2021年梅州市生態(tài)環(huán)境局公開招聘勞務(wù)派遣人員公告
根據(jù)《梅州市市直機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員管理辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定,因后勤服務(wù)工作需求,梅州市生態(tài)環(huán)境局(以下簡稱用工單位)決定在機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員數(shù)限額內(nèi)面向社會公開招聘勞務(wù)派遣人員3人,現(xiàn)公告如下:
一、招聘原則和方式
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采用面向社會公開招聘的方式,在“面試”或“筆試+面試”的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。所聘人員不具有公務(wù)員或事業(yè)單位人員身份,與梅州市梅江區(qū)梅安保安服務(wù)公司簽訂勞動合同(勞務(wù)派遣)。
二、招聘崗位和條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守國家憲法和法律;
2.具備良好的品行和職業(yè)道德,無違法犯罪記錄;
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
下列人員不得報名:
1、曾因犯罪受過刑事處罰的;
2、曾被開除公職的;
3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查,尚未作出結(jié)論的;
4、因嚴(yán)重失信行為被國家有關(guān)單位確定為失信聯(lián)合懲戒對象并納入國家信用信息共享平臺的;
5、違反計劃生育政策的;
6、法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得報考的情形。
(二)崗位條件
崗位名稱 | 崗位代碼 | 招聘 人數(shù) | 年齡 要求 | 學(xué)歷 條件 | 其他要求 |
環(huán)境應(yīng)急、執(zhí)法輔助人員 | 2021001 | 2 | 18-30周歲 | 大專以上學(xué)歷 | 1.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力 2.可能有夜間出勤等任務(wù),適合男性 3.有行政輔助執(zhí)法工作經(jīng)驗 |
辦公室文書管理輔助人員 | 2021002 | 1 | 18-30周歲 | 大專以上學(xué)歷 | 1.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力 2.工作要求耐心細(xì)致 |
注:崗位條件中的“以上”“以下”均包含本級基數(shù)。報考年齡18至30周歲(即1990年6月30日至2003年6月29日期間出生)。
三、招聘程序和方法
采取面試或筆試+面試方式進(jìn)行招聘,視報名人數(shù)采取其中一種。
(一)報名與資格審查
1.報名注意事項
為做好疫情防控,確保安全開展現(xiàn)場報名各項工作,報考人員報名前請事先登陸“粵省事”微信小程序,在健康申報功能中如實登記個人近期旅居史、接觸史、身體健康狀況、來粵方式等情況?,F(xiàn)場報名時,報考人員均應(yīng)主動出示粵康碼等電子健康碼綠碼,接受體溫檢測,并全程佩戴一次性醫(yī)用口罩。如報考人員粵康碼等電子健康碼為紅碼、黃碼或體溫≥37.3℃,不得進(jìn)入報名現(xiàn)場。
(1)應(yīng)聘人員均須于報名截止之日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書等報考崗位要求的相關(guān)證書;港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報考。
(2)應(yīng)聘人員提交的報考材料必須真實、準(zhǔn)確,提供虛假報考材料的,一經(jīng)查實即取消報考資格。
(3)應(yīng)聘人員不得報考與用工單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系的崗位。
(4)每個應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個符合條件的崗位。
2.報名方式:采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名相結(jié)合的方式。
3、報名時間:
(1)現(xiàn)場和網(wǎng)上報名時間:2021年7月10日至7月12日止,其中現(xiàn)場報名受理時間為上午8:30—12:00,下午2:30—6:00。
(2)網(wǎng)上報名現(xiàn)場確認(rèn)時間:2021年7月10日至7月12日止,其中現(xiàn)場報名受理時間為上午8:30—12:00,下午2:30—6:00。
現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名現(xiàn)場確認(rèn)地點:梅州市梅江區(qū)彬芳大道南163號梅州市環(huán)境監(jiān)控中心908室
聯(lián)系電話:0753-2260823/19128192609聯(lián)系人:林女士
報名方式:采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名相結(jié)合的方式。
4、報名資料
(1)粘貼有應(yīng)聘人員近期二寸正面免冠彩照的《梅州市生態(tài)環(huán)境局招聘勞務(wù)派遣人員報名登記表》一式三份(如超過一頁則需雙面打印,見附件),另附一張同底二寸電子照片(JPG格式,大小為20KB以下,以應(yīng)聘人員姓名和身份證號碼為照片名稱)
(2)應(yīng)聘人員本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、工作經(jīng)歷證明等報考崗位要求的相關(guān)證明、證書材料原件和復(fù)印件各一份。
(3)網(wǎng)上報名的應(yīng)聘人員需將報名資料打包壓縮發(fā)送至報名電子郵箱:mzstcwrsk@meizhou.gov.cn,文件名為“姓名+崗位名稱”(如“張三+環(huán)境應(yīng)急、執(zhí)法輔助人員”)。報名資料可掃描、拍照,但須確保圖像清晰可見。
(4)網(wǎng)上報名人員收到初審合格郵件(或電話、短信)通知后,于現(xiàn)場確認(rèn)時間內(nèi)攜帶與網(wǎng)絡(luò)報名時提交的相同的紙質(zhì)材料到報名現(xiàn)場確認(rèn)報名。逾期未到現(xiàn)場確認(rèn)的應(yīng)聘人員,視為自動放棄報名資格。
5、領(lǐng)取準(zhǔn)考證
經(jīng)資格審查合格的報名人員,憑本人與報名時一致的有效居民身份證原件到報名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證(具體時間另行通知)。
(二)筆試
應(yīng)聘人員超過30人的崗位,采取筆試+面試的方式擇優(yōu)錄用。筆試試題由第三方出題,用工單位組織開展。按照疫情防控要求,考生進(jìn)入考場均應(yīng)主動上交72小時核酸檢測陰性的紙質(zhì)證明和主動出示粵康碼等電子健康碼、行程卡,接受體溫檢測,并全程佩戴一次性醫(yī)用口罩。如考生無核酸檢測陰性紙質(zhì)證明或粵康碼等電子健康碼為紅碼、黃碼或體溫≥37.3℃,不得進(jìn)入考場。
(三)面試
應(yīng)聘人員少于30人的崗位(含30人),采取直接面試的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員超過30人的崗位,對筆試合格對象按1:3比例確定面試對象,未達(dá)比例的按實際人數(shù)進(jìn)入面試。面試采取“結(jié)構(gòu)化面試”的方式進(jìn)行,主要測評考生的基本素質(zhì)、適應(yīng)崗位專業(yè)要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛能。應(yīng)試人員憑準(zhǔn)考證按規(guī)定時間到指定地點報到,未按時報到或中途擅離考場視為放棄考試。面試時間、地點及有關(guān)要求另行通知,面試成績當(dāng)天公布。
面試時,考生進(jìn)入考場均應(yīng)根據(jù)疫情防控有關(guān)要求執(zhí)行。進(jìn)入考場主動上交核酸檢測陰性的紙質(zhì)證明和主動出示粵康碼等電子健康碼、行程卡,接受體溫檢測,并全程佩戴一次性醫(yī)用口罩。如考生無核酸檢測陰性紙質(zhì)證明或粵康碼等電子健康碼為紅碼、黃碼或體溫≥37.3℃,不得進(jìn)入考場。
(四)計算成績,確定體檢名單
綜合成績=面試成績(應(yīng)聘人員少于30人),或綜合成績=筆試成績Í60%+面試成績Í40%(應(yīng)聘人員超過30人)。結(jié)合招聘名額,每個崗位根據(jù)綜合成績由高到底按照1:1比例確定體檢人員名單,綜合成績出現(xiàn)并列時,面試成績高者優(yōu)先。
(五)體檢與資格復(fù)審
體檢由梅州市生態(tài)環(huán)境局與梅州市梅江區(qū)梅安保安服務(wù)公司統(tǒng)一組織,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。資格復(fù)審時由用工單位出具介紹信,由考生戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具無犯罪記錄證明,用工單位致函發(fā)改部門查詢社會信用記錄。資格復(fù)審由梅州市生態(tài)環(huán)境局和梅州市梅江區(qū)梅安保安服務(wù)公司共同負(fù)責(zé)。
體檢、資格復(fù)審出現(xiàn)不合格或棄權(quán)的,按照綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)、綜合成績出現(xiàn)并列的,面試成績高者優(yōu)先??忌鷹墮?quán)的需提交書面棄權(quán)聲明。
(六)考察
梅州市生態(tài)環(huán)境局與梅州市梅江區(qū)梅安保安服務(wù)公司組織人員開展考察。選派2位同志組成考察組,按照有關(guān)規(guī)定對考生進(jìn)行考察,著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法等情況,考察組需做到全面、客觀、公正,并據(jù)實撰寫考察材料。
(七)公示和派遣
根據(jù)考試綜合成績和體檢、資格復(fù)審情況,確定擬聘人選,在梅州市生態(tài)環(huán)境局官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期7天。
經(jīng)公示無異議的聘用人員與梅州市梅江區(qū)梅安保安服務(wù)公司簽訂二年期限的勞動合同,派往用工單位工作。合同期滿根據(jù)工作需要可擇優(yōu)續(xù)簽。按照有關(guān)要求到市委編辦、市人社局辦理備案等手續(xù)。
(八)聘用待遇
工資福利待遇按相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
四、人員管理
按照“誰用人,誰管理、誰考勤、誰負(fù)責(zé)”的原則,用工單位實施勞務(wù)派遣人員的日常管理,依法保障勞務(wù)派遣人員的合法權(quán)益。對用工中出現(xiàn)的勞動糾紛,由派遣公司承擔(dān)主體責(zé)任。對勞務(wù)派遣人員在工作中出現(xiàn)的違紀(jì)、違法、違規(guī)行為,由用工單位視情節(jié)輕重給予批評教育、處分、解除或終止勞務(wù)派遣協(xié)議等處理。
五、其他事項
(一)本次公開招聘不收取任何報名費(fèi)用,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn),不指定任何參考用書和資料。
(二)凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加報名、筆試、面試、體檢、報到等情況的,均視為自動放棄應(yīng)聘資格。
(三)空崗遞補(bǔ):招聘結(jié)束六個月之內(nèi),因解聘等原因出現(xiàn)崗位空缺的,結(jié)合用工單位崗位要求,按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ),綜合成績出現(xiàn)并列時,面試成績高者優(yōu)先。
(四)在本次招聘工作中,監(jiān)督、審核貫穿全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假或違反考試紀(jì)律的,一律取消應(yīng)聘資格,問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
(五)梅州市人力資源和社會保障局設(shè)立舉報監(jiān)督電話,受理群眾的監(jiān)督和舉報,舉報電話:0753-2128436。
(六)其他事項未盡事宜,由梅州市生態(tài)環(huán)境局和梅州市梅江區(qū)梅安保安服務(wù)公司負(fù)責(zé)解釋。
附件:梅州市生態(tài)環(huán)境局招聘勞務(wù)派遣人員報名登記表.xls
梅州市生態(tài)環(huán)境局
2021年6月30日
文章來源:https://www.meizhou.gov.cn/zwgk/zfjg/ssthjj/tzgg/content/post_2190319.html