榆林神木市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司業(yè)務(wù)人員招聘公告
根據(jù)工作需要,神木市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司公開招聘15名業(yè)務(wù)人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃、條件
(一)基本條件
1、遵紀(jì)守法,品行端正;
2、身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
3、關(guān)心“三農(nóng)”,有志于現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略事業(yè),具有良好的奉獻(xiàn)精神;
4、全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷;
5、神木戶籍,落戶時(shí)間截止2020年8月4日;
6、年齡不超過30周歲,即1989年8月11日后出生。
(二)不得報(bào)考的主要情形
1、因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時(shí)受到開除學(xué)籍處分的人員;
2、刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴或人民法院尚未宣告無罪的人員;
3、曾在招錄(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;
4、失信被執(zhí)行人員;
5、現(xiàn)役軍人和高校在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生;
6、法律法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的人員。
(三)崗位、名額、專業(yè)及相關(guān)要求
1、綜合辦公室工作人員3名
專業(yè):區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理、農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理、工商管理、政治學(xué)與行政學(xué)、政治學(xué)理論、思想政治教育、漢語言文學(xué)、漢語言文字學(xué)、行政管理。
2、財(cái)務(wù)審計(jì)工作人員3名
專業(yè):金融學(xué)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)。
3、市場(chǎng)營(yíng)銷業(yè)務(wù)人員3名
專業(yè):區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、新聞學(xué)、廣告學(xué)。
4、投資管理業(yè)務(wù)人員2名
專業(yè):區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、城鄉(xiāng)規(guī)劃、城市規(guī)劃與設(shè)計(jì)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理、農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理。
5、生產(chǎn)技術(shù)管理人員2名
專業(yè):農(nóng)學(xué)、作物遺傳育種、作物栽培學(xué)與耕作學(xué)、園藝、果樹學(xué)、蔬菜學(xué)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)、臨床獸醫(yī)學(xué)、動(dòng)物科學(xué)、動(dòng)物遺傳育種與繁殖、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)與飼料科學(xué)、水產(chǎn)養(yǎng)殖學(xué)、水產(chǎn)養(yǎng)殖、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理、農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理。
6、安健環(huán)保工作人員1名
專業(yè):植物保護(hù)、植物病理學(xué) 、農(nóng)業(yè)昆蟲與害蟲防治、環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)與工程、食品科學(xué)、食品科學(xué)與工程、食品質(zhì)量與安全、生物科學(xué)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理、農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理。
7、出納1名
(1)專業(yè):會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理。
(2)取得會(huì)計(jì)初級(jí)資格證書。
二、招聘程序
(一)招聘公告
在神木新聞網(wǎng)(http://www.sxsm.com.cn/)發(fā)布招聘公告。
(二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2020年8月11日0:00至2020年8月13日24:00
報(bào)名網(wǎng)站:神木新聞網(wǎng)(http://www.sxsm.com.cn/)。
應(yīng)聘人員須上傳本人近期二寸正面電子照片(證件照、jpg格式、30KB以下)并準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。
(三)資格審查
資格審查時(shí)間:2020年8月11日8:00至2020年8月15日12:00
由神木市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審查,資格審查貫穿于招聘工作全過程。
應(yīng)聘人員可于資格審查期間登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢審核情況。資格審查通過后,報(bào)考信息不能更改。
(四)開考比例
本次招聘崗位開考比例不低于1:3(急需緊缺專業(yè)的招聘崗位開考比例可放寬至1:2),未達(dá)到開考比例的,按比例核減招聘名額。
(五)下載打印準(zhǔn)考證
通過資格審查的應(yīng)聘人員須于8月19日8:00至8月21日24:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證,未在規(guī)定時(shí)間下載打印準(zhǔn)考證的,視為自愿放棄應(yīng)聘資格。
(六)考試
1、筆試
(1)筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí)(滿分100分)。
(2)筆試時(shí)間:2020年8月22日上午9:00至11:00
(3)筆試地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證。
筆試成績(jī)?cè)O(shè)置最低分?jǐn)?shù)線。最低分?jǐn)?shù)線為參加筆試本場(chǎng)考生平均成績(jī)的60%。
(4)疫情防控
報(bào)考者應(yīng)主動(dòng)配合做好疫情防控,接受體溫測(cè)量,從進(jìn)入考點(diǎn)至離開考點(diǎn)期間全程佩戴口罩(核對(duì)身份證件時(shí)應(yīng)摘下口罩)。體溫正常且“陜西健康碼”顯示為“綠碼”的,方可參加筆試。對(duì)于連續(xù)三次測(cè)溫超過37.3℃的報(bào)考者,直接勸離。筆試前14天內(nèi)(8月9日零時(shí)以后)從外省返神參加考試的人員,還需提供考前7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性的證明原件、復(fù)印件。在隔離治療期間的新冠肺炎確診病例和無癥狀感染者,不得參加考試。對(duì)確診病例、疑似病例和無癥狀感染者,在考前治愈出院或解除隔離的,應(yīng)及時(shí)告知考務(wù)辦,在備用隔離考場(chǎng)考試。
對(duì)故意隱瞞病情、不按要求提供核酸檢測(cè)證明、不如實(shí)告知情況的,取消本次考試資格,并按有關(guān)法律法規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。
考試前,若疫情防控部門對(duì)疫情防控有其他要求,另行通知。
(5)成績(jī)公布
筆試成績(jī)預(yù)計(jì)于8月底公布,應(yīng)聘人員可登錄神木新聞網(wǎng)查詢。
(6)資格復(fù)審人員確定
根據(jù)筆試成績(jī),對(duì)于最低分?jǐn)?shù)線及以上的,按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:3的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員。末位成績(jī)并列的,一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。對(duì)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位,達(dá)到筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員全部進(jìn)入面試資格復(fù)審。
筆試成績(jī)?cè)谧畹头謹(jǐn)?shù)線以下的,不得進(jìn)入面試資格復(fù)審。
2、資格復(fù)審
由神木市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行面試資格復(fù)審工作。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)及所需提供的資料將在神木新聞網(wǎng)通知。應(yīng)聘人員未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)接受資格復(fù)審的,視為自愿放棄面試資格。
在規(guī)定的時(shí)限內(nèi),進(jìn)入資格復(fù)審的人員放棄或?qū)彶椴缓细竦模约氨蝗∠嬖囐Y格等形成的缺額,在本崗位按筆試成績(jī)(不低于最低分?jǐn)?shù)線)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí),出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的,并列者同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
3、面試
資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。面試主要考察應(yīng)聘人員職業(yè)技能、語言表達(dá)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、職業(yè)素養(yǎng)等綜合素質(zhì)。滿分100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)將在神木新聞網(wǎng)通知。
面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員,并由應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。
4、總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)=筆試成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%(保留兩位小數(shù),不實(shí)行四舍五入)。
5、參加體檢人員確定
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),按照與崗位招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分依次確定參加體檢人員名單。面試成績(jī)低于60分者,不得進(jìn)入體檢。對(duì)面試中未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線,最低合格分?jǐn)?shù)線為參加面試本場(chǎng)考生的面試平均分。面試成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線的,不得確定為體檢人選。
總成績(jī)出現(xiàn)并列的,按筆試成績(jī)確定排名順序。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)及參加體檢人員名單將在神木新聞網(wǎng)公布。
(七)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。
因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額,從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于60分的人員中,按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。體檢合格人員進(jìn)入考察。
(八)考察
由神木市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、有無違法犯罪記錄、是否失信被執(zhí)行人員、工作能力等??疾觳缓细竦模∠麘?yīng)聘資格。
因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額,從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于60分的人員中,按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。體檢合格者,再進(jìn)行考察。
(九)公示
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘人員并在神木新聞網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
三、其他事項(xiàng)
1、經(jīng)公示無異議的擬聘人員,聘用為公司合同制員工。雙方簽訂勞動(dòng)合同,檔案由公司保管。工資待遇參照本公司同類崗位人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,單位和個(gè)人按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
2、所有應(yīng)聘人員對(duì)其提交資料的真實(shí)性和有效性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。
本次考試不指定考試大綱、考試教材和輔導(dǎo)用書,也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
咨詢電話:0912-8556000
神木市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司
2020年8月5日
來源:http://www.snjob.gov.cn/app/article/content/5959.shtml?visits=2003