2022年度涇縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定和要求,現(xiàn)就2022年度涇縣事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘。
(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計劃
經(jīng)核準(zhǔn),2022年度涇縣事業(yè)單位公開招聘工作人員136 名,招聘計劃(崗位)等信息于5月20日起同時在安徽省人事考試網(wǎng)(www.apta.gov.cn)、宣城市人力資源和社會保障局網(wǎng)(rsj.xuancheng.gov.cn)、涇縣人民政府網(wǎng)(www.ahjx.gov.cn)、涇縣先鋒網(wǎng)(www.xcjxxf.gov.cn)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。其他有關(guān)信息將陸續(xù)在涇縣人民政府網(wǎng)公示公告欄目中公布。
三、招聘條件
招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)??埔陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1991年5月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。
崗位條件中的專業(yè)及代碼詳見附件,考生所學(xué)專業(yè)如不屬于上述專業(yè)目錄,可以參照國家教育部頒布的相關(guān)新舊專業(yè)對照表進(jìn)行報名。
有下列情形之一的人員,不得報考:
(一)不符合崗位招聘條件的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
(七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
四、網(wǎng)絡(luò)報名
報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行,報名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)。報名時間為2022年5月27日9:00至6月1日23:00,逾期不再補報。
報考人員報名前,應(yīng)通過“皖事通”APP實名申領(lǐng)“安康碼”。報考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進(jìn)行報名,經(jīng)短信驗證后,認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控須知》,并簽署“誠信承諾書”,填寫《事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用等資格。
每位報考人員限報一個崗位,并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。
報考人員報名后,6月2日16:00前可隨時登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的,不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的,在6月2日16:00前可以改報其他崗位。
通過資格審查的報考人員,應(yīng)于6月5日23:00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費用(逾期未繳費的視為自行放棄)。
享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和脫貧戶(原建檔立卡貧困戶)家庭的報考人員,可以享受減免筆試考試費用的政策。辦理方法詳見《2022年度涇縣事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的解答》。
為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,確認(rèn)報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。經(jīng)縣人力資源和社會保障局同意的特殊崗位,可按2:1比例開考。被取消招聘崗位的報考人員,可于6月7日12:00-17:00改報其他符合條件的崗位。
五、筆試
2022年涇縣事業(yè)單位公開招聘筆試科目包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科,所有考生均須參加。考試范圍以《安徽省2022年事業(yè)單位公開招聘筆試考試大綱》為準(zhǔn)。
考試時間為2022年6月25日(星期六)上午(如因疫情等特殊因素影響需調(diào)整,另行通知)。
08:30—10:00 職業(yè)能力傾向測驗
10:00—12:00 綜合應(yīng)用能力
上述兩門考試科目滿分均為150分。
《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩個科目連續(xù)進(jìn)行考試,中間不間斷。兩個科目題本為合訂本,考試開始前發(fā)放,各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時間截止后,收回第一科考試答題卡,第二科考試時間截止后,收回發(fā)放的所有考試資料。
筆試考試大綱在安徽省人事考試網(wǎng)上統(tǒng)一發(fā)布。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。
報考人員可于6月22日至24日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。考試地點設(shè)在宣城市。
按照疫情防控有關(guān)要求,不適宜參加筆試的考生,不予參加考試。
對于報考非定向招聘崗位的“服務(wù)基層項目”人員,按規(guī)定執(zhí)行加分政策。(詳見《2022年度涇縣事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的解答》)上述人員于6月27日08:00-12:00,14:30-17:30期間,攜帶相關(guān)證書到?jīng)芸h人才開發(fā)交流服務(wù)中心(涇縣人力資源和社會保障局315室,聯(lián)系電話:0563-5102637)申報加分事宜。
7月下旬(具體時間另行通知),報考人員可登錄安徽省人事考試網(wǎng),憑身份證號碼和密碼查詢本人筆試成績。
成績公布后一周內(nèi),涇縣人民政府網(wǎng)公示公告欄公布崗位成績排名情況,供考生查詢。
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線(含“服務(wù)基層項目”加分)。統(tǒng)一筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為兩科筆試成績總分150分(其中,報考體育教師崗位<崗位代碼1306084>、藝術(shù)教師崗位<崗位代碼1306085>和醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位<崗位代碼1306071至1306080>的考生最低控制合格分?jǐn)?shù)線為兩科筆試成績總分放寬到130分)。專業(yè)測試的入圍人選,從同崗位最低控制合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按規(guī)定確定??忌幸豢瞥煽兊陀?0分的,取消進(jìn)入專業(yè)測試資格。
六、資格復(fù)審
筆試成績按照《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績確定(成績均含加分)。按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序,根據(jù)招聘崗位計劃數(shù),按3:1比例確定各崗位參加專業(yè)測試的人員,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加專業(yè)測試人選。若等于或少于招聘崗位計劃數(shù)的直接確定為專業(yè)測試人選進(jìn)行資格復(fù)審。
資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的、不在規(guī)定時間內(nèi)接受資格復(fù)審的,取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,依筆試成績從高分到低分,在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補。
資格復(fù)審時,報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。(詳見《2022年度涇縣事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的解答》)
資格復(fù)審由涇縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé),具體時間、方式屆時請考生關(guān)注涇縣人民政府網(wǎng)站公示公告欄目,并保持電話暢通,否則責(zé)任自負(fù)。
資格復(fù)審合格的報考人員即定為專業(yè)測試人選,并網(wǎng)上公示3天,公示無異議的通知參加專業(yè)測試。入圍專業(yè)測試人員名單公示結(jié)束后,因應(yīng)聘者自愿放棄等原因,出現(xiàn)人選缺額的,該崗位專業(yè)測試人選不再遞補。
七、專業(yè)測試
1.專業(yè)測試時間、地點,詳見《專業(yè)測試通知書》。
2.醫(yī)療衛(wèi)生崗位(崗位代碼1306071至1306080)采取醫(yī)學(xué)專業(yè)測試方式;教師崗位(崗位代碼1306081至1306089)采取試講方式,其中幼兒園教師(崗位代碼1306088和1306089)增加自彈自唱、舞蹈、繪畫三項測試、宣城市工業(yè)學(xué)校專業(yè)課教師(崗位代碼1306084至1306087)增加技能測試;其他崗位均采取結(jié)構(gòu)化面試。
3.考官組成:考官組一般不少于7人,其中外聘考官數(shù)量須占考官組人數(shù)的一半以上。專業(yè)測試總成績滿分按100分計算。計算成績時,去掉一個最高分和一個最低分,取其余考官平均分為該考生專業(yè)測試成績。
4.當(dāng)某崗位專業(yè)測試實到人數(shù)少于或等于該招聘崗位計劃數(shù)時,考生專業(yè)測試成績須達(dá)到該考場實際參加專業(yè)測試人員的平均分,方可進(jìn)入體檢考察。
5.設(shè)定專業(yè)測試最低分?jǐn)?shù)線為65分,專業(yè)測試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和考察。
八、成績合成
報考人員考試最終成績依統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定后在涇縣人民政府網(wǎng)公示公告欄目公布。
考試最終成績按統(tǒng)考筆試成績(含加分)占50%、專業(yè)測試成績占50%合成確定。
計算公式:(《職業(yè)能力傾向測驗》成績(含加分)+《綜合應(yīng)用能力》成績)(含加分)÷2÷1.5×0.5+專業(yè)測試成績×0.5。
成績合成時,筆試成績、專業(yè)測試成績均折算成百分制,計算時分別保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。
根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對象并在涇縣人民政府網(wǎng)-人社局-招考(聘)及錄(聘)用欄目公示。如最終成績相同,依次以專業(yè)測試成績、《職業(yè)能力傾向測驗》成績(含加分)、《綜合應(yīng)用能力》成績(含加分)得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。遞補人員的確定亦照此規(guī)定執(zhí)行。
九、體檢考察
體檢工作由涇縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施,考察工作由各招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實施。
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢工作結(jié)束后,由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。體檢費用考生自理。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補。
十、公示
招聘各環(huán)節(jié)的結(jié)果均在涇縣人民政府網(wǎng)站上公布。其中,確定的擬聘用人員有關(guān)信息,公示7天。
十一、簽約聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由招聘單位主管部門按照規(guī)定報送有關(guān)材料,辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2022年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報考人員,取消其聘用資格(其中教師崗位考生未能在2022年9月1日前提供崗位所需的資格證書,取消其聘用資格)。對未在規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員,取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
十二、有關(guān)事宜
本《公告》由涇縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
涇縣事業(yè)單位有關(guān)招聘政策及統(tǒng)一筆試考務(wù)、專業(yè)測試、體檢等后續(xù)信息,請考生及時登陸涇縣人民政府網(wǎng)站查詢、查閱。
咨詢電話:0563-5102637(縣事業(yè)單位人事管理股)
監(jiān)督舉報電話:0563-5102535(縣紀(jì)委、監(jiān)察委派駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組)
招聘單位咨詢電話:詳見《2022年度涇縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
特此公告。
涇縣人力資源和社會保障局
2022年5月20日
附件:
附件1:2022年度涇縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xls
附件2:2022年度涇縣事業(yè)單位公開招聘專業(yè)參考目錄.zip
附件3:2022年度涇縣事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的解答.doc
文章來源:http://www.ahjx.gov.cn/News/show/1371367.html