陜西燃?xì)饧瘓F(tuán)有限公司機(jī)關(guān)本部系統(tǒng)內(nèi)公開招聘公告

根據(jù)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展和崗位需要，建立健全內(nèi)部人才市場(chǎng)化競(jìng)爭(zhēng)的動(dòng)態(tài)調(diào)控機(jī)制，有效引導(dǎo)員工科學(xué)制定職業(yè)規(guī)劃，拓寬員工在企業(yè)內(nèi)部發(fā)展通道，創(chuàng)造晉升平臺(tái)，進(jìn)一步深化“三項(xiàng)制度”改革，為完善公開招聘、競(jìng)爭(zhēng)上崗機(jī)制，營(yíng)造愛崗敬業(yè)、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、增強(qiáng)業(yè)務(wù)技能的良好氛圍，特實(shí)施本次招聘。

一、招聘原則

1.公開公平、擇優(yōu)聘任原則：采取個(gè)人申請(qǐng)，公開招聘競(jìng)選方式，切實(shí)把基礎(chǔ)好、責(zé)任心強(qiáng)的同志選拔到重要崗位上。

2.德才兼?zhèn)?、提高素質(zhì)原則：選拔有敬業(yè)精神和良好職業(yè)道德，熟悉崗位業(yè)務(wù)工作和操作流程，具有良好協(xié)調(diào)溝通能力的員工。

3.自薦報(bào)名、組織決定原則：參聘人員要自愿報(bào)名，并報(bào)告本人近來工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)、履行崗位職責(zé)的思路、對(duì)公開招聘崗位的認(rèn)識(shí)、工作設(shè)想與目標(biāo)，人力資源部及員工所競(jìng)聘部門提出考核意見，經(jīng)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)集體研究最終確定人選。

4.寧缺毋濫原則：在公開招聘過程中如報(bào)名人員均不符合該崗位的要求，則該崗位空缺。

二、招聘崗位與條件

(一)招聘崗位

本次公開招聘的崗位有6個(gè)，員工6人，見下表。

陜西燃?xì)饧瘓F(tuán)有限公司本部在系統(tǒng)內(nèi)公開招聘表

(二)招聘條件

1.基本條件：

①思想政治素質(zhì)好，事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)，工作勤奮積極，業(yè)績(jī)比較突出，在同事中有較高的公認(rèn)度。

②集團(tuán)公司系統(tǒng)近三年內(nèi)無違紀(jì)記錄的在冊(cè)在崗員工。

③有一定的組織協(xié)調(diào)能力和充分發(fā)揮工作積極性的毅力，具備擔(dān)任本崗位的相關(guān)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)。

④能保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)，能妥善協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的工作關(guān)系，勇于開拓創(chuàng)新，對(duì)工作中出現(xiàn)的問題具有較好的決斷和解決能力。

⑤工作作風(fēng)扎實(shí)，公道正派，身體健康，精力充沛，嚴(yán)以律己，廉潔自律，具有團(tuán)隊(duì)精神。

2.任職條件

詳見《崗位說明書》

3.其他條件：

①專業(yè)資格要求：要求取得與本崗位對(duì)應(yīng)專業(yè)中級(jí)職稱一年及以上。

②公開招聘崗位員工應(yīng)當(dāng)在相應(yīng)(或相關(guān))工作崗位連續(xù)工作滿三年，取得本崗位要求的國(guó)家職業(yè)資格證者可適當(dāng)放寬專業(yè)限制。

三、報(bào)名方式、時(shí)間及投訴

1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式。

網(wǎng)上報(bào)名郵箱地址：shaanxiranqi@163.com

報(bào)名地點(diǎn)：集團(tuán)公司人力資源部912辦公室(西安市經(jīng)開區(qū)開元路陜西燃?xì)饧瘓F(tuán)有限公司辦公樓九樓)

聯(lián)系人：姜瑞雪

聯(lián)系電話：029-86119263

2.報(bào)名時(shí)間：即日起至2020年6月26日

3.投訴：為確保招聘工作公開公平，設(shè)立投訴舉報(bào)方式，對(duì)招聘過程中的違規(guī)違紀(jì)行為可以到集團(tuán)公司人力資源部、紀(jì)檢檢查室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)投訴或者書面和電話舉報(bào)，書面和電話應(yīng)當(dāng)實(shí)名舉報(bào)。

投訴電話：029-86119251、029-86119141

四、其它要求

1.所有自愿和推薦報(bào)名的員工須填寫《崗位招聘申請(qǐng)表》并附個(gè)人自薦材料，不少于800字(自薦材料內(nèi)容：包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)習(xí)簡(jiǎn)歷、工作經(jīng)歷，個(gè)人業(yè)務(wù)技術(shù)或管理知識(shí)、工作能力自述、對(duì)招聘崗位的認(rèn)識(shí)、工作設(shè)想、工作目標(biāo)等)。

《崗位招聘申請(qǐng)表》可向集團(tuán)公司人力資源部索取。

2.《崗位招聘申請(qǐng)表》打印件(經(jīng)本人簽字)及電子文件須于十個(gè)工作日(具體時(shí)間以發(fā)放招聘通知為準(zhǔn))內(nèi)交集團(tuán)公司人力資源部，逾期未遞交者視為放棄應(yīng)聘。

網(wǎng)上報(bào)名應(yīng)將報(bào)名表等材料和可編輯的電子件在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提交到指定郵箱。

3.本次公開招聘分五個(gè)階段進(jìn)行：報(bào)名、資格審查、演講答辨、民主測(cè)評(píng)管理評(píng)議、綜合評(píng)定。

附件下載：

《崗位說明書》

《崗位招聘申請(qǐng)表》

來源:https://www.shanxiranqi.com/show-14-15001-1.html