2020年岳陽市交通建設投資集團有限公司招聘工作人員公告
來源:岳陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站 閱讀:1097 次 日期:2020-07-24 14:36:55
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岳陽市交通建設投資集團有限公司公開招聘工作人員公告

一、公司簡介

岳陽市交投集團成立于2010年7月,2019年3月升格為市屬一類國有企業(yè)。集團公司注冊資本15億元,資產規(guī)模近百億元。主要是籌集、使用和管理市本級公共基礎服務設施建設資金;投資和建設道路、橋梁、隧道、港口、站場等公共基礎設施;園區(qū)、停車場、中小學公共服務設施、教育體育文化產業(yè)的經營和管理;開發(fā)和運營智慧城市、大數(shù)據(jù)平臺信息產業(yè);從事土地開發(fā)、建筑材料銷售、公路建設信息咨詢服務。

公司官網(wǎng):http://www.yysjjt.com

二、招聘信息

(一)招聘崗位及條件

序號 崗位 年齡 崗位要求 人數(shù) 薪酬標準/年
1 數(shù)據(jù)分析崗 45歲以下 數(shù)學及應用數(shù)學、統(tǒng)計學、計算機相關專業(yè),全日制本科及以上學歷。 1 1、全日制本科生,薪酬標準5.8萬-9萬(不含福利)。 2、全日制碩士研究生,薪酬標準10-12萬(不含福利),免筆試。 3、在同類型頭部企業(yè)有突出業(yè)績或科研成果的,薪酬標準可面議,年齡限制可放寬,免筆試。 4、在同類型頭部企業(yè)職務做到項目負責人或中高層管理人員的,薪酬標準可面議,年齡限制可放寬,免筆試。
2 網(wǎng)絡工程崗 45歲以下 計算機科學、計算機網(wǎng)絡相關專業(yè)、通信相關專業(yè)全日制本科及以上學歷,男性優(yōu)先。 1
3 運維管理崗 45歲以下 通信與計算機相關專業(yè)全日制本科及以上學歷,男性優(yōu)先。 1
4 信息安全崗 45歲以下 計算機、信息安全相關專業(yè),全日制本科及以上學歷,男性優(yōu)先。 1
5 需求分析崗 45歲以下 計算機相關專業(yè),全日制本科及以上學歷,女性優(yōu)先。 1
6 系統(tǒng)架構崗 45歲以下 計算機相關專業(yè),全日制本科及以上學歷,男性優(yōu)先。 1
7 工程管理崗 45歲以下 工民建、房建、市政工程造價等相關專業(yè),全日制本科及以上學歷,具有相關資質證書或相關工作經驗優(yōu)先。 3 5.8萬-9萬(不含福利)
8 安全管理崗 45歲以下 男性,安全技術與管理相關專業(yè),全日制大專及以上學歷, 具有相關資質證書或相關工作經驗優(yōu)先。 1 5.8萬-9萬(不含福利)
9 市場經營崗 35歲以下 市場營銷等相關專業(yè),全日制本科及以上學歷,具有相關工作經驗優(yōu)先。 1 5.8萬-9萬(不含福利)
10 合約事務崗 35歲以下 工程管理、工程造價等相關專業(yè),全日制本科及以上學歷,具有相關資質證書或相關工作經驗優(yōu)先。 1 5.8萬-9萬(不含福利)
11 項目前期崗 35歲以下 工程管理等相關專業(yè),全日制本科及以上學歷,具有相關資質證書或相關工作經驗優(yōu)先。 1 5.8萬-9萬(不含福利)
12 出納事務崗 35歲以下 會計、財務管理等相關專業(yè),全日制本科及以上學歷,具有相關資質證書或相關工作經驗優(yōu)先; 1 5.8萬-9萬(不含福利)
13 征拆事務崗 45歲以下 男性,測繪,土木,規(guī)劃,建筑等相關專業(yè),全日制本科及以上學歷,熟悉現(xiàn)行征收政策,具有相關資質證書或相關工作經驗優(yōu)先。 1 5.8萬-9萬(不含福利)

(二)公司福利

1、社會保險

公司為員工每月購買五險二金(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金、企業(yè)年金);

2、工作補貼

(1)用餐補貼:6000元/年(基層員工);

(2)交通補貼:4800元/年(基層員工);

(3)通訊補貼:1560元/年(基層員工)。

以上三種補貼標準為公司基層員工標準,晉升更高職位補貼標準也隨之提高。

3、員工體檢

公司為員工提供全面健康體檢1800元/年。

4、員工培訓

公司注重員工知識、技能、能力的成長,每年組織員工開展各項專業(yè)技能培訓、綜合培訓、戶外素質拓展等多種形式的培訓活動。

5、福利

公司工會每年為員工發(fā)放節(jié)日補貼2100元/人/年。

6、年終獎金

年終對于優(yōu)秀個人、單位實行有十三薪、十四薪、十五薪及不封頂?shù)母鞣N標準獎勵。

7、帶薪假

員工享有每周雙休,帶薪年假、婚假、產假、陪產假等。

三、人才就業(yè)政策(僅限全日制碩士研究生)

(一)全日制碩士研究生學歷員工,雙向晉升通道發(fā)展,根據(jù)其工作表現(xiàn)可優(yōu)先提拔。

(二)高學歷人才補貼政策,全日制碩士研究生的引進,其專業(yè)符合公司需求的,按如下標準給予一次性安家補助:

1.985、211、一流大學和一流學科畢業(yè)、世界排名前100名的海外院校畢業(yè)的全日制碩士研究生給予一次性安家補助5萬元;

2.普通院校畢業(yè)及世界排名100名后的海外院校畢業(yè)的全日制碩士研究生給予一次性安家補助3萬元,

3.同時給予每人每月700元的生活補貼,發(fā)放期限為36個月。

(三)公司為全日制研究生提供青工宿舍,精裝二室一廳,環(huán)境優(yōu)美,帶獨立衛(wèi)生間,家電齊全,每套可居住2人。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

招聘公告在岳陽市人力資源社會保障局官網(wǎng)、湘北人才就業(yè)網(wǎng)、岳陽市交通建設投資集團有限公司官網(wǎng)、獵聘網(wǎng)發(fā)布。

(二)簡歷投遞時間

2020年7月24日上午08:00至7月28日下午18:00。

(三)所需資料

報名考生需提供真實詳細的《岳陽市交通建設投資集團有限公司公開招聘報名表》(見附件)、身份證、學歷學位證書、相關資質證書(沒有的可不提供)等相關證書掃描件發(fā)送至公司指定郵箱。

(四)聯(lián)系方式

地址:湖南省岳陽市經濟技術開發(fā)區(qū)旭園路市總工會辦公大樓8樓。

聯(lián)系電話:0730-8703662 人力資源部

報名郵箱:737065329@qq.com

(五)注意事項

郵件主題請注意格式:應聘崗位+學校+姓名+學歷+專業(yè)

五、資格審查

對報名考生的相關資料進行審查,符合招聘崗位要求的,在簡歷投遞時間一周內,由公司人力資源部統(tǒng)一通知筆試,不符合招聘崗位要求的,不再另行通知。

六、組織考核

(一)考核形式

1、筆試:參照事業(yè)單位考試標準,委托專業(yè)的人才測評機構命題。

2、面試:根據(jù)筆試成績1:3的比例進行面試。

3、復試:根據(jù)筆試及面試成績1:2的比例進行復試。

(二)考核時間

1、筆試時間:報名結束后一周內。

2、面試時間:筆試結束后一周內。

3、復試時間:面試結束后一周內。

(三)考核地點

岳陽市經濟技術開發(fā)區(qū)旭園路市總工會辦公大樓8樓。

七、體檢

根據(jù)復試成績排名先后按1:1的比例確定體檢人選。體檢標準參照錄用國家公務員的標準執(zhí)行。有體檢不合格者,按應聘同一崗位人員綜合成績排名先后依次等額遞補。

八、聘用

被聘人員與聘用單位簽訂聘用合同,合同期限為三到五年,試用期為三至六個月,試用期內不能勝任所聘崗位工作者,解除聘用合同。

九、附則

本公告由岳陽市交通建設投資集團有限公司人力資源部負責解釋。

監(jiān)督電話:岳陽市交通建設投資集團有限公司紀檢監(jiān)察部0730- 8703673。

附件:岳陽市交通建設投資集團有限公司公開招聘報名表.doc

岳陽市交通建設投資集團有限公司

2020年7月24日

來源:http://rsj.yueyang.gov.cn/7719/7720/content_1728288.html

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