2020年汕尾市海豐縣財(cái)政局所屬國(guó)有企業(yè)引進(jìn)高層次人才公告
來(lái)源:海豐縣人民政府網(wǎng) 閱讀:1277 次 日期:2021-01-28 15:00:58
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2020年海豐縣財(cái)政局所屬國(guó)有企業(yè)公開(kāi)引進(jìn)高層次人才公告

根據(jù)海豐縣委、海豐縣人民政府《海豐縣“海納英才”人才計(jì)劃》(海委字﹝2020〕7號(hào))和《海豐縣人才辦2020年招才引智工作方案》(海人才通﹝2020〕2號(hào))文件精神,為加強(qiáng)我縣國(guó)有企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步充實(shí)我縣國(guó)有企業(yè)高層次人才隊(duì)伍,做強(qiáng)做大海豐縣國(guó)有企業(yè)。經(jīng)研究,海豐縣財(cái)政局屬下海豐縣海業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資有限公司決定面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)2名高層次人才。

海豐縣海業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資有限公司(擬更名為海豐縣投資控股有限公司)是經(jīng)縣委、縣政府研究決定批準(zhǔn)成立的一家具有獨(dú)立法人資格的國(guó)有獨(dú)資有限責(zé)任公司。公司的職能是貫徹縣委、縣政府的戰(zhàn)略決策要求,負(fù)責(zé)城市基礎(chǔ)設(shè)施、交通、水務(wù)、能源、綠色環(huán)保、農(nóng)業(yè)、土地收購(gòu)開(kāi)發(fā)、綜合整治和土地二級(jí)市場(chǎng)投資經(jīng)營(yíng)、住房租賃、城市公共資源特許經(jīng)營(yíng)、國(guó)企改革重組、股權(quán)投資和管理等業(yè)務(wù)。

一、引進(jìn)原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì),公開(kāi)招聘;

(二)堅(jiān)持公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

二、招聘職位和條件

(一)招聘職位

海豐縣海業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資有限公司引進(jìn)全日制碩士研究生會(huì)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)1名,土木工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)1名。

(二)崗位職責(zé)和招聘條件

崗位 崗位職責(zé) 招聘條件
會(huì)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè) 主要負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、資金管理、融資管理、稅務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析等工作,并指導(dǎo)下屬企業(yè)做好相關(guān)工作。 35周歲以下。
會(huì)計(jì)學(xué)類(lèi)全日制碩士研究生以上學(xué)歷。
資質(zhì)條件突出及具備多個(gè)行業(yè)履職經(jīng)歷或注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先考慮。
土木工程類(lèi)專(zhuān)業(yè) 主要負(fù)責(zé)建設(shè)工程管理等相關(guān)工作,負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的土建專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理工作,參與本專(zhuān)業(yè)施工圖紙、技術(shù)方案會(huì)審,負(fù)責(zé)推行完成對(duì)整個(gè)項(xiàng)目的工程管理、工程質(zhì)量、進(jìn)度計(jì)劃的控制。 35周歲以下。
土木工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)全日制碩士研究生以上學(xué)歷。
取得國(guó)家注冊(cè)土木工程類(lèi)執(zhí)業(yè)資格或相關(guān)履職經(jīng)歷豐富者優(yōu)先考慮。

(三)不接受有下列情形之一的人員報(bào)名:

1.正在接受審計(jì)、司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察部門(mén)立案審查的;

2.受到黨紀(jì)或政紀(jì)處分尚未解除的;

3.受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;

4.存在任職回避情形的;

5.由于個(gè)人原因,導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)嚴(yán)重虧損,或造成企業(yè)資產(chǎn)嚴(yán)重?fù)p失和重大經(jīng)濟(jì)損失的;

6.個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中有弄虛作假記錄的;

7.個(gè)人被列入失信人員名單或失信被執(zhí)行人名單的;

8.其它不適宜參加應(yīng)聘的。

三、招聘程序

(一)報(bào)名和資格審查

1.電子郵件報(bào)名。必須把報(bào)名材料打包成一個(gè)壓縮文件以附件形式發(fā)送到郵箱:rmg6622990@126.com,用“姓名+報(bào)名崗位名稱+專(zhuān)業(yè)”格式命名,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名材料:①應(yīng)聘者應(yīng)填寫(xiě)《2020年海豐縣財(cái)政局所屬國(guó)有企業(yè)公開(kāi)引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》,登錄廣東汕尾人才網(wǎng)(http://www.shanweirc.com/)或海豐縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.gdhf.gov.cn/)下載表格;②提供身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告)、專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)、原工作經(jīng)歷證明(勞動(dòng)合同及社保記錄)、個(gè)人征信報(bào)告等以上資料的電子掃描件。

3.報(bào)名時(shí)間:2021年2月5日至2021年2月28日17時(shí)。以報(bào)名材料電子郵件發(fā)出時(shí)間為準(zhǔn)。

4.報(bào)名注意事項(xiàng):①郵件主題和報(bào)名材料壓縮文件名稱須寫(xiě)明“姓名+報(bào)名崗位名稱+專(zhuān)業(yè)”。②每人限報(bào)一個(gè)崗位。

5.資格初審:我局根據(jù)應(yīng)聘者提交的報(bào)名材料及招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。資格初審合格的人員,我局統(tǒng)一擇時(shí)通知具體面試時(shí)間和地點(diǎn);未通過(guò)初審的,不另行通知。

6.取得國(guó)(境)外學(xué)歷(學(xué)位)的應(yīng)聘者,須提供在國(guó)(境)外學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū),請(qǐng)于2020年12月前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證。

(二)面試

1.面試主要考察報(bào)名人員的工作經(jīng)歷、管理能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、個(gè)性特征、綜合素質(zhì)及人崗相適度。面試具體時(shí)間另行通知。

2.參加面試人員請(qǐng)準(zhǔn)備好身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(含學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告)、專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)、原工作經(jīng)歷證明(勞動(dòng)合同及社保記錄)、個(gè)人征信報(bào)告等原件,并提供近期正面免冠1寸彩色照片2張。

3.請(qǐng)應(yīng)聘者如實(shí)提供應(yīng)聘資料,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消面試及錄用資格。

(三)體檢、考察、聘用

面試結(jié)束后按照招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1比例,在考試合格的人員中按綜合成績(jī)從高到低的順序依次確定。經(jīng)體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用對(duì)象,擬聘用對(duì)象名單在“汕尾人才網(wǎng)”進(jìn)行公示,公示無(wú)異議的,簽訂聘用合同。首次簽訂勞動(dòng)合同的期限為5年,其中試用期為3個(gè)月。在試用期內(nèi),聘用人員的表現(xiàn)不符合錄用條件或存在法律規(guī)定情形的,用人單位可以單方面解除勞動(dòng)合同。

四、薪酬待遇

薪酬面議,可以采用年薪酬制度20萬(wàn)元/年以上,福利待遇按照國(guó)有獨(dú)資公司職工福利有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,符合《海豐縣“海納英才”人才計(jì)劃》 條件的聘用人員,除執(zhí)行國(guó)家和省政策規(guī)定的薪酬待遇外,發(fā)放補(bǔ)貼,全日制碩士研究生給予生活補(bǔ)貼與住房補(bǔ)貼共20萬(wàn)元(生活補(bǔ)貼:每人/年發(fā)放1萬(wàn)元,連續(xù)發(fā)放5年;住房補(bǔ)貼:每人一次性發(fā)放15萬(wàn)元)。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:邱佳文(13927939318)、鄭偉雄(13923588623)

固定電話:0660-6851828

附件:2020年海豐縣財(cái)政局所屬國(guó)有企業(yè)公開(kāi)引進(jìn)高層次人才報(bào)名表.doc

海豐縣財(cái)政局

2021年1月27日

文章來(lái)源:http://www.gdhf.gov.cn/gdhf/zwgk/1200/1202/content/post_660390.html

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