?遼寧省農(nóng)村信用社聯(lián)合社管理人員公開選聘公告
遼寧省農(nóng)村信用社聯(lián)合社(以下簡稱“省聯(lián)社”)是遼寧省政府同意、中國銀監(jiān)會批準(zhǔn)、受省政府直接領(lǐng)導(dǎo)的地方性銀行業(yè)金融機構(gòu),代表省政府行使對全省農(nóng)村信用社、農(nóng)商銀行的服務(wù)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、行業(yè)管理職能。省聯(lián)社下轄沈陽、大連2家市級農(nóng)商銀行、28家縣級農(nóng)商銀行、30家縣級農(nóng)信聯(lián)社,現(xiàn)有營業(yè)網(wǎng)點2100余個,在編員工3.3萬余人。近年來,省聯(lián)社本著“做農(nóng)做小做散,做專做精做優(yōu)”的經(jīng)營理念,堅持立足城鄉(xiāng)、服務(wù)“三農(nóng)”的市場定位,持續(xù)強化金融服務(wù),創(chuàng)新金融產(chǎn)品,在支持“三農(nóng)”、扶持中小微企業(yè)發(fā)展等方面發(fā)揮著舉足輕重的作用,是支持農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展不可替代的中堅力量。
為加強干部隊伍建設(shè),拓寬選人用人渠道,積極招募高素質(zhì)專業(yè)化金融管理人才,推動遼寧農(nóng)信持續(xù)健康發(fā)展,現(xiàn)面向系統(tǒng)內(nèi)、外公開選聘省聯(lián)社部門管理人員。
一、選聘崗位及崗位描述
省聯(lián)社信貸管理部副總經(jīng)理1名。配合部門總經(jīng)理落實信貸業(yè)務(wù)條線工作任務(wù),推動信貸業(yè)務(wù)條線經(jīng)營計劃、KPI指標(biāo)落實,開展授信審批、信貸制度評估、信貸業(yè)務(wù)合規(guī)檢查;持續(xù)推動信貸從業(yè)人員準(zhǔn)入及退出、教育培訓(xùn)等;強化新增貸款管控,加強存量貸款風(fēng)險化解,夯實信貸資產(chǎn)質(zhì)量;指導(dǎo)法人行社做好信貸業(yè)務(wù)營銷管理。
二、選聘條件
(一)公共基本條件
1.具有較高的思想政治素質(zhì),能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的金融方針政策,自覺遵守國家法律法規(guī),具有一定的政策理論水平。
2.具有良好的個人品質(zhì)、職業(yè)道德和優(yōu)良作風(fēng)。
3.具有良好的金融從業(yè)記錄,無違規(guī)違紀(jì)行為及不良記錄。
4.具有擔(dān)任擬應(yīng)聘崗位所需的知識、經(jīng)驗和能力。
5.身心健康,能適應(yīng)崗位要求。
(二)公共限制條款
應(yīng)聘人員不得存在以下情形:
1.現(xiàn)任與所應(yīng)聘崗位職級相對應(yīng)的下一職級人員,處于黨紀(jì)政務(wù)處分影響期,未解除的。
2.有政策規(guī)定不適宜擔(dān)任管理職務(wù)的。
3.存在干部選任、銀行監(jiān)管準(zhǔn)入等制度規(guī)定的其他不得選拔任用情形的。
(三)人選具體資格
系統(tǒng)外人員,需具備以下條件:
(1)具備全日制本科及以上學(xué)歷。
(2)男性年齡不超過45周歲(1977年1月1日以后出生),女性年齡不超過40周歲(1982年1月1日以后出生)。
(3)具備8年及以上銀行同業(yè)工作經(jīng)歷,其中3年及以上國有銀行、全國性股份制商業(yè)銀行省級分行信貸管理部業(yè)務(wù)主管及以上崗位(含地市級分行信貸管理部總經(jīng)理及以上崗位),或3年及以上省會級城商行信貸管理部副總經(jīng)理及以上崗位,或3年及以上其他省級聯(lián)社信貸管理部業(yè)務(wù)主管及以上崗位工作經(jīng)歷。
(4)具備2年及以上基層工作經(jīng)歷。
(5)熟悉行業(yè)和產(chǎn)業(yè)信貸政策。
(6)熟悉行業(yè)信貸管理信息系統(tǒng)建設(shè)工作的優(yōu)先考慮。
系統(tǒng)內(nèi)人員,需具備以下條件:
(1)現(xiàn)任縣級行社正職(或同職級實職)及以上職務(wù),沈陽農(nóng)商行總行部門副職及以上職務(wù)、一級支行副職及以上職務(wù),省聯(lián)社部門內(nèi)設(shè)經(jīng)理及以上職務(wù)。
(2)具備本科及以上學(xué)歷。
(3)現(xiàn)任與應(yīng)聘崗位職級相對應(yīng)的同職級及以上人員,不受年齡限制;現(xiàn)任與應(yīng)聘崗位職級相對應(yīng)的下一職級人員,男性年齡不超過45周歲(1977年1月1日以后出生),女性年齡不超過40周歲(1982年1月1日以后出生)。
(4)現(xiàn)任與應(yīng)聘崗位職級相對應(yīng)的下一職級人員,一般應(yīng)在縣級行社正職(或同職級實職)任職滿3年或在縣級行社正職及副職(或同職級實職)任職累計滿4年。
(5)從事金融工作6年以上,或從事相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作10年以上(其中從事金融工作3年以上)。
(6)具備2年及以上基層工作經(jīng)歷,3年及以上信貸條線管理經(jīng)驗。
(7)上一年度考核結(jié)果為“稱職”及以上等次,其中:近三年考核結(jié)果至少一個年度“優(yōu)秀”或兩個年度“良好”。
三、選聘程序
(一)報名。報名人員進(jìn)入以下網(wǎng)址:https://dajie.quanzhi.com/recruitment/index/news/hurl/6/id/101/查看公告,下載報名附件,按照《報名表填寫說明》有關(guān)要求,填寫《遼寧省農(nóng)村信用社聯(lián)合社管理人員公開選聘報名表》(上傳照片),于2022年5月26日16時-2022年6月3日17時,將報名表發(fā)送至:zhaopinxiangmuzu@163.com郵箱,發(fā)送完成后請撥打項目組聯(lián)系電話024-82014688,確認(rèn)是否報名成功。初審?fù)ㄟ^后,報名人員需攜帶本人學(xué)歷、學(xué)位證及身份證等材料原件及復(fù)印件(同時帶2寸免冠彩色照片2張),到第三方招聘服務(wù)機構(gòu)進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn),過期不再受理。
(二)資格審查。省聯(lián)社委托第三方招聘服務(wù)機構(gòu)對報名人員資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查,確定符合條件的入圍人員。
(三)組織選拔。通過資格審查人員按通知要求參加選拔。
(四)聘任。確定聘用人選,履行相關(guān)錄用、任職手續(xù)。
四、崗位管理
聘任人員有關(guān)試用期管理、薪酬管理、績效管理、延期支付管理及退出管理按照省聯(lián)社制度規(guī)定執(zhí)行。
五、其他事項
(一)有關(guān)時間的計算均按報名截止之日掌握,并以檔案記載的時間為準(zhǔn)。
(二)對應(yīng)聘者信息將予以嚴(yán)格保密。應(yīng)聘者要對本人填報信息的真實性負(fù)責(zé),如與事實不符,省聯(lián)社有權(quán)取消其任用資格。
(三)我單位有權(quán)根據(jù)報名情況,取消或終止選聘工作。
(四)應(yīng)聘者的相關(guān)證件原件在報名后退還本人,報名表及證件復(fù)印件恕不退還。選聘過程中,有關(guān)機構(gòu)將及時告知應(yīng)聘者選聘進(jìn)程及結(jié)果。
(五)遼寧省農(nóng)村信用社聯(lián)合社對本次公開選聘工作享有最終解釋權(quán)。
聯(lián)系電話:024-82014688 聯(lián)系人:聞老師
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