南寧市青秀區(qū)2020年面向村“兩委”成員公開考試招聘事業(yè)單位工作人員簡章

為了補(bǔ)充事業(yè)單位工作人員，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，2020年青秀區(qū)計(jì)劃面向村“兩委”成員公開考試招聘事業(yè)單位工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、工作原則

“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)。

二、招聘崗位條件

南寧市青秀區(qū)伶俐鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村站農(nóng)業(yè)農(nóng)村管理員崗位：1人

崗位要求：年齡在40周歲以下（1979年10月24日以后出生）；專業(yè)不限。 具有國家承認(rèn)的學(xué)歷，符合崗位所需條件的青秀區(qū)村“兩委”定工干部(含農(nóng)村型社區(qū)“兩委”成員)，新聘用人員最低服務(wù)年限為3年（含試用期）。

三、報(bào)名條件

（一）具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲；

（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

（四）具有大專及以上文化程度，技工院校高級工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可分別按相當(dāng)于大專、本科學(xué)歷報(bào)考（2020年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書）;

（五） 40周歲以下(1979年10月24日以后出生);

（六）在青秀區(qū)連續(xù)擔(dān)任村“兩委”成員（定工干部）滿2年以上且現(xiàn)在崗；

（七）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員；

2.曾在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

4.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；

5.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘程序

本次招聘工作按發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考核、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。具體程序如下：

（一）發(fā)布招聘公告

在南寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.nanning.gov.cn/）、南寧市青秀區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.qingxiu.gov.cn/gongkai/）等網(wǎng)站上發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名

本次招聘報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名方式。

（1）現(xiàn)場報(bào)名時間：2020年10月23日—10月30日。

（2）報(bào)名地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)悅賓路1號青秀區(qū)人社局7樓725室，聯(lián)系人及聯(lián)系電話：粟麗麗，0771-5826658。

（3）報(bào)名要求：報(bào)名時需提交本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證的原件及復(fù)印件，及近期藍(lán)底正面免冠一寸彩色照片1張等材料，并填寫提交《南寧市青秀區(qū)2020年面向村“兩委”成員公開考試招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》（附件2）1份（需所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審核簽字蓋章確認(rèn)），資格審查（以上證件、證書材料需提供原件，原件當(dāng)場驗(yàn)證審核后退回）。

報(bào)考者所填寫的報(bào)名信息資料必須真實(shí)可靠，報(bào)考者填寫虛假信息資料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格或考試成績。

（三）資格審查方式及時間

人社局根據(jù)本簡章規(guī)定的崗位招聘條件對報(bào)考者進(jìn)行資格審查并在2個自然日內(nèi)通知考生資格審核結(jié)果。

資格審查貫穿招聘工作全過程。凡在招聘工作各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

招聘崗位有年齡、工作經(jīng)歷以及相關(guān)資格要求等時間的計(jì)算，均截止至2020年10月23日。

（四）筆試

統(tǒng)一組織筆試（具體考試時間、地點(diǎn)及考試注意事項(xiàng)另行通知），筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》，分值滿分均為150分，對少數(shù)民族報(bào)考者采取照顧加分政策，分值為3分，照顧加分計(jì)入筆試總成績，總成績將在青秀區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布。

（五）組織面試

面試工作按照自治區(qū)人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試規(guī)則（試行）>的通知》（桂人社發(fā)〔2012〕79號）執(zhí)行，滿分為100分，按筆試總成績（含照顧加分）從高分至低分以1：3的比例確定面試入圍人選，比例內(nèi)末位報(bào)考者出現(xiàn)筆試總成績（含照顧加分）并列時，同時確定為面試入圍人選，不足1:3的按實(shí)際人數(shù)確定面試入圍人選。有0分、缺考或違紀(jì)情況的報(bào)考者不能入圍面試。

1.面試時間：待定（以面試通知書所定時間為準(zhǔn)，并在報(bào)名網(wǎng)站公布）

2.面試方法：

（1）面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

（2）面試成績公布。面試結(jié)束后當(dāng)場宣布面試成績，并由考生簽字確認(rèn)，當(dāng)日全部考生的面試成績在南寧市青秀區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公布。

（六）考試總成績

考試總成績計(jì)算方法如下：

總成績=筆試總成績（含照顧加分）×50%+面試成績。

筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

五、考核

根據(jù)招聘崗位報(bào)考人員的總成績由高分至低分按招聘崗位數(shù)1：1比例確定考察人選。總成績相同時，以面試成績高的確定人選；總成績、面試成績都相同時，以職業(yè)能力傾向測驗(yàn)科目成績高的確定人選。面試成績未達(dá)到60分者，不得確定為考察人選。

考核著重考察思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況，同時對其資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查，經(jīng)考察不合格的，不予聘用。

考察中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考者自愿放棄的，從面試合格人選中按總成績由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察。

考察工作結(jié)束后，根據(jù)考試、考察結(jié)果擇優(yōu)按招聘崗位數(shù)1：1確定體檢人選。

六、體檢

體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部、自治區(qū)人力資源社會保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）執(zhí)行。由城區(qū)人社局組織體檢人選到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢經(jīng)費(fèi)由考生本人自行負(fù)擔(dān)。

按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。對有當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。

體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考者自愿放棄的，可從考察合格人選中按筆試、面試總成績由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢。

七、公示和聘用

經(jīng)城區(qū)黨委集體研究，從面試成績、考核、體檢結(jié)果都合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員，分別在南寧市青秀區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站和南寧市青秀區(qū)人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示期內(nèi)對擬聘人員有異議的，招聘辦應(yīng)及時進(jìn)行復(fù)查。

公示期滿，對無異議或者有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后辦理聘用手續(xù)。

對公示期間反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實(shí)的，應(yīng)暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。擬聘人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

八、其他事項(xiàng)

（一）實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得被聘在該單位負(fù)責(zé)人的秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作。

（二）本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數(shù)。

（三）本次招聘工作發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息將在南寧市青秀區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.qingxiu.gov.cn/gongkai/)上公布，請應(yīng)聘者密切注意，并保持通訊工具暢通，因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（四）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無關(guān)。

九、紀(jì)律監(jiān)督

（一）招聘工作嚴(yán)格按照《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法〉的通知》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）等有關(guān)規(guī)定的紀(jì)律和要求執(zhí)行。

（二）招聘單位負(fù)責(zé)人和工作人員在開展招聘工作的資格審查、筆試、面試、體檢、考核等職責(zé)及辦理其他聘用事項(xiàng)時，涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘工作公平、公正的，應(yīng)主動申請回避。

（三）對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘者，視其情節(jié)輕重，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》人（人社部令第35號）有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

（四）本次招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。

（五）招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式：粟麗麗、0771-5826658

附件：

1.南寧市青秀區(qū)2020年面向村“兩委”成員公開考試招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表.xls

2.南寧市青秀區(qū)2020年面向村“兩委”成員公開考試招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表.doc

南寧市青秀區(qū)人力資源和社會保障局

2020年10月22日

文章來源：http://www.qingxiu.gov.cn/yaowen/tzgg/2020ntzgg/t4507275.html