tǒng)內公開招聘表

(二)招聘條件

1.基本條件：

①思想政治素質好，事業(yè)心和責任心強，工作勤奮積極，業(yè)績比較突出，在同事中有較高的公認度。

②集團公司系統(tǒng)近三年內無違紀記錄的在冊在崗員工。

③有一定的組織協(xié)調能力和充分發(fā)揮工作積極性的毅力，具備擔任本崗位的相關知識和工作經(jīng)驗。

④能保質保量地完成工作任務，能妥善協(xié)調與相關部門的工作關系，勇于開拓創(chuàng)新，對工作中出現(xiàn)的問題具有較好的決斷和解決能力。

⑤工作作風扎實，公道正派，身體健康，精力充沛，嚴以律己，廉潔自律，具有團隊精神。

2.任職條件

詳見《崗位說明書》

3.其他條件：

①專業(yè)資格要求：要求取得與本崗位對應專業(yè)中級職稱一年及以上。

②公開招聘崗位員工應當在相應(或相關)工作崗位連續(xù)工作滿三年，取得本崗位要求的國家職業(yè)資格證者可適當放寬專業(yè)限制。

三、報名方式、時間及投訴

1.報名方式：采取網(wǎng)上和現(xiàn)場報名兩種方式。

網(wǎng)上報名郵箱地址：shaanxiranqi@163.com

報名地點：集團公司人力資源部912辦公室(西安市經(jīng)開區(qū)開元路陜西燃氣集團有限公司辦公樓九樓)

聯(lián)系人：姜瑞雪

聯(lián)系電話：029-86119263

2.報名時間：即日起至2020年6月26日

3.投訴：為確保招聘工作公開公平，設立投訴舉報方式，對招聘過程中的違規(guī)違紀行為可以到集團公司人力資源部、紀檢檢查室進行現(xiàn)場投訴或者書面和電話舉報，書面和電話應當實名舉報。

投訴電話：029-86119251、029-86119141

四、其它要求

1.所有自愿和推薦報名的員工須填寫《崗位招聘申請表》并附個人自薦材料，不少于800字(自薦材料內容：包括個人簡歷、學習簡歷、工作經(jīng)歷，個人業(yè)務技術或管理知識、工作能力自述、對招聘崗位的認識、工作設想、工作目標等)。

《崗位招聘申請表》可向集團公司人力資源部索取。

2.《崗位招聘申請表》打印件(經(jīng)本人簽字)及電子文件須于十個工作日(具體時間以發(fā)放招聘通知為準)內交集團公司人力資源部，逾期未遞交者視為放棄應聘。

網(wǎng)上報名應將報名表等材料和可編輯的電子件在規(guī)定的時間內提交到指定郵箱。

3.本次公開招聘分五個階段進行：報名、資格審查、演講答辨、民主測評管理評議、綜合評定。

附件下載：

《崗位說明書》

《崗位招聘申請表》

來源:https://www.shanxiranqi.com/show-14-15001-1.html