臨汾市洪洞縣2020年公開招聘中小學(xué)教師公告

根據(jù)工作需要，我縣決定面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)教師300名。

一、招聘對(duì)象

符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)在職、非在職人員。

二、招聘計(jì)劃

招聘中小學(xué)教師300名，具體崗位計(jì)劃見附表。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；

（三）具有良好的品行；

（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件;

（五）具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、職業(yè)資格、工作能力，以及獲國家認(rèn)可的學(xué)歷、學(xué)位；

（六）年齡在18周歲以上、30周歲以下。（時(shí)間以招聘公告為準(zhǔn)）

（七）具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。

1.高校應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的招聘對(duì)象為：2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。2018年、2019年國家統(tǒng)一招生的高校畢業(yè)生未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生視同為2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

2.“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”的招聘對(duì)象為：參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計(jì)劃服務(wù)期滿、考核合格的人員;參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”服務(wù)期滿(含服務(wù)滿兩年)、考核合格且仍在崗的人員。服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位報(bào)考人數(shù)達(dá)不到招聘人數(shù)要求的，該專門崗位自動(dòng)轉(zhuǎn)為招聘單位相應(yīng)的招聘崗位。退役軍人可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待，報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”。

按照中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會(huì)保障廳、山西省財(cái)政廳《關(guān)于做好政府購買基層公共服務(wù)崗位勞動(dòng)合同期滿高校畢業(yè)生有關(guān)工作的通知》（晉人社廳發(fā)〔2017〕62號(hào)）和省政府辦公廳《關(guān)于政府購買基層公共服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生的意見》（晉政辦發(fā)〔2014〕42號(hào)）文件精神，勞動(dòng)合同期滿，持有《山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位終止勞動(dòng)合同證明書》和《山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書》的政府購買基層公共服務(wù)崗位人員，可報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”。

3.招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為發(fā)布公告之日。

4.崗位要求專業(yè)名稱經(jīng)教育部修改過的，根據(jù)教育部頒發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表》，所學(xué)專業(yè)為對(duì)應(yīng)專業(yè)的可報(bào)考該崗位。

5.報(bào)考崗位要求為應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的，按照人社部、教育部等七部委《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號(hào))要求，實(shí)行“先上崗、再考證”階段性政策。其他報(bào)考人員，應(yīng)具有所報(bào)崗位對(duì)應(yīng)學(xué)科的教師資格證。

凡有下列情形之一者不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中：非2020年應(yīng)屆畢業(yè)的全日制專升本人員、研究生不得以原取得的專科或本科學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考)，不能報(bào)考；

2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考;

3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考;

4.試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考;

5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報(bào)考;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不得報(bào)考;

7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；

8.在報(bào)名之后、聘用之前，應(yīng)聘者已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照管理單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

9.法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

四、招聘辦法和程序

按照《山西省事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序（試行）》

有關(guān)規(guī)定，本次招聘由洪洞縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組具體組織實(shí)施，采取筆試和面試的辦法，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示、聘用等程序面向社會(huì)公開招聘。

（一）發(fā)布公告

通過洪洞縣人民政府網(wǎng)面向社會(huì)發(fā)布招聘公告，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

（二）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間及方式

報(bào)名時(shí)間：2020年9月1日8：00至9月5日下午18：00止。

報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。

報(bào)名網(wǎng)址：http://hongtong.bmren.cn

相關(guān)信息查詢網(wǎng)址：洪洞縣人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址: www.hongtong.gov.cn）

2.每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘單位的一個(gè)招聘崗位。報(bào)考人員應(yīng)依據(jù)公布的報(bào)考條件和具體崗位要求，如實(shí)填寫《洪洞縣2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》（以下簡稱“報(bào)名表”），并上傳一張本人近期（近3個(gè)月）紅底免冠正面證件照（25×35毫米，分辨率295*413像素，格式為jpg，文件大小不能大于20KB）。報(bào)名必須使用二代有效身份證，且與考試時(shí)使用的身份證一致。   

本次招聘實(shí)行告知承諾制。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀《誠信報(bào)名考試承諾書》，并對(duì)網(wǎng)上提交的個(gè)人信息材料和上傳的電子照片的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)（其中《報(bào)名表》所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致；如畢業(yè)學(xué)校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實(shí)填寫畢業(yè)證所載一級(jí)學(xué)科名稱，《報(bào)名表》“備注”欄中寫明所學(xué)具體專業(yè)）。報(bào)考人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報(bào)考條件。如對(duì)報(bào)考條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時(shí)向招聘單位進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。如不符合報(bào)考條件，由此產(chǎn)生的后果，責(zé)任自負(fù)。對(duì)提供虛假報(bào)考申請材料的，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將取消本次報(bào)考資格，并按照相關(guān)規(guī)定，將失信情況記入個(gè)人信用檔案。因信息填報(bào)有誤，或聯(lián)系方式不準(zhǔn)確等導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。   

3.通過資格初審的考生按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法于2020年9月6日18︰00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，根據(jù)晉發(fā)改價(jià)格發(fā)〔2016〕467號(hào)文件規(guī)定，考務(wù)費(fèi)100元，未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄考試。

4.準(zhǔn)考證下載打印

筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知，請考生關(guān)注洪洞縣人民政府網(wǎng)站?？忌丛谝?guī)定時(shí)間內(nèi)打印筆試準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄考試資格。

（三）考試與資格復(fù)審

報(bào)名人數(shù)如果達(dá)不到崗位招聘人數(shù)3:1比例的，洪洞縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究視情況研究核減招聘崗位或降低開考比例，報(bào)市人社局核準(zhǔn)。

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%（筆試成績、面試成績、考試總成績計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。

擬聘用人員考試總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。

1.筆試

（1）命題和閱卷：由縣教科局委托專業(yè)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

（2）筆試采取閉卷方式進(jìn)行，總分為100分，合格線為60分，考試時(shí)間為120分鐘。

（3）筆試內(nèi)容：內(nèi)容包括政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)、科技人文知識(shí)、公文寫作常識(shí)及崗位所需專業(yè)知識(shí)等。

（4）筆試結(jié)束后進(jìn)行雷同卷甄別，嚴(yán)肅處理作弊人員。

2.資格復(fù)審

對(duì)通過筆試進(jìn)入面試的人員，由縣教科局負(fù)責(zé)組織進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者發(fā)給面試通知書，參加面試。

資格復(fù)審時(shí)，須由考生本人到現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)審。提供本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）及報(bào)考崗位資格條件要求的學(xué)歷證書、資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件；留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書；已就業(yè)的還須出具單位同意報(bào)考證明（事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報(bào)考意見）；2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生（不含2018年、2019年未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生）未取得畢業(yè)證和學(xué)位證者，提供學(xué)校出具的能夠取得畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證的證明、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、身份證等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件；視同2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生的考生，須提供本人檔案存放證明。

除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：

大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目的考生，應(yīng)提供合格證；暫時(shí)未發(fā)放合格證的，可以先提供《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》，由服務(wù)所在地和縣以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)（大學(xué)生村官由市、縣兩級(jí)組織部門審核蓋章，“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由市教育局蓋章、“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)市委或市人社局蓋章、“西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員由團(tuán)市委蓋章，“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計(jì)劃項(xiàng)目人員由服務(wù)地縣級(jí)人社局和市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局審核蓋章，“政府購買基層公共服務(wù)崗位”人員由服務(wù)地縣級(jí)人社局和市人社局蓋章）；退役軍人報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目的考生，須提供退伍證。政府購買服務(wù)基層崗位人員報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目的考生，須提供《政府購買服務(wù)勞動(dòng)合同》、《山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位終止勞動(dòng)合同證明書》及《山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書》原件及復(fù)印件。

定向、委培畢業(yè)生，須由定向、委培單位出具同意報(bào)考證明。

應(yīng)聘人員畢業(yè)院校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，還需提供學(xué)校出具的專業(yè)證明及在校成績單原件及復(fù)印件。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)影響資格審查的，視為資格復(fù)審不合格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。

根據(jù)筆試成績由高分到低分按1：3的比例依次確定面試資格復(fù)審人選；不足1:3的，按實(shí)有人數(shù)確定，若入圍成績最后一名出現(xiàn)并列，并列人員同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審期間，因資格復(fù)審不合格等形成的空缺依次遞補(bǔ)，資格復(fù)審結(jié)束后，按資格復(fù)審合格的實(shí)際人數(shù)確定參加面試人選，不再遞補(bǔ)。

3.面試

面試由縣教科局制定實(shí)施方案，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)組核準(zhǔn)后組織實(shí)施。

（1）面試對(duì)象的確定。資格復(fù)審合格人員確定為面試對(duì)象。

（2）面試命題由縣教科局委托有關(guān)專家組織進(jìn)行。

（3）面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，總分100分，合格線為60分。主要測試報(bào)考者從事工作所需的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、臨場應(yīng)變、邏輯思維、語言表達(dá)、儀容氣質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)等方面的綜合素質(zhì)和能力。

參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位數(shù)，不能充分體現(xiàn)“競爭、擇優(yōu)”原則的招聘崗位，擬聘人員考試總成績須達(dá)到70分。

面試成績與筆試成績權(quán)重相加為考試總成績，考試總成績最后一名出現(xiàn)并列，按筆試成績由高到低排序，如筆試成績再出現(xiàn)并列，采取加試（筆試）的辦法等額確定進(jìn)入下個(gè)環(huán)節(jié)人選。

（4）面試考官的組成。為確保面試工作的公平、公正，擬成立考官組。每個(gè)考官組五人，由有關(guān)方面人員和專家組成，其中招聘單位及其主管部門參加面試的考官人數(shù)不得超過一人。每組設(shè)主考官一人，由外聘考官擔(dān)任，主持本組面試工作。

面試結(jié)束后，任何環(huán)節(jié)因任何原因形成的空缺，一律不再遞補(bǔ)。

(四)體檢和考察

根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢考察人選。

體檢由縣教科局在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)統(tǒng)一組織實(shí)施。參加體檢人員須持與本人報(bào)名時(shí)一致的有效二代居民身份證或有效臨時(shí)居民身份證和《面試準(zhǔn)考證》到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用自理。

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《山西省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂》執(zhí)行。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的（可明確提出復(fù)檢申請的時(shí)限），應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診，做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

考察內(nèi)容包括擬聘用對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、法紀(jì)觀念、道德品質(zhì)、工作態(tài)度、專業(yè)能力、工作實(shí)績以及是否符合回避規(guī)定等。

應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由社區(qū)或村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對(duì)證明材料有疑義的，可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、社區(qū)、村委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。同時(shí)要對(duì)報(bào)考者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審、審核，對(duì)考生的應(yīng)聘資格進(jìn)行再次確認(rèn)。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考察并提供個(gè)人完整檔案的人員，視為自動(dòng)放棄。考察不合格者，取消其聘用資格。

體檢考察方案由縣教科局負(fù)責(zé)制定，報(bào)縣人社局核準(zhǔn)后由縣教科局組織實(shí)施。

在體檢、考察環(huán)節(jié)因個(gè)人主動(dòng)放棄或體檢、考察不合格而形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

(五)公示

經(jīng)考試、體檢、考察合格的確定為擬聘用人員，在洪洞縣人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址: www.hongtong.gov.cn）進(jìn)行7個(gè)工作日的聘前公示。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示發(fā)現(xiàn)問題經(jīng)查屬實(shí)的，取消擬聘人員聘用資格。

(六)聘用與待遇

1.公示期滿，擬聘用對(duì)象經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)組審核同意后，報(bào)縣編委會(huì)予以研究，通過后由縣人社、編制、財(cái)政等部門辦理有關(guān)手續(xù)。填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》，一式4份，個(gè)人檔案、招聘單位、主管部門、人社部門各1份備案。用人單位法定代表人與被聘用人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。

2.所聘人員實(shí)行聘用制和試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格后，正式聘用，考核不合格的，取消聘用。對(duì)實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施的準(zhǔn)入類職業(yè)資格，事業(yè)單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期；先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。

3.受聘人員享受應(yīng)聘事業(yè)單位所在崗位全部待遇。

招聘信息咨詢電話：

0357-6222186（洪洞縣教科局）

監(jiān)督電話：0357-3415111（洪洞縣人社局）

電話接聽時(shí)間為招聘期間工作日的工作時(shí)間。

附件：洪洞縣2020年面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)教師崗位一覽表

信息來源：http://rsj.taiyuan.gov.cn/doc/2020/08/23/1004781.shtml