青秀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局協(xié)管員招聘簡(jiǎn)章

根據(jù)工作需要，特面向社會(huì)招聘1名工作人員（以下稱外聘人員）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘崗位

人力資源協(xié)管員1名。

二、招聘條件

（一）思想素質(zhì)好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，身體健康，能吃苦耐勞，能獨(dú)立開(kāi)展工作，具有較強(qiáng)的責(zé)任心；

（二）具有大專及以上學(xué)歷；

（三）年齡 35周歲以下；

（四）有下列情形之一者，不得報(bào)名：

1.曾受過(guò)刑事處罰的；

2.曾被開(kāi)除公職的；

3.有違法、違紀(jì)行業(yè)正在接受審查的；

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5.違反《廣西壯族自治區(qū)人口和計(jì)劃生育條例》處理未滿七年或未處理的。

6.有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)等行為的。

三、報(bào)名事項(xiàng)

（一）報(bào)名時(shí)間：2020年10月26日—30日（上午9：00－12：00，下午15：30－17：00）。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)勞動(dòng)保障管理中心辦公室（南寧市東葛路68號(hào)12樓1203、1209室）。

（三）報(bào)名需提交的材料：《青秀區(qū)人力資源社會(huì)保障協(xié)管員招聘報(bào)名表》、身份證、學(xué)歷證書(shū)（以上材料各一份復(fù)印件，帶原件驗(yàn)訖）、本人近期免冠1寸彩照1張。

（四）報(bào)名咨詢電話：0771-2803931、5865691。招聘具體事宜也可到南寧市青秀區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)站查詢，網(wǎng)址：http://www.qingxiu.gov.cn/，下載報(bào)名登記表，做好報(bào)名前的準(zhǔn)備工作，經(jīng)資格初審合格者將另行通知筆試時(shí)間和地點(diǎn)。

四、招聘程序

（一）筆試。采用閉卷形式，考試內(nèi)容：應(yīng)聘人員的專業(yè)水平和業(yè)務(wù)處理能力。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（二）面試。按照筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定面試人選。面試主要測(cè)試與崗位相適應(yīng)的綜合素質(zhì)與能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）考核?？己斯ぷ饔捎萌藛挝唤M織。政審內(nèi)容主要了解外聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等。外聘人員有違法違紀(jì)劣跡或受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的，經(jīng)查證屬實(shí)后一律取消錄用資格。

（四）體檢。根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)，從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1：1比例確定參加體檢人選，體檢可在南寧市任何一家3甲醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。因體檢不合格的，按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

（五）聘用。按照1：1的比例確定擬聘用人員，擬聘用人員在辦公大樓公示欄和青秀區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議后，按規(guī)定程序進(jìn)行審批，審批通過(guò)后，由青秀區(qū)勞動(dòng)保障管理中心與外聘人員簽訂《勞動(dòng)合同》，試用期三個(gè)月（試用期包括在合同期內(nèi)），試用期內(nèi)不符合要求的予以解聘。

五、工資待遇

（一）行政輔助人員崗位工資：2800元/月。

（二）按規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）及住房公積金手續(xù)。

南寧市青秀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2020年10月26日

青秀區(qū)人力資源社會(huì)保障協(xié)管員招聘報(bào)名表.doc

文章來(lái)源：http://www.qingxiu.gov.cn/yaowen/tzgg/2020ntzgg/t4507273.html