自治區(qū)交通運(yùn)輸廳規(guī)劃設(shè)計(jì)研究中心

（交通運(yùn)輸發(fā)展研究中心）

2020年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發(fā)〔2013〕141號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步完善自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作的通知》(新人社發(fā)〔2017〕10號(hào))等文件精神，經(jīng)研究，自治區(qū)交通運(yùn)輸廳規(guī)劃設(shè)計(jì)研究中心(交通運(yùn)輸發(fā)展研究中心)決定面向社會(huì)公開招聘工作人員1名，現(xiàn)公告如下：

一、單位簡介

自治區(qū)交通運(yùn)輸廳規(guī)劃設(shè)計(jì)研究中心（交通運(yùn)輸發(fā)展研究中心）為隸屬于自治區(qū)交通運(yùn)輸廳管理的縣處級公益一類事業(yè)單位。主要職責(zé)任務(wù)是按照有關(guān)規(guī)定，具體承擔(dān)自治區(qū)交通運(yùn)輸發(fā)展中長期規(guī)劃、五年規(guī)劃的編制和調(diào)整工作；對交通建設(shè)項(xiàng)目前期工作和工程變更進(jìn)行技術(shù)審查；開展自治區(qū)交通運(yùn)輸發(fā)展戰(zhàn)略和有關(guān)政策研究。

二、招聘范圍及對象

符合崗位條件的應(yīng)聘者，均可報(bào)名應(yīng)聘。

三、招聘崗位

詳見附件1。

四、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取筆試、面試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，做到信息公開、程序公開、結(jié)果公開。

五、招聘崗位基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、相關(guān)資格及工作經(jīng)歷和能力；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）報(bào)考者年齡需符合相應(yīng)崗位要求。35周歲及以下，即1984年12月10日后出生；

（七）招聘崗位學(xué)歷、學(xué)位要求：必須具備招聘崗位所要求的普通高等學(xué)校畢業(yè)證和學(xué)位證；報(bào)考崗位專業(yè)參考2012年普通高等本科專業(yè)目錄、2015年研究生招生專業(yè)目錄。

（八）符合崗位所需的其他條件。

（九）下列人員不得報(bào)考：

1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的；

2.立案審查尚未做出結(jié)論的;

3.已在國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系（聘用合同關(guān)系）的;

4.參加“5%人才儲(chǔ)備編制”、“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的。

5.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

六、發(fā)布招聘信息

在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳（www.xjrs.gov.cn，下同）、自治區(qū)交通運(yùn)輸廳（jtyst.xinjiang.gov.cn，下同）網(wǎng)發(fā)布招聘公告、公布招聘職位、資格條件及招聘程序。發(fā)布信息期限為2020年12月10日至12月18日。

七、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間：2020年12月10日至12月18日24:00。

（二）報(bào)名方式：

1.報(bào)考者登錄自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、自治區(qū)交通運(yùn)輸廳網(wǎng)認(rèn)真閱讀《公告》《崗位一覽表》（附件1）等，了解招聘崗位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，然后選擇完全符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。

2.采取電子郵件報(bào)名方式，報(bào)考者將相關(guān)報(bào)名資料發(fā)至498795945@qq.com郵箱，報(bào)名材料打包并以“姓名+學(xué)歷+專業(yè)”命名。

報(bào)名資料包含：（1）《自治區(qū)交通運(yùn)輸廳規(guī)劃設(shè)計(jì)研究中心（交通運(yùn)輸發(fā)展研究中心）面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名資格審查表》，照片處需附本人近期免冠照；（2）有效期內(nèi)的身份證原件掃描件；（3）畢業(yè)證、學(xué)位證原件掃描件；（4）工作經(jīng)歷證明材料（工作單位證明原件掃描件）；（5）機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職人員須提供工作單位組織人事部門或相應(yīng)的主管部門出具的同意報(bào)考證明材料，否則不予以資格審查。

3.報(bào)名聯(lián)系人及電話：自治區(qū)交通運(yùn)輸廳規(guī)劃設(shè)計(jì)研究中心：李建軍0991-5281731阿米蘭0991-5280901

4.未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格，一切責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

5.報(bào)考人員所填寫信息與本人真實(shí)信息不符的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘及聘用資格。

6.報(bào)考同一崗位，報(bào)考人員與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達(dá)不到開考比例要求的，按照規(guī)定的程序和權(quán)限，可調(diào)整或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

八、資格審查

資格審查工作由自治區(qū)交通運(yùn)輸廳人事處、招聘單位負(fù)責(zé)。資格審查結(jié)果在自治區(qū)交通運(yùn)輸廳網(wǎng)站公布。

報(bào)考者需按時(shí)提交各項(xiàng)材料，資格審查資料不全者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格審查中如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件的情況，取消其應(yīng)聘及聘用資格。

九、筆試、面試及后續(xù)招聘程序

自治區(qū)交通運(yùn)輸廳將根據(jù)疫情防控要求，嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開招聘要求，堅(jiān)持公平公正原則，組織開展筆試、面試、體檢、考察、確定擬聘用人員、公示、辦理聘用手續(xù)等相關(guān)工作。

（一）筆試

1.筆試卷面滿分100分，筆試采用網(wǎng)絡(luò)在線筆試，閉卷方式進(jìn)行，統(tǒng)一用國家通用語言文字命題。筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。筆試時(shí)間另行通知，請考生屆時(shí)關(guān)注自治區(qū)交通運(yùn)輸廳網(wǎng)站相關(guān)公告。

2.筆試加分情況：

（1）烈士配偶及其子女，筆試成績加5分；

（2）使用國家通用語言文字答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員，筆試成績加5分；

（3）服務(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分；

（4）符合上述多項(xiàng)條件者，不累計(jì)加分；符合加分條件的應(yīng)聘人員，須在報(bào)名及資格審查時(shí)提供相關(guān)資歷證明材料。

3.根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1：3的比例確定面試入闈人員，凡達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試；筆試成績相同者占面試入闈名額，筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試。

4.面試前一日，入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)；面試當(dāng)日，入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)。

5.筆試成績、崗位排名及入闈面試人員名單等相關(guān)情況將于考試結(jié)束后由自治區(qū)交通運(yùn)輸廳網(wǎng)站公布。

（二）面試

1.面試滿分100分，采取專業(yè)知識(shí)網(wǎng)絡(luò)在線面試的方式進(jìn)行。

2.面試具體時(shí)間、方式及相關(guān)要求等事宜，于面試前在自治區(qū)交通運(yùn)輸廳網(wǎng)站進(jìn)行通知。

3.招聘人數(shù)與實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)為1:1及以下比例的，應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到60分及以上，方可進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。

4.公布面試成績、總成績和參加體檢人員名單。根據(jù)總成績從高分到低分的原則，按照1:1的比例確定參加體檢人員，總成績計(jì)算方法：專業(yè)技術(shù)崗位總成績=筆試×40%+面試×60%?？偝煽兿嗤?，由自治區(qū)交通運(yùn)輸廳組織加試，加試成績最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。入闈體檢人員經(jīng)確認(rèn)放棄體檢資格的，可按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。在自治區(qū)交通運(yùn)輸廳網(wǎng)站公布。

因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響面試的一切責(zé)任由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)，未按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的視為自動(dòng)放棄。

（三）體檢

體檢在二級甲等以上醫(yī)院進(jìn)行（費(fèi)用自理）。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為放棄錄聘資格。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員對體檢結(jié)果有異議申請復(fù)查的，另選二級甲等以上醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查一次，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)空缺崗位的，按總成績排名依次等額遞補(bǔ)。

（四）考察

1.由自治區(qū)交通運(yùn)輸廳人事處會(huì)同招聘單位派出考察組，對應(yīng)聘者進(jìn)行全面考察。著重考察應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。

2.審核報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。應(yīng)聘者應(yīng)對自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)應(yīng)聘。凡不能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證，或有證書、證明造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。

3.因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按總成績排名依次遞補(bǔ)。

（五）確定擬聘用人員

自治區(qū)交通運(yùn)輸廳將按照崗位用人計(jì)劃和要求，對考察、體檢合格的考生進(jìn)行審議，經(jīng)廳黨委集體研究，確定擬聘用人員。

（六）公示

擬聘人員確定后，將在自治區(qū)交通運(yùn)輸廳網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

（七）辦理聘用手續(xù)

公示期滿后，沒有問題反映或反映問題不影響聘用的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，空缺的名額按程序依次遞補(bǔ);對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或有結(jié)論的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為一年。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。

十、招聘監(jiān)督

為保證招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，自治區(qū)交通運(yùn)輸廳機(jī)關(guān)紀(jì)委全程監(jiān)督招聘工作。

監(jiān)督電話：0991-5281408

十一、其他事項(xiàng)

（一）招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，將及時(shí)在自治區(qū)交通運(yùn)輸廳網(wǎng)站公告。

（二）報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并及時(shí)關(guān)注自治區(qū)運(yùn)輸廳網(wǎng)站發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯(cuò)過相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。

（三）本次考試不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

（四）因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)，未按指定時(shí)間和要求參加考試、資格審查和體檢的視為自動(dòng)放棄。

（五）本公告未盡事宜，由自治區(qū)交通運(yùn)輸廳人事處負(fù)責(zé)解釋。

附件：

附件1.自治區(qū)交通運(yùn)輸廳規(guī)劃設(shè)計(jì)研究中心（交通運(yùn)輸發(fā)展研究中心）2020年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位設(shè)置一覽表（下載）

附件2.普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2012年）（下載）

附件3.自治區(qū)交通運(yùn)輸廳規(guī)劃設(shè)計(jì)研究中心（交通運(yùn)輸發(fā)展研究中心）2020年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名資格審查表（下載）

附件4.2015年研究生招生專業(yè)目錄（下載）

來源：http://rst.xinjiang.gov.cn/rst/c100482/202012/ed0c6b517faa43e28195950812c2ea2f.shtml