安慶高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)面向全國公開招聘人才公告
安慶高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)（以下簡稱“安慶高新區(qū)”）于2003年籌建，于2018年啟動國家級高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)申報。安慶高新區(qū)規(guī)劃面積110平方公里，是全國重要石油化工產(chǎn)業(yè)基地、安徽省化工新材料產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展基地、國家級循環(huán)化改造重點園區(qū)，安徽省首批14個戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展基地之一。安慶高新區(qū)正在朝著建設具有全國影響力、長江中下游一流的生態(tài)文明特色園區(qū)目標邁進，為安慶建設現(xiàn)代化區(qū)域性中心城市提供戰(zhàn)略支撐。
安慶化工建設投資有限公司（以下簡稱“化建投公司”）成立于2009年12月，注冊資本人民幣10億元，系安慶高新區(qū)管委會下屬的國有控股公司，主要經(jīng)營范圍為：參股投資發(fā)展戰(zhàn)略性新興優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)；建設、經(jīng)營、管理園區(qū)內(nèi)公用工程、公共服務設施和科技園；土地一級開發(fā)整理；招商引資及項目服務、科技咨詢；港口設施、設備的租賃業(yè)務。
因發(fā)展需要，根據(jù)《安慶高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)體制改革與機制創(chuàng)新總體方案》，決定面向全國公開招聘人才，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位、范圍及條件
（一）招聘崗位
本次管委會擬招聘招商局副局長、經(jīng)濟發(fā)展局經(jīng)濟事務主管等四級雇員、五級雇員、六級雇員、七級雇員共20名，化建投公司擬招聘綜合辦公室文秘一級主辦、投融資管理部投融資二級主辦共2名，合計22名，詳見附件。
（二）招聘范圍
面向全國公開招聘人才（含安慶市機關事業(yè)單位列編在崗工作人員）。
（三）招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律，具有良好的品行，愛崗敬業(yè);
3、崗位所需要的學歷、學位、專業(yè)或技能條件;
4、適應崗位要求的身體條件;
5、崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的不得報考：
1、不符合招聘崗位條件要求的人員;
2、現(xiàn)役軍人;
3、經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;
4、曾因犯罪受過刑事處罰，或處于刑事處罰期間的人員;
5、受處分期間或者未滿影響期限的人員;
6、法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的其他情形。
二、招聘方式和程序
公開招聘工作由安慶高新區(qū)管委會組織實施，按照報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、考察、體檢、公示、聘任等步驟進行。
（一）報名
本次報名采用網(wǎng)上報名的方式進行，報名網(wǎng)站為安慶人事考試培訓網(wǎng)(www.aqpta.com)（以下簡稱“報名網(wǎng)站”）。
報名時間：2020年9月18日9:00至2020年9月24日16:00，逾期不再補報。
報考人員報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”，登錄報名網(wǎng)站后認真閱讀《考試期間疫情防控須知》，填寫“報名表”，簽署“誠信承諾書”，上傳本人電子照片，并提供有效通訊方式。
所有崗位報考人員僅限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
（二）資格初審
根據(jù)招聘崗位條件要求，對報名者進行資格初審。報考人員報名后至9月25日16:00前可登錄報名網(wǎng)站查詢報考資格初審情況。通過資格初審的，不得改報其他崗位。尚未審查或未通過審查的，可在9月25日16:00前改報其他職位。
通過資格初審的報考人員于9月26日16:00前登錄報名網(wǎng)站通過第三方支付平臺（微信或工商銀行APP）繳納筆試費用。未按時繳費的，視為放棄報名。
根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標準收取考試費用。農(nóng)村建檔立卡貧困家庭人員和城市低保人員，可以享受減免筆試費用的政策。
報名繳費后，通過資格初審的報考人數(shù)與崗位計劃數(shù)的比例低于3：1的，經(jīng)研究確定是否保留該崗位招聘計劃。取消計劃的將在報名網(wǎng)站及時公布。9月27日報考人員可及時登錄報名網(wǎng)站查詢自己所報崗位是否已經(jīng)取消。取消招考崗位的原報考者，可在9月28日9∶00-16∶00改報其他符合條件的崗位。所報崗位招考人數(shù)按規(guī)定比例核減的，不得改報其他崗位。
資格初審合格且已繳費人員，進入筆試，請于10月14日起至10月16日自行下載并打印筆試準考證。
（三）筆試
筆試成績占比：普員（七級雇員）崗位為50%，主辦（六級雇員）和主管（五級雇員）崗位為40%，部門副職（四級雇員）崗位為20%。
筆試科目為《公共基礎知識》，主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情等常識，判斷推理，言語理解與表達，公文寫作等，分值100分。筆試不指定教材。
筆試地點：詳見準考證。
筆試時間：2020年10月17日上午9:00-11:00。
（四）資格復審
報考者的資格審查貫穿本次招聘錄用工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。
以筆試成績從高分到低分順序，按照招聘崗位數(shù)3倍人數(shù)確定各招聘崗位資格復審人員名單。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為資格復審人選。筆試不足招聘崗位數(shù)3倍人數(shù)的按實際人數(shù)確定資格復審人員。
資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息，按照要求對報考人員信息進行核驗。報考人員攜帶復審材料到指定地點進行資格復審。復審材料需同時提供原件與復印件，包括：本人有效居民身份證、學歷(學位)證書、專業(yè)技術資格證書、專業(yè)經(jīng)歷證明、報名表等;招考職位有資格證書要求的，報考人員應提供相關證書;招考職位有工作經(jīng)歷等要求的，報考人員還應提供相關證明材料。凡與報考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時間接受資格復審的，取消其參加面試資格。
如報考人員為列編在崗機關事業(yè)單位人員，需原單位出具同意報考證明（證明格式待資格復審時另行通知）。
因資格復審出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分依次等額遞補一次。
資格復審的時間、地點和相關要求，在報名網(wǎng)站公告。
通過資格復審的人員，按規(guī)定領取面試通知書。
（五）面試
面試成績占比：普員（七級雇員）崗位為50%，主辦（六級雇員）和主管（五級雇員）崗位為60%，部門副職（四級雇員）崗位為80%。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進行，面試時間、地點詳見面試通知書。
因考生缺考等情形，造成職位實際面試人數(shù)小于或等于招考計劃數(shù)時，其中總成績排名該職位末位或職位實際面試人數(shù)僅1人的考生面試成績須達到70分或達到所在考官小組實際面試人員的平均分，方能進入考察程序。
（六）考察
根據(jù)筆試和面試合成成績高低順序（考試總成績相同的，按筆試成績高低順序排序），以崗位計劃數(shù)1：1確定進入考察程序?？疾烊媪私饪疾鞂ο蟮恼嗡刭|(zhì)、個人品行、業(yè)務水平、工作能力與崗位適應度、作風情況、廉潔自律及是否需要回避等情況。
如擬定考察人員未達要求，可按合成成績高低順序遞補1次，如無合適人選，可空缺。
（七）體檢
體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定組織實施。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。
體檢時間及地點另行通知。
（八）公示
對通過體檢的擬聘人員，在報名網(wǎng)站公示5個工作日。
（九）聘任
本次公開招聘人才實行雇員制（安慶高新區(qū)所有人員均實行雇員制），服務期限為3年。
經(jīng)公示無異議或異議不成立的，安慶高新區(qū)管委會或化建投公司與擬聘任人員簽訂勞動合同，并簽訂服務期協(xié)議。
聘任人員實行試用期制度，試用期為3個月，試用期工資按標準的80%發(fā)放。試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘任，不合格的解除勞動合同。
三、有關事宜
招聘人員一經(jīng)正式錄用，待遇標準按安慶高新區(qū)管委會雇員工資標準執(zhí)行。
工資構(gòu)成為崗位工資、季度績效工資和年度績效工資。經(jīng)考核合格，部門副職（四級雇員）平均年收入約為25萬元，主管（五級雇員）平均年收入約為21萬元，主辦（六級雇員）平均年收入約為16萬元，普員（七級雇員）平均年收入約為12萬元。按照國家有關規(guī)定辦理五險一金；在安慶城區(qū)無自有住房的人員，3年內(nèi)提供免租住房或給予租房補貼。
本次招聘相關事宜由安慶高新區(qū)管委會負責解釋。
報名咨詢電話：0556-5367196，紀檢監(jiān)督電話：0556-5367216，于正常辦公時間使用。
安慶高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會
2020年8月28日
附件：
安慶高新區(qū)公開招聘人才崗位表
| 序號 | 招聘 崗位 | 崗位 代碼 | 招聘 人數(shù) | 招聘條件 | 備注 | ||||
| 學歷 | 專業(yè) | 年齡 | 專業(yè)經(jīng)歷與能力 | 專業(yè)技術資格/職稱 | |||||
| 1 | 招商局 副局長 （四級雇員） | 2001 | 1 | 碩士研究生 | 化學（一級學科）、化學工程與技術（一級學科）、藥物化學（二級學科）、材料物理與化學（二級學科）、生物醫(yī)學工程（一級學科）、藥學（一級學科） | 40周歲以下 | 具有4年以上工作經(jīng)歷，從事化工、醫(yī)藥類項目的招商、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目建設服務工作經(jīng)歷滿1年 | 1、本崗位需較強溝通表達能力，思維清晰，工作條理性強； 2、需長期駐外招商。 | |
| 2 | 經(jīng)濟發(fā)展局 經(jīng)濟事務主管 （五級雇員） | 2002 | 1 | 本科 （學士）及以上 | 經(jīng)濟學類、化學類、化工與制藥類、工商管理專業(yè) | 35周歲以下 | 具有3年以上工作經(jīng)歷；有開發(fā)區(qū)管理機構(gòu)工作或咨詢機構(gòu)工作經(jīng)歷的優(yōu)先 | 碩士研究生不限專業(yè)；需經(jīng)常加班 | |
| 3 | 招商局 招商主管 （五級雇員） | 2003 | 1 | 碩士研究生 | 化學（一級學科）、化學工程與技術（一級學科）、藥物化學（二級學科）、材料物理與化學（二級學科）、生物醫(yī)學工程（一級學科）、藥學（一級學科） | 35周歲以下 | 1、從事所學專業(yè)工作經(jīng)歷滿2年； 2、有化工、醫(yī)藥行業(yè)銷售工作經(jīng)歷的優(yōu)先；有化工、醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)項目招商經(jīng)歷的優(yōu)先。 | 1、本崗位需較強溝通表達能力，思維清晰，工作條理性強； 2、需長期駐外招商。 | |
| 4 | 產(chǎn)業(yè)與科技促進局 產(chǎn)業(yè)研究主管 （五級雇員） | 2004 | 1 | 本科 （學士）及以上 | 本科：化學專業(yè)、應用化學專業(yè)、化學工程與工藝專業(yè)、制藥工程專業(yè)、藥學專業(yè)、藥物制劑專業(yè) 碩士研究生：化學工程（二級學科）、化學工藝（二級學科）、生物化工（二級學科）、應用化學（二級學科）、生物醫(yī)學工程（一級學科） | 35周歲以下 | 在省級以上開發(fā)區(qū)管理機構(gòu)工作滿3年；有產(chǎn)業(yè)研究、招商工作經(jīng)歷的優(yōu)先 | ||
| 5 | 綜合執(zhí)法局 市場監(jiān)督主管 （五級雇員） | 2005 | 1 | 本科 （學士） | 專業(yè)不限 | 35周歲以下 | 具有3年以上市場監(jiān)督工作經(jīng)歷 | ||
| 6 | 辦公室 文秘主辦 （六級雇員） | 2006 | 1 | 本科 （學士） | 專業(yè)不限 | 35周歲以下 | 具有2年以上工作經(jīng)歷，1年以上辦公室文字或宣傳工作經(jīng)歷 | ||
| 7 | 招商局 駐外商務主辦 （六級雇員） | 2007 | 1 | 本科 （學士）及以上 | 本科：化學類、化工與制藥類、材料化學專業(yè)、高分子材料與工程專業(yè)、生物技術專業(yè) 碩士研究生：化學（一級學科）、化學工程與技術（一級學科）、藥物化學（二級學科）、材料物理與化學（二級學科）、生物醫(yī)學工程（一級學科）、藥學（一級學科） | 35周歲以下 | 從事所學專業(yè)工作經(jīng)歷滿2年；碩士研究生從事所學專業(yè)工作經(jīng)歷滿1年即可 | 1、本崗位需較強溝通表達能力，思維清晰，工作條理性強； 2、需長期駐外招商。 | |
| 8 | 國土規(guī)劃建設局 國土主辦 （六級雇員） | 2008 | 1 | 本科 （學士） | 測繪工程專業(yè) | 35周歲以下 | 1、具有4年以上國土測繪行業(yè)工作經(jīng)歷； 2、熟悉土地利用、土地規(guī)劃、土地報批等相關業(yè)務； 3、熟練運用CASS、ARCGIS等數(shù)據(jù)庫軟件； 4、有國有企業(yè)工作經(jīng)歷的優(yōu)先。 | 政治面貌為中共黨員；需經(jīng)常加班 | |
| 9 | 國土規(guī)劃建設局 工程主辦 （六級雇員） | 2009 | 1 | 本科 （學士） | 土木類、建筑類 | 35周歲以下 | 具有2年以上工程建設等方面工作經(jīng)歷；有國有大型建筑企業(yè)工作經(jīng)歷的優(yōu)先 | 具有二級建造師資格證 | 需經(jīng)常加班 |
| 10 | 產(chǎn)業(yè)與科技促進局產(chǎn)業(yè)研究主辦 （六級雇員） | 2010 | 1 | 本科 （學士）及以上 | 本科：化學專業(yè)、應用化學專業(yè)、化學工程與工藝專業(yè)、制藥工程專業(yè)、藥學專業(yè)、藥物制劑專業(yè) 碩士研究生：化學工程（二級學科）、化學工藝（二級學科）、生物化工（二級學科）、應用化學（二級學科）、生物醫(yī)學工程（一級學科） | 35周歲以下 | 具有2年以上工作經(jīng)歷，在省級以上開發(fā)區(qū)管理機構(gòu)工作滿1年；有產(chǎn)業(yè)研究、招商工作經(jīng)歷的優(yōu)先 | ||
| 11 | 社會事業(yè)發(fā)展局 衛(wèi)健主辦 （六級雇員） | 2011 | 1 | 本科 （學士）及以上 | 本科：公共事業(yè)管理專業(yè)、臨床醫(yī)學專業(yè)、預防醫(yī)學專業(yè)、中醫(yī)學專業(yè)、中西醫(yī)臨床醫(yī)學專業(yè) 碩士研究生：社會醫(yī)學與衛(wèi)生事業(yè)管理（二級學科）、公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學（一級學科） | 35周歲以下 | 具有2年以上相關工作經(jīng)歷；有公共衛(wèi)生系統(tǒng)工作經(jīng)歷的優(yōu)先 | ||
| 12 | 社會事業(yè)發(fā)展局 交通運輸主辦 （六級雇員） | 2012 | 1 | 本科 （學士） | 交通運輸類（交通運輸、交通工程專業(yè)優(yōu)先） | 35周歲以下 | 具有2年以上交通運輸管理工作經(jīng)歷 | ||
| 13 | 人力資源和社會保障局 社會保障主辦 （六級雇員） | 2013 | 1 | 本科 （學士） | 勞動與社會保障專業(yè)、人力資源管理專業(yè) | 35周歲以下 | 具有2年以上人力資源管理工作或城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險工作或被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保險工作經(jīng)歷 | ||
| 14 | 財政局 投融資主辦 （六級雇員） | 2014 | 1 | 本科 （學士） | 財政學專業(yè)、會計學專業(yè)、財務管理專業(yè) | 35周歲以下 | 具有2年以上財政或會計相關工作經(jīng)歷 | 具有初級會計師證 | 需經(jīng)常加班 |
| 15 | 黨群工作部 群團主辦 （六級雇員） | 2015 | 1 | 本科 （學士） | 法學專業(yè)、漢語言文學專業(yè)、新聞學專業(yè)、化學類 | 35周歲以下 | 具有2年以上工作經(jīng)歷；有開發(fā)區(qū)管理機構(gòu)2年以上非公黨建工作經(jīng)歷的專業(yè)不限 | 政治面貌為中共黨員 | |
| 16 | 紀檢監(jiān)察室 紀檢監(jiān)察主辦 （六級雇員） | 2016 | 2 | 本科 （學士） | 法學專業(yè)、審計學專業(yè)、財務管理專業(yè)、會計學專業(yè) | 35周歲以下 | 具有2年以上工作經(jīng)歷 | 政治面貌為中共黨員的優(yōu)先 | |
| 17 | 招商局 普員 （七級雇員） | 2017 | 2 | 本科 （學士） | 化學類、化工與制藥類、材料化學專業(yè)、高分子材料與工程專業(yè)、生物技術專業(yè) | 30周歲以下 | 有化工、醫(yī)藥行業(yè)銷售工作經(jīng)歷的優(yōu)先 | 需經(jīng)常加班，每月出差天數(shù)不低于15天；本崗位需較強溝通表達能力，思維清晰，工作條理性強。 | |
| 18 | 財政局 普員 （七級雇員） | 2018 | 1 | 本科 （學士） | 財政學專業(yè)、會計學專業(yè)、財務管理專業(yè) | 30周歲以下 | 需經(jīng)常加班 | ||
| 19 | 化建投綜合辦公室文秘一級主辦 （六級雇員） | 2019 | 1 | 本科 （學士）及以上 | 法學專業(yè) | 35周歲以下 | 通過國家司法考試或在機關事業(yè)單位、大中型企業(yè)從事法務相關工作滿2年 | 碩士研究生報考，要求本科階段專業(yè)為法學專業(yè) | |
| 20 | 化建投投融資管理部投融資二級主辦（六級雇員） | 2020 | 1 | 本科 （學士） | 電氣工程及其自動化專業(yè) | 35周歲以下 | 具有2年以上電力規(guī)劃、供配電或輸配電工作經(jīng)歷，擔任過電網(wǎng)項目設計總工或項目經(jīng)理 | ||
注：1.年齡計算至2020年9月18日，如“30周歲以下”為1990年9月18日以后出生；工作年限計算時間截止至2020年9月18日。
2.報考專業(yè)以《教育部關于印發(fā)〈普通高等學校本科專業(yè)目錄（2012年）〉、〈普通高等學校本科專業(yè)設置管理規(guī)定〉等文件的通知》（教高[2012]9號）及《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》(1997年)為參考標準。
文章來源：http://www.aqpta.com/portal/default.htm?51050A83-6376-4150-A272-0BD027DE6AE0
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