來賓市中級人民法院2020年公開招聘司法輔助人員公告

通書記員、司法警察、汽車駕駛員若干名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)、性別

1. 后勤崗位普通書記員11名，不限性別；

2. 司法警察2名，限女性；

3. 汽車駕駛員1名，限男性，具有B1以上證駕駛執(zhí)照。

二、報考條件及要求

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；

3.熱愛法院工作，有較強的事業(yè)心和責任感，有團隊協(xié)作和奉獻精神；

4.身體健康；

5.崗位所需技能條件；

6.具有以下情形之一的人員，不符合報考資格：

（1）曾受過刑事處罰或治安管理處罰的；

（2）有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

（3）曾因違紀被開除、辭退、解聘的；

（4）身上有紋身的；

（5）有其他不適宜擔任司法輔助人員情形的。

（二）職位條件

1. 年齡在18周歲以上，35周歲以下(1985年11月1日后出生)。

2.后勤崗位書記員、司法警察要求大學?？埔陨蠈W歷。

3.后勤崗位書記員要具備文字表達等崗位必備的業(yè)務(wù)技能及熟練掌握計算機操作技能。

4.汽車駕駛員要求有2年以上的實際駕駛工作經(jīng)歷、高中以上學歷。

（三）優(yōu)先聘用條件

1.后勤崗位書記員優(yōu)先聘用具有行政單位工作經(jīng)驗、檔案管理工作經(jīng)驗文憑可有限擇聘。

2.司法警察優(yōu)先聘用復退軍人或公安院校畢業(yè)生；復退軍人文憑可降至高中學歷。

3.在同等條件下，中共黨員、高學歷或具有其他體育、文藝特長、者優(yōu)先擇聘。

（四）工作職責

1.輔助開展法院業(yè)務(wù)和其他與法院工作有關(guān)的事務(wù)性工作；

2.根據(jù)工作需要安排的其他工作。

三、招聘方式

采取崗位技能測試加面談的方式擇優(yōu)招聘。

四、招聘程序

招聘工作按個人報名、資格審查、崗位技能測試、面談、考察、體檢、公示等程序進行。

（一）報名

1.報名時間：自公告之日起至2020年11月23日止，工作日上午8:00-12:00、下午3:00-6:00為報名時間。

2.報名方式：采取現(xiàn)場報名或者郵寄材料報名方式。報名者須如實填寫報名登記表(見附件1)?，F(xiàn)場報名時須攜帶報名登記表、本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學位證、其他相關(guān)技能證書、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證件的原件及復印件，近期免冠同底彩色2寸照片1張。郵寄材料報名可先提交上述材料復印件各1份，面談前審核原件予以確認。提供學歷、學位證原件時間的截止時間為2020年11月23日，逾期視為自動放棄。

3.報名（郵寄）地址及聯(lián)系人：廣西來賓市中級人民法院政治部（廣西來賓市興賓區(qū)翠屏路190號，郵寄材料報名的報名時間以寄出郵戳為準，郵編:546100）；聯(lián)系電話：0772—5322875；聯(lián)系人：張科長。

（二）資格審查

資格審查由政治部負責，資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。

（三）崗位技能測試、面談

1.根據(jù)崗位工作需要，進行相關(guān)技能測試。其中，報考司法警察職位的，需進行體能測試；報考汽車駕駛員職位的，需進行交通規(guī)則、服務(wù)意識及實地路考等方面的測試。

2. 面談。重點考察應(yīng)聘人員口頭表達能力、反應(yīng)能力、儀表儀態(tài)等。面談成績滿分為100分。

（四）體檢、考察、辦理聘用手續(xù)

政治部組織考察對象進行體檢，體檢合格者進行政審考察?？疾旌细裾甙匆?guī)定進行公示，公示期為5個工作日。公示無異議的由政治部辦理聘用手續(xù)。

因體檢、政審不合格、放棄聘用、試用期不合格等情況造成職位空缺的，根據(jù)考生成績從高分到低分的順序依次遞補聘用。

五、待遇及其他

1.司法輔助人員全部為編制外聘用，由來賓市中級人民法院與聘用人員簽訂勞動合同，合同期限為一年，試用期為1個月（包括在勞動合同期內(nèi)，試行期工資待遇與正式聘用相同），試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)招聘人員不符合聘用條件的，用人單位可以解除勞動合同。

2.正式聘用待遇：

工資2900元/月（含單位及個人應(yīng)繳納的五險），年終有一定的績效獎金，服裝、差旅與在職人員同等待遇。

3. 司法輔助人員實行一年一考核制度，考核合格方可續(xù)聘，考核不合格不再續(xù)聘。

未盡事宜，由來賓市中級人民法院政治部負責解釋。

附件：來賓市中級人民法院招聘工作人員報名登記表.xls

來賓市中級人民法院

2020年11月2日

文章來源：https://lb.gxrc.com/Article/info/113799