2020年徐州市賈汪區(qū)招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員公告
來源:徐州市賈汪區(qū)人民政府 閱讀:2127 次 日期:2020-11-11 10:49:54
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賈汪區(qū)公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我區(qū)工作需要,決定面向社會公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員30名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;堅持四項基本原則,擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具備良好的品行;

(四)符合相應(yīng)學(xué)歷、年齡及戶籍條件:

具有研究生學(xué)歷學(xué)位。年齡在1984年11月1日以后出生,不限戶籍。

報名者須于資格審核前取得國家教育行政部門認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書和相應(yīng)職稱。國(境)外學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘者須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。

具備《賈汪區(qū)公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位簡介表》中要求的資格條件;其中“專業(yè)”條件根據(jù)《江蘇省2020年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》,結(jié)合工作需要設(shè)置。

(六)資格條件中的應(yīng)屆畢業(yè)生,指國(境)內(nèi)全日制普通高校2020年畢業(yè)并取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的人員。

2020年畢業(yè)并取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的非全日制研究生,如是全日制普通高校畢業(yè)后,直接通過研究生入學(xué)考試或者國家承認(rèn)的其他入學(xué)方式被錄取的非全日制研究生,且讀研期間無工作經(jīng)歷的,按應(yīng)屆畢業(yè)生報名。

2018年和2019年全日制普通高校畢業(yè)生,以及符合上述條件的非全日制研究生,若仍未落實工作或?qū)W習(xí)單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的,可按應(yīng)屆畢業(yè)生或社會人員報名。

參加基層服務(wù)項目的人員,如之前無工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的,應(yīng)聘時可按應(yīng)屆畢業(yè)生報名,其他情形按社會人員報名。

國(境)外同期畢業(yè)人員(含擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的),可按應(yīng)屆畢業(yè)生報名。國(境)外同期畢業(yè)人員,是指在國(境)外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習(xí),與國(境)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè),并現(xiàn)場報名時取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)人員。

(七)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

有下列情形之一的不得應(yīng)聘:1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2020屆畢業(yè)生;2.與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;3.2020年12月31日前,在國家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

二、報名辦法

(一)招聘公告發(fā)布網(wǎng)址

徐州人力資源和社會保障網(wǎng) (www.jsxz.hrss.gov.cn)

賈汪區(qū)人民政府網(wǎng)  (http://www.xzjw.gov.cn/)

招聘崗位詳見《賈汪區(qū)公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位簡介表》

(三)報名方式

1.報名方式:采用現(xiàn)場集中報名方式進行。

2.報名時間:2020年11月18日- 11月20日上午9:00 - 12:00,下午1:00 - 5:30。

3.報名地點:徐州市賈汪區(qū)人力資源和社會保障局200室(賈汪區(qū)人民政府A樓二樓200室)。

4.報名審核通過后,將報名表及相關(guān)資料交審核人員,繳納報名費并領(lǐng)取審核通過通知書,即為報名成功。報名費100元。

(四)現(xiàn)場報名須提供材料

應(yīng)聘人員現(xiàn)場報名時,應(yīng)提供符合報考條件的相關(guān)證明材料(原件及復(fù)印件1份):

1.應(yīng)聘人員現(xiàn)場簽署《徐州市賈汪區(qū)公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員健康申報及承諾書》;

因疫情防控需要,需應(yīng)聘人員本人到現(xiàn)場報名,如確因有事無法參加現(xiàn)場報名的,可書面出具《委托書》,由委托人攜帶應(yīng)聘人員本人及委托人簽署的《徐州市賈汪區(qū)公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員健康申報及承諾書》,以及委托人的居民身份證原件及復(fù)印件;

2.應(yīng)聘人員本人有效期內(nèi)的二代居民身份證;

3.應(yīng)聘人員本人1寸彩色免冠同底版近照3張(含報名表照片1張);

4.學(xué)歷學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(在學(xué)信網(wǎng)上打印,網(wǎng)址為:http://www.chsi.com.cn);

5.按應(yīng)屆畢業(yè)生報名的應(yīng)聘人員,須提供相應(yīng)承諾書;未落實工作或?qū)W習(xí)單位的2018年和2019年往屆畢業(yè)生,報考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的,還須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(空白)、檔案存放證明材料;

6.參加基層服務(wù)項目的人員,須提供國家或省項目管理辦公室制發(fā)的志愿服務(wù)證、所服務(wù)縣(市、區(qū))項目管理辦公室證明或《志愿者服務(wù)鑒定書》,省聘大學(xué)生村官須提供服務(wù)所在地組織部門出具的相關(guān)證明材料(包含以下內(nèi)容:姓名、身份證號、進入時間、考核情況、現(xiàn)在是否在崗);

7.國(境)外學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘人員,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明;

8.其他與應(yīng)聘崗位相關(guān)的證明材料。

(五)報名注意事項

1.應(yīng)聘人員在公告發(fā)布網(wǎng)站上下載打印并如實填寫《賈汪區(qū)公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報名表》。

【特別提醒:應(yīng)聘人員務(wù)必誠信報名,參加報名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規(guī)定,填寫的個人信息應(yīng)真實、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件,如對資格條件和崗位要求存在疑問,應(yīng)及時向賈汪區(qū)人力資源和社會保障局進一步咨詢確認(rèn)。如不符合資格條件仍然堅持報名的,由此產(chǎn)生的后果自行承擔(dān)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格者,將隨時終止或取消考試聘用資格。對惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,將按照有關(guān)規(guī)定處理。】

2.應(yīng)聘人員憑二代身份證選擇一個崗位進行報名。未進行資格審查或資格審查不合格的,可以在報名期限內(nèi)改報其他崗位。資格審查通過后,不得更改報考崗位。

3.賈汪區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)資格審查工作。對應(yīng)聘人員作出資格查審不合格決定時,應(yīng)當(dāng)告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實、理由和依據(jù)。應(yīng)聘人員對資格審查結(jié)果如有異議,請及時向賈汪區(qū)人力資源和社會保障局陳述申辯。

4. 各崗位的開考比例詳見招聘崗位簡介表,報名結(jié)束后達不到開考比例的崗位,經(jīng)市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后,可適當(dāng)降低開考比例。降低開考比例的通知,將在公告發(fā)布網(wǎng)址上進行公布。賈汪區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)通知應(yīng)聘崗位被取消的報名成功人員在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。重新報考其他崗位資格審核不合格或放棄報考其他崗位的,將退還報名筆試費用。

5.按目前疫情防控有關(guān)要求,報名人員須在參試考試前14天申領(lǐng)“蘇康碼”(請報名人員報名后即刻申領(lǐng)),考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃,并無干咳等異常癥狀的,方可進入考點參加考試。

三、考試方法

考試由賈汪區(qū)人力資源和社會保障局根據(jù)報名人數(shù)統(tǒng)一組織實施。

1.招聘崗位人數(shù)與同一崗位報名人數(shù)低于1:5比例的,采取只面試的考試方法。

2.招聘崗位人數(shù)與同一崗位報名人數(shù)超過1:5比例的,采取筆試加面試的考試方法。

3.各崗位筆試科目名稱均為《綜合知識和能力素質(zhì)》。考試不指定輔導(dǎo)用書。筆試成績?yōu)?00分,筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場。

4.面試成績?yōu)?00分,60分為合格線。面試費100元,僅有面試的應(yīng)聘人員不再繳費。

5.筆試閱卷結(jié)束后,劃定各筆試崗位的筆試成績合格分?jǐn)?shù)線。從應(yīng)聘該崗位筆試成績合格人員中,按筆試成績從高分到低分的順序,按不超過招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例確定參加面試人選(末位成績相同的,同時進入面試)。不足招聘人數(shù)3倍的,按實際人數(shù)確定面試人選。面試費100元。

6.總成績計算方法。僅有面試的應(yīng)聘人員,面試成績即為總成績;進行筆試和面試的應(yīng)聘人員,按照筆試成績占40%和面試成績占60%的比例計算總成績,成績均四舍五入保留2位小數(shù)??偝煽儾⒘姓?,按筆試成績由高分到低分排序;筆試成績?nèi)圆⒘姓撸怨P試卷面高分題得分高者優(yōu)先,并依此方法類推。(仍相同者,進行加試。下同)

7.準(zhǔn)考證發(fā)放時間、考試時間、地點在賈汪區(qū)人民政府網(wǎng)站政務(wù)公開欄目另行發(fā)布,請及時關(guān)注。

四、體檢和考察

體檢、考察工作由賈汪區(qū)人力資源和社會保障局組織實施。

體檢在二級以上綜合醫(yī)院進行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。行業(yè)有特殊要求的,按法律、法規(guī)、規(guī)章或上級主管部門的規(guī)定執(zhí)行。體檢表須由主檢醫(yī)生審核后明確提出體檢是否合格的結(jié)論性意見并簽名,加蓋醫(yī)療機構(gòu)體檢專用章或醫(yī)療機構(gòu)公章。體檢結(jié)果及時通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的,本人可以申請復(fù)查一次,并到指定的醫(yī)療機構(gòu)重新檢查。

對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。

對應(yīng)聘人員作出體檢、考察不合格決定前,賈汪區(qū)人力資源和社會保障局應(yīng)當(dāng)告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實、理由和依據(jù),并告知應(yīng)聘人員依法享有陳述和申辯的權(quán)利。賈汪區(qū)人力資源和社會保障局對應(yīng)聘人員提出的事實、理由和證據(jù),應(yīng)當(dāng)進行復(fù)核。對應(yīng)聘人員作出體檢、考察不合格處理決定的,應(yīng)當(dāng)制作體檢、考察不合格決定書,依法送達應(yīng)聘人員。

因體檢、考察不合格或應(yīng)聘人員放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時,賈汪區(qū)人力資源和社會保障局按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

五、公示

賈汪區(qū)人力資源和社會保障局從考試成績、體檢、考察均合格的人員中研究確定擬聘用人員,在賈汪區(qū)人民政府網(wǎng)對擬聘用人員進行公示。

公示期間接受社會和應(yīng)聘人員監(jiān)督,期限為7個工作日。舉報者應(yīng)實事求是地反映問題,提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式,由賈汪區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)查實。公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù);對反映問題查有實據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用,賈汪區(qū)人力資源和社會保障局按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。對反映的問題,一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。辦理聘用手續(xù)后,不再進行遞補。

六、聘用

公示無異議的,用人單位與聘用人員及時簽訂聘用合同,并按照政策規(guī)定約定試用期,嚴(yán)格按照聘用合同進行管理。試用期滿,經(jīng)考核合格者,辦理任職定崗;考核不合格者,解除聘用合同,取消聘用資格。

擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

簽訂聘用合同后,由賈汪區(qū)人力資源和社會保障局辦理審批備案手續(xù),聘用審批或者備案后不再遞補。

被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的,由考生本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。

七、考試聘用工作紀(jì)律

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)把事業(yè)人員“進口”關(guān)。

應(yīng)聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)第二章的規(guī)定進行處理。

招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)第三章的規(guī)定進行處理。

八、其他事項

招聘工作進度請應(yīng)聘人員及時上網(wǎng)查詢,因應(yīng)聘人員個人原因延誤的,應(yīng)聘人員自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

賈汪區(qū)人力資源和社會保障局政策咨詢電話:(0516)66889680 66889661

賈汪區(qū)人力資源和社會保障局監(jiān)督舉報電話:(0516)66889665

徐州市賈汪區(qū)人力資源和社會保障局

2020年11月9日

附件一:徐州市賈汪區(qū)公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位簡介表

附件二:徐州市賈汪區(qū)公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報名表

附件三:江蘇省2020年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

附件四:賈汪區(qū)公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員新冠肺炎疫情防控告知書

附件五:賈汪區(qū)公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員健康申報及承諾書

信息來源:http://www.xzjw.gov.cn/Item/100716.aspx

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