浙江衛(wèi)星石化股份有限公司招聘啟事

浙江衛(wèi)星石化股份有限公司（股票代碼：002648）是國(guó)內(nèi)最大、全球前五大丙烯酸產(chǎn)品制造商，國(guó)內(nèi)第一家形成C3產(chǎn)業(yè)一體化格局的民營(yíng)上市企業(yè)，產(chǎn)品丙烯酸酯及下游高分子乳液、顏料中間體市場(chǎng)占有率行業(yè)第一，并建立有企業(yè)博士后科研工作站。

公司現(xiàn)有員工1700人，資產(chǎn)總值超200億，2017年公司銷(xiāo)售額超100億。

現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)迅猛發(fā)展，新項(xiàng)目建設(shè)（平湖基地雙氧水、PDH、丙烯酸項(xiàng)目，連云港乙烯一體化項(xiàng)目），誠(chéng)聘大量?jī)?yōu)秀人才加入公司共同發(fā)展。

集團(tuán)總部地址：南湖區(qū)富強(qiáng)路196號(hào) 聯(lián)系電話(huà)：0573-83286488

投遞郵箱：wxzp@weixing.com.cn

嘉興基地地址：大橋工業(yè)園區(qū)步焦路1381號(hào) 聯(lián)系方式：0573-83285302

投遞郵箱：chenshunjian@weixing.com.cn

平湖基地地址：平湖獨(dú)山港路1號(hào) 聯(lián)系電話(huà)：0573-85022955

投遞郵箱：chenfangcui@weixing.com.cn

衛(wèi)星科技地址：大橋工業(yè)園區(qū)步焦路565號(hào) 聯(lián)系方式：0573-83285629

投遞郵箱：chenfangcui@weixing.com.cn

招聘崗位：

大客戶(hù)經(jīng)理（集團(tuán)總部）（10人）

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)銷(xiāo)售計(jì)劃完成銷(xiāo)售任務(wù)；

2、市場(chǎng)的開(kāi)拓、客戶(hù)開(kāi)發(fā)及維護(hù)工作；

3、關(guān)注和收集行業(yè)、產(chǎn)品動(dòng)態(tài)信息，并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)；

4、按時(shí)按質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他臨時(shí)性事務(wù)。

任職要求：

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，專(zhuān)業(yè)不限；

2、具備化工類(lèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，掌握一定的銷(xiāo)售管理理論；

3、積極主動(dòng)，有沖勁、有想法；

4、有保險(xiǎn)、房地產(chǎn)等行業(yè)銷(xiāo)售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

董事長(zhǎng)辦公室助理（集團(tuán)總部）（1人）

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)行程的協(xié)調(diào)與安排；

2、負(fù)責(zé)安排各項(xiàng)高層會(huì)議，撰寫(xiě)重要會(huì)議紀(jì)要，跟進(jìn)落實(shí)相關(guān)董事長(zhǎng)布置事項(xiàng)；

3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織；

4、跟進(jìn)公司各項(xiàng)重大事項(xiàng)的完成情況，提供分析與改進(jìn)建議；

5、董事長(zhǎng)交付的其他臨時(shí)性工作。

任職要求：

1、25-35歲，經(jīng)濟(jì)、化工、金融、經(jīng)管類(lèi)、財(cái)務(wù)、法學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷；

2、英語(yǔ)六級(jí)以上，聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利,有較好的文字處理能力，擅長(zhǎng)公文寫(xiě)作；

3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)；

4、具備大中型企業(yè)總經(jīng)理秘書(shū)或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

5、應(yīng)聘簡(jiǎn)歷請(qǐng)附照片，薪資面議。

行政經(jīng)理（集團(tuán)總部）（1人）

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司年度工作方針，配合上級(jí)擬定行政年度工作計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)公司來(lái)賓接待安排以及涉外關(guān)系協(xié)調(diào)，統(tǒng)一負(fù)責(zé)對(duì)上級(jí)主管部門(mén)的聯(lián)系，負(fù)責(zé)公司綜合性會(huì)議、大型活動(dòng)的有關(guān)籌備組織工作；

3、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)平臺(tái)的建設(shè)（包括各類(lèi)資質(zhì)的申辦、年檢、升級(jí)、變更、注銷(xiāo)等），滿(mǎn)足公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展需要；

4、負(fù)責(zé)公司行政規(guī)章制度增訂、修改，以及審核、貫徹執(zhí)行等工作；

5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，工商管理、企業(yè)管理、行政管理或者相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、5年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、具有良好的協(xié)調(diào)溝通，計(jì)劃和綜合分析能力。

會(huì)計(jì)主管（集團(tuán)總部）（1人）

崗位職責(zé)

1、業(yè)務(wù)主管職位，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作小組運(yùn)行；

2、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理編寫(xiě)公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算；

3、統(tǒng)計(jì)、核對(duì)和分析來(lái)自各部門(mén)成本相關(guān)的數(shù)據(jù)，進(jìn)行成本核算；

4、參與成本管理體系的建設(shè)，協(xié)助制定總體方案和實(shí)施辦法；

5、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理編制、審核財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表；

6、負(fù)責(zé)及時(shí)提供數(shù)據(jù)資料及各項(xiàng)費(fèi)用統(tǒng)計(jì)及策略分析報(bào)告。

任職要求：

1、40歲以下，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、審計(jì)等專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2、五年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具備高度的財(cái)務(wù)職業(yè)素養(yǎng)，持有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng)者優(yōu)先考慮；

4、熟悉工業(yè)企業(yè)成本核算與財(cái)務(wù)管理工作，熟悉國(guó)家稅務(wù)政策和法規(guī)；

5、熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。

原料采購(gòu)員（集團(tuán)總部）（3人）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司原料需求，編制原料采購(gòu)計(jì)劃，并提交資金需求計(jì)劃

2、維護(hù)并評(píng)估現(xiàn)有合格供應(yīng)商，收集潛在供應(yīng)商信息，持續(xù)開(kāi)發(fā)新供應(yīng)商，定期收集供應(yīng)商信息，豐富供應(yīng)商信息庫(kù)，對(duì)入圍供應(yīng)商的考察

3、深入研究國(guó)際國(guó)內(nèi)宏觀政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，熟悉宏觀面對(duì)行業(yè)影響，熟悉掌握產(chǎn)品信息，負(fù)責(zé)相關(guān)大宗原料的上下游及同行信息收集、分析、行情預(yù)判，提出采購(gòu)建議確保利益最大化；

4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

任職條件：

1、碩士及以上學(xué)歷，具備石化行業(yè)供應(yīng)鏈、采購(gòu)、計(jì)劃、國(guó)際貿(mào)易方面相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ；

2、能熟練使用英語(yǔ)進(jìn)行工作交流，口語(yǔ)熟練者優(yōu)先；

3、熟悉各種化工原材料、采購(gòu)方法和流程；

4、談判能力強(qiáng)，善于公關(guān)，能夠接受出差，具有良好的抗壓能力

5、工作態(tài)度認(rèn)真、積極熱情，有較強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心，具有較強(qiáng)的信息捕捉能力。

操作工（嘉興基地-大橋）（若干）

任職要求：

1、40歲以下，能適應(yīng)倒班；

2、做二休二/做四休二；

3、高中及以上學(xué)歷。

來(lái)源：https://www.jxrsrc.com/Index/ShowArticle.aspx?NewsID=11222