武漢市2021年度事業(yè)單位高層次人才專項(xiàng)招聘公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)武漢市人才隊(duì)伍源頭建設(shè)，努力培養(yǎng)儲(chǔ)備一批高素質(zhì)專業(yè)化優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才，優(yōu)化人才隊(duì)伍知識(shí)結(jié)構(gòu)，我市決定面向社會(huì)專項(xiàng)選聘一批優(yōu)秀博士研究生或具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的人員，安排到武漢市事業(yè)單位工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，無(wú)國(guó)（境）外永久居留權(quán)。

2、思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，成績(jī)優(yōu)秀，綜合表現(xiàn)較好。

3、在2021年7月31日前獲得全日制博士學(xué)歷學(xué)位，海外全日制博士學(xué)歷學(xué)位需通過(guò)教育部學(xué)歷認(rèn)證；或者已取得高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱。

4、博士研究生年齡一般在18周歲以上、40周歲以下（1980年1月1日以后出生），具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的人員年齡一般在45周歲以下（1975年1月1日以后出生）。

5、具備崗位需要的其他資格條件，身體健康。

（二）具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1、現(xiàn)役軍人、非應(yīng)屆的在讀學(xué)生；

2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、在?；蚬ぷ髌陂g受過(guò)處分、在各類考試中被認(rèn)定有作弊行為的；

3、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

二、招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1、提交應(yīng)聘申請(qǐng)。應(yīng)聘人員于2021年4月19日9:00至4月23日12:00期間提交應(yīng)聘申請(qǐng)（含上傳照片，此后所用照片要求一致，未上傳照片或上傳照片不符合要求將不能通過(guò)審核）。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，提交信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，凡弄虛作假者取消應(yīng)聘資格。

提交應(yīng)聘申請(qǐng)方式：

（1）登錄武漢人事考試網(wǎng)WWW.WHPTC.ORG，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”；

（2）掃描下方二維碼，關(guān)注武漢人事考試院官方微信公眾號(hào)，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”。

特別提醒，通過(guò)微信公眾號(hào)提交報(bào)名信息后，須在電腦端登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，再次核對(duì)報(bào)名信息準(zhǔn)確無(wú)誤。本次報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

2、資格審查。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提交申請(qǐng)后，須同步將資格審查材料（后附材料清單）電子版發(fā)送到招聘單位指定郵箱（材料以文件壓縮包形式發(fā)送，以“崗位代碼-姓名”命名），截止時(shí)間為2021年4月23日中午12:00。

資格審查材料清單：

（1）屬于應(yīng)屆畢業(yè)生的，提供學(xué)校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表掃描件（如果已與其他單位簽訂協(xié)議，可在辦理入職手續(xù)前提供）；

（2）身份證、學(xué)歷學(xué)位證、高級(jí)職稱證掃描件；

（3）學(xué)校出具的學(xué)生成績(jī)單，反映主要學(xué)術(shù)成果和重要獎(jiǎng)勵(lì)等材料掃描件；

（4）2寸免冠照片電子版。

各招聘單位將及時(shí)對(duì)網(wǎng)上提交申請(qǐng)和資格審查材料進(jìn)行初審，超過(guò)報(bào)名時(shí)間、提交資格審查材料不全或不符合要求的將不能通過(guò)資格初審。報(bào)名人員提供的材料必須真實(shí)有效。對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿于選聘工作的全過(guò)程，在選聘的任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或有弄虛作假行為的，一律取消其選聘資格。

3、查詢審查結(jié)果。應(yīng)聘人員于2021年4月20日12:00至4月23日17:00期間登錄武漢人事考試網(wǎng)查詢審查結(jié)果。報(bào)名期間，資格初審?fù)ㄟ^(guò)的，即為報(bào)名成功，不得改報(bào)職位或修改信息；資格初審不合格的，可改報(bào)其他職位；資格初審為退回補(bǔ)充資料的，應(yīng)根據(jù)資格初審意見及時(shí)補(bǔ)充完善相關(guān)資料。已報(bào)名的考生要注意保持通訊暢通，并密切關(guān)注資格初審結(jié)果和相關(guān)考務(wù)信息。

（二）考試。此次專項(xiàng)招聘考試直接免筆試，可采取結(jié)構(gòu)化面試、專家考核等方式進(jìn)行。結(jié)構(gòu)化面試主要測(cè)評(píng)考生的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、自我情緒控制、求職動(dòng)機(jī)、舉止儀表等要素。專家考核主要測(cè)評(píng)考生的專業(yè)能力。面試前由各招聘主管部門在本單位官網(wǎng)發(fā)布面試公告，面試相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。

（三）考察和體檢。根據(jù)面試成績(jī)從高到低按照1:1比例確定考察人選。考察采取實(shí)地考察的形式，全面考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)、誠(chéng)信記錄等情況，并對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查，核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

對(duì)于經(jīng)過(guò)考察沒(méi)有發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題的考生，由招聘單位按照武漢市事業(yè)單位公開招聘的體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求，組織擬聘用人員進(jìn)行體檢。體檢不合格的取消選聘資格。

因考察、體檢不合格或應(yīng)聘人員放棄相應(yīng)資格出現(xiàn)的崗位空缺，根據(jù)用人單位的意見，按照成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)，不適合進(jìn)行遞補(bǔ)的崗位核減或取消選聘計(jì)劃。

（四）公示和聘用。對(duì)體檢合格的擬聘用人員，在武漢人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示之后，如有放棄聘用資格的不再遞補(bǔ)。

對(duì)于公示結(jié)果不影響聘用的擬聘用人員，按照武漢市事業(yè)單位補(bǔ)充新進(jìn)人員登記有關(guān)規(guī)定，辦理其就業(yè)報(bào)到、崗位認(rèn)定登記、落實(shí)編制、工資兌現(xiàn)等有關(guān)手續(xù)。擬聘用人員不能按時(shí)畢業(yè)或未取得招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷學(xué)位證書的，取消其聘用資格。

擬聘用人員已與其他單位簽訂勞動(dòng)（聘用）合同的，待本人與該單位解約后，方可辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

三、招聘政策

1、博士研究生試用期滿考核合格后，取得中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，可以聘任到專業(yè)技術(shù)九級(jí)崗位。

2、具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的，經(jīng)招聘單位考核認(rèn)定，可聘為專業(yè)技術(shù)五級(jí)、六級(jí)或七級(jí)崗位；具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的，可聘為專業(yè)技術(shù)四級(jí)崗位，單位無(wú)相應(yīng)空崗的，可申請(qǐng)?zhí)卦O(shè)崗位予以聘用。

3、所聘用人員符合武漢市大學(xué)生留漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)條件的，享受相應(yīng)落戶、住房、補(bǔ)貼和培養(yǎng)待遇。支持符合條件的聘用人員申報(bào)武漢英才計(jì)劃，入選后按照規(guī)定享受相關(guān)資助政策。

4、對(duì)于納入編制管理的人員，在辦理聘用手續(xù)時(shí)，由用人單位報(bào)銷其體檢費(fèi)及參加面試和體檢往返武漢的交通費(fèi)。招聘單位可根據(jù)本區(qū)本單位制定的人才政策給所聘用人員發(fā)放人才補(bǔ)助。

5、招聘單位可根據(jù)單位實(shí)際情況和個(gè)人業(yè)績(jī)表現(xiàn)，可實(shí)行項(xiàng)目工資、協(xié)議工資或年薪制。

6、對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀但未進(jìn)入考察、體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，經(jīng)主管部門同意，招聘單位可設(shè)立流動(dòng)崗位予以聘用，簽訂勞動(dòng)合同，并根據(jù)實(shí)際工作成績(jī)，按規(guī)定確定協(xié)議工資。流動(dòng)崗位人員通過(guò)公開招聘等方式被事業(yè)單位正式聘用的，其在崗位期間的工作業(yè)績(jī)可作為崗位聘用和職稱評(píng)審的重要依據(jù)。

中共武漢市委組織部 武漢市人力資源和社會(huì)保障局

2021年4月8日

附件列表：

1.武漢市2021年度事業(yè)單位高層次人才專項(xiàng)招聘崗位一覽表.XLSX

文章來(lái)源：http://www.whptc.org/ncms/article_N062104081659.shtml