2020年南召縣公開招聘高中(中職)教師實施方案

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號令)、和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社(2015) 55號)精神,結(jié)合單位編制、崗位空缺情況及教育教學工作需要,按照面向社會公開招聘與校園招聘相結(jié)合的形式,擬招錄高中（中職）教師47名,制定招聘方案如下:

一、招聘計劃

本次面向社會公開招聘高中（中職）教師47名。具體崗位及條件詳見《2020年南召縣公開招聘高中（中職）教師崗位及其資格條件一覽表》(附件)。

二、招聘原則

貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,堅持德才兼?zhèn)錁藴?嚴格招聘程序和工作紀律,確保招聘質(zhì)量。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律,具有良好的品行;

3、具備報考崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識,符合相應(yīng)學歷、學位的畢業(yè)生以及其他要求,聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作；

4、年齡30周歲以下（1990年1月1日以后出生），碩士研究生及以上學歷放寬至35周歲以下（1985年1月1日以后出生）；

5、具有正常履行職責的身體條件；

6、崗位所需的其他條件。

(二)學歷及資格條件

報考人員應(yīng)具有師范類普通高等教育本科及以上學歷，且所學專業(yè)應(yīng)與所報學科一致或相近，同時報考者應(yīng)具有相應(yīng)學科高中教師資格證。

中等職業(yè)學校機械類、農(nóng)學專業(yè)課教師具有普通高等教育本科及以上學歷。

符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的，可以不受“持有相應(yīng)崗位教師資格證”的限制參加報名。被錄取聘用的，在一年試用期內(nèi)未取得相應(yīng)崗位教師資格證的，依法解除聘用。

（三）有下列情形之一的不得參加應(yīng)聘

1、正在接受司法機關(guān)、紀檢監(jiān)察機關(guān)立案審查的;

2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

3、在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

4、現(xiàn)役軍人、普通高等學校在校生以及我縣在編、在崗教師(含在我縣服務(wù)的“特崗計劃”教師）;

5、法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

通過南召縣人民政府網(wǎng)站向社會發(fā)布招聘信息。

(二)報名與資格審查

報名采取網(wǎng)上報名方式進行。凡符合招聘條件的人員均可報名。

（1）網(wǎng)上在線報名時間為2020年8月3日8：00到2020年8月5日18:00登錄http://rsj.nanzhao.gov.cn/（南召縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站）點擊南召縣人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)模塊，進入報名系統(tǒng)，按照系統(tǒng)提示進行注冊。按要求提交報名申請并上傳本人近期免冠正面證件電子照片（藍底，295×413像素，20-100KB之間）。考生在規(guī)定的時間內(nèi)自行打印準考證。

報名時本人需上傳有效身份證、畢業(yè)證、學位證、報到證的原件掃描件等相關(guān)資料（應(yīng)屆畢業(yè)生符合崗位要求報名不能提供畢業(yè)證和報到證者需提供應(yīng)屆畢業(yè)生證明原件掃描件)。

（2）報名申請被接受后，請牢記報名密碼。身份證號和密碼是報考者查詢報名資格審查結(jié)果、打印準考證、查詢成績的重要依據(jù)。

（3）查詢資格初審結(jié)果。報考者可在填報信息1日后登錄原報考網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。通過報考資格初審

的人員，不能再報考其他職位。報考資料不全或電子照片不

符合要求的，報考者應(yīng)及時補充或更換并按要求再次提交審查，未按要求補充完善再次提交的視為放棄報考。

（4）網(wǎng)上報名成功的考生須自行打印《2020年南召縣公開招聘教師報名登記表》兩份，面試資格確認期間要提供該材料以驗證考生報名情況。

（5）打印準考證。報名成功的考生須在規(guī)定時間內(nèi)登錄原報名網(wǎng)站打印本人準考證（A4紙）報考人員應(yīng)妥善保管

準考證，需在面試資格確認時提交驗證。網(wǎng)上打印準考證時間另行通知。

面試前將對參加面試人員進行現(xiàn)場資格審查確認，資格審查不合格的，不得參加面試。報考者誤報、錯報職位或提供虛假報考申請信息所產(chǎn)生的一切后果，由報考者本人承擔。

網(wǎng)上報名實行嚴格的自律機制，考生必須對提交審核的報名信息的真實性負責。資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報的信息與實際情況不一致，或其他不符合招聘資格要求的，取消應(yīng)聘資格。

每人只能選報一個職位,多報者無效。招聘崗位與通過資格初審人數(shù)比例原則上設(shè)定為1:3，達不到1:3的，根據(jù)招聘崗位急需緊缺的需要，經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后，可適當降低開考比例，但不得低于1:2.如降低比例后仍達不到要求的，該崗位招聘名額遞減或取消。遞減或者取消的崗位可以調(diào)劑到報名人數(shù)較多或緊缺的崗位。崗位被取消的報考者可改報符合條件的其他崗位。

符合加分條件為：參加南召縣“大學生村干部”計劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學生村干部和退役大學生士兵（按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵，含畢業(yè)學年入伍并在服役期間取得學歷的;按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學生在校期間從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學取得學歷的退役士兵;從我省入伍，服現(xiàn)役期間取得相應(yīng)學歷的退役士兵；在部隊服役滿5年的我省退役大學生士兵）。筆試原始成績按政策規(guī)定加10分。符合多個加分條件的，不能重復(fù)加分。

符合加分條件的人員需在報名時上傳相關(guān)證明材料原件掃描件。大學生村干部須提供服務(wù)期滿考核合格證明，大學生退役士兵須提供入伍登記表、退役證書和畢業(yè)證書等相關(guān)材料，于2020年8月7日到南召縣行政服務(wù)大樓西三樓會議室現(xiàn)場確認，并佩戴口罩，逾期不再受理。

（三）筆試

筆試異地命題,異地評卷。考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、教育基礎(chǔ)知識,滿分100分。筆試時間120分鐘。筆試占總成績的40%。筆試成績保留到小數(shù)點后兩位。

對符合加分條件的應(yīng)聘者，經(jīng)有關(guān)部門嚴格審核后，憑出具的證明材料，筆試原始成績按政策規(guī)定加10分。

筆試成績=筆試原始成績+加分

筆試原始成績請登錄原報名系統(tǒng)查詢

按照常態(tài)化疫情防控要求，參加筆試人員考試前應(yīng)接受國務(wù)院客戶端疫情防控行程碼查驗及體溫測量，健康碼為綠碼及體溫測量合格的方可參加考試。進入考點要服從現(xiàn)場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。

（四) 面試

參加筆試的考生,根據(jù)筆試成績,按擬聘用職位1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員（若最后一名成績并列，同時進入面試)。筆試有缺考、作弊的,不得進入面試。

面試異地命題,聘用異地考官。面試采用試講的方法,備課12分鐘,試講10分鐘,主要考察應(yīng)試者業(yè)務(wù)能力。面試滿分100分,占總成績的60%。面試成績保留到小數(shù)點后兩位。

面試時,如該崗位形不成競爭的，面試成績低于60分的不予聘用。

考生總成績計算辦法：

考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。成績計算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位。

（五）體檢和考察

根據(jù)考試總成績按擬聘用職位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員(總成績并列時,同時進入下一程序）。

體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂》》有關(guān)規(guī)定進行)。

體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,可在同崗位應(yīng)聘人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

考察要嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進行。考察主要是對考生的政治表現(xiàn)及有無違法違紀現(xiàn)象進行審查,同時對考生報名資格條件進行復(fù)查。

考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補,因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補。

（六)公示與聘用

對通過筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會進行公示,公示時間不少于7個工作日。公示無異議后，辦理有關(guān)手續(xù)。

一高中招聘的20名教師和縣中等職業(yè)學校招聘的5名教師為聘用制教師，與在編教師同等待遇，入編前參加企業(yè)養(yǎng)老保險，所需經(jīng)費列入縣財政年度預(yù)算。新聘用教師試用期滿后，考核合格，根據(jù)自然減員情況采取擇優(yōu)、分批，全部入編。

二高中招聘的4名教師、現(xiàn)代中學招聘的12名教師、紅陽高中招聘的 6名教師為全額供給事業(yè)編制。新招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度,同時簽訂聘用合同。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。

報名者凡在規(guī)定的時間未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動放棄招聘資格。

新聘用人員在聘用單位最低服務(wù)期限為五年，達到最低服務(wù)年限后，方能向南召縣教育系統(tǒng)以外的單位調(diào)動。

五、體檢費用

因疫情影響，本次免收筆試面試考務(wù)費，體檢費用按實際需要，由考生自理。

六、紀律與監(jiān)督

1、實行回避制度。凡參與本次公開招聘的工作人員,按有關(guān)規(guī)定一律實行回避制度。

2、嚴格紀律。在本次招聘工作中要嚴格執(zhí)行有關(guān)紀律要求,如發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)行為,將嚴格按照有關(guān)規(guī)定進行處理。要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)

在南召縣2020年公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,各有關(guān)部門要密切配合,相互支持,精心組織,規(guī)范運作,確保招聘工作順利進行。

八、特別提醒

請應(yīng)聘人員及時關(guān)注發(fā)布的招聘工作事宜，否則責任自負。

報考人員未按照相關(guān)通知要求執(zhí)行的，一律按自動放棄處理；所留聯(lián)系電話應(yīng)保持暢通，因個人原因聯(lián)系不上者，視為自動放棄。在面試、體檢、考察各階段等放棄應(yīng)聘的人員，要主動聯(lián)系考務(wù)部門并配合做好相關(guān)工作。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓班。

如有未盡事宜,按招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究意見執(zhí)行。

招聘咨詢電話: 0377-66880015

南召縣政府網(wǎng)站: http://www.nanzhao.gov.cn

南召縣人力資源和社會保障局http://rsj.nanzhao.gov.cn/

監(jiān)督電話: 0377- 66880023 62038900

附件: 2020年南召縣公開招聘高中（中職）教師崗位及其資格條件一覽表

南召縣公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組

二0二0年七月二十七日

2020年南召縣公開招聘高中（中職）教師崗位及其資格條件一覽表

注：各學校所設(shè)崗位僅限2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生和2018年、2019年尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生應(yīng)聘。

來源：http://www.nanzhao.gov.cn/content.jsp?urltype=news.NewsContentUrl&wbtreeid=1073&wbnewsid=18469