為加強干部隊伍建設，深化干部人事制度改革，經研究決定，從9月底至11月底，面向全市競爭性選拔部分科級領導干部。簡章如下：

一、選拔職位及范圍

面向全市各級黨政機關（含駐常省垂直管理部門）、人民團體、各類事業(yè)單位和相關企業(yè)，競爭性選拔科級領導職位共86個，其中：正科級領導職位18個，副科級領導職位68個。

（一）正科級領導職位18個：

省級開發(fā)區(qū)管委會副職6個，鎮(zhèn)（街道）正科級領導職位1個，市級機關正科級領導職位11個。

（二）副科級領導職位68個：

轄市（區(qū)）副科級領導職位16個，市級機關副科級領導職位52個。其中：面向大學生村官定向選拔的副科級領導職位7個；面向省委組織部選調生定向選拔的副科級領導職位4個。

具體職位及范圍詳見《常州市2012年競爭性選拔科級領導干部職位簡介表》。

二、資格條件

報名人員應具備《中華人民共和國公務員法》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件和資格。思想政治素質較好；有履行崗位職責所需的政策理論水平、專業(yè)知識、工作經歷和組織領導能力；遵紀守法，廉潔自律；近3年年度考核等次均為稱職（合格）以上；身體健康。

報考法院、檢察院系統(tǒng)職位的，還須符合《法官法》、《檢察官法》規(guī)定的基本任職條件、資格以及相關規(guī)定。

國有企事業(yè)單位工作人員報考市級機關科級領導職位的，還須符合公務員調任的資格條件。

職位的其他要求詳見《常州市2012年競爭性選拔科級領導干部職位簡介表》。

三、選拔程序

競爭性選拔科級領導干部按下列程序進行：（1）報名與資格審核；（2）綜合能力測評；（3）履歷分析；（4）綜合面試；（5）民主推薦與組織考察；（6）討論決定與任用。

（一）報名與資格審核

報名采取組織推薦與個人自薦相結合、網上報名與現(xiàn)場報名相結合的方式。每人限報一個職位。

市競爭性選拔領導干部工作領導小組辦公室負責對報名與資格審核工作進行指導和監(jiān)督。按照管理權限，轄市（區(qū)）職位報名人員的資格審核工作由轄市（區(qū)）委組織部負責，市級機關職位由用人單位負責。

每個職位的開考比例為1：5，其中面向大學生村官定向選拔的副科級領導職位的開考比例為1：10。擬選拔職數與符合條件的報名人數達不到開考比例的，取消或核減選拔職數，相關報名者可在規(guī)定時間內改報其他職位。

（二）綜合能力測評

符合條件的報名人員，按規(guī)定時間和地點參加綜合能力測評。綜合能力測評采用紙筆方式，主要測試報名人員的基礎能力素質和綜合管理能力。

根據綜合能力測評成績，每個職位按1：5的比例確定參加資格復審的人選，其中面向大學生村官定向選拔的副科級領導職位按1：10的比例確定參加資格復審的人選。

報考常州市人民政府外事辦公室港澳事務處處長職位的，在綜合能力測評結束后進行英語加試。將綜合能力測評成績（占60%）和英語加試成績（占40%）進行匯總，按1:5的比例確定參加資格復審的人選。

（三）履歷分析

參加資格復審的人選按規(guī)定時間和地點進行資格復審，攜帶本人身份證、學歷（學位）證書、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書、縣以上地方黨委政府表彰、省級以上條線部門與組織人事部門聯(lián)合表彰、國家級表彰的榮譽證書等相關證件的原件和復印件各1份以及單位出具的個人簡歷、近3年年度考核情況的證明。

因資格復審出現(xiàn)人選缺額時，在報名同職位的人員中按綜合能力測評成績由高到低依次遞補。通過資格復審的，作為履歷分析人選。

正科級領導職位，由專家評審組按選拔職位履歷分析評價標準進行履歷分析，并根據綜合能力測評成績（占70%）和履歷分析評分（占30%）的匯總結果，按1：3的比例確定綜合面試人選。

副科級領導職位，按量化標準對履歷分析人選的學習、任職、年度考核和獎勵情況等進行要素加分，并根據綜合能力測評成績和要素加分的匯總結果，按1：3的比例確定綜合面試人選。

（四）綜合面試

綜合面試運用結構化面試、半結構化面試、無領導小組討論等方式進行。

參加綜合面試的人選，按通知書規(guī)定的時間和地點參加綜合面試。

根據綜合面試成績，由高分到低分按1：2的比例確定每個職位進入下一環(huán)節(jié)的人選。

（五）民主推薦與組織考察

按照干部選拔任用工作相關規(guī)定，進行民主推薦。民主推薦采取民主測評、征求意見等形式進行，確定考察人選。

按照干部考察工作的規(guī)定和要求對考察人選進行組織考察。

（六）討論決定與任用

根據考察情況，按照干部管理權限和相關規(guī)定程序集體討論決定。實行任前公示，按規(guī)定辦理任用手續(xù)。

如無合適人選的，該職位空缺。

四、報名時間、地點及要求

報名主要采取網上報名的方式進行。

1、網上報名

報名、照片上傳、資格審核均通過網絡進行。

報名網址：常州考試網（http://www.czks.cn/）

報名時間：2012年10月10日9︰00—10月15日17︰00

報名人員進入報名網址，按網上提示和職位要求如實填寫有關信息。用人單位在網上對報名人員填寫的信息進行資格審核，并及時提出審核意見。

補報名時間：2012年10月16日12︰00—17︰00

報名結束后，達不到開考比例職位的報名人員，可補報其他職位。

打印準考證時間：2012年10月18日9︰00—19日24︰00

報名人員可在常州考試網自行下載、打印準考證。

2、現(xiàn)場報名

網上報名如有困難的，可到現(xiàn)場進行報名。

報名時間：2012年10月10日—15日，上午9:00—12:00，下午13:30—17:00

報名地點：常州市人事考試中心一樓大廳（北直街35號）

報名材料：報名者到常州考試網下載并如實、準確填寫報名登記表（A4紙雙面打印，一式2份，貼近期2寸正面免冠彩照）。填寫好后，經本單位組織人事（人力資源）部門審核后，在“初審意見”欄內加蓋單位公章。

現(xiàn)場報名時，應攜帶報名登記表（一式2份）；本人身份證、學歷（學位）證書、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書、縣以上地方黨委政府表彰、省級以上條線部門與組織人事部門聯(lián)合表彰以及國家級表彰的榮譽證書等相關證件資料的原件和復印件各1份。

五、信息查詢及聯(lián)系方式

選拔工作相關信息通過以下網站發(fā)布：

常州黨建網（http://www.czdj.gov.cn/）

常州考試網（http://www.czks.cn/）

政策咨詢電話：0519—85680638，85681912，85680622

考務咨詢電話：0519—86620517

監(jiān)督電話：0519—12388，12380

本《簡章》由常州市競爭性選拔領導干部工作領導小組辦公室負責解釋。

常州市競爭性選拔領導干部工作領導小組

2012年9月29日

更多信息請查看江蘇省公務員選調及黨政領導干部選拔網